
流程图设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科流程图设计核岛系统CAD核电工程
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,能源与动力工程、机械工程、电子信息、计算机软件、自动化等理工类相关专业优先。
2. 工作经验:熟练掌握CAD、Diagram、Vision等主流绘图工具,具备CATIA、Modlica、Sysml等MBSE软件使用经验者优先。
3. 项目经验:有核电项目核岛系统相关工作经验,或工业领域MBSE实践经历者优先考虑。
4. 综合能力:了解核电核岛系统结构,掌握其主要接口关系及流体系统基本工艺原理;熟悉MBSE方法论及相关工具,能熟练操作CAD、Vision、Modlica、Sysml等软件,具备独立完成流程图绘制及实体功能模型开发的能力。
5. 其他要求:具备较强的学习能力、适应能力与责任心;语言表达清晰,沟通协作顺畅;工作积极主动,作风诚信严谨,具有良好的组织协调能力和团队合作精神。
职责描述:
1. 根据Diagram及新流程图平台规范,承担核岛系统(涵盖工艺及三废30余项系统)流程图的维护任务,覆盖在建项目及投运后运维阶段的相关工作;
2. 按照项目进度安排,协同系统工程师、布置工程师、数字化业务部等相关方,及时完成指定范围内的数字化流程图绘制、更新与发布流程;
3. 结合研发、同心圆、信息化等业务需求,落实交办的其他与系统流程图相关的技术支持任务;
4. 随着MBSE在核电项目的深化应用,在既定功能模型架构下,参与机组层级的实体功能模型与物理模型的构建及维护工作。
零部件工程师(认可)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. 负责公司物料承认相关资料的整理、核对与审批工作;
2. 负责承认数据的汇总、统计及分析;
3. 主导承认流程的研讨与优化更新;
任职要求:
1. 具备专业理论知识与实操能力,熟悉物料规格书和承认书内容,能够阅读英文版技术文档;
2. 具备良好的沟通协调能力;
3. 统招本科或以上学历
阳极板技术支援工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士钛阳极板钛基阳极材料电解槽设备结构及电化学
一、岗位职责1. 现场技术攻坚与服务:负责全国客户现场钛阳极板运行工况的全面检测、复杂故障诊断及技术解决方案的制定实施。
针对涂层剥离、导电失效、腐蚀加速等典型问题,开展现场深度分析与处置。
2. 研发反馈与数据支撑:系统采集客户设备实际运行参数、产品使用难点及行业应用需求,形成专业级技术报告并及时提交研发团队。
为产品优化、工艺改进及新型材料开发提供真实可靠的现场数据支持。
3. 客户技术培训与指导:面向客户开展阳极板安装调试、日常维护保养及电化学性能操作的专业化培训,强化公司技术领先的品牌形象。
4. 项目协同与客诉闭环:联动销售与生产部门,响应重大技术服务请求及质量争议,落实售后问题全流程闭环管理,提升客户满意度与合作持续性。
5. 技术文档与档案管理:规范编制出差服务记录、技术服务总结、现场检测数据台账,确保技术资料完整归档与信息安全。
6. 统筹执行客户现场阳极板的安装调试、性能评估、故障处理及技术改造工作。
7. 深入作业一线,收集整理现场运行数据与用户反馈,助力产品研发持续优化。
8. 组织实施客户技术培训,输出专业、先进的技术支持方案与应对策略。
9. 负责售后服务相关技术文档的撰写、汇总与汇报工作。
二、任职要求
1. 学历与专业:硕士研究生及以上学历,化工工艺、材料科学与工程、电化学、冶金工程、环境工程等相关专业背景,优秀应届生具备培养潜力。
2. 专业技能:掌握钛基阳极材料特性、钉铱涂层技术原理、电解槽构造及电化学测试方法者优先考虑。
3. 经验要求:具有1-3年相关领域研发、技术支持或现场服务工作经验者优先;优秀应届毕业生可酌情录用并培养。
4. 能力素质:
逻辑清晰:具备出色的问题剖析能力,能从现场现象精准追溯技术本质。
沟通得体:形象良好,富有亲和力,擅长与客户进行深层次技术交流,服务意识强。
抗压性强:能胜任长期出差、驻场作业及高强度现场工作环境。
严谨细致:对数据高度敏感,具备优秀的文档编写与逻辑表达能力。
5. 其他要求:适应频繁出差,身体健康,持有有效驾驶证,具备良好的职业操守与团队协作能力。
DB工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专封装半导体材料半导体设备芯片
岗位职责:
1、主导新产品上线前的工艺准备与调试;
2、配合开发团队完成新产品的工艺验证与评估;
3、推动UPEH指标持续提升;
4、推进成本优化项目实施;
5、负责制程良率的分析与改善;
6、承担体系相关技术文档的编制工作;
7、开展原辅材料的应用评价,保障工艺技术的领先性;
