岗位由设计师自主招聘，介意者请勿投递~ 岗位由设计师自主招聘，介意者请勿投递~ 岗位由设计师自主招聘，介意者请勿投递~ 上班时间 9:30-17:30，每周工作六天，休息一天 办公地点：西湖区、滨江区，根据住址就近分配 岗位职责：（家装方向） 1、配合设计师进行现场量房，完成SU模型、彩色效果图、PPT方案及设计内容，并绘制施工图纸 2、协助设计师完成设计合同与施工合同的签订流程 3、处理设计师临时安排的其他相关事务 任职要求： 1、熟练操作CAD、SketchUp、Photoshop、PPT等设计及办公软件 2、具备量房能力，掌握基础制图技能，有室内设计公司实习经历者优先考虑 3、工作认真负责，具备较强的责任心，能适应一定程度的加班

岗位职责: 1.设计符合客户需求的家装室内方案； 2.具有丰富的谈单技巧； 任职要求： 1.设计专业，25周岁以上； 2. Cad，酷家乐； 设计、销售、市场部经理均在招。

1.完成量房、设计、施工对接落地，具备较强的视觉搭配能力 2.负责施工中过程中相关问题的解答、监督 3.有1-3年的家装设计经验，工资(底薪+提成)面谈

全杭州可就近安排，了解我们公司的发展情况，无需过多赘述，业内公认最具发展潜力的家装企业之一。不清楚我们背景的欢迎直接联系我沟通交流，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详细分享，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师—设计主管—事业部负责人—总经理—城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达15天带薪年假+员工带薪国内或境外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼包+生日礼遇+不定期举办美食聚会； 4、公司提供定期的内部与外部专业培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据不同客户特点开展针对性洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案输出，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认无误； 5、全程跟进装修项目实施过程，监督执行进度，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、环境艺术设计、室内设计、装饰设计等相关专业毕业； 2、具备2年以上相关从业经验，有住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，具有高度责任感

职位描述: 1、负责项目前期调研与资料整合，主导方案构思与规划设计，具备清晰的设计方向把控能力； 2、统筹并指导空间设计团队，高效推进重点项目的全流程设计执行； 3、对接甲方及相关合作单位，协调各方资源，确保项目进度、效果呈现与品质达标； 4、具备优秀的方案表达能力，可独立承担项目从概念构思、方案深化到施工图审定的完整设计流程。 任职要求： 1、热爱空间设计，精通CAD、3DMax、SU、Photoshop或SketchUp等专业设计软件，具备3-5年及以上相关工作经验，有企业展厅、大型工装、SIM门店或会展项目经验者优先； 2、具备扎实的美术基础与审美素养，能精准把握空间布局与模型美感，熟悉大样图、剖面及节点构造工艺，了解施工现场管理与材料应用； 3、具有良好的团队协作意识，沟通能力强，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力

工作内容： 1根据客户需求，在规定时间内完成家居装饰方案的设计与制作 2负责承接公司分配任务后的客户接待与沟通，深入了解客户具体要求 3提供上门量房服务，并结合客户实际需求制定完整的设计解决方案 4对已签约客户定期跟进施工进度，确保项目顺利推进 5及时回应并解决客户在过程中提出的各类问题 6欢迎应届毕业生及实习生报名应聘

岗位职责： 1.编制项目室内设计任务书，与运营相关审核人沟通更新室内设计要求及标准； 2.收到甲方聘请的设计单位室内图纸后，完成审查并出具审查报告； 3.在建咨询项目的巡检，做好检查记录，并提出整改意见，出具检查报告； 4.参与其它专业施工图会审； 5.根据相关咨询合同，跟踪合同履行； 6.重点材料选样，把控样板房室内效果； 7.其它与室内装饰相关的其它工作； 8.完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上； 2.室内设计、建筑、土木工程等相关专业； 3.5年以上文旅、酒店行业工作经历； 4.熟悉工程开发与设计的相关工作； 5.有较强的口头和书面表达能力； 6.熟练使用Office、CAD等办公软件。

