全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

质量管理代表要求大专学历，要有3年以上医疗器械工作经验

1. 统筹公司全流程质量工作落地，带领质量团队（IQC、PQE、FQC 等）开展质量管控、问题解决、体系维护与持续改进。 2，协同研发、生产、采购、营销等部门推进质量协同，对整体产品质量、质量体系合规性、质量绩效达成负责 3. 熟悉质量管理工具MSA/SPC/QC手法、8D等 4. 同岗位工作3年限年以上 5.大专以上

【岗位职责】 负责公司户外运动产品从设计到生产全过程的质量监控与管理； 负责生产进度的跟进，以及生产过程中的品控管理； 制定并执行产品质量标准及检验流程，确保产品符合国家及行业相关规范； 协调生产、研发、采购等部门，推动质量问题的及时发现与解决； 定期进行质量数据分析，提出改进建议以提升产品品质与客户满意度。 【任职要求】 本科及以上学历，专业不限，有运动品牌或制造业QC管理经验； 具备良好的沟通协调能力与责任心，能够独立处理复杂问题； 熟悉产品原料/成品检测方法与流程； 对运动产品有热情，关注市场动态，具备较强的学习能力和抗压能力。

招聘：招聘操作工，车间生产现场质量管理，注塑车间产品外观.尺寸控制。 公司名称:绍兴市上虞佳祥五金塑胶厂

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岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4. 组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与施工计算能力优先 3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力 5. 身体健康，能适应长期驻场工作，服从公司项目调配

岗位职责 一、战略与体系管理 1.根据公司战略及行业要求，制定中长期质量战略规划与年度质量目标，分解落实至各环节并跟踪达成情况； 2.牵头GJB9001C及相关航天质量管理体系的建立、维护与持续改进，主导体系文件架构设计、重大修订及分发受控，确保体系符合国家军用标准及客户特殊要求，保障外部权威机构认证与监督审核顺利通过。 二、常规质量管理 1.质量检验管理：建立健全原材料入厂检验、过程检验、成品检验全流程检验规范与标准，明确检验项目、方法及判定准则；统筹检验团队开展检验工作，审核检验记录与报告，确保检验结果准确可靠； 2.不合格品管理：主导不合格品的标识、隔离、评审与处置流程，组织相关部门分析不合格原因，制定并跟踪纠正措施，建立不合格品台账，避免同类问题重复发生； 3.质量记录与追溯：监督质量记录（含工序参数、检验数据、审核报告等）的完整性、准确性与规范性，建立产品全生命周期质量档案，实现从原材料采购到成品交付的全程质量追溯； 4.计量与设备管理：统筹检验、检测设备（如射线检测仪、打压设备等）的计量校准计划制定与实施，确保设备处于合格状态，监督设备日常维护保养，保障设备稳定运行。 三、关键工序与风险管控 1.针对焊接、射线检测、清洗、打压等核心工序，建立全流程质量风险评估机制（如FMEA），制定关键质量控制点（KCP）及专项管控方案； 2.焊接工序：主导焊接工艺质量评审，审核焊接人员资质与焊接材料供应链质量，推动焊接过程智能化监控与质量数据追溯系统建设； 3.射线检测工序：统筹射线检测实验室管理，审核检测标准与流程，监督检测设备计量校准，对重大缺陷判定及处置方案进行最终决策； 4.清洗、打压工序：制定清洗洁净度与打压试验的验收标准，推动清洗工艺优化与打压设备升级，确保产品耐压性、密封性等关键指标零缺陷； 5.组织解决跨部门重大质量问题，牵头开展质量复盘与根因分析，推动永久性纠正措施落地。 四、团队与内外部协作 1.负责质量部门（含检验、体系、客诉等小组）的组织架构设计与团队管理，制定部门绩效考核方案，激发团队积极性； 2.主导质量人员专业能力提升计划，组织GJB体系、检验技能、质量工具（SPC、MSA、8D等）培训，打造高专业度、高执行力的质量团队； 3.牵头供应商质量准入、审核与分级管理，制定供应商质量协议与整改要求，监督供应商原材料及零部件质量； 4.建立客户质量沟通机制，主导客户质量需求分析与转化，处理重大客户质量投诉，推动客户满意度提升，维护长期战略合作关系。 五、质量改进与合规 1.推动质量改进文化建设，组织跨部门质量改进项目，运用先进质量管理工具降低质量成本； 2.关注航天领域质量管理新技术、新方法，引入数字化质量管控手段（如质量MES系统），提升质量管理效率与精准度； 3.跟踪国家及航天行业质量管理相关法规、标准的更新动态，确保公司质量管理活动合规，建立质量风险预警机制，对潜在质量隐患进行预判与防控，牵头制定质量事故应急处理预案并组织演练。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、焊接技术与工程、机械工程、质量管理工程等相关专业； 2. 5年以上机械制造或航天航空领域质量管理工作经验，其中至少2年以上质量主管或同等管理岗位经验；具备商业航天金属导管加工、精密机械制造行业经验者优先； 3. 精通GJB9001C质量管理体系及航天行业相关标准（GJB、HB系列），具有体系建立、认证及重大改版经验； 4. 深入掌握金属导管焊接、射线检测（RT）、清洗、打压等关键工序的质量控制原理与检验技术；熟悉质量管理工具（FMEA、SPC、MSA、8D等）的实战应用； 5. 具备优秀的战略规划能力、团队领导力与组织协调能力；能够主导跨部门协作解决复杂质量问题；具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效对接客户、供应商及审核机构； 6. 具有极强的质量意识、责任心与风险防控意识；工作严谨果断，抗压能力强，能适应商业航天行业快速发展节奏；具备创新思维与持续改进精神； 7.了解商业航天行业发展趋势，熟悉航天产品客户的质量要求者优先。