8、主导新设备引入及为达成工程KPI所进行的设备与工艺优化。
任职要求:
1、大专及以上学历,微电子、电子信息或相关专业优先;具备丰富经验者学历可适度放宽;
2、具有3年以上Die Bond工序工艺工程经验;熟悉ASM、Hitachi、SMEMS系列设备中的两种及以上机型,具备Besi设备操作背景;
3、掌握减划、上芯、压焊等IC及MEMS封装关键材料的技术特性与使用规范(如胶膜、划片刀、吸嘴、顶针、粘片胶、夹具等);
4、精通上芯环节的核心控制参数与管控手段,可独立操作设备并完成新产品上线调试;
5、熟练运用DOE、QC工具等质量分析方法与软件;
6、具备IC封装产品失效分析及可靠性测试的实操能力;
7、能独立主导FMEA、OCAP、CP、WI等产线文件的制定;具备编写8D、CIP报告的能力;
8、针对IC封装过程中出现的chipping、die crack、delamination、Void等问题,具备系统的分析与改进经验。
夹治具设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责机械夹治具的方案设计、研发及性能优化;
2. 保障夹治具在加工与组装过程中的质量符合标准要求;
3. 处理生产现场与夹治具相关的技术问题,提升产线效率与产品品质;
4. 持续对现有夹治具进行改良,减少制造投入,增强设备运行稳定性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1-3年相关经验,薪资7-12k;
2. 掌握机械设计与制造基本原理,具有扎实的专业理论知识;
3. 熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件,有实际夹治具开发经历;
4. 熟悉自动化产线工作流程,具备较强的故障分析与处理能力;
5. 具备良好的协作意识,能积极配合部门及公司的工作安排。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向
岗位职责:
1、实施轮岗机制,定期在各业务部门及职能模块间轮换,拓宽多维度视野;
2、参与管理岗位实践指导,提升综合能力,加速成长进程。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、积极进取、学习敏锐、具备非职权影响力、跨领域思维能力、富有同理心与利他精神;
3、拥有丰富社团或学生会经验者优先考虑。
工作地点:
韶关市市区
肇庆市市区
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压设计安装/调试液压系统液压设备液压元器件SolidWorksAutoCAD
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上相关工作经验;
3. 掌握液压系统与动力系统设计理论,承担液压系统的方案设计、元件选型及性能优化工作;
4. 熟练使用二维和三维制图软件;
5. 具备较强的问题分析与解决能力,可独立完成液压系统的调试及故障诊断处理;
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1.年龄*******,机械相关专业,条理清晰,理解能力强。
2.根据图纸规范完成样品制作。
3.参与样品的测试与验证工作。
4.按时完成领导安排的其他工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,能熟练识读机械图纸,具备基础绘图能力;
2.工作态度积极,认真负责,动手能力突出,具备良好的发展空间;
3.具有团队协作意识,能够融入集体工作环境
中山厂仓招C照司机/可预支/日结下班就结
8000-10000元/月
C照配送C2C1面包车社保餐补1-2人月结交社保 餐补 房补市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
中山仓库:
小榄,古镇,东升 , 横栏 ,南头,东凤,阜沙,沙溪等
【岗位职责】
-开3.8/4.2米箱货车,中型面包车,给公司厂仓送货,公司派单,送到指定地址分仓
【职位要求】
-年龄22-54,持有C1/C2或以上驾驶证,半年及以上驾龄、无重大不良驾驶记录、无案底
-公司提供3.8/4.2米箱货车,中面,,主要负责运输一些办公用品,生活用品,,新手有老司机带。
-每天2-3趟,能吃苦耐劳,有责任心,会使用手机导航,具有较强的安全驾驶意识
【工作时间】
-早八晚六,午休一个半小时,月休4天可调休。
【薪资福利】
月结:底薪5000+1000吃住补贴+20%提成,,综合月收入9500+,
日结:(300-500元/天)[长期工,不需要兼职]
每天配送2-3趟,不装卸,160--300元一趟,20/60公里一趟(兼职不要)
公司不收取任何费用,招的纯司机!
有诚意者可以投递简历!