岗位要求： 1.熟练掌握CAD、酷家乐、SU、3D等设计类软件操作； 2.了解施工流程、工艺规范及常用装修材料特性； 3.具备良好的理解能力、沟通技巧以及高度的服务意识与责任感； 4.三年以上家庭装修相关从业经历，对设计工作充满热情； 5.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 岗位职责： 1.深入挖掘客户实际需求，独立完成整体设计方案； 2.向客户清晰阐述设计理念，解答疑问，配合团队推进签约； 3.完成施工图与效果图的细化工作，协助客户进行材料选配并提供专业指导； 4.全程跟进施工现场，保障设计方案精准落地，持续提升客户体验。 薪酬待遇： 1.底薪+绩效奖金+项目提成+年终奖励+五险+生日福利+节日关怀等； 2.客源优质，团队协作高效，工作氛围轻松愉悦，拒绝无效内耗； 3.晋升机制公开透明，以能力决定发展路径。 “薪”动不止，职等你来！ 工作地点：5号线金鸡路地铁口，中博美家萧山店，诚邀您的加入！

1、负责公司高管及政府单位相关事务的对接，依据客户需求提供量尺服务，并完成全屋定制设计方案的制定，协助销售团队接待客户，参与方案洽谈与优化，准确呈现设计效果及报价内容； 2、开展木作现场测量工作，与合作设计师协同确认可行方案，完成施工图深化，解决设计过程中的工艺技术问题，并跟进产品下单至工厂的全流程； 3、在订单执行及安装阶段，配合处理因设计引发的相关问题，及时响应并解决售后服务中涉及的设计类需求； 4、结合公司实际运营情况，统筹全渠道设计标准的梳理，参与设计管理制度的制定，并组织培训与推广实施； 5、支持加盟店的设计下单工作，提供必要帮扶，同时承接公司其他业务板块（如老板电器）的订单对接与下单协调； 6、负责全渠道设计类异常问题的收集、归类与分析，提出有效改进措施并推动落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业； 2、具备3-5年全屋定制领域工作经验，专注于大宅、别墅及木作设计方向； 3、精通别墅项目及精装修大户型木作设计与图纸深化，具备培训经验者优先； 4、熟练掌握各类设计软件，熟悉3Dmax、三维家等工具者优先考虑

岗位职责： 1、负责项目部分区域的方案设计，协助项目整体定位； 2、负责向施工图组进行方案设计的整体交底，并跟进审核施工图。 3、负责向软装组提供物料书所需的硬装材料及软装意向； 4、负责施工环节的跟踪、有效解决施工中出现的问题，并完善设计，配合甲方进行竣工验收； 5、及时与项目负责人及设计总监沟通方案，并同业主保持良好的沟通，确保项目顺利落地达成； 6、贯彻执行公司设计流程，协调、配合与其他部门相关工作，完成上级交待的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上，建筑、环境艺术及室内设计相关专业； 2、5年以上相关工作经验，有星级酒店、民宿住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰工程设计经验，有酒店整体方案设计经验的优先考虑； 3、对设计富有激情，能独立设计单体空间个案，方案能力强，有较好的创意和空间思维，有手绘能力； 4、熟练掌握CAD、Photoshop、Sketch-up等设计软件； 5、熟悉施工工艺，能解决项目各环节出现的技术问题，组织各阶段的设计图纸内部审核； 6、工作责任心强，合作精神和服务态度佳，具备较好的沟通协调能力、较强的抗压能力，能适应高效的工作节奏；

互联网办公园区“蚂蚁A空间”招聘 领班：薪资月6000，做六休一，工作环境好，团队气氛融洽； 保洁员：早班，57岁以内男女不限，最好是做过写字楼的优先； 薪资：3500元/月，8小时，单休，交社保，冬暖夏凉； 工作时间：7：00下午16：00班，有加班1小时20； 节假日加班3倍工资，每个月10号准时发工资；

招 洗碗阿姨2名-工资待遇4500-5500      收银员1名-工资待遇4500-5500 打杂工1名-4500-5500      厨师1名-8000-11000 地址：浙江省杭州市钱塘区前进街道中心路28号-9至12室 靠谱的来！ 急急急   详情面谈  联系电话    吴先生    

