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产品设计工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士锂电池储能电池研发设计
【岗位职责】 1. 负责新产品开发前期的技术评估,依据客户实际需求对电化学特性、安全性能等方面进行综合分析; 2.承担新材料配方的研发、测试与优化工作,开展产品结构设计及相关工艺改进; 3.主导新产品的样品研制,编制试制文档,跟踪试制全过程,并完成样品数据汇总与评审; 4.组织并推进新产品小试、中试阶段的总结工作,负责送样相关事宜; 5.制定新产品相关的技术资料,包括技术规格书、BOM清单、工艺指导文件等; 6.负责新产品BOM的成本核算与持续优化; 7. 完成上级交办的其他工作任务; 【任职要求】 硕士及以上学历,具备两年以上锂电池研发领域工作经验。
其他生产营运人员经验不限中专/中技水性涂料溶剂型涂料油性涂料隔热涂料装饰涂料防锈涂料防腐涂料工业涂料汽车涂料家电涂料塑料涂料
【岗位职责】 协助研发实验执行 配合研发工程师完成实验任务,包含样品配制、配方调试及基础性能检测的前期准备工作。 实验数据记录与整理 依照标准流程记录实验过程与结果,汇总并归档实验数据,确保研发资料齐全、可查可溯。 样品制备与测试支持 负责样品的制备、编号、留存及送检安排,协同开展附着力、硬度、耐候性等基础性能检测工作。 实验室日常管理支持 协助维持实验室整洁与设备正常运转,保障实验物资和仪器使用合规、安全有序。 【任职要求】 中专及以上学历,应用化学、高分子材料、材料科学或相关专业背景。 具备实验室实操经验或课程实验基础,欢迎应届毕业生投递,公司可定向培养。 具有较强的动手能力,熟悉实验操作基本规范。 做事严谨细致,具备良好的数据记录习惯和责任意识。 具备团队合作精神,有意愿在材料研发领域长期发展。 【优先考虑】 有涂料行业或材料类实验室实习经历 掌握常见性能测试方法(如附着力、硬度、耐磨性等) 具备实验数据汇总或技术文档整理经验 对功能涂层、新型材料研发有强烈兴趣 【我们能提供】 系统化技术培养路径 提供全面的培训体系与实践机会,助力成长为专业研发工程师。 参与真实研发项目 有机会加入新能源、工业防护、功能涂层等方向的实际研发工作。 规范的研发体系与导师带教 由资深研发工程师一对一指导,快速提升实验技能与专业技术理解。 稳定的发展空间 助理研发工程师 → 研发工程师 → 高级研发工程师
其他生产营运人员3-5年本科
【职位描述】 1、依据客户订单要求,协调项目团队推进项目服务工作,保障项目进度、模具设计与制造、批量生产、品质控制、成本管理及沟通等环节高效运行。 2、提高客户满意度,持续维护客户关系,并积极争取新的业务机会。 【任职要求】 1、掌握常用塑胶材料及液态硅橡胶的性能特点、成型工艺与模具结构原理,熟悉项目开发与管理流程。 2、了解医疗行业注塑件相关体系标准,具备良好的英语听、说、读、写能力。 3、拥有较强的沟通协调能力和团队组织能力,富有团队协作精神,逻辑清晰,能适应较高强度的工作节奏。 【工作地点】 广东省中山市翠亨新区翠澜道34号/中准道26号 公交站:中准道中站(060,098,096,095,G098) 【企业福利】 鸿利达为你提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的晋升机制,周末实行1.5天休息制度 ◆ 员工福利:入职即缴纳五险一金;享有法定节假日、年休假、工龄假等各类带薪假期;每月15日按时发放薪资。 ◆ 伙食补助:每月最高630元(按21元/天标准,在规定餐标内免收伙食费); ◆ 免费住宿:提供环境舒适的宿舍,配备免费WIFI; ◆ 丰富团建:定期举办员工活动,包括生日会、团建拓展、五一运动会、中秋游园、春茗晚宴等,充实员工业余生活; ◆ 免费通勤:设有通勤班车,直达火炬开发区周边主要公交站点。
化妆品开发经理
1-1.2万元/月
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年大专全职三餐免费有餐补月结工资4人间宿舍缴纳社保
岗位职责: 1.负责产品的全流程开发工作,涵盖洗护类、清洁类、护肤类等主流日化产品及其他产品的配方研发、打样调试、配方优化,确保产品符合公司及客户需求、行业标准及生产可行性。 2.对接客户需求,精准解读客户定制化要求,提供专业的产品开发方案,配合客户完成样品确认、产品打样跟进,高效响应客户修改意见,提升客户合作满意度。 3.把控产品开发成本,优化原料配比与配方结构,在保证产品品质的前提下,降低原料采购与生产加工成本,适配小厂成本管控需求。 4.熟悉日化行业相关法规、标准及备案流程,协助完成产品备案、质检申报等合规工作,确保开发产品符合国家日化产品质量安全要求。 5.配合生产部门完成产品试产、量产跟进,解决生产过程中出现的产品配方、工艺相关问题,确保产品顺利量产;整理产品开发资料、配方档案,建立完善的产品开发台账。 6.关注日化行业市场趋势、新品动态及流行成分,结合工厂代工业务特点,研发具备市场竞争力的新品,丰富工厂产品矩阵,助力业务拓展。 任职要求: 1、必须拥有化妆品产品开发3-5年工作经验,熟悉化妆品研发流程及行业法规,具备扎实的产品开发专业知识; 2、具备较强的市场敏感度,能准确把握消费者需求与行业发展趋势; 3、具备良好的跨部门沟通与项目管理能力,能高效推进多线程工作; 4、具备创新意识和品牌思维,能够结合品牌定位进行差异化产品设计;