普工 临时工 实习生 月薪6500+ 包吃住
6000-7000元/月
长白班普工免费培训包吃保险社保包住20人以上月结
中山小榄线束招聘普工10名(实习生也可以)
年龄:16-45岁、男女不限
长白班全坐班、个人岗位无流水线
厂内包吃三餐,四人宿舍全下铺
薪资构架:
第一个月保底16元每小时
第二个月开始纯个人计件
综合薪资6500左右
出勤满7天每周可预支500生活费
联系电话: 余先生
月薪7000招普工长白班坐班个人岗位包吃包住不用体检
6000-7000元/月
长白班普工线束厂免费培训包吃保险高温补贴社保五险包住20人以上月结
个人岗位,岗位简单轻松,包吃三餐,长白班,坐班
中山小榄线束厂
【生产产品】:电源线,汽车线束,插头连接线。
【需求工种】: 包装工,安装工/辅助工,
【要求】:男女不限,18-45岁
【薪资待遇】:第一个月16元每小时+第二个月个人计件工资,月综合工资5800-7000元。
【上班模式】: 长白班,坐班,每天工作12小时左右。
【工期要求】:长期工。
【吃饭情况】:配有中央空调员工餐厅,一天三餐免费:营养可口的川、粤、湘菜及面食等,夏天每周三提供凉茶。
【住宿情况】: 全新公寓宿舍,住4-6人间,有阳台,两间冲凉房,水电费平摊。空调,热水器,衣柜齐全。
注明:厂吃厂住
【面试必备】:本人身份证件+复印件2张
【地 址 】: 中山市小榄镇工业大道
BIM 设计(施工动画专岗)
8000-10000元/月
BIM工程师3-5年大专3DMAX 施工动画BIM核电项目
岗位职责:
1、负责项目部施工方案编制与风险识别;
2、负责项目部BIM技术推广管理;
3、负责项目部BIM技术培训;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电、工程造价、BIM等相关专业背景;
2、具备1年及以上核电相关工作经验或BIM设计工作经验;
3、具备国家相关法律、法规及地方行政法规等关于质量方面的基本知识;熟悉BIM相关知识;
4、具有较强的处理问题能力、沟通能力;具有BIM相关技术能力。
BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师1-3年学历不限模型碰撞可视化方案设计结构分析全国BIM等级考试ArchiCADAutoCADRevit广联达BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验BIM一级BIM二级BIM三级
按甲方提供的施工图、变更、现场条件完成机电全专业 BIM 模型搭建
主要核心工作:
管线综合排布与优化
全专业碰撞检查与报告
净高分析与优化方案
管综平面图、剖面图
交付成果:
BIM 模型文件(Revit 格式)
过程版管综施工图(CAD)
项目所在地:北京延庆
需驻场
BIM机电深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 承担建筑项目机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计,进行排布优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,优化管线高程、支吊架布局及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队完成图纸会审、技术解答与方案协调,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,处理机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题,提供BIM技术支持与解决方案;
7. 负责BIM模型更新维护、版本控制及资料归档管理,配合完成项目BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有住宅、商业综合体、房建及地下空间项目经验者优先;
2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电设计软件,掌握广联达、Fuzor者为加分项;
3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装工艺流程与施工组织;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞调整及深化出图工作,具备与现场及相关单位独立沟通协调能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、国有设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级及以上工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建活动、节日慰问福利;
3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升课程;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM管综深化工程师(支持远程办公)
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出各类BIM深化成果文件,包括综合管线平面图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍进行图纸会审、技术答疑与方案协调,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰和管线排布难题,提供有效的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档管理,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业联动设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业或天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者优先考虑;
3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装工艺流程;
4. 能独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立沟通能力;
5. 具备较强的空间想象能力、识图绘图能力,工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先录用。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定岗,中级或成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问;
3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升活动;
4. 发展:提供清晰的职业晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM综合深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线平面图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案协调,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,处理机电安装过程中的交叉干扰和管线排布问题,提供及时的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型更新维护、版本控制及资料归档管理,协助完成项目BIM验收、评优及报审相关工作;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业联动设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目施工工艺经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等设计软件,掌握广联达、Fuzor者优先考虑;