1、根据行业法规/政策变化，负责相关政策法规的解读和与落实，负责建立健全公司各质量体系，并确保各体系的的运行； 2、负责对各类不合格品及质量异常情况进行质量判定，并组织相关部门进行质量跟进，必要时采取相应的纠正和预防措施，并监督纠正和预防措施的实施和效果评估； 3、负责原料、包材、半成品、成品等质量管理活动，负责制定包材、半成品、成品质量检验标准规范文件，以及产品的放行权限； 4、负责质量异常数据的统计分析，定期召开品质会议，为公司决策提供充分有效的依据和建议； 5、根据客户质量投诉的具体内容做出对应处理方案； 6、负责应对第三方客户的质量体系审核，包括审核前的准备，审核过程中的陪同及审核后纠正和预防措施的制定及跟踪落实情况； 7、负责与质量有关的外联工作，公司阶段性管理项目的配合、实施，能独立完成相关监督部门的任何厂检、飞检； 8、负责对本部门人员工作的统筹和管理，指导、监督、检查及考核直属下属的工作；定期组织培训，提高团队成员的质量意识和技术水平，确保团队能够高效完成工作任务； 9、及时处理客户反馈的质量问题，制定解决方案，提升客户满意度。 10、上级领导安排的其它工作 任职要求： 1、大专以上学历，精细化工、高分子材料、应用化学相关专业毕业； 2、通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识； 3、熟悉制造业的生产过程，精通生产工艺，能很好的控制生产质量； 4、有丰富的品质管理手法，熟悉原料、包材、半成品、成品等的检验标准及检测方法，能预防和发现问题； 5、熟悉玩具相关法规，熟悉ISO9001、GMP等认证和改进，能独立对整个质量体系进行控制和改进，可独立编写操作标准和内控标准；对玩具行业标准和相关法律法规有较深入的了解； 5、沟通能力强、抗压能力强。有良好的内外部品质问题处理能力以及协调统筹能力。 主管和经理均招聘，根据能力定岗品质主管或者经理。 公司提供食宿

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

本公司自产自销 货源稳定 主营小单快返 公司货车工6名 裁剪副裁一名 塘桥西盐仓 30号

招聘绿化工两名，年龄65岁左右，工作时间8小时，月薪4000-4500，有意向联系

杭州市临平区招玻璃安装

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

该职位属于云图控股雷波基地，需长期驻扎四川凉山州雷波县工作，不适应者请谨慎投递。 岗位职责： 1. 承担井下磷矿山测量任务，涵盖巷道掘进、开采区域的测量及图纸绘制工作 2. 依据矿山测量技术标准开展作业，保障测量数据的精确与及时更新 3. 协助参与矿山开采设计与施工方案编制，提供必要的测量技术支持 4. 负责测量设备的日常保养与管理，确保仪器稳定运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，测绘或测量相关专业背景，具备8年以上井下矿山测量实战经验，持有中级职称者优先考虑 2. 熟知矿山测量规范与操作流程，可独立完成井下各项测量工作 3. 精通全站仪、GPS等测量工具及AutoCAD等制图软件的操作应用 4. 具备较强的团队合作意识，能够适应井下作业环境