LCD助理工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中测试LCM/CTP样品的制作LCM/CTP样品测试
能力要求 1, 大专及以上学历,学习能力强者可放宽至高中; 2, 能够理解基本的电路原理图与结构图纸,具备一定的分析判断能力; 3, 具有模组厂相关工作经验者优先考虑。 工作内容 1, 负责LCM/CTP样品的组装与制作; 2, 负责LCM/CTP样品的功能测试,并完成试产报告的撰写; 3, 协助生产部门推进产品试产导入工作; 4, 协助生产团队设计并制作测试所需的工装设备。
生产储备人才
生产运营
现招食品加工厂,生产储备人才若干名
技术研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科气雾剂化工产品精细化工产品配方研发工艺设计
岗位职责: 1、负责精细化工新产品配方的研发设计、工艺开发与优化,实现从实验室小试到中试阶段的顺利转化; 2、开展前瞻性技术研究,关注行业前沿动态,提出切实可行的技术方案并推进创新项目实施; 3、制定研发工作计划,统筹实验方案设计、数据整理分析、成果落地及技术文档输出(如配方标准、工艺流程图、测试报告等); 4、配合生产团队解决产品在工业化放大过程中的关键技术难题,保障生产工艺稳定及产品质量达标; 任职要求: 1、熟悉化工类产品的技术体系,掌握精细化工基础理论,尤其是精细化学品合成与制备工艺,具备良好的研发实操能力、创新能力及趋势预判能力; 2、具有同行业企业3年以上研发工作经验; 3、具备较强的自我驱动力,思维活跃,善于应对和解决实际技术问题; 4、本科及以上学历 福利待遇 五险一金/带薪年假/法定节假日三倍工资/包吃包住
NPI工程师
1.1-2万元/月
生产运营3-5年大专音箱
岗位职责: 1. 主导新产品导入全周期管理,确保产品从概念到量产的顺畅过程。 2. 分析并解决制程中的问题,优化生产效率和材料利用率。 3. 参与跨部门协同,推动产品设计缺陷的整改及制程能力的提升。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电子/机械/自动化相关专业。 2. 3-5年消费电子NPI经验,至少主导过2款音箱类产品量产。 3. 熟悉工艺文件编制,掌握CAD/Minitab基础。 4. 具备DFMEA分析能力,能预判量产风险点。 5. 具有较强的抗压能力,能够高效地进行跨部门沟通。
其他生产营运人员月结经验不限本科3C数码产品SSDU盘移动电源
职位亮点 1. 全流程产品实践机会:在校招实习期间即可深入参与SSD产品从前期规划、定义到量产落地的完整周期,积累扎实的产品工程实战经验。 2. 技术与市场融合培养:在导师指导下逐步开展市场需求研究、产品方案设计及项目管理推进,建立技术与商业联动的综合视角。 3. 导师带教与实操结合:由资深项目工程师或产品经理亲自指导,有机会参与甚至独立承担模块级任务与问题闭环管理,在实践中加速能力提升。 4. 清晰的发展通道:表现优异者可向项目工程师、产品经理等方向进阶,成长为兼具产品思维与专业技术的复合型人才。 你将参与的工作 1. 产品开发协作:协助完成产品需求梳理、文档编写与维护,参与部分规格讨论及评审会议。 2. 项目跟进与行业分析:在指导下监控项目进度、输出进展报告,并配合收集行业趋势与竞品信息。 3. 跨团队协同支持:与研发、测试、市场等部门保持对接,协助信息传递、资料整理,推动问题记录与闭环处理。 4. 上市支持与反馈整理:参与产品发布前后的材料筹备与数据归集,协助汇总市场反应和售后问题清单。 5. 流程优化与知识管理:协助更新产品文档体系与数据库,参与项目复盘和技术资料归档工作。 我们期待这样的你 1. 本科及以上学历,电子、计算机、通信、自动化等相关专业优先考虑。 2. 对存储或半导体领域有浓厚兴趣,具备较强的逻辑分析与自主学习能力,愿意深入探索技术与产品细节。 3. 具备基础的文档撰写能力和沟通意识,能够条理清晰地整理信息并有效配合团队协作。 4. 积极主动,责任心强,具备良好的多任务处理能力和持续跟进工作的意识。
阳江阳春市招工商业光伏安装零工,要求有登高证
350-400元/天
光伏安装3-5人
阳江市阳春市招工商业光伏安装零工,要求有登高证
阳江江城区招钢筋绑扎做包工也可以
300-400元/天
综合承包钢筋绑扎1-2人
阳江市江城区招钢筋绑扎做包工也可以
阳江 江城区
6月4日 15:51拨打电话
阳江阳春市招电焊、二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊电焊二保焊1-2人
阳江市阳春市招电焊、二保焊/气焊
阳江 阳春市
6月4日 15:48拨打电话
广东阳江招聘电工岗位。薪资为2800-3500元/月。要求应聘者懂基本水电原理,持有电工证
2800-3500元/月
水电工月结电工证
招聘电工岗位。薪资为2800-3500元/月。要求应聘者懂基本水电原理,持有电工证,身体健康。
阳江
6月4日 15:46拨打电话
阳江江城区招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工1-2人焊工证
阳江市江城区招氩弧焊,需要焊工证
阳江 江城区
6月4日 15:44拨打电话
BIM管综深化工程师