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程,了解现场机电安装工艺流程与施工组织;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立沟通能力;
5. 具备较强的空间构想能力、识图绘图能力,工作认真细致,具备良好的抗压性与责任心;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑工程经验者优先录用。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验核定级别,中级/成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日关怀;
3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能提升机会;
4. 发展:建立清晰的职业晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
装配组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中团队管理生产设备管理家电生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责生产现场装配工作的组织与执行,确保产品品质达标及交付周期可控。
2.与团队成员紧密协作,共同推进并达成既定的生产目标。
3.持续优化生产流程,提升作业效率与产品合格率。
任职要求:
1.具有良好的沟通协调能力,能快速响应并有效处理现场问题。
2.具备较强的任务执行力,可按时保质完成各项工作安排。
3.热衷于团队协作,积极参与各类团队配合事项与集体活动。
玻璃加工车间主管
8000-11000元/月
主管3-5年学历不限玻璃加工有生产管理经验自动化设备经验电子电器经验精益改善经验
水房车间主管
岗位职责:
1、全面负责水房日常生产管理、人员安排、现场品质及安全管控,确保生产有序推进;
2、熟悉各类生产设备操作、参数调试及日常维护,能指导员工规范作业,排查设备简单故障;
3、统筹生产线效率提升、成本管控、6S 现场管理,落实各项管理制度,完成生产目标;
任职要求:
1、熟悉玻璃加工行业设备,懂操作、调试、异常排查及日常维护:
熟练鑫诚切割机;
熟练操作行吊;
熟悉双边线生产;
1# :格莱富 + 格莱富
2# :格莱富 + 山夏
3# :禾晟 + 众度
熟悉371 斜边线、激光钻孔线、传统钻孔线;
2、有玻璃水房或深加工车间主管经验,懂流程、懂品质、懂现场管理;
3、责任心强,执行力好,会人员分配与现场协调,重视安全、服从管理;
组长,拉长,线长
6000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人经验不限学历不限全职团队管理生产成本管理家电
记录员工考勤,安排员工生产,公司主要生产小家电
主管1-3年高中有生产管理经验
招聘喷涂车间主管年龄要求35-55有汽车零部件喷漆工作三年以上工作经验,最好懂ABB编程操作。薪资结构:薪资面谈+全勤奖+绩效奖金公司地址:南朗龙华一路与龙珠北路交叉路口往西130米(涂艺塑胶科技)
生产跟单
5000-7000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限家电电子/半导体
岗位职责:
1.负责统筹生产环节,保障生产计划按期顺利推进
2.具备优秀的团队管理经验,能有效组织团队高效运作
3.根据实际生产需要,持续改进工作方式与流程
4.负责人员调配,具备良好的规划与执行能力
5.能制定员工激励方案,并开展绩效评估与适岗判断
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,可与团队成员顺畅协作交流
2.能适应高强度工作节奏,确保任务质量与进度达标
3.具备突出的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对问题
负责充电器生产线生产事务 配合生产主管完成日常生产安排 协调物流 整理生产数据
5000-7000元/月
生产管理有提成1-2人3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单家电
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报告撰写能力
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科五险
愿意在制造型企业长期发展,具备进取心,有志于向高层管理方向迈进,能够接受公司为其制定的系统性职业发展规划,目标明确。
前期入职公司车间设备组,由公司安排专人指导培训,深入掌握公司产品工艺及车间设备,学习能力强且适应较快者,2个月后可根据个人意愿转入工程部、品质部、计划部或采购部进行轮岗学习与系统提升。
工作积极主动,性格开朗,具备良好的日常行为规范与基本礼仪素养!
【公司理念】:让移动更轻松,让生活更美好!
生产计划协调员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中灯饰灯具跟单
岗位职责:
基本要求:具备灯饰厂跟单经验,熟悉电脑办公软件及ERP系统操作,沟通能力强,工作积极高效,思维清晰有条理,抗压能力好,可接受加班安排。
工作内容:协助开发团队完成新产品开发初期的信息收集、供应商资质审查、报价对比、合同签署,以及打样进度跟踪、样品评审和产品上架等全流程管理;负责整理并输出相关技术文档,协同运营部门推动产品顺利迭代与落地执行。
1.具备相关跟单实操经验,沟通协调及执行能力突出;
2.负责提供所需文件、标签及相关资料;
3.根据生产排期跟进物料回厂情况,配合品质或售后部门处理异常问题。
岗位要求:
1.熟练掌握电脑及常用办公设备,精通ERP系统、Excel等工具进行数据统计与分析;
2.有跟单相关工作经验,具备良好的沟通技巧和语言表达能力;
3.工作认真负责,细致踏实,责任心强,能适应阶段性加班需求。
月休4天,薪资待遇面议
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计电路设计硬件开发外观设计产品工艺质量管理技术支持
岗位职责:
1、主导产品图纸绘制、设计方案优化及研发流程的日常管理,全面协调研发团队工作,确保新产品设计开发按期高质量完成;
2、根据团队成员岗位职责,组织实施定期培训与绩效评估,持续提升部门人员专业素养与综合能力;
3、牵头处理生产过程中各类技术难题,提供有效解决方案,保障产品技术问题及时闭环;
4、组织技术文档的整理与编制工作(包括BOM清单、工程图纸等),保证技术资料完整准确;
5、统筹电源插座、充电设备、LED照明产品的整体研发进程,配合业务与客户完成开发需求的确认与对接;
6、为制造、生产等相关职能部门提供技术支持,确保协作顺畅,达成客户及内部满意度目标;
7、建立健全部门管理制度,高效完成上级交办的各项临时性任务。
任职资格:
1、基本素质要求(品德、为人、性别、年龄等):性格开朗、具备良好沟通能力、处事稳重;
2、学历、专业要求:机械制造或电子工程类本科背景,具备5年以上家用电器类产品设计经验,具有带领10人以上团队的经历;
3、计算机水平要求(应用软件、编程语言及其他):熟练操作办公软件,掌握相关产品设计绘图工具;
诚邀携带新项目资源者共同合作。
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