代友招聘以下人员： 测量工程师：1人 26天 9k-1.2w 1、IPQC：4名，男女不限，两班倒，月薪26天6500，夜班补助20/天。超出26天多上补钱 包吃包住（），工资准时 地点：谢岗粤海工业园 太航 需要的联系电话： 吕经理

熟练操作海克斯康三坐标，具备独立完成测量、编程能力，熟悉关节臂、蓝光扫描仪、影像测量仪、粗糙度仪及拉力试验机等检测设备的操作。期待您加入我们的团队，需具备积极主动的学习精神。

代友招聘以下人员： 测量工程师：1人 26天 9k-1.2w 1、IPQC：4名，男女不限，两班倒，月薪26天6500，超出26天多上补钱 包吃包住（），工资准时 地点：谢岗粤海工业园 太航 需要的联系电话：

汽车零部件过程检验以及成品检验

招聘：品管部主管 薪资：7K~11K 招聘品管部主管1名 一、岗位职责 1. 统筹水墨全流程质检工作，覆盖来料检验、过程检验、成品检验，制定并优化检验标准、流程及SOP，确保符合行业标准、环保要求及客户需求。 2. 负责水墨核心指标检测管控，重点把控粘度、细度、色相、光泽、附着力、干燥速度、VOCs含量等关键指标，及时发现生产过程中的质量异常（如分层、沉淀、色差、稳定性差等），牵头分析原因、制定整改方案并跟踪落地。 3. 协助品管部经理管理团队，负责人员培训、绩效考核及日常工作分配，提升团队专业能力和工作效率，规范实验室操作及5S管理。 4. 处理客户质量投诉、退货及不良品分析，出具质量分析报告，推动生产、研发等部门优化改进，提升客户满意度；对接第三方检测机构，完成产品合规检测及认证。 5. 完善质量体系，推动ISO9001、环保合规等体系的落地与维护，定期开展质量审核、风险排查，确保生产全流程合规可控。 6. 对接生产、研发部门，参与新产品试产、工艺优化的质量验证工作，提出质量改进建议，助力产品品质升级。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，化工、应用化学、高分子材料、印刷工程等相关专业优先。 2. 经验：熟悉水墨生产工艺及质量管控要点，有品管团队管理经验者优先。 3. 专业能力：能独立操作检测仪器；熟悉环保合规要求，能独立处理质量异常及客户投诉。 4. 管理能力：具备较强的团队管理、统筹协调及问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能推动质量整改落地，坚守品质底线。 5. 其他：能适应生产型企业节奏，具备良好的沟通表达能力、执行力及抗压能力，熟练使用办公软件及质检报表制作。 三、我们提供（实打实福利，拒绝画饼） 1. 薪资待遇：7000-11000元/月（根据经验可谈） 2. 基础福利：五险一金 + 提供住宿 + 带薪年假（15天）+ 法定节假日正常休假； 3. 成长福利：专业技能培训（水墨检测、质量体系等） 4. 额外福利：节日福利（元宵、端午、中秋、春节）+ 年度体检 + 员工团建 + 生日福利； 5. 企业优势：行业稳定，专注环保水墨赛道，发展前景广阔，团队氛围融洽，重视员工成长与权益。 四、联系方式 工作地点：桐庐县经济开发区舒川路9号 联系人电话：李经理

本厂新开工厂，初十开工！自产自销招整件车位60名，一搬梭织外套多，有没上班的朋友过来看看， 另招查货2名，工资面谈， 后道包装2名，工资面谈， 锁眼钉扣两名，工资面谈！大烫2名大烫包厂也可以！ 有专业做针织的招六名工价高，地址五德国际10撞6楼！