5000-8000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责项目机电全专业BIM建模(给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),完成土建、机电模型整合; 2. 依据施工图纸、规范及现场工况,开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查,输出碰撞报告、优化方案; 3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计,优化管线标高、支吊架排布、空间利用,避免现场返工; 4. 输出BIM深化成果:综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点大样、工程量清单、施工交底资料; 5. 配合设计、甲方、监理、施工班组进行图纸会审、技术答疑、方案对接,落地深化方案; 6. 跟进施工现场,解决机电安装交叉冲突、管线排布问题,提供BIM技术支撑; 7. 负责BIM模型维护、版本管理、资料归档,配合项目BIM验收、创优、资料报审; 8. 协同建筑、结构专业设计师,完成多专业协同设计,落实项目BIM标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,3-5年及以上机电深化/BIM机电工作经验,熟悉商业综合体、医院、公建、数据中心机电施工工艺优先 2. 熟练使用 Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,会广联达、Fuzor者加分; 3. 熟悉国家机电设计规范、消防规范、施工验收标准,懂现场机电安装工艺及施工流程; 4. 独立完成机电建模、管综优化、碰撞整改、深化出图,能独立对接现场及各方单位; 5. 具备良好的空间思维能力、图纸识图能力,严谨细致,抗压能力强; 6. 有中建设计院、机电咨询、装配式、大型公建项目经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(根据经验定级,中级/成熟工程师面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖金、定期团建、节日福利; 3. 作息:大小周、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升; 4. 发展:完善晋升通道(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),技术稳定、长期发展。
BIM机电深化工程师
5000-8000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责建筑项目机电全专业BIM建模(给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),完成土建、机电模型整合; 2. 依据施工图纸、规范及现场工况,开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查,输出碰撞报告、优化方案; 3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计,优化管线标高、支吊架排布、空间利用,避免现场返工; 4. 输出BIM深化成果:综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点大样、工程量清单、施工交底资料; 5. 配合设计、甲方、监理、施工班组进行图纸会审、技术答疑、方案对接,落地深化方案; 6. 跟进施工现场,解决机电安装交叉冲突、管线排布问题,提供BIM技术支撑; 7. 负责BIM模型维护、版本管理、资料归档,配合项目BIM验收、创优、资料报审; 8. 协同建筑、结构专业设计师,完成多专业协同设计,落实项目BIM标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,1-3年及以上机电深化/BIM机电工作经验,熟悉房建、商业综合体、住宅、地下室机电施工工艺优先 2. 熟练使用 Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,会广联达、Fuzor者加分; 3. 熟悉国家机电设计规范、消防规范、施工验收标准,懂现场机电安装工艺及施工流程; 4. 独立完成机电建模、管综优化、碰撞整改、深化出图,能独立对接现场及各方单位; 5. 具备良好的空间思维能力、图纸识图能力,严谨细致,抗压能力强; 6. 有中建设计院、机电咨询、装配式、大型公建项目经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(根据经验定级,中级/成熟工程师面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖金、定期团建、节日福利; 3. 作息:大小周、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升; 4. 发展:完善晋升通道(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),技术稳定、长期发展。
BIM机电深化工程师
