杭州市余杭区招安全员/安全负责人、电焊、弱电/安防

持C3安全员证，有机电安装或相关行业现场安全管理工作经验，熟悉施工现场安全管理流程和规范。 熟悉国家安全生产法律法规、标准规范（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59等）。 熟悉机电安装工程常见的施工工艺及安全风险点。 能熟练使用Office办公软件，具备良好的文书编写能力。 综合素质：原则性强，责任心重，敢于管理，善于沟通。 具备良好的团队合作精神和抗压能力。 身体健康，能适应施工现场的工作环境。

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招安全员, 薪资5000-7500, 有经验优先

滨江国际在浙江省杭州市滨江区招聘安全员岗位，共需招聘5名，工作时间为早9晚6，提供饭食补助，薪酬为每小时15元。

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招聘安全员，持交安C证，从事高速公路施工安全管理3年以上，工资面议，工作地点:富阳市区，因电话有设置，来电时，请先发短信告知一下。

杭州市余杭区招市政道路施工员兼安全员，具有市政工程施工员经验（会使用仪器）和安全C证，年龄不超过50周岁，具有土木工程相关专业大专以上学历，具有市政公用工程一级建造师优先，与公司直接签订劳动合同！

1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、安全工程等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础是开展工作的重要保障。拥有5年及以上土建工程安全管理工作经验，其中至少2年担任安全管理负责人职位，凭借丰富的实践经验可更好地应对复杂的施工现场安全管理问题。持有注册安全工程师证书或建筑施工企业安全管理人员安全生产考核合格证书（B证或C证）者优先考虑。 2.专业技能：需具备扎实的专业技能，要精通国家及地方有关土建工程安全生产的法律法规、标准规范和政策文件，及时准确地将其要求贯彻到项目安全管理中；熟练掌握土建工程施工工艺和流程，熟悉施工现场安全隐患与风险源，能对安全风险评估预警并提前制定防范措施；具备良好的安全管理体系建设能力，建立、完善并有效运行施工项目的安全管理体系，制定各类安全制度、规程和应急预案；熟练使用安全管理相关软件和工具，借助信息化手段分析管理安全数据，提升工作效率与精准度；同时具备较强的沟通协调和组织能力，与施工、技术、质量等部门密切协作，有效组织安全培训、教育和检查等活动。 3.岗位职责：全面负责土建工程项目的安全管理，制定目标和计划，确保安全工作有序开展并达成目标。建立健全项目安全管理体系与制度，监督制度执行，纠正处理违规行为。组织安全培训教育活动，提升人员安全意识与技能，营造良好安全文化氛围。定期检查施工现场，消除安全隐患，调查、分析和处理安全事故，落实改进措施。参与施工方案安全评审，对安全技术措施提意见建议，保障方案符合安全要求。与政府监管部门、行业协会保持联系，掌握安全管理新政策要求，做好外部沟通协调。负责收集、整理和归档项目安全资料，保证其完整、准确、可追溯。 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体薪酬可面议。 ，26届应届毕业生，重点高校

项目直招 安全员1名，身高175cm以上，年龄:18-50岁，薪资5300，月休四天，缴纳社保，高温补贴节假日补贴，管住不管吃，宿舍可烧饭，水电均摊。 地址:杭州大悦城附近 联系人:王队 电话同步:

【招聘】新年招聘以下岗位↓。

杭州汽车配件厂 日结260一天 无需技术 不体检 当天来当天安排上班 招聘年龄：20-53岁 身体健康， 福利待遇：午休1.5小时 上班班次：两班转早8:00-晚20：00 吃住情况：免费提供工作餐2餐，住宿4人间 独立卫生间，空调热水器 综合工资：7800-8500/月 公司地址：杭州富阳区

招普工2名，年龄18-40岁，要求有耐心，做事细心，服从度高。主要做亚克力，冲压徽章等手工活。 地址海西路龙城小微创业园，

有没有想到杭州去的木工，年龄不超过六十岁的，请与李清臣联系，

小区保安员、人行出入口管理岗、车行出入口管理岗、园区巡逻岗。门岗2人，中级消控员1名 ，身高170cm以上，有保安证优先，适当条件可以放宽，面试通过安排跟岗学习(带薪)。 【上班时间】: 早8点到晚20点，12小时，可长白班也可长夜班。 【薪资待遇】：包住不包吃，5000-5500 【工作地址】杭州市，西湖区电话

