日结150，包住，纯室内 招明天宁波酱油室内保安 工作时间:任选 9：00-21：00 10：00-22：00 21：00-9：00 工作内容:特别轻松，纯室内 纯吹空调的岗位，特别舒服 地点:任选，140-150一天！ 南苑附近海曙天街店 钱湖北路鄞州万象汇 永茂路附近镇海吾悦店 中河路附近北仑银泰店 开丰路余姚万达广场店 骆驼桥宁波海信紧固件 慈溪新城大道爱琴海店 余姚牟山镇松原汽车 慈溪杭州湾极氪汽车 余姚北站云成大境府 宁波余姚四明菜场 北仑梅山附近极氪工厂 北仑春晚附近极氪工厂 宁波余姚嘉悦广场 宁波余姚大叶园林 鄞州聚贤路高新宝龙 慈溪观海卫锦绣海樾府 镇海区兴庄路舍得里 北仑区民安路大榭岛 身体健康，无犯罪记录即可 可以连班，连班290一天哦！

年龄18-40 净身高172+cm，体重匀称，无纹身，无犯罪记录 早八-晚八固定白班，固定出勤26天， 提供住宿，无餐补 固定薪资5356，超出出勤天数固定206一天，法定节假日给加班费；

岗位职责： 1、负责对进出车辆，人员的放行，核查，登记，开门锁门，消防抽查； 2、遵行上级指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、18-50岁身高165或以上，身体健康，容貌端正；须持中控证。 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排，

招聘要求： 1.     年龄20-45岁 2.    身高170以上，无纹身，无犯罪记录 3.     初中及以上学历 4.     有保安证的经验优先考虑 5.     工作时间：白班：7：00-19:00，夜班：19：00-7：00，做六休一 6.     持中级监控证的有补贴 工资待遇： 1.     工资拿到手在4800-5100元，有相关证书的补贴另算。 2.     提供住宿，年休假。 3.     金地物业平台正规，发展空间大。 4.     工作关系简单，团队健康乐观。 5.     工作内容简单，易上手，适合长期稳定发展，短期勿扰。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3.维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生，保障设施设备正常运行 4.配合物业或客户单位开展消防检查、应急演练等安全管理工作 5.记录值班日志，确保信息准确、交接清晰、响应及时 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从安排，责任心强，能适应轮班及夜班工作制 3.退伍军人、持保安员证者优先 4. 有物业、商场、园区等同类岗位经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度

招聘景区保安3名： 月薪5200，包住，吃饭八元一餐，12小时两班倒，月休2-3天，班车接送。 任职要求：年龄30-54之间，身高165以上，无违法犯罪记录，有保安证退伍军人优先。 工作内容：引导景区车辆进出，防止车辆堵塞堵塞。

公司直招 宁波江北万象城超市，招聘保安3名月休息2天工资到卡5900元，室内巡逻岗空调全天开放.休息请假自由，工作12时，年龄18/45周岁身高170厘米，入职需要保安证，项目提供住宿，刘主管

看到此招聘，可以直接拨打电话，便于快速入职！ 1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资! 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！ 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！ 4，工作服，被褥由公司发放，不收取任何费用 一、应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18-55周岁 2、身体健康，无不良前科和 3、学历和工作经历不限 4，退伍军人优先录用 二、薪资待遇： 1，综合工资4000-6000元 2，轮休，调休，集体休息 三，岗位介绍 1，负责所分配岗位的秩序维护，保护区域内人身安全 2，不定期检查负责范围内的安全隐患 3，对于任何有损管辖区域内公共财物的行为进行及时规劝和制止 4，按要求统一着装，按时上下班，并做好交接工作 【招聘岗位】: 商场和写字楼安保人员（岗位有巡逻溜达岗，商场大厦的内保；写字楼，坐岗，监控，，高档小区，形象岗等）。岗位可以根据个人意愿分配。 【薪资待遇】：实习期综合工资4500，转正以后综合工资5500。每个月20号发工资，干满15天以后可以预支，月休4天，调休连休都可以 【免费吃住】：吃住全免不扣费，为员工提供3顿工作餐，免费发放工装和被褥

招聘年龄：25-45岁，男女不限，有消控证可以做保安，工资从优有补贴。如果有保安有消控那最佳。工作地址：杭州湾学校。包吃住，”

一个月15-20个班次，待遇280一个班次+25补贴，其他的没有了，工作时间12小时一个班次，做二休二，没有吃住

1:有C1证或者C2以上驾驶执照，年龄22-53岁，驾龄不限 2:较高服务意识，吃苦、敬业、细致、认真、团队合作精神、负责任 3:无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，无一次性扣12分违章 4:操作简单，有老师傅带，能吃苦耐劳工作时间自由 5:稳定货源，收入有保障温馨提示:可以直接投简历或电话沟通，有意向进一步了解的，欢迎来公司面谈~

宁波北仑 要求做过自动化设备

周巷长白班电子厂全坐班 空调车间工作超轻松 【岗位】插件、测试、注胶 【年龄】16-40岁，男女不限，缺口 【薪资】17/小时，11—12小时，月工资6000左右 【时间】早7点半~20点，21点 【食宿】免费吃住，宿舍500米 【面试时间】下午2点

