整装设计师职位的核心职责涵盖客户需求对接、方案设计、施工跟进及客户关系维护，具体工作内容如下2： 一、核心职责 客户需求对接与方案设计2 接待客户咨询，通过量房、沟通需求确定装修方案，独立完成平面图、效果图及施工图绘制1。 结合流行趋势与专业知识，提供个性化设计建议，协调材料选型与施工细节。 施工跟进与问题解决 跟踪施工进度，现场交底设计意图，协调解决施工中的技术问题，确保方案落地执行9。 协助材料部门确认材料规格，把控成本与工期质量。 客户关系维护8 跟进客户反馈，解答疑问，维护长期合作关系，促成合同签订。 参与客户材料体验与方案讲解，提升客户满意度8。 二、任职要求 教育背景：室内设计、环境艺术或相关专业大专以上学历1。 经验技能：1年以上家装/定制设计经验，熟练使用CAD、3DMax等设计软件，了解施工工艺1。 软素质：沟通能力强、抗压能力突出，具备团队协作精神。 三、工作特点 多场景适配：覆盖新房、旧房改造、全屋定制等场景，需灵活应对不同户型与预算要求。 流程协同：与材料、施工、售后等部门紧密配合，形成项目全流程管理。

急招家装设计师 工作职责： 1、承接公司分配客户资源，进行接待与沟通交流，依据客户需求提供符合标准的设计方案及配套新零售服务，全程跟进直至装修合同签订； 2、协助业主完成展厅内硬装材料挑选及新零售产品配置； 3、对已签约客户定期回访工地进度，协调处理施工过程中的增项或减项事宜，持续跟进项目进展，确保顺利竣工交付； 任职要求： 1、熟练掌握CAD、PS、酷家乐等设计相关软件操作； 2、踏实肯干，具有一年以上室内设计工作经验或独立完成5套以上落地项目者优先，自带客户资源者返点优厚； 3、具备较强的沟通技巧、专业基础扎实，服务意识强，有团队协作精神，能承受工作压力，积极配合上级安排； 4、接受毛坯房、局部改造、精装修等各类户型设计任务，不拒单； 5、拥有科学透明的晋升通道，提供具有竞争力的薪酬体系及年终奖金； 6、欢迎来电详询，也诚邀推荐身边同行加入团队，成功入职可获500元现金奖励； 1、部门负责人具备十年以上行业商务经验，熟悉设计、签单、施工全流程闭环管理，可为设计师提供签单支持及现场问题解决方案； 2、坚持公平公正原则，平等对待每一位设计师及其所负责的每一个项目；

客户类型 连锁珠宝 化妆品 书店 咖啡品牌 工作内容： 1. 根据SI标准完成效果图与施工图纸的绘制； 2. 持续与设计总监对接方案细节，推进至最终定稿； 3. 负责项目施工过程的跟踪，协同处理现场问题并优化设计方案； 4. 管控施工现场，确保实际施工与设计图纸保持一致。 职位要求： 1. 具备三年以上方案设计工作经验，大专及以上学历，室内设计、建筑设计或艺术类相关专业优先； 2. 熟练掌握CAD、3D软件，操作流畅，具备酷家乐技能者更优； 3. 具有良好的审美能力，擅长沟通协作；

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及整体效果把控，根据客户需求提供专业设计建议 2.参与项目前期沟通，精准理解业主需求并转化为可执行的设计方案 3.配合施工团队完成现场交底、进度跟进及后期软装搭配指导，确保设计落地效果 4.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件完成全套图纸输出 5.关注行业流行趋势，持续优化设计方案，提升客户满意度与空间实用性 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业优先，具备扎实的美术功底和审美能力 2.有1年以上实际室内设计工作经验，能独立完成住宅或小型商业空间全案设计 3.熟悉装修施工工艺流程及常用材料特性，具备较强的现场协调与问题解决能力 4.具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作积极主动，注重团队协作 5.持有相关设计资格证书者优先，需提供个人作品集作为能力证明

任职要求: 1、客户方案设计：依据客户需求，协助设计师完成完整的设计方案，并负责向客户进行专业呈现； 2、新区方案规划：主导新开发小区主力户型的设计工作，沉淀2.0阶段的数字化设计资产； 3、智能研发数据支持：录入符合楠社价值观的目标户型空间布局数据，为AI自动化布局提供基础数据支撑； 4、产品落地协同推进：深度参与前端产品研发流程，为产品经理提供实际操作经验输入，提升产品对用户需求的契合度；同时联动后端供应链与交付团队，确保数字方案在实体空间中的精准还原。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，熟练掌握各类设计软件，具备深化设计实操经验； 2、了解当前主流家装风格趋势，能准确选型并将其合理融入设计方案中； 3、具备良好形象气质与审美能力，可独立完成客户需求沟通、方案设计及最终确认； 4、自我驱动力强，态度积极乐观，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神及服务意识。

CAD、酷家乐

吃苦耐劳，现场量房.预算.施工图纸会做。明天9点上班。

一、工作职责 图纸设计与深化 1、依据品牌SI手册及空间概念方案，完成全套施工图绘制，涵盖平面布局、地面铺装、天花吊顶、立面图、剖面图及节点大样图等。 2、细化设计内容，明确材料规格（如瓷砖型号、木材品类、涂料品牌）、尺寸数据及工艺标准（如接缝处理、收边做法），保障施工可实施性。 3、配合室内设计师，准确理解设计意图并转化为技术图纸，协助解决落地过程中的技术难题（如结构干涉、设备安装空间不足等问题）。 4、协同施工团队开展图纸交底，解答现场技术问题，并根据实际施工反馈及时调整图纸（如修正尺寸偏差、提供替代材料方案）。 5、在设计过程中兼顾施工成本，合理优化材料选型与施工工艺，防止因过度设计造成预算超支。 6、跟进施工现场进度，参与重要节点验收（如隐蔽工程、吊顶龙骨安装），检查现场施工与图纸的一致性。 7、汇总最终版施工图、变更记录、材料清单等相关资料，完成项目归档，为后期维护或连锁门店复制提供支持。 二、任职要求 1、学历：室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上。 2、工作经验：具备1-3年商业店铺施工图设计经验，有连锁品牌（如快时尚、连锁餐饮）项目经历者优先。 三、地址可选： 1、萧山区瓜沥镇大池溇村品尚品1号 2、萧山区市心北路108号财富中心，2号地铁口

职位描述: 1、参与设计前期调研与资料整合，主导方案构思、规划及深化设计，能为项目提供清晰的设计方向与创意引领； 2、统筹并带领空间设计团队推进重点项目的全流程执行与落地； 3、对接甲方及相关协作单位，高效协调各方资源，确保项目进度、效果呈现与品质达标； 4、具备优秀的方案表达能力，可独立承担项目从概念构思、方案制定到施工图审阅的完整设计流程。 任职要求： 1、热爱空间设计，精通CAD、3D Max、SU、Photoshop或SketchUp等专业设计软件，具备3-5年及以上相关工作经验，有企业展厅、大型工装项目、SIM门店或会展设计经历者优先考虑； 2、具备扎实的美术基础与良好的美学鉴赏力，能够精准把握空间布局与模型美感，熟悉大样图、剖面节点构造工艺，了解施工现场管理及材料应用； 3、具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、负责公司各类空间项目的方案设计及施工图制作。 2、参与项目前期策划，了解项目背景，提出设计概念。 3、参与公司设计方案优化创新，确保设计作品的创意性和结构设计的合理性。 4、完成项目效果图及施工图绘制。 5、跟进项目进度，与团队成员保持良好沟通，确保项目完成进度解决施工中遇到的各类问题及解决方案。 任职要求： 1、空间设计、环境艺术设计等相关专业。 2、熟练掌握AutoCAD、3dsmax、photoshop等设计软件。 3、具有良好的审美观创新能力，能够独立完成设计方案。 4、具备较强的团队协作和沟通能力。 5、提交简历时请附上个人作品集。

招聘 杭州地铁5号线招聘（保安） 1、地铁招聘特保员、身高160以上;年龄18-45周岁以下 无前科、无纹身、无不良嗜好、身体健康 2、福利待遇:工作12小时制早7:30-19:30/19:30-7:30 保底工资4300-6500 激励奖每月500，一年6000法定节假日双倍工资 工作环境好，冬暖夏凉 3.有机会参加演唱会，零距离接触明星，国有企业工作制度。 联系电话：（微信同步）

星桥打一个孔。

杭州市滨江区招墙面做微水泥油漆工

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

杭州余杭食品厂招工 27元/小时｜日薪310元｜缴纳杭州社保 工作内容 主要生产面包、饼干等食品，工作简单易上手 招聘要求 18-40周岁 身体健康无疾病，能吃苦耐劳 可接受高温环境、体力岗位 需办理职业病体检+健康证， 薪资待遇 纯计时工资：27元/小时 每日计薪11.5小时（扣除半小时吃饭时间） 日薪约310元，月综合8000元左右 每月10号准时发薪，正规缴纳杭州社保 食宿说明 免费提供工作餐 外住补贴200元/月 工作时间 12小时两班倒，一周倒班一次 工作地址 余杭贺家桥附近 中午12:00自行到厂门口面试

住宅室内装修设计工程师5名，如有意向请加微信后发简历。

专注家装、公装等内装设计，按规范出整套施工图，会效果图和软装陈设，有案例作品集，会营销，要有实战经验。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作细致负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有独立完成中小型装修项目经验者优先 5. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强