新疆伊犁有工程项目需要施工员，安全员，质检员等共八大员。3月中旬开工。

招聘要求：1、有高速公路或者港口码头安全管理经验，持有交安水运C证（交安CS），35岁内。2、以内业工作为主，会做安全管理资料。外业不多。3、月薪税前7000-8000元，具体面议。包吃住。4、工作地点：广西。另外急聘道桥检员，有助理检测师证和相关检测经验即可，人证合一到岗。联系余工：同V

有建造师证和注册安全工程师证优先。 岗位内容： 一、事故管理 二、安全文化、体系建设 三、现场安全管理 四、安全教育培训 五、安全检查 六、其他日常管理 任职要求： 1.具备相关从业经验或安全相关背景者优先考虑，无学历限制。 2.熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，了解安全管理流程和操作规程。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，对工作认真负责，有较强的服务意识。 4.具有较强的逻辑思维能力和分析解决问题的能力，能够在现场快速反应和处理突发情况。

岗位职责： 1.负责隧道工程施工现场日常安全管理，落实安全生产责任制 2.组织开展日常安全巡查、专项检查及隐患排查治理，及时督促整改闭环 3.编制并交底安全技术措施、应急预案，组织安全教育培训及应急演练 4.监督特种作业人员持证上岗、施工设备安全验收及危险性较大分部分项工程管控 5. 配合主管部门安全监督，如实报告安全事故，参与调查分析并落实防范措施 任职要求： 1.持有住建部门颁发的专职安全生产管理人员C类证书（隧道/市政/公路工程方向优先） 2. 熟悉《隧道施工安全九条规定》《公路水运工程安全生产监督管理办法》等法规标准 3.具备隧道工程现场安全管理实操经验，能独立应对塌方、涌水、瓦斯等典型风险 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与应急处置能力

国内项目招聘：安全员；维修工；巡检工；打扫卫生的小工（小工年龄适当放宽）。8小时工作，包食宿，缴纳社保，薪资面议。联系方式：；电话：

春风动力 预支 周结500 核心薪资：平常25/小时 周末30-40/小时 ✅餐补260/月+住房补贴241/月+可提供住宿+ 普工/辅助工/仓库辅助工：18-43岁 焊工/叉车工：18-45岁，持证 检验岗，18-40岁，大专及以上，有工厂检验经验 ⏰工作时间：8:00-21:30，长白班/两班倒自选 面试时间：（正月初五）下午13:00面试 上班地址：五洲路/香梅南路/绿洲路16号/大道 联系电话：（） ⚠面试必带：本人身份证原件 注：可先报名，年后面试

日常检测执行： 独立开展原料、半成品及成品的理化性能检测，包括pH值、粘度、色泽、泡沫特性、耐热性与耐寒性等项目。 独立完成微生物相关指标检测，如菌落总数、霉菌及酵母菌总数、耐热大肠菌群等。 依据标准操作规程规范使用HPLC、GC、紫外分光光度计等分析设备，并落实日常维护工作。 稳定性测试与记录： 组织实施产品加速稳定性和长期稳定性试验，完整记录数据并进行初步分析评估。 配合开展产品与包装材料之间的相容性测试工作。 实验室维护： 负责实验室5S管理，维持实验区域的整洁、有序与安全运行。 统筹实验用试剂、标准品及耗材的采购申请、到货验收及库存管控。 数据与文档管理： 按时准确填写实验原始记录、检测报告及相关登记台账。 协助整理并归档产品备案与注册所需的技术文件资料。 技术支持与协作： 为研发团队在配方开发过程中提供可靠、及时的检测数据支持。 参与生产异常问题及客户投诉的调查，提供相关检测结果与分析意见。 完成上级安排的其他技术性工作任务。

主导生产、市场等环节的质量问题分析与改进，需熟悉所负责的器件，掌握其工作原理、测试方法及相关标准，了解器件制造流程及典型缺陷类型，具备从宏观到微观层面推动质量提升的认知与优化思路，能够主动探索并实施质量改善方案。主导供应商审核及能力体系建设，推动体系持续优化，具备独立见解与责任感，坚持对高质量目标的追求。精通IC器件、分立半导体、服务器板卡类物料、光模块等至少一类产品。优先考虑985、211高校毕业生，以及杭电、桂电等电子信息类专业院校背景者。

