1. 统筹公司C端设计师团队（首席、主任、资深、辅案、软装）的日常管理，合理调配设计资源，根据项目优先级与设计师能力匹配分配任务。 2. 制定设计师排期计划与项目饱和度评估，保障各项目设计需求及时响应，避免资源错配与产能浪费。 3. 管控各项目设计标准、出图规范、材料体系，保障设计品质统一与绿城精装标准延续。 4. 组织内部设计评审会，把控重大项目设计方案质量，审核重点项目施工图、物料清单，确保图纸规范、清单准确、可落地执行。 5. 建立设计方案输出标准（图纸规范、材料清单、预算模板），推动设计文件标准化管理。 6. 协调与销售管理组、品控管理组、成本组、材料组的跨组协作，推动项目从方案到落地的全链路闭环。 7. 组织设计交底会，确保工程团队准确理解设计方案，协同品控确保方案在施工环节可落地、可交付。 8. 参与重大项目客户方案汇报，提供设计专业支持，协同销售团队推动客户转化与签约。 9. 培养设计师梯队，组织专业培训（产品知识、方案讲解话术、施工工艺等），建立设计师能力评估与考核机制。 10. 跟踪行业设计趋势与C端客户审美偏好，推动设计创新与方案模板优化，沉淀优秀设计案例，建立公司设计知识库。 11. 收集项目现场反馈与客户需求变化，定期组织案例复盘，优化方案设计流程。

1:方案设计 负责深化设计方案产出全套施工图和效果图！独立完成概念方案设计，包括设计理念阐述.平面规划.动线分析.风格定位及情绪板制作！ 2:项目管理和执行 对整个项目进行全程跟踪管理，确保项目按计划预算质量要求推进！ 3:成本预算控制 根据设计方案，编制准确主材软装，合理选材，保证效果的同时控制成本！跟踪项目费用，确保项目支出在预算范围内！ 4:客户关系与业务支持 维护良好的客户关系，提供专业，及时沟通！协助团队进行潜在客户的洽谈，提供专业设计咨询！

设计公司工作3年以上，熟悉SU，CAD，D5，PS，PPT等办公软件，喜欢设计，并为之努力。

全杭州可就近安排，了解我们企业的发展历程，无需过多赘述，作为行业内最具潜力的家装企业之一。若对公司不了解欢迎直接联系我沟通交流，同属业内，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或境外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食聚会； 4、公司提供免费定期内部及外部培训机会，持续开展设计创意、施工工艺、管理思维等方面的专项提升； 5、工作时间9:00–17:30，午间休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同客户特点进行有效洽谈，把握心理动向，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，具有较强的责任心

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杭州市临安区青山湖街道宝龙广场附近工地招聘电梯司机代班人员，工作时间为10月6日至7日两天，薪资为170元一天。有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责室内空间的整体设计与装修方案制定，包括平面布局、效果图绘制及施工图深化 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成方案汇报与优化调整 3.协调施工团队落实设计方案，把控材料选型、工艺标准及现场进度 4.参与项目预算编制与成本控制，确保设计落地性与经济性平衡 5.配合软装搭配与后期陈设指导，提升整体空间品质与客户满意度 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关规范，具备独立完成全案设计能力 2.精通AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 4. 有工地现场经验或全案落地案例者优先 5. 责任心强，注重细节，能适应阶段性加班与多项目并行

岗位职责： 1.负责装修/室内设计项目的方案构思、平面布局、效果图制作及施工图深化，确保设计符合客户需求与空间功能要求 2.与客户充分沟通，精准把握审美偏好与实际需求，提供专业软装搭配及材料选型建议 3. 协同施工团队完成现场交底、进度跟进与工艺落地，及时解决设计与施工衔接问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用环保、合规、性价比高的装饰材料与工艺 5. 关注家居设计趋势与新材料应用，持续提升设计方案的实用性、美观性与落地性 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等主流设计软件，能独立完成全流程设计输出 2.具备良好的空间感知力、美学素养与手绘表达能力，有完整住宅/工装案例者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应多项目并行与阶段性驻场需求 4.了解国家建筑装饰相关规范及消防、结构等基础工程常识 5. 学历不限，热爱设计行业，认同用户至上与品质交付理念

岗位职责： 1、负责室内装修设计方案的制定与深化，完成平面布局、效果图及施工图绘制； 2、根据客户需求进行空间规划与风格设计，提供专业的材料与色彩搭配建议； 3、配合施工团队完成现场交底与设计落地，确保设计方案的有效实施； 4、参与项目前期沟通与方案汇报，持续优化设计成果以满足项目目标； 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计相关软件； 2、具备较强的方案创作能力与审美水平，能独立完成全案设计工作； 3、熟悉装饰材料、施工工艺及行业设计规范，具备良好的沟通协调能力； 4、工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作意识，适应项目节奏。