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岗位职责 1、主导家装项目的整体运营与管理，规划团队发展方向和业绩目标，带领团队高效执行各项任务，确保项目有序推进。 2、负责团队的组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训、绩效评估及激励机制，建设专业、协作、富有战斗力的团队，促进成员共同进步。 3、全程监管家装项目从前期沟通、设计方案到施工实施的质量控制，协调处理各阶段问题，保障客户体验与满意度。 4、研究家装市场变化与行业走向，结合企业现状制定有效的营销策略与服务升级方案，增强企业的市场竞争力。 5、保持优质客户关系与合作资源对接，积极开拓业务渠道，助力公司实现可持续发展。 任职要求 1、具备2年以上团队管理经历，拥有较强的领导力与组织协调能力，能够充分调动团队积极性。 2、具有4年以上家装领域设计工作经验，参与过多个家装项目实践，了解多种设计风格特点。 3、具备扎实的色彩搭配、空间布局与造型设计现场应用能力，审美水平高，能精准捕捉客户需求与流行趋势。 4、可独立完成家装项目的设计构思、方案创作及全流程落地跟进，确保设计成果的可实施性与最终效果呈现。 5、熟悉各类主材与辅材的特性、市场价格及适用场景，能在项目中科学选材，兼顾成本控制与施工品质。 工作时间 8：30-12：00 ， 14：00-18：00 单休 职位福利 五险、带薪年假、定期团建

1. 制定设计方案：依据客户具体需求及项目目标，独立完成涵盖平面、室内或产品等领域的设计规划与创作。 2. 项目执行与跟进：主导项目落地全过程，持续跟踪进度，确保设计效果准确实施，及时处理现场各类设计相关问题。 3. 资料整合管理：系统收集设计所需基础信息，构建并优化设计素材资源库，保障设计数据的完整性与准确性。 4. 跨部门协同：与相关部门及策划团队紧密配合，分析市场动向，统筹设计团队任务分配，推动项目高效运转。 5. 设计品质把控：全程监督设计成果质量，审核各阶段输出内容，确保符合原始设计理念及客户预期标准。 6. 客户对接交流：定期汇报项目进展，主动收集客户意见，快速响应并优化调整设计方案。 7. 行业趋势掌握：持续关注新材料、新工艺及设计流行趋势，不断提升专业能力与创新水平。 8. 具备高度责任心与明确目标意识！

包住宿 包住宿 包住宿 岗位职责： 1、深入沟通客户实际需求，制定符合其期望的定制化装修设计方案； 2、关注行业发展趋势，掌握新型工艺与技术，推动设计理念持续创新； 3、对项目实施全过程跟踪管理，监督施工进展，确认装饰材料与施工技法并给予专业指导； 4、主导项目前期策划，承担方案构思、创作及后续优化工作； 5、配合施工现场，及时协调处理各类设计相关问题； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，具有一年以上室内设计相关工作经验； 2、拥有较强的客户沟通与谈判能力； 3、精通各类常用设计软件操作； 4、性格亲和，具备良好的人际沟通、组织统筹及现场协调能力； 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+年终奖+社保+节日福利+生日福利+15天年假+提供宿舍

岗位职责： 1、负责接待客户并进行沟通交流，准确理解客户需求，积极促成签约； 2、提供专业的室内设计方案服务，确保实现客户期望的效果； 3、跟进客户服务全流程，及时处理施工过程中涉及的设计相关问题。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计等相关专业背景者优先考虑； 2、有半年以上家庭装修设计工作经验，能独立高效完成设计任务； 3、具有较强的沟通谈判技巧，目标明确，执行能力突出。

设计师 岗位职责：与客户沟通需求，进行现场测量、图纸绘制，协助选材订料，制定预算方案并完成技术交底； 任职要求： 1、具备半年以上家庭装修室内设计相关工作经验； 设计师助理 岗位职责：协助主案设计师完成基础工作，学习全流程设计内容，快速提升专业能力； 任职要求： 1、能独立绘制家装室内平面图，或熟练操作CAD制图工具； 2、热爱家庭装修设计领域，有志于在此行业持续深耕发展； 家装顾问 岗位职责：协同团队运作，通过线上及线下多种途径开发潜在客户资源； 任职要求： 1、拥有销售类工作经历者优先考虑； 2、具备主动沟通意识，敢于面对客户交流，无经验者亦可培养； 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训+提供住宿 晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，业绩优秀者入职3个月可竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。

一、岗位职责： 1、参加公司组织的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速投入工作。 2、准确捕捉客户真实需求，响应迅速，提供精准匹配的产品解决方案与服务支持。 3、具备敏锐市场感知能力，积极开拓新市场，同时巩固并深耕现有市场资源。 4、依据销售目标，参与制定及优化销售策略，并负责具体执行与落地实施。 二、任职要求： 1、年龄18—28岁，有志向的青年男女均可报名。 2、性格开朗健谈，能吃苦耐劳，主动性强，具备良好的语言沟通能力。 3、富有进取心，为人诚信正直，学习能力强，善于吸收新知并模仿提升。 4、思维灵活，具有创新意识，对工作充满热情与积极性。 5、渴望自主突破成长，愿意全面释放个人潜能者优先考虑。 6、应届毕业生或具备销售相关经验者优先录取。 三、福利待遇： 1、薪酬结构——无责任底薪5100元+绩效1500元+提成（上不封顶）+免费住宿（配备空调、热水、洗衣机，可做饭，步行至公司约10分钟） 2、培训体系涵盖：入职培训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业化发展训练（如自信心塑造、表达能力强化、抗压能力提升、洞察力训练等） 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动； 4、为员工搭建清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理 5、入职即由部门销售主管、销售总监亲自带教，实行一对一指导机制 6、免费提供食宿，生活设施完善，含洗衣机、全天候热水供应

