
网格安全员(要有半导体、电子洁净二次配厂房安全管理经验)
8000-9000元/月
安全员
岗位职责:
1.负责施工现场日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪,确保作业环境符合国家安全生产标准
2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底,提升全员安全意识与应急处置能力
3.监督落实各项安全防护措施,对高风险作业进行现场管控,杜绝违章操作
4.编制和完善安全管理台账、报告及相关资料,配合上级部门安全检查与验收工作
5.及时上报并参与调查处理安全事故,提出改进措施并监督实施,防止类似事件再次发生
任职要求:
1.具备较强的责任心和安全意识,能够适应施工现场工作环境,吃苦耐劳
2.熟悉建筑施工安全相关法律法规及行业规范,掌握基本的安全管理方法与流程,具备良好的沟通协调能力
3. 学历不限,能长期稳定上岗,熟悉半导体行业厂房装修的安全规范、工艺特点及特殊安全要求。
4.持有安全员C证或相关资格证书者,有半导体厂房/电子洁净厂房装修项目安全管理经验者优先考虑
5.年龄18-45周岁
职位澄清:
1.包住不包吃,
2.属于分包,由总包统一管理形式,合同与分包签订
安全员月结全职
宁波市余姚和杭州建德市/电力基础施工现场18周岁以上负责人班组长安全员试用期二个月工资4500试用期结束6000电话联系
安全员道路施工员长期3-5人月结
杭州市余杭区招市政道路施工员兼安全员,具有市政工程施工员经验(会使用仪器)和安全C证,年龄不超过50周岁,具有土木工程相关专业大专以上学历,具有市政公用工程一级建造师优先,与公司直接签订劳动合同!
杭州临平区招弱电/安防,有安全员证,年龄不限,边施工边承担安全员职责,工资面议。
300-400元/天
安全员弱电工1-2人月结
杭州市临平区招弱电/安防,有安全员证,年龄不限,边施工边承担安全员职责,工资面议。
公司安全负责人(建筑板块)
9000-15000元/月
安全负责人
岗位职责:
1.建立健全公司安全生产责任制、规章制度与操作规程,主导安全管理体系搭建与落地。
2.组织编制安全投入计划、培训计划及生产安全事故应急预案,定期组织演练。
3.落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制,组织日常巡查、专项检查与季节性检查。
4.审核危大工程专项方案,监督安全技术交底与验收,对重大隐患有权下达停工令。
5.统筹各项目安全管理,监督安全人员配备与安全费用落实,主导安全文明工地创建。
6.组织三级安全教育、特种作业培训与持证管理,开展安全月等专项活动。
7.事故时立即上报并参与救援,组织调查分析、落实整改,建立事故档案并复盘预防。
8.对接住建、应急等监管部门,配合检查并落实整改;向管理层定期汇报安全绩效。
任职要求:
1.持中级注册安全工程师(建筑施工安全类别)、有建筑施工企业主要负责人 A 证、B 证。
2.大专及以上,安全工程、工程管理等相关专业;30–44周岁优先。
3.5 年以上建筑施工安全管理经验,其中3 年以上同岗位(安全总监 / 负责人)经验。
4.有土建总承包厂房 / 办公楼 / 大型房建项目安全管理经验,特级 / 一级资质企业经历优先。
能力与资质
5.精通建筑安全法规、危大工程管控、双预防机制;熟练使用办公及安全管理软件。
6.具备强统筹、应急处置、跨部门沟通能力;一级建造师、高工职称优先。
安全员/安全负责人(安全员)
4000-6000元/月
安全员安全负责人月结全职
1. 持有安全员C证/安全相关资格证书(安排相关报名考试),熟悉安全法规
2. 有工地或厂区安全管理相关工作经验
3. 能现场巡检排查隐患,会整理安全台账资料
4. 责任心强,善于沟通,可常驻项目现场,服从工作安排
浙江杭州政公路项目招安全总监一名要求有市政公路或高速公路项目经验薪资面议联系电话
安全负责人月结
浙江市政公路项目招安全总监一名要求有市政公路或高速公路项目经验薪资面议联系电话
项目安全员
8000-9000元/月
安全员月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实,组织安全教育培训及应急演练