【注意：该岗位为兼职岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、主要负责办公空间装饰深化设计，出具可指导施工的深化图纸；出平、立、大样节点等深化图纸；协助编制材料表； 2、需要有深化设计经验，熟悉国标、行业相关规范，有多专业深化设计属加分项； 3、项目期间可能根据需要，会安排到场配合，例如踏勘、图审、交底等。 岗位要求： 1、具备3-5年以上专业设计经验； 2、具有办公类工装项目深化设计经验； 3、能独立完成本专业计算和绘图；熟悉本专业要求规范； 4、责任心强，逻辑清晰，具备良好团队合作及沟通意识；

本公司订单均来源于淘宝天猫小红薯抖音店铺经营8年 主营业务室内设计空间设计门头设计等。 招募各类工程师，需要线上专员。 （时间灵活优先合作，远程画图设计） 各类专业人才都需要!各类专业!各类专业! 看清楚我们招聘流程和条件再来问!!! 应聘需查看(简历+往期案例) 我司订单项目根据难度大小时间核算订单金额。 订单一单一核定，固定时间统一发放薪资 招聘人才需求： 室内设计相关：空间设计、室内设计、工装设计、平面设计、门头设计、商铺设计等等 （全专业人才都需要） 1，效果图、酷家乐、3d全景、室内设计、工装设计、门头设计等等 2,熟悉施工工艺及流程规范; 3,有各种类型相关项目经验，有较强的沟通能力和协调能 力; 4,有相关工作经验的优先考虑; 大家时间很宝贵， 看清楚招聘要求后与我做有效沟通

直说吧，我们要人你要钱！那就来看看，我们不跟你谈理想，我知道你的理想是不上班！ （不是房产、教培、金融、信贷、医美成熟饱和行业） 一、岗位职责 1.意向客户的转化，老客户的维护，复购率90%以上，促成成交 2.主要网销（不用打电话！不用出差！） 二、团队优势 1、华东区启杭团队：致力于新人培养，有完善的培训体系，术业有专攻—每个阶段会有不同的老师教学，团队包容性很强，能接受不同风格的新人，因人而异，因材施教 2、2023年百万网红俱乐部会员，全国第1名，以及第6/7/8/10名，均在启杭团队，有强大的老人可以更快起步上升！ 3、2023年双十一全国S级赛事，一举拿下全国冠军 4、行业没有天花板，市场需求日益增长，未来十年是行业迅速发展的黄金时期，站在风口上，猪都可以起飞，只愿志同道合的你能与我们一起起飞，一起享受一杯羹 6、团队目前已有1人年薪过100万，7人年薪过70万，20人年薪过30万，公司的愿景：让每位同行的小伙伴实现月薪过万（先让自己值钱，挣钱是自然而然的事） 7、团队享受房车计划与孝心计划：目前已有3人在杭州买了新房，目前已有7人买车！想要想买房车，换房换车的小伙伴不容错过！ 8、全年不定期享受线下分享学习（销售课&管理课）公司包机票，食宿，给大家最好的环境成长 9、师道传承：哪怕是0销售经验，可手把手带，正所谓师傅领进门，修行靠个人 10、团队强大，任何销售环节都会有顶流的老师教学，有些新公司新团队刚组成，任何东西都是靠自己摸索，会走弯路，时间即金钱 三、任职资格 1.年龄******，沟通能力强，综合能力佳可放宽要求 2.热爱销售，富有热情，认可行业 3.要有自信心、上进心、责任心 4.公司提供专业系统化的培训，全方位助你成长（接受无销售经验） 四、薪资待遇福利 1.底薪+高额提成+绩效+奖金+突破奖+PK奖（业绩好平常一些小恩小惠大几百的钱也就洒洒水啦就不多说了！） 2.入职交社保，目前在职销售平均收入3W以上 3.不定时下午茶（奶茶、零食、KFC……） 4.每月团建（农家乐、烧烤、采摘、轰趴馆、KTV……） 5.公司合伙人选拔机制（股权激励），最快2个月升主管，4个月升经理，半年成为公司合伙人 6.不定期会有分享专业课程，免费学习机会（线上和线下） 五、发展方向 销售专员——储备主管——销售主管——储备经理——销售经理——公司合伙人 公司大力培养销售从一线销售岗走向管理岗，且有完善的经营管理课程和体制 永远记住好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 如果是行业的井喷期，付出1倍，回报5倍 如果是行业的平稳期，付出1倍，回报1倍 如果是行业的回落期，付出5倍，回报1倍 欢迎你加入一群80.90.00后的活泼开朗颜值高的团队，氛围好，无差评 时间就是机遇，我们做的就是别人看不见的朝阳行业，一块蛋糕就那么大，越少的人啃，得到的越多，未来的3-5年，黑马会搏杀出自己的市场份额，剩者为王，只要你坚持，未来一定会感激现在的选择！事业就从这里开始，出发吧，顶峰相见！