薪资构成：底薪+任务奖+提成(销售额)+绩效+餐补话补房补+多项激励奖=8K－15K 一．岗位职责： 1. 熟悉并掌握公司软件及APP的操作，能够熟练使用移动端与PC端系统； 2. 负责指定区域内的产品销售与市场推广，达成公司下达的销售指标； 3. 接受地面推广模式（面对面销售），主动拜访客户，收集客户资料，宣传公司产品与服务； 4. 准确响应客户需求，跟进订单处理，协助客户完成软件安装与使用指导； 二．岗位要求： 1. 大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽），有相关经验者学历可酌情放宽；具备基础电脑操作能力； 2. 热衷于销售工作，拥有直销经历者优先，有软件、信用卡、保险、房地产等行业经验者优先录用； 3. 具备较强的市场洞察力、判断力及独立开发客户的能力，抗压能力强，思维敏捷、表达清晰，积极主动； 4. 重视团队协作，拥有良好的沟通技巧以及分析和解决实际问题的能力； 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日休假安排 公司福利： 1、提供行业具竞争力的薪资待遇与完善福利体系，依法缴纳五险一金（含住房公积金）； 2、定期组织职业能力培训、团队建设及其他员工成长活动；

一、职位描述: 1、负责高端婚恋产品的销售和推广; 2、挖掘会员需求，制定与之匹配的婚恋方案; 3、跟进客户，维护良好的客户关系; 4、顺利完成个⼈业务指标及上级交给的其他任务; 5、公司统一提供⾼端客户资源，不外出、不，⽆需⾃主拓客。 二、任职要求: 1、大专或以上学历，表达沟通良好，热情，开朗，热爱婚恋工作; 2、语言表达流利，情商高，善于挖掘会员内心情感需求; 3、有顾问式销售经验优先; 4、能承受一定的工作压力。 三、薪资: 薪资结构:无责底薪+提成8-17%通提、前两个月保底薪 资5000，平均薪资1.5W+ 上班时间： 周内: 10:30-21:00 周末：10:00-21:00 中午休息时间13:00-14:00 晚上休息时间17:00-18:00 月休6天 四、福利: 1、入职五险一金 2、享受国家法定节假日及带薪年假;另有年休假、产假、婚假、病假等有薪假期; 3、完善的新人岗前带薪培训，涵盖行业动态及情感心理学知识，例如:沟通技巧、情感分析，婚恋知识等等; 4、丰富的下午茶，员工生日会，日常团建活动，精美的节假日问候礼品，国内外旅游，我主专属定制礼品，丰富多彩的年会活动，健康且乐于分享的工作团队，是同事，是朋友，更是家人。 5、舒适休闲高大上的办公环境，快乐的工作氛围，丰富的趣味性活动; 6、结交成功人士，与优秀的同事一起工作。 7、晋升空间大，机会多，销售顾问-销售经理-销售总监- 高级总监(公司管理层99%内部提拔); 8、公司配备手机，销售过程所产生的所有费用公司承担: 9、高档写字楼办公，交通便利，环境优美;轻松、快乐、和谐工作氛围;一份充满幸福感、成就感的职业。 办公地址: 长沙市雨花区侯家塘北佳天国际新城北栋-27楼 我主良缘 [企业介绍]: 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于 2007年在福建创立。我主良缘取“握住良缘”、“我的良缘 我做主”之意，旨在倡导积极、健康、高效的现代婚恋观。 我主良缘高端婚恋专注于服务党政机关、事业单位/、 海归、金融、自有公司、教育、医疗、知名企业高管等10 大类高端单身群体。 我主良缘集团开创了以“我主良缘(高端婚介)，魅 力他说(形象管理)、爱情青蛙(情感救助)、派聚社交 (旅行交友)“为依托的四大矩阵服务平台，资源线索开发 成功率更高，行业内口碑更好，致力于帮助1亿人成就高品 质婚姻 企业规模:秉承着“让脱单更如意”的崇高使命，我主 良缘已经在全国38个核心城市拥有62家分公司，员工超过 2500人。我主良缘战略布局正在向更多城市和更深的婚恋 情感领域延伸，立志成为全球领先的婚恋行业标杆企业。 你的顾虑): 1、没接触过这个行业，怕做不好。公司有专业的培训，愿 意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办?公司提供带薪培训，不收 取任何费用。保底5k薪资，给你提供基本的生活保障，无 上限的提成比例让你带给整个家族荣誉!

职位描述 挑战高薪10K-20K，有能力你就来。 1.配合摄影师完成新生儿的包裹与安抚，协助拍摄顺利进行； 2.接受零基础，具备销售经验者优先考虑； 3.工作灵活，性格积极，富有耐心与爱心，适合胜任本岗位。 岗位要求： 有相关经验者优先。 年龄要求：******* 福利待遇：提供员工宿舍，五险一金 晋升空间：爱婴顾问-高级爱婴顾问-爱婴组长-爱婴主管-管培导师-部门经理 公司业务：孕妇写真、婴幼儿摄影、儿童摄影、母婴产品及服务

岗位名称：业务拓展专员 岗位职责： 1.负责区域内租电动车门店的合作点拓展； 2.提供后续的业务服务，包括但不限于客户关系维护、市场拓展策略的制定与实施； 3.跟踪和分析市场动态，为公司提供业务发展建议； 4.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的咨询和服务； 5.协助团队成员完成业务目标，保证业务拓展的质量和效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对市场拓展和客户服务有浓厚的兴趣； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.对电动车租赁行业有一定的了解，能够快速适应市场变化； 5.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求。 工作地点：杭州市千岛湖镇 薪资区间：7-12K

高薪诚聘资管经理 我们现面向行业诚招资深资管经理，负责公司资产端全流程管理，涵盖项目挖掘、尽调评估、投后管理及风险把控，搭建并优化资管体系，驱动资产保值增值。要求具备金融/经济相关专业本科及以上学历，拥有资管行业实操经验优先，熟悉各类资管产品运作与监管政策，拥有优质项目资源及成熟的风险研判、跨部门协调能力，对市场趋势敏感，具备较强的数据分析和决策能力。我们提供有竞争力的薪酬体系、完善的晋升通道、优质的行业资源及人性化的办公氛围，诚邀有格局、有能力的资管精英加入，与团队并肩深耕行业，共创价值！

岗位要求： 需具备SaaS销售背景（不限电销形式），有外贸B端销售经验者优先（若有电销经历更佳），具备一定的客户开拓能力 1、大专及以上学历，2年以上互联网行业销售工作经验； 2、拥有SaaS、软件服务、管理咨询等ToB领域从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通技巧、语言表达能力、快速学习能力及良好的团队协作精神； 4、具备敏锐的洞察力和较强的客户服务意识； 5、抗压能力强，能适应阶段性加班（通常按时下班，业务高峰期最晚至7点），固定双休 岗位职责： 1、围绕外贸SaaSCRM（客户关系管理软件）产品，在售前、售中到售后全流程中，为客户提供全周期的管理咨询支持； 2、售前阶段，依据客户画像，配合客户经理完成客户梳理与触达，参与并推动市场活动的组织与落地，执行客户签约标准，保障签约客户的质量； 3、售中阶段，实地拜访客户，深入调研需求，制定并输出定制化解决方案，推进并完成合同签署； 薪资待遇：入职即缴纳五险一金，综合月薪9000-15000元 [基础薪资4000元+绩效3000元（含通话量、触达次数及软件在线演示考核）+开单提成（每单2000元）]

我们是一家专注于企业税务筹划服务的公司，面向企业客户提供专业解决方案，非贷款、催收类岗位。 公司提供客户资源，无需外出跑业务，工作时间朝九晚六。 岗位职责： 1、通过电话或微信与客户沟通，了解目标企业情况并制定相应方案 2、维护客户关系，提升客户满意度，推动续费及转介绍 3、参与定期组织的专业知识培训与学习提升 任职要求： 1、具备同行业工作经验者优先录用 2、可快速到岗，性别不限，年龄在******范围内，经验特别丰富者条件可适当放宽 3、接受无行业基础人员，有销售经验即可，入职即享系统化培训 培训期正常计算薪资 入职后由专人带教，全程指导，公司实行公开透明的晋升制度，按季度进行考核评估 只要你有能力、有目标感、渴望高收入，晋升管理岗位机会多且快

岗位职责： 1.电话开发客户，不要求数量 2.销售协作：在客户到店后，与设计师共同接待，协助完成前期洽谈及后期跟进维护，直至签约达成。 3.客户关系维护：深入理解客户需求，有效维护客情关系，促进客户的二次开发或转介绍客源。 任职要求： 1.经验背景：具备销售或电话客服相关工作经验。最好有有家装、家居、建材、汽车、房产等店面销售经验，没有也没关系，带薪培训。 2.行业兴趣：对装修、家电、软装等领域有浓厚兴趣，有装修经历者优先。 核心素质： 1.沟通表达能力强，善于与客户建立良好关系。 2.勇于挑战高薪，对销售工作有高度热情。 3.性格好，能以“交朋友”的心态服务客户。 工作态度：勤奋踏实，对工作有规划，能够积极乐观的面对客户、工作。 薪酬福利：底薪+提成+月度/年度奖金+各项补贴，综合薪资范围5000-16000元/月 福利保障：缴纳社会保险，享受带薪年假等法定假期，提供节日福利、生日礼物等。 培训体系：公司提供完善的带岗培训机制，零基础也可快速入行（6天即可掌握基础技能），并定期组织专业技能提升培训。 职业发展：清晰的晋升通道（销售代表→市场主管→市场经理→分公司总经理），所有管理层均从内部提拔。 团队文化：年轻活跃的团队氛围，定期开展团建、郊游、烧烤等活动，打造团结友爱的工作大家庭。 工作地点：浙江省杭州市上城区祥生中心7幢10层1011 工作时间：月休4-6天（工作日轮休） 如果您对销售工作充满热情，渴望在一个充满机遇的行业中挑战自我，欢迎投递简历！我们相信，您的勤奋与智慧将在这里获得丰厚回报。公司平台已备，只待有志之士携手共创辉煌！

【任职要求】： 1、年龄28-45周岁，性别不限 2、本科及以上学历（经验与能力突出者可放宽至大专）；需学信网可查 3、上一年度收入不低于15万元 4、具备3年以上工作经验 5、在杭州连续居住满3年 6、品行端正，具备空杯心态，勤奋务实、长期发展意愿强、积极向上、意志坚定，拥有良好的应变能力与抗压能力 7、过往行业经验不限，公司提供系统化专业培训；有大客户经理、客户总监或销售相关经验者优先（如医美、汽车、教育、房产、金融、管理等领域）；（特别说明：该岗位具有一定销售属性） 【高端养老规划岗位职责】： 1、开展养老社区的宣传推广工作，涵盖线上推广及线下带看服务 2、带领客户实地参观养老社区，详细介绍服务内容，通过体验式营销推动签约达成 3、通过电话邀约、参与社区活动、组织客户互动等方式进行客户邀约、服务与持续经营 4、结合公司资源与客户养老需求，协助客户完成养老资金与资源配置规划 5、策划并组织小型高端沙龙活动，维护客户关系并推进二次开发 6、为中高净值客户提供资产配置建议，涵盖财务规划、税务筹划以及养老与高端医疗解决方案 7、深入学习公司战略方向、养老产业趋势及产品知识体系 【薪资范围】： 年薪20万至50万，实际收入根据业绩表现浮动 部门经理岗位年收入可达50万至300万，晋升空间不受限 【薪资构成】： 底薪 + 学习津贴 + 战略补贴 + 提成 + 季度奖金 + 持续服务奖励 【这里】： 1、职场氛围简单纯粹，聚焦业务与成果，无复杂人际纠葛，团队协作融洽，汇聚来自多元行业的优秀伙伴，交流碰撞不断，氛围轻松和谐 2、晋升机制公开透明，每季度组织晋升评估，支持双通道发展——可深耕个人业绩成为专业绩优，也可选择团队管理，实现团队共进；一个人走得快，一群人走得远 3、工作时间灵活自主，强调目标导向；自由源于自律，节奏由自己掌控，平衡工作与生活 4、配备完善的专业培训体系，前期安排专属导师带教，全程助力成长提速 5、凭业绩赢取多重激励（新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英奖、团队奖等），享有国内清北武大深造机会及国内外旅游团建福利 【员工福利】： 生日关怀、团队聚餐、团建活动、员工旅游 【欢迎随时联系交流，或前来参观考察养老社区】