岗位内容： 1.独立开展科研项目，设计并执行实验方案，收集和分析数据，编写实验报告。 2.参与项目申请和经费管理工作，撰写和提交项目计划书、中期报告、结题报告等文献。 3.搜集并掌握相关领域的最新科研进展和技术，推动科研创新。 任职要求： 1.具有相关学科博士或以上学位。 2.对研究领域有深入的研究兴趣与热情。 3.良好的团队合作能力，优秀的沟通表达能力和文献阅读能力。

年初五面试 春风动力 五险一金+提供住宿+ 【岗位】:操作工、焊工（二保焊需要有证）、喷漆工（不会可学）、检验员 【工作要求】： 1.操作工:18-40岁，（长白班/两班倒看个人意愿）初中及以上学历，需要有工厂组装装配经验。 2.焊工、喷漆工:18-40岁，初中及以上学历。有工作经验优先，不会可学。 3.检验员:18-40岁以内，大专学历及以上学历，需要有检验工厂经验 【工作时间】 长白班:7:00-21:30 焊工、喷漆工8:00-20:00，两班倒（半月倒班一次） 【月综合工资】： 操作工:6000-8000+ 技术工种7000-9000+ 餐补260元/月，外住房补241元一个月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪 工作地址:五洲路。

组装插件质检等岗位 16 - 45周岁。组装插件质检等；上班时间8：00－20：30忙时需要加班，月工时300左右 薪资福利:18元每小时，综合工资：5500 - 6500左右；下铺住宿，水电平摊，食堂提供员工优惠餐食，多样式伙食可供选择，早餐3.5元，中餐晚餐7.5元合计18.5元/天， 面试需刷脸请带上身份证原件（为了避免影响入职请提前准备好复印件3张) 工作地址:下沙科泰

千寻纺织专供市场 一，仓库剪布工 6名 薪资： 5600+ 入职要求，有工作经验者优先，初中及以上文化，有团队意识，能吃苦耐劳，能服从领导工作安排。 二，打包工1名 薪资： 5200+ 入职要求：，年龄25~55岁，体力好，初中及以上文化，有团队意识，能吃苦耐劳，能服从领导工作安排。 三，质检折布1名 薪资： 5200+ 入职要求：男女不限，初中及以上文化，有验布经验者优先，会基础的修布方法，体力好。有团队意识，能吃苦耐劳，能服从领导的工作安排。 四，打卷工1名 薪资： 5400+ 入职要求，初中及以上文化，有工作经验者优先，体力好。有团队意识，能吃苦耐劳，能服从领导的工作安排。 有意者扫码添联系电话：

杭州明柯汽车零部件有限公司（百丈工业园区百丰路6号）招聘加工中心操作工5名，，高中及以上学历，数控车工3名，熟练工优先，检验员3名，能吃苦耐劳，联系电话，王女士，欢迎大家推荐哦！

初六面试 好消息永杰铝业正式工/小时工长期招聘啦 工最高价27元/小时 操作工,机修工工人最高27/小时 18-42岁，8小时三班倒,工资2/27/小时（需要考好航车证简单易学有人教）包吃住 工作内容：主要从事机台操作辅助 （叉车工需要有证且较熟） 岗位2；质检，航车工，18-45岁。要求会基本电脑操作，三班倒。20/2/小时， 工作内容，检验质检，学徒也可，行车工遥控操作，需要细心头脑灵活，以上均有人教，包吃工作餐（住宿暂时饱和） 联系电话:

正月初五长白班春风动力 正式工 长期稳定工资高✔ 五险一金 福利待遇优长白班 薪资：7⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元/月，餐补260 元/月，免费住宿，缴纳社保 上班时间：8:00-20:00（长白班两班倒自己选择） 岗位: 操作工 检验员 焊工 喷漆工（不会可以学） 操作工要求：18-40岁 初中 需要工厂组装装配经验，长白班 焊工、喷漆工要求：18-40岁 初中及以上学历 有工作经验优先，不会可学 ，需要两班倒，半个月倒一次 检验员:18-40周岁，大专及以上学历，有检验工厂经验 长白班 面试地址:五洲路 ☎联系电话： ⌚面试时间：正月初五下午12.50面试，发名字+电话，面试必须带身份证，