5000-8000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责建筑项目机电全专业BIM建模(给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),完成土建、机电模型整合; 2. 依据施工图纸、规范及现场工况,开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查,输出碰撞报告、优化方案; 3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计,优化管线标高、支吊架排布、空间利用,避免现场返工; 4. 输出BIM深化成果:综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点大样、工程量清单、施工交底资料; 5. 配合设计、甲方、监理、施工班组进行图纸会审、技术答疑、方案对接,落地深化方案; 6. 跟进施工现场,解决机电安装交叉冲突、管线排布问题,提供BIM技术支撑; 7. 负责BIM模型维护、版本管理、资料归档,配合项目BIM验收、创优、资料报审; 8. 协同建筑、结构专业设计师,完成多专业协同设计,落实项目BIM标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,1-3年及以上机电深化/BIM机电工作经验,熟悉房建、商业综合体、住宅、地下室机电施工工艺优先 2. 熟练使用 Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,会广联达、Fuzor者加分; 3. 熟悉国家机电设计规范、消防规范、施工验收标准,懂现场机电安装工艺及施工流程; 4. 独立完成机电建模、管综优化、碰撞整改、深化出图,能独立对接现场及各方单位; 5. 具备良好的空间思维能力、图纸识图能力,严谨细致,抗压能力强; 6. 有中建设计院、机电咨询、装配式、大型公建项目经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(根据经验定级,中级/成熟工程师面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖金、定期团建、节日福利; 3. 作息:大小周、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升; 4. 发展:完善晋升通道(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),技术稳定、长期发展。
BIM管综深化工程师
5000-8000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责项目机电全专业BIM建模(给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),完成土建、机电模型整合; 2. 依据施工图纸、规范及现场工况,开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查,输出碰撞报告、优化方案; 3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计,优化管线标高、支吊架排布、空间利用,避免现场返工; 4. 输出BIM深化成果:综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点大样、工程量清单、施工交底资料; 5. 配合设计、甲方、监理、施工班组进行图纸会审、技术答疑、方案对接,落地深化方案; 6. 跟进施工现场,解决机电安装交叉冲突、管线排布问题,提供BIM技术支撑; 7. 负责BIM模型维护、版本管理、资料归档,配合项目BIM验收、创优、资料报审; 8. 协同建筑、结构专业设计师,完成多专业协同设计,落实项目BIM标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,1-3年及以上机电深化/BIM机电工作经验,熟悉商业综合体、医院、公建、数据中心机电施工工艺优先 2. 熟练使用 Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,会广联达、Fuzor者加分; 3. 熟悉国家机电设计规范、消防规范、施工验收标准,懂现场机电安装工艺及施工流程; 4. 独立完成机电建模、管综优化、碰撞整改、深化出图,能独立对接现场及各方单位; 5. 具备良好的空间思维能力、图纸识图能力,严谨细致,抗压能力强; 6. 有中建/设计院、机电咨询、装配式、大型公建项目经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(根据经验定级,中级/成熟工程师面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖金、定期团建、节日福利; 3. 作息:大小周、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升; 4. 发展:完善晋升通道(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),技术稳定、长期发展。
BIM专员
8000-10000元/月
BIM工程师5-10年大专可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADRevitSketchUpBIM实操经验BIM二级BIM三级
证书要求:BIM二级 工作内容: 1、结合现场施工进展,同步建立对应建筑与结构模型,确保建模进度超前于施工进度,并定期依据图纸及现场实际情况对模型进行维护与更新。 2、建模过程中及时梳理图纸问题,每半月形成一份项目BIM图纸问题专项报告。 3、完成BIM模型的轻量化导出,配合关键工序技术交底及现场隐蔽工程实体验收工作,同步完善验收资料与影像记录,确保资料完整可查。 4、协助内业主管完成施工全过程中图纸、设计变更、技术核定单及各类文件资料的收集、接收、登记、分发、催办、归档、保存与移交工作。 5、牵头项目BIM管理工作,每月收集机电分包、幕墙分包的建模资料及图纸,完成模型整合与协调整改工作。 6、负责编制BIM方案、智能建造等相关技术方案,同步完成线上审批流程与线下盖章手续;运用BIM技术配合技术负责人推进相关方案落地。 7、定期完成BIM项目报奖、智能建造评级等申报资料的编制工作。 8、每周依据现场实际情况,在数字化管理平台上编制并填报施工进度信息;按时开展项目无人机巡飞、拍照及延时摄影工作;同步完成向甲方报送的施工周报与向公司报送的BIM周报。 9、协助内业主管完成各类台账的更新维护,包括材料报审台账、设计变更记录、图纸收发记录、方案台账、技术交底台账等。 10、协助内业主管收集施工日志、抄测记录、施工记录、各类试验报告等质量保证资料;协助工长办理混凝土浇筑令及拆模申请手续。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 有意向请留下您的简历。
生产数据员
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训1-2人月结1年以下学历不限
公司简介: 我们是一家专业生产各类炉具的工厂,主要产品包括燃气烤炉、取暖炉、烟熏炉等。凭借多年的行业经验和技术积累,我们致力于为客户提供高品质、高性能的炉具产品。现因生产需求,诚聘3名仓管加入我们的团队! 招聘岗位:仓管 统计员招够了,目前招仓管 招聘人数:2人 岗位职责: 1.负责车间生产信息的采集、归集与汇总,确保数据真实准确; 2.编制日常、周度及月度生产报表,并按时提交至相关职能部门; 3.监控生产执行情况,配合生产单位开展数据整理与分析; 4.核对仓库原材料及成品出入库记录,完成数据登记与校验; 5.协同财务进行成本核算工作,提供所需基础数据支持; 6.执行上级安排的其他与统计相关的事务性工作。 任职要求: 1.具备工厂跟单相关工作经验; 2.熟练操作常用办公软件(如Excel、Word等),具备良好的数据处理技能; 3.工作态度严谨,责任心高,具有较强的条理性和分析判断能力; 4.有制造业统计岗位从业经历者优先考虑; 5.具备良好的语言表达能力和协作意识; 6.能够适应加班工作安排,无法接受者请勿投递。 工作时间及薪资待遇: 1.薪资范围:3.5K-4.5K; 2.提供完善的福利待遇,节日福利等; 3.提供良好的职业发展空间和培训机会。 4.需要跟生产线,需加班的,不能接受勿扰。 联系方式:*********** 请直接电话联系,这边回复不了信息。
生产总监1-3年大专包吃包住有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验机电设备经验表面处理工艺经验化工工艺经验电子电器经验能源/环保/化工经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
【核心职责】  1. 生产体系管理 - 按照《设备操作规范》 - 每日提交生产日报表 2. 成本优化 - 单位能耗降低 【任职要求】 - 硬性条件: 3年以上电解行业车间管理经验 - 能力项: 精通不锈钢电解工艺参数调控 熟练使用电脑(每日19:00前完成数据上报)  【薪酬结构】 底薪 + 绩效提成 具体面议 - 绩效核算依据: - 事故率 - 产能达标率 - 能耗下降率 - 工资发放:每月10日
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技生产文员/统计员
工作要求: 1、具备工厂跟单、排单经验,熟悉货期与产期的跟踪流程。 2、责任心强,工作细致认真,具备较高的工作效率。 3、学历要求中专及以上,能熟练操作电脑,会制作表格及文档处理。 工作内容: 1、根据公司订单的接收顺序及工期货期情况,合理安排生产排单。 2、全程跟进订单所需材料、生产进度及周期,准确掌握各订单的交货时间与生产节点。 3、积极协助工厂生产管理,落实生产过程中的监督与协调工作。 4、产品完工后及时通知相关责任人准备出货,并督促业务人员尽快安排发货事宜。 5、及时回复客户关于产品生产进度、当前状态等相关咨询。 上班时间: 上午8:00~12:00,下午13:30~17:30 工资待遇: 试用期2个月,月薪4000~4500元,月休四天,提供加班费,包午餐,加班期间包晚餐。
酱油调配车间主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理安全管理现场管理
工作内容 1、负责酱油调配环节及二次加温流程的生产组织与管理,识别并消除工序供应风险,及时优化流程,保障成品稳定供应; 2、全面负责车间安全运行管理,严格执行公司安全规范,识别重点安全隐患并实施管控与改进,提升现场作业安全水平; 3、掌握质量管理相关方法与工具,带领团队运用PDCA循环推进质量改进,确保酱油产品品质持续稳定; 4、通过自主策划现场活动,运用5S管理、改善建议及专项课题等方式,持续优化车间生产环境与作业效率; 5、推动调配车间各类项目的落地执行,监督进度节点,确保各项任务按时达成。 任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作WPS等常用办公软件 3、具备人力资源基础理论知识,熟悉生产管理、安全管理、设备管理等相关模块内容 4、具备良好的组织协调能力,善于主动沟通与团队协作,同时具有较强的异常问题分析与改善能力