2. 开展日常安全巡查与隐患排查,督促整改并跟踪闭环,建立安全管理台账
3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施
4. 配合主管部门检查,确保项目安全文明施工达标,符合国家及行业规范要求
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)
2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4. 能熟练使用办公软件,具备基本资料整理与报告编写能力
5. 无不良从业记录,身体健康,能适应施工现场工作环境
工地厨师1-2人月结
杭州。良渚新工地食堂招聘阿姨一名,年龄25到55之间,包吃住,在工地食堂上班,吃住都在店里面,工资5500感觉合适给我打电话
浙江杭州南站新工地招指挥5700加班20,49岁以下三个月内体检报告有需要的电话联系,
5700元/月
指挥工3-6个月月结
杭州南站新工地招指挥5700加班20,49岁以下三个月内体检报告有需要的电话联系,
浙江杭州高叉一名,长白班25块钱一个小时工时充足,月工时300+要去的联系
25元/时
叉车工长期月结
杭州高叉一名,长白班25块钱一个小时工时充足,月工时300+要去的联系
电梯司机1-2个月月结
浙江杭州余杭区仁和街道工地急招聘电梯司机,浙江省内证件,,工资4500+20,能做两个多月时间,明天能上班的联系电话
安全员
年轻人福利,能源火电集团定向培养安全员管理岗数名额(开班!岗位:安全员管理岗,工作内容巡查隐患,上报整改,写资料等内容!岗位要求:中专及以上学历,年龄35以内,,必须有安全员证件福利待遇:试用期3-6个月,工资5000-6000,转正工资7000-10000,五险一金,六险一金,五险,年终奖,外勤补贴,探亲补贴,技能补贴等福利,
河南招聘专职安全员,工业建筑学历:大专证书:c证地址:全国出差(无省内项目)待遇:看经验6
6000-9000元/月
安全员月结
招聘专职安全员,工业建筑学历:大专证书:c证地址:全国出差(无省内项目)待遇:看经验6-9k年底奖金年龄:40以内刘总
内蒙古鄂尔多斯杭锦旗工地急需安全员一名,负责现场安全,资料整理。具体事宜电话联系:杨总
安全员
杭锦旗工地急需安全员一名,负责现场安全,资料整理。具体事宜电话联系:杨总
质量工程师
7000-12000元/月
质量管理1-2人月结全职三体系 生产质量 smt PCBA有质量管理经验
主要职责:质量工作巡检巡查-质量数据收集、汇总、分析-质量问题解决与改进-质量SIP及质量文件编制-客诉、供应商、研发等质量问题解决-质检员工作指导
岗位职责:
1、推进质量问题解决、帮助质检团队工作开展。
2、负责生产过程的质量巡检、质量问题处理。
3、负责质量数据的收集、分析,并识别和推动问题解决。
4、负责SIP的编制工作。
5、协调质量相关工作,推动跨部门的质量改进项目。
6、通过培训和指导,提高检验员和产线关键员工的质量意识与操作技能。
7、参与制定和维护质量管理体系,确保体系的有效运行。
8、参与产品研发过程,确保产品设计的可靠性与可生产性。
9、负责供应商质量能力评估与审核。
10、负责客诉质量问题处理。
任职资格:
1、本科及以上学历,质量管理、机械工程、电子工程等相关专业。
2、至少3年电子行业质量工程师经验,熟悉质量管理工作。
3、熟悉ISO9000体系运转、质量控制方法和工具(如SPC、FMEA、MSA等)。
4、具备良好的数据处理、分析能力。
5、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、计划和执行能力。
6、注重细节、认真严谨、积极主动、冷静理性。
7、能适应一定强度的加班。
其他说明:
长白班,日常根据生产情况进行加班、会有闲忙。
实验室技术员
6000-7000元/月
实验室技术员1-3年本科
教育背景
•学历要求:本科及以上学历,化学、化工、材料等相关专业优先。
•专业知识:掌握系统的化学理论知识,了解催化剂制备与化工设备实验操作相关原理,具备实际操作经验者优先考虑。
工作经验
•相关经验:有1-3年化学化工类实验室操作经历或化工企业工作背景者优先录用。