电子厂周期工（过年不打烊） 工期：— 工作：测试、清洗、打包 薪资：26元/小时 班次：长白班 8:30-19:00 要求：18-40周岁，男女不限 地址：章家河附近 集合：8:20 发薪：工期结束结算 电话：

杭州露依尔纺织有限公司，质检包装工，否，10，不限，，4000-8000，提供中餐补贴，高温补贴，住宿，节假福利，缴纳社会保险，朱雷菊

年初五面试 春风动力 优势一：一金 优势二：提供住宿 优势三：厂区有食堂 优势四：（） 【岗位】:操作工、焊工（二保焊需要有证）、喷漆工（不会可学）、检验员 【工作要求】： 1.操作工:18-40岁，（长白班/两班倒看个人意愿）初中及以上学历，需要有工厂组装装配经验。 2.焊工、喷漆工:18-40岁，初中及以上学历。有工作经验优先，不会可学。 3.检验员:18-40岁以内，大专学历及以上学历，需要有检验工厂经验 【工作时间】 长白班:7:00-21:30 焊工、喷漆工8:00-20:00，两班倒（半月倒班一次） 【月综合工资】： 操作工:6000-8000+ 技术工种7000-9000+ 餐补260元/月，外住房补241元一个月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪 工作地址:五洲路。

岗位长期出差驻厂（有出差补贴），但介意出差的伙伴不太适合奥！~ 可base城市——苏州，扬州，南通； 【岗位职责】 1、负责供应商质量管理：建立和完善供应商质量管理体系，确保供应商的产品质量符合公司标准及行业规范。 2、质量监控与评估：定期对供应商进行质量审核与评估，包括现场审核、样品测试及数据分析，确保供应商的持续改进能力。 3、问题处理与整改：及时响应并解决供应商产品质量问题，跟踪整改进度，确保问题得到有效解决并防止再次发生。 4、质量培训与指导：为供应商提供质量培训和技术支持，帮助其提升质量管理水平和生产工艺，建立长期稳定的合作关系。 5、新供应商开发：参与新供应商的遴选工作，制定评估标准，完成供应商审核流程，确保新供应商的质量体系符合公司要求。 6、持续改进与创新：关注行业动态和新技术趋势，推动供应商在材料、工艺等方面的创新，不断提升产品质量和供应链效率。 7、对我司客供物料和成品实行放行监督，定期收集相关记录并进行审核、汇总。 8、领导可能安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、化学工程、质量管理或相关专业。 2、3年及以上美妆、日化或相关行业供应商质量管理工作经验，熟悉美妆日化产品包材及原料的质量标准。 3、精通质量管理工具和方法（如FMEA、SPC、8D等），具备优秀的质量分析、判断及问题解决能力。 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、内部研发团队及生产部门有效沟通，推动问题解决。 5、关注行业动态，保持对新技术、新材料的好奇心和学习热情，不断追求卓越。 6、能适应长期出差及定期的驻厂工作。 【公司介绍】 深圳小阔科技有限公司成立于2015年11月13日，现有员工300多人，是深圳一家专注于口腔护理全方案解决公司。公司旗下现有品牌：口腔专研品牌“参半”（Canban）”“参半口腔鲨鱼（oralshark）” 目前公司部门架构齐全，各项规章制度完整，人员配置高效。销售渠道也由最初的线上销售转变为线上线下相结合的新型销售模式。 企业竞争力不断加强，发展空间不断拓展，品牌影响力进一步扩大。目标2024年营业额达到30亿元，成为业界领先企业。 公司目前已完成B轮融资，本轮融资由华兴资本旗下华兴新经济基金领投。金鼎资本、基石资本与亚商资本跟投，老股东创新工场与字节跳动本轮继续加注。

检验员 薪资福利:4700 - 6500元；车间配空调,五险一金,工龄奖50元/年递增,质量奖，每人年终奖,生日(100元)、节假日福利,开门红包(500元)，新年返厂,员工介绍奖励(3100元)等；补贴制食堂可提供一日三餐(三菜一汤6元)、带独立卫浴、空调的免费宿舍,免费健身房、台球室等；年会、运动会、旅游、技能培训等 招工人数:5人 / 工作地址:鲍七工业区（鲍田供电所前）

招聘：纺织厂招打卷检验员，工人若干名，联系电话

坐班企业，100 工作地址:桐庐化妆品厂 初十 长白班 员工19/时，月到手工资6000左右 住宿200/月 检验，组装，要求眼神好使 18岁-45岁