矿热炉车间主管
2.5-3.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专/中技冶炼矿热炉车间主任
任职资格 1、年龄不超过48岁,具备10年以上矿热炉生产实操经验,且拥有6年以上镍铁生产管理经验及扎实的理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业者优先; 2、具备较强的敬业意识和一定的团队组织与管理能力; 3、精通镍铁生产线全流程工艺及控制操作,能够独立应对和解决生产过程中的常见技术问题。 岗位福利: 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、生日礼金、节日福利、年度健康体检、年终奖金等 5、公司搭建公平公正的晋升通道,发展空间广阔,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责:负责生产计划安排,监控生产进度,跟进订单执行情况,合理调配人员以达成生产目标,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。 3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能适应快节奏工作,服从工作安排,具备较强责任心。 4、具备积极向上的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。 5、清晰的职业发展路径:设有完善的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。 7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
生产管理储备人才
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责:负责生产计划制定,监控生产进度,跟进订单执行,合理调配人员以确保完成生产任务,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。 3、岗位要求:熟练使用excel等常用办公软件,具备吃苦耐劳精神,服从工作安排。 4、具备积极进取心态,良好的团队合作意识,执行力突出。 5、清晰的职业发展路径:设有明确的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力; 7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
厂长
8000-12000元/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.具备团队管理经验,责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产段长
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专生产管理计划管理生产计划
1、高中及以上学历,食品或管理类相关专业者优先考虑; 2、具备2年以上大中型制造企业生产管理经历,有食品行业生产管理背景者更佳; 3、了解ISO9000、GMP、HACCP体系,熟练操作常用办公软件; 4、具有较强的执行力、沟通协调与组织能力,善于发现问题并推动改善,具备良好的口头及书面表达能力; 5、能适应倒班工作安排。
生产跟单助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
工作内容 1.接收并核对客户订单,明确产品名称、规格、数量及交付时间等具体需求 2.评估生产产能,合理安排生产排程,保障产品按时交付 3.及时汇报生产过程中出现的各类问题,并配合相关部门解决技术或流程难题 4.监控生产进度,定期巡查车间现场,确保各环节按计划推进 5.应对生产过程中的突发状况,如原材料不足等问题,采取有效应对措施 6.响应客户意见与投诉,及时协调处理,提升客户满意度 7.配合财务完成账目核对,推动货款按时回笼 任职要求 1.身体健康,能适应岗位工作要求; 2.工作认真负责,具备较强的责任意识; 3.具备良好的执行能力和问题处理能力; 4.有财务相关工作经验者优先考虑
其他生产营运人员3-5年大专液压设计液压设备液压系统
岗位内容: 1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。 2. 分析现有液压系统运行状况,持续优化结构与性能,提升系统工作效率与运行可靠性。 3. 参与新技术路径与新型材料的应用研究,助力产品在性能层面实现突破与升级。 4. 与各协作部门紧密配合,推动项目按计划实施,保障项目交付质量与时效。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景,具备3年以上液压工程领域实际工作经验。 2. 精通液压系统全流程技术环节,包括设计、加工、装配、调试与故障排查,熟练使用AutoCAD等专业设计工具。 3. 具有良好的技术创新思维与实际问题处理能力,能独立制定目标、规划方案并有效执行落地。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,工作责任心强,富有职业热情与进取精神。
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