招聘家装工装设计师，要求有设计经验，设计助理不要

要求口齿伶俐，吐字清晰，表达能力强……

全杭州可就近分配门店！！ 1、公司2001年成立至今，全国拥有2万多家门店，大约40万房产经纪人，累计服务300万个家庭，2017年交易额突破一万亿。突破一万亿，2020年8月13日成功在纽交所上市，在行业内有良好的口碑，业务范围包含一手房销售，二手房销售，房租租赁海外房产 2、旗下有链家、德佑21世纪、大屋等多家实体门店，杭州区域有1000+多家实体门店 3、贝壳找房（杭州）科技有限公司总部坐落在广浮中心，旗下链家，德佑等房产品牌遍布杭州各个区域； 4、敲黑板：我们不需要发传单，去扫街，陌生拜访客户，不需要不停打电话。我们是新兴的房地产公司，客户主要来自网上。 【工作内容】 1.业务范围：杭州及其周边一手房销售，全国其他区域的房产，海外房产，精耕一手房； 2.网络接待：在APP里面回答客户咨询，然后回访客户； 3.网络运营：发布房源信息，包括房子的图片，描述，标题； 4.体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房； 5.商务谈判：带客户和开发商谈判； 【工作要求】 1.年龄20到45。全日制本科、大专以上学历（退伍军人，以及优秀的中高专科）； 2.有强烈的责任感荣辱感和目标感； 3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳； 4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向； 5.优秀的应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录优先； 6.有创业经验，销售经验优先； 薪资福利：大专4000+提成本科：5000+提成收入提成45%起提 【福利：重点】 1.弹性工作时间（可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2.你要租房？（我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁； 3.一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 4.生日会（这个必须安排上）团建旅游（必须少不了） 5.国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排 6.五险一金 7.至于开单难？不出单？ 对于杭州一个外来人口居多的城市，你觉得你会连租赁都租不出去吗？我们前期不要求你做买卖，我们给你时间成长，安排师傅带你。入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识的远度和高度） 【工作地点】 根据您的位置就近安排业绩优秀的门店！ 薪资详情 薪资范围：12000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

岗位职责 1.负责法拍房不良资产房源的挖掘、筛选与核实，搭建优质房源库实时更新房源状态，（产权，抵押，清场情况） 2对接客户需求提供专业的法拍置业咨询服务，包括政策解读，流程说明，风险提示，价格分析等制定个性化置业方案。

跑客户跑展览工厂推销软膜。 工厂保质量给价格优势

【岗位职责】客户开发与拓展：制定针对性工作计划，建立完善的客户资源档案，持续扩充客户储备池。产品销售与签单：面对面向客户精准介绍公司产品/服务的核心卖点、功能优势、价格体系及优惠政策，耐心解答客户关于产品使用、售后保障等各类疑问，灵活处理客户异议，运用专业销售技巧促成面销签单与当场收款，确保个人及团队销售目标达成率。【任职要求】1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，无专业限制，优秀应届生可投递，接受实习生。2. 经验要求：可无经验小白，要求有一定的学习态度。3. 核心能力：具备出色的沟通表达能力与临场应变能力，能快速与客户建立信任；后期管理团队、有出色的领导力和团队协作能力。4. 其他要求：能熟练使用手机、微信等工具记录客户信息、提交报表；可接受本地

【岗位职责】 1. 通过电话与潜在客户进行交流，讲解产品或服务内容，回应客户咨询。 2. 汇总客户资料及具体需求，按时完成并上报销售相关数据。 3. 按要求参与公司安排的培训课程，持续提升销售专业能力。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限专业背景。 2. 了解电话销售的基本操作流程。 3. 具备较强的表达能力和谈判水平。 4. 可配合弹性工作时间安排，具备良好的时间规划意识。 5. 工作认真负责，能应对阶段性工作挑战。 【福利待遇】 1. 月薪由基础薪资加绩效提成构成，实际收入随业绩变动。 2. 提供舒适的办公场所及所需办公工具。 3. 享受国家规定节假日，年度带薪休假制度。 4. 按规定为员工办理五险一金，维护员工合法权益。

招新人冲击公司首月新人业绩纪录215800，综合月薪突破4万+ 打破老员工历史纪录409400，综合收入达13万+ 若想月薪过万，仅需完成1-3单，业绩达5万以上即可实现 （并非空谈，半年内成功提车的销售人数多到双手数不过来！） 【工作内容】： 1、通过电话或微信与客户高效沟通，精准把握需求，持续维护客户关系 （公司提供100%精准意向客户资源，沟通重在质量而非数量，非传统电销模式，无需每日盲目拨打大量电话，也无需外出拓展客户） 2、提成比例行业领先，最高可达总业绩的21%，包含新人在内，团队人均月收入稳定在两万左右，努力无上限，收入无封顶！ 3、零经验无需担忧，入职即安排多位专业导师带教，涵盖基础知识、沟通技巧到独立成单全流程，带薪培训仅需4天即可上岗；上岗后由主管一对一辅导出单，全程陪伴成长，助力快速变现！ 没有做不到，只有不想做，别人能成功的，你同样可以，甚至更出色。 【丰厚薪资】： 入职1-3个月：9000-14000/月，本月新人最高业绩215800，综合收入超4.5W+ 入职6个月以上：15000-30000/月 资深销售人员收入均不低于30000+ 销冠单月收入纪录：120000+ 【社保】：依法按时缴纳，绝不拖欠，保障无忧 【晋升】：唯才是举，不问年龄，实力决定一切 【节奏】：不鼓励、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀、别墅派对、出国旅行等丰富多彩 【补贴】：多种类隐形福利补贴，额外加餐；节假日均有专属礼品发放 【下午茶】：奶茶相伴，工作更轻松，享受每一刻职场时光 【假期】：生日礼遇、节日福利、带薪年假（15天）、产假、婚假、陪产假等一应俱全

我们是面向企业客户的面销岗位，服务对象涵盖各行业企业高管、决策人，通过商业沟通与谈判，推动项目落地，协助企业完成办公空间的选址与合作。已成功携手薇娅、雪梨、罗永浩、辛巴等知名主播，以及招商银行、中国黄金、泡泡玛特、吉利汽车、中建四局等大型与上市公司。 【福利待遇】 1、底薪+高比例提成； 2、六险一金，法定节假日带薪休息； 3、享受带薪年假； 4、实行导师制，配备系统化培训机制； 5、定期组织远行·爱公益行动（涵盖环保、助学、帮扶等多项公益项目）； 6、多元化的业余活动（定期开展篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业联谊等）； 7、团队氛围融洽，成员以90后为主（快乐高效的工作体验是我们坚持的理念）； 8、晋升机制公开透明，每季度开放晋升通道（目前最年轻的经理为00后）。 【岗位职责】 1、作为商业选址领域的领先者，我们在高德地图、百度地图等多平台拥有独家线上流量入口； 2、主要对接有办公场地调整需求的企业客户负责人，精准推荐匹配项目，促成企业与开发商的合作； 3、结合客户需求，制定整体选址解决方案； 4、直接服务各类企业创始人及高层管理者，提供专业办公选址支持； 5、完成业务跟进、客户信息归档及长期关系维护等工作； 6、持续跟踪客户进展，做好后续沟通与服务衔接。 【岗位要求】 1、年龄28―38岁，具备2年以上TOB类岗位工作经验； 2、大专及以上学历，不限性别，市场营销相关专业优先考虑； 3、具备出色的沟通能力，亲和力强，品行端正，形象良好； 4、具有强烈的责任心与工作积极性，认同团队协作价值。

岗位职责： 1。负责大健康领域客户开发与关系维护，提升客户满意度 2。推动销售目标达成，落实市场推广计划 3。协调资源支持销售流程，保障服务顺利实施 4。收集市场与客户反馈，助力产品和服务持续优化 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4。对大健康行业有热情，适应市场变化与业务发展需求

岗位职责： 1、通过电话、地推、微信朋友圈、抖音等多种方式，主动寻找有房屋装修需求的潜在客户，添加微信并引导其到店，完成与对应设计师的对接工作；（后续由设计师负责沟通方案及签单） 2、协助设计师收集客户信息，并根据反馈进行持续跟进，充当客户与设计师之间高效沟通的纽带； 3、定期维护已成交客户关系，提升客户满意度，推动老客户转介绍及复购订单； 4、协同公司内部各部门，快速响应并处理客户的各类投诉、建议及服务需求； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、年龄18-45岁，具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的职业态度，有家装行业销售经验者优先录用； 2、语言表达清楚，普通话标准流畅，对销售岗位充满热情； 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，具备较强的适应性与抗压能力； 5、无犯罪记录，信用状况良好； 6、长期在临安定居或为临安本地户籍者，优先考虑 上班时间：9:00-17:30，每周一休息，入职即缴纳社保 《薪资待遇》： 综合收入（15000-25000，上不封顶）＝试用期底薪（3000-5000）＋提成（每签一单奖励4000-12000不等，依据合同金额核定）＋奖金（涵盖月度、季度、年度激励及各类即时活动、优秀员工奖项）； 《带薪假期福利》： 男女神假（半天）、儿童节（1天）、孝心假（3天） 春节假期（13天）、放飞假（3-5天） 《现金福利》： 孝心红包、子女助学金、持证补贴、导师津贴、高学历补助 《其他福利》： 旅游基金、生日庆祝活动、团队建设经费、员工专属装修优惠、互助帮扶基金 健康体检、孩子节关怀、感恩家访