•实习经验:应届毕业生如有对口实习经历,将予以重点考量。
技能要求
•仪器操作:熟练使用实验室合成装置及分析检测设备,如气相色谱(GC)、液相色谱(HPLC)等。
•实验操作:熟悉催化剂合成流程及催化反应性能评价操作,包括样品前处理、反应参数调控等环节。
•数据分析:能规范记录实验过程数据,具备结果分析能力,并独立完成实验报告编写。
个人素质
•责任心:工作态度端正,细致严谨,严格执行实验室各项安全操作规范。
•学习能力:学习主动性高,能迅速适应并掌握新工艺、新设备的操作方法。
•团队合作:具备良好的协作意识和沟通技巧,能够高效配合团队开展实验任务。
其他要求
•安全意识:具有较强的实验安全防范意识,熟知实验室安全管理规定,可独立或协同应对突发实验状况。
•证书资质:持有化学检验员等相关职业资格认证者优先。
•身体条件:身体健康,无色弱色盲,能胜任实验室常规作业环境。
纺织成分检验工程师
6000-8000元/月
实验室技术员1-3年本科物理相关专业英语4级英语可作为工作语言
岗位内容:
1.负责日常消费品类、玩具类、杂货类出口检测项目;
2.记录实验数据,整理分析结果并生成检测报告初稿;
3.按时完成测试项目,保证检测数据的准确性和真实性;
4. 完成部门经理安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,纺织相关专业,电子计算机类勿投;
2. 具有良好的英语书面能力,较强的学习与适应能力;
3.一年以上实验室相关工作经验优先;
4.良好沟通表达能力与组织协调能力;
5.熟练使用Office等办公软件。
焊烙铁焊接
工作地址:玲珑街道金潭路503号———————————————杭州南凯电子科技有限公司招聘:1、DIP插件线长薪资:7-8K,职责:负责插件人员工位安排,根据生产计划安排生产,插件品质管理。要求有2年及以上的线长工作经验。2、电子厂焊接员薪资:5-6K,职责:负责电烙铁焊接元器件工作,要求有1年以上焊接工作经验。3、电子厂普工薪资:5-6k,职责:插件、组装、测试、包装。有经验者优先,忙得时候需要加班;4、AOI技术岗薪资:6.5-7.5K,职责:负责AOI设备编程工作,要求有1年以上工作经验;5、SMT工程师薪资:8-9K,职责:雅马哈贴片机编程,最好是会AOI、SPI编程。要求有直接工作经验一年以上。福利待遇:五险、包吃、恒温车间、年终奖、旅游、节日礼物、单休、8小时工作制联系电话:
生产跟单主管
6000-10000元/月
质量管理餐补高温补贴社保1-2人全职
岗位职责:
1、协作与规划:负责跟进生产计划与生产排程,协调各部门之间的交流,以确保生产流程顺利进行;
2、监管质量:负责监管制造过程中的品质和工艺,确保产品质量符合客户要求与规范要求;
3、部门培训:定期制定培训计划,培训新人。
任职资格:
1、3年以上的相关工作经验;
2、责任心强,有良好的沟通和谈判能力,现场解决问题的能力;
3、英语四级以上。
4、自己会开车,适应江浙一带出差
上班时间:冬令8:30-17:00,夏令8:30-17:30
长白班 质检员日结300一天
7000-8000元/月
品检工质检员社保包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验只上白班上六休一
大量需要质检员,负责产品检 目检工作
经验不限坐着上班,空调恒温车间。
1、伙食:工作餐及加班餐。食堂多项窗口自主选择(包吃住)
2、宿舍:标准4--6人/间,空调、独立卫生间、独立阳台、热水、免费WiFi、洗衣机、生活设施齐全。
客诉质量工程师(双休)
8000-11000元/月
供应商质量工程师3-5年大专机械制造汽车产品供应商熟悉ISO质量管理体系
岗位要求:
1、参与新产品导入及开发过程,承担项目相关的各项质量管理工作;
2、(验厂)依据采购部门提供的新供应商审核安排,前往供应商生产现场开展实地考察与评估;
3、负责产品开发阶段的样品质量管控与流程跟进;
4、核心职责:质量管理,结合业务端售后反馈情况,联合采购团队制定并监督执行供应商产品质量提升措施,落实质量记录工作,有效控制退货率;
5、负责图纸、图片等技术资料的整理与归档管理;
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2、具备3年以上机械行业质量检验工作经验,具备良好沟通能力,能胜任技术支持与售后服务协调工作;
3、必备条件:能识读机械图纸,掌握基础检验知识(理解要求即可,无需实际操作检验);
福利待遇:
1、享受国家法定节假日;
2、享受餐费补贴;
3、享受停车费补贴;
4、每月不定期组织下午茶活动;
5、每年不定期安排公司集体旅游;
6、提供年度调薪机会;
7、享受带薪年假、病假等年度假期福利;
上班时间:
1、周末双休,工作时间8:30-17:30,支持弹性上下班(例如8点上班17点下班,9点上班18点下班,8:11上班17:11下班,可精确至分钟)
生产测试
6000-10000元/月
质量管理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责产品生产阶段的测试工作,包括功能、性能、环境适应性、可靠性等,对测试中发现的问题进行记录、跟踪并推动有效解决;
2、独立制定生产测试计划,编写测试方案、测试记录及测试报告等相关技术文档;
3、负责量产产品异常批次及客户反馈品的失效分析,定位问题根源并提出改进建议;
4、关注产品在生产及使用过程中的可测试性与用户体验,主动与相关部门沟通,推动产品测试环节的持续优化。
岗位要求:
1、通信、电子等相关专业统招本科及以上学历,具备生产测试相关工作经验者优先;
2、掌握模拟电路、数字电路、机电控制等基础理论知识;
3、熟练使用万用表、示波器、电烙铁等常用测试及维修工具;
4、具备良好的团队协作意识,责任心强,工作严谨细致;
5、具备较强的学习能力、沟通能力和表达能力,能高效推动问题闭环。
安全主管
7000-8000元/月
生产安全管理包住1-2人月结全职
工作地:杭州市滨江区江虹路611号上峰电商产业园 可提供住宿。
一、岗位职责
1、全面负责写字楼安保团队管理,包括排班、考勤、培训、纪律及绩效考核等;
2、统筹安保团队各项工作,检查、监督各项工作执行情况;
3、全面负责写字楼安全保卫、消防管理、秩序维护、车辆及人员进出管理;
4、制定并落实应急预案的编写及执行,负责突发事件现场指挥:盗窃、斗殴、醉酒闹事、火情、停电、漏水、人员受伤等,定期组织消防演练、应急培训,提升队伍处置能力。
5、拟制运作类月度工作计划及培训计划,并督促和贯彻执行;
6、定期召开周例会,解决工作中出现的问题及相关工作安排;
7、配合甲方完成业务团队活动支持,与客户保持良好的关系;
8、负责处理解决同学的投诉及提出的各类意见、建议,并制订纠正、预防措施;
9、月度以报告形式将部门内的情况汇报项目负责人及甲方;
10、定期与甲方沟通,听取意见和要求,取得甲方的理解和支持。对管理处管辖围的事项,提出合理化建议;
11、根据甲方及实际需求,不断优化端口各项管理工作,有一定的方案编写能力;
二、招聘需求及相关要求
1、做五休二(09:00-18:00),薪资8000,周末双休;
2、35岁以下,身高178以上;
3、熟悉各类0ffice办公软件;
4、熟悉安全、消防等法律法规,具备组织管理高能力和安全风险管理知识;
5、有较强的团队管理能力及协调沟通能力及较强的服务意识;
6、善于总结,关注工作闭环;
7、具备一定的洞察能力,皮实并与甲方理念保持一致;
8、有写字楼或互联网公司服务经验优先。
CNAS体系工程师
7000-9000元/月
体系工程师1-3年本科实验室管理体系
岗位职责:
1、负责实验室管理体系(ISO17025)的建立、更新及规范化运行;
2、推进体系认证工作,按既定计划落实认可相关任务;
3、组织并实施实验室内部审核、管理评审以及外部审核安排;
4、承担实验室文件控制、记录归档、报告数据统计等管理工作;
5、处理部门日常综合性事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、测控、质量等相关专业优先;
2、掌握检测技术基础知识,了解实验室运作流程及ISO17025质量管理体系标准;
3、工作态度积极,具备良好的沟通表达能力,熟练使用Word、Excel等办公工具;
4、具有实验室CNAS认证经历者优先考虑。
栏目概述
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