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工作内容： 1.统筹全国范围内的客户开拓，持续维护优质客户关系，具备敏锐的市场洞察力； 2.拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧； 3.能够适应高强度工作，具备较强的组织协调与时间规划能力； 4.具备扎实的市场分析能力，能准确识别市场动向； 5.严格执行公司销售管理制度，达成个人及团队业绩指标； 6.需要出差，能够接受频繁外出工作安排 7.高效完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄25-40岁，具备3-5年以上销售经历； 2.具备一线电销成长背景，个人销售业绩表现优异； 3.关注技术发展趋势，具备线上营销意识与思维； 4.拥有销售或面向B端客户销售经验者优先考虑； 5.自我标准高，目标感强，渴望高回报，抗压能力强，进取心突出。 备注：薪酬待遇优厚，激励奖金可观，诚邀有抱负、敢拼搏的优秀人才加入！ 入职即缴纳五险一金，优秀的节假日福利、良好的团队氛围以及一支年轻的队伍等着您的加入！！！！

杭州市建德市招工地学徒工(木工学徒)年龄要求18岁-30岁左右，吃苦耐劳听指挥，可以什么都不会，但是要肯学。一起配合师父把事情做完，本公司以做实木家具为主。

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职位要求: 1.室内设计相关专业，应届生以及1年左右工作经验优先。 2.熟练操作CAD,PS.SU，等基础软件. 3.喜欢设计，对设计有一定要求和审美，乐于提升个人能力。 工作内容: 1.辅助设计师进行项目测量。 2.项目方案的深化设计，及施工图绘制 目前团队7人。模式稳定简单，只专注做设计。 工作地址杭州萧山深蓝国际 实习期一个月

勤奋好学，积极肯干，吃苦耐劳，具有创新精神及团队协作能力。 公司主要设计内容有：房地产、娱乐、酒店、办公。 熟练使用室内

【岗位要求】 1. 从事过商业空间设计，做过店铺设计，有商业空间设计作品。 2. 懂得CAD、室内设计以及效果图制作和陈列设计。 3. 有一定的将图纸落实到施工的经验和实地解决图纸问题的能力。

1、代表政府/开发区对接生产型企业，了解企业目前投资发展规划 2、通过电话销售开发和维护企业客户，安排企业与领导互访 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求 4、约到客户见面就有业绩奖励，项目落地另算 薪资详情 薪资范围：15000-50000/月 底薪：6000-8000/月 五险 按回款提成

1:具备团队管理经验，能协助设计师完成签约及客户订单跟进工作。 2:负责部门日常运营管理，配合设计师推进客户签约，做好客户回访及市场拓展。 3:承担人员招募、培训、绩效考核以及团队组织建设等相关职责。 4:拥有现成团队或丰富管理经验者将优先录用。

窗门设计师

通过打电话和出去地推寻找客户

【福利待遇】 1. 底薪（面议）＋高额提成（3-8%）＋团队奖（现金）＋日奖励+月度奖励＋年度奖励＋带薪培训＋所有节假日福利，邀你年收入100万； 2. 广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制，有能力者短期内即可晋升。 3. 享受国家各种法定节假日并有节日福利、年假、超长带薪春节假（25-30天）。 【岗位职责】 1. 独立量房，复核尺寸，与客户进行前期沟通； 2. 根据尺寸，做平面布置方案； 3. 与客户接洽，调整方案，并最终确定方案；介绍公司优惠活动，促进签单； 4. 方案定稿后，着手施工图及预算工作； 5. 工地开工后，协助跟进方案及进度； 6. 后期工地的跟进及问题处理； 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁 2. 室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历优先； 3. 3年以上设计师工作经验，能独立完成设计项目； 4. 具备良好的沟通能力，学习能力，热爱设计工作，富有创新精神，吃苦耐劳； 5. 熟练掌握电脑绘图软件CAD，有较强的实际操作能力。 【工作时间】 每周单休：早9:00-17:30 （完成业绩目标可灵活调休）

杭州市余杭区招装修木工

杭州市滨江区招木地板维修