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

急招送货员，一天一结，一天300-500，有意向的联系

招聘大足蓝湖星宇招保安，18-58岁，男女不限，3600-3900元/月，购买社保，享有节日福利、工龄补贴，月休4天(法定节假日增加1-3天）。电话

招聘浑南附近商场白班夜班安保底薪3200元-3500元月休2天另外每个月评上优秀奖励100元提供住宿岗位职责：1、维护商场秩序，保证运营安全2、防火防盗、消防设备检查3、辅助保洁维护商场内卫生任职要求：1、男女不限年龄20一54周岁以下无前科劣迹。2、正直坦诚，遵守纪律，3、退伍军，同步电话电话

【岗位职责】 #巡逻、站岗、坐岗 #进出人员登记 【职位要求】 #年龄18-60岁，身高165cm以上 #身体健康，无不良前科 #退伍军人优先（月补贴500-1000元） #有无经验均可 【工作时间】 #上班时间12小时（部分岗位8-10小时） 【薪资福利】 #综合月薪5500-6000元 #节假日3倍工资 #按时发薪不拖欠 【餐饮住宿】 #包吃住，免费提供四季衣物 #宿舍4-6人间，空调Wi-Fi齐全 #标准工作餐，防暑降温用品齐全 【工作地点】 #小区、商场、游乐场、写字楼等各类场所

招聘银行保安员年龄50--56岁身体健康。提供无犯罪证明。有保安证工作地点：红岗市场附近联系电话。

岗位职责 1. 门岗值守：严格登记外来人员、访客、送货车辆，核对证件，管控人员物资进出，禁止无关人员、危险品进入园区。 2. 定时巡逻：按路线巡查园区楼栋、车间、停车场、消防通道，检查门窗、水电、消防器材，排查火灾、偷盗等安全隐患，发现问题及时上报处理。 3. 监控值守：实时查看监控画面，留意异常人员、冲突、险情，发现警报第一时间到场核实。 4. 秩序维护：疏导车辆停放，制止争吵、违规占道、随地吸烟等行为，妥善调解现场纠纷。 5. 应急处理：遇到火情、偷盗、突发冲突，第一时间控制现场，上报领导，配合消防、公安处理；熟练使用灭火器等消防设备。 6. 台账记录：规范填写值班日志、巡逻记录、访客登记，做好交接班对接。 7. 环境维护：保持门岗整洁，保管安保器械、对讲机、制服，完成领导安排的其他安保工作。 任职要求 1. 年龄18–27周岁，身体健康，无纹身、无犯罪前科，无不良嗜好。 2. 学历不限，能正常沟通识字，会简单填写登记表格。 3. 服从管理，责任心强，做事稳重，遇事冷静有应变能力。 4. 能适应两班倒/长白班，接受夜班 薪资福利 综合月薪5k-6k，包吃包住 全勤奖、夜班补贴、节日福利，每月准时发薪，不拖欠 岗前免费培训，简单易上手。

宁波市北仑区招安全员/安全负责人

招：安全员C若干名，兼职，联系电话：

年龄20至50岁，有保安证，工厂道口管理岗位，身体健康，形象良好，工作认真，普通话标准，工作时间，12小时，包工作餐，包吃住，每月工资4000元。联系电话，孙

宁波江北区世茂滨江府君御湾招聘保安三名 人员要求:18~49周岁，男女不限，身心健康，具有较强的责任心与执行力，服从管理，无不良癖好。 日常工作内容: 1、负责小区出入口值守，外来人员、车辆登记放行 2、定时园区巡逻，排查消防、治安隐患 3、维护停车秩序，制止小区内违规行为 4、处理突发纠纷，配合处置突发事件 5、做好值班记录，服从工作安排 工待遇:试用期工资4900，转正后5100，提供住宿，节假日福利等

、 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改闭环，建立完善安全台账与档案 3. 监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与现场监护执行情况 4. 配合主管部门完成安全检查、验收及事故调查，及时上报并协助处理安全事故 5. 协同项目团队推进标准化、文明施工管理，提升全员安全意识与行为规范 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力与突发事件应对能力 4. 能适应工地环境，吃苦耐劳，原则性强，执行力强 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位职业健康要求 6. 川C安全证人员优先

余姚中梁首府招监控人员1名 任职要求：持证上岗持4级证件 年龄：18周岁以上-55周岁以下 岗位薪资：月综合到手6500元（满勤） 工作时间：12小时两班倒，早班7:00-19:00，晚班19:00-7:00 提供寝室，年终奖高温补贴节假日补贴均有，具体面谈。

小区招聘保安2名 45以下，身高173以上初中以上学历 工作时间：12小时 法定节假日双倍工资。 包住不包吃

招聘初级消控员收入：3800-4400元/月（可交社保）福利：每年4个月高温费，节假日加班费，年休，每年不少于3次的福利发放，55周岁以下，形象良好，无犯罪记录，无明显纹身，服从管理工作时间：8小时三班倒，月休6天工作地址：江东新河路联系电话：

招聘岗位：4 ——8人 门岗保安队员 要求：长期稳定，服从管理上班不能用苹果手机 无犯罪记录 年龄20-45周岁，形象好可适当放宽条件 退伍军人优先！综合薪资待遇白班形象岗5000-5300 包吃中餐，工作地点：柴桥郭巨附近 联系电话: