
厨房电动小家电开发工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限社保、提成、
岗位职责:
1.承担厨房电动类小家电的开发任务,保障产品品质与技术革新
2.协同团队成员推进项目执行,确保研发节点按时达成
3.不断改进研发流程,提高工作效率与产品表现
任职要求:
1.具备电动小家电设计背景,工作踏实有担当
SQE高级工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ISO9001汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责:
1、主导车载材料新供应商的引入及评审工作;
2、负责材料第二供应商导入及供应商变更流程的跟进与管理;
3、组织编写车载材料采购规格书;
4、制定供应商年度目标,实施定期绩效评估并推动改善措施落地;
5、处理材料异常问题,主导索赔流程并完成结案;
6、制定并执行供应商年度审核计划;
7、定期组织与供应商进行MBR/OBR会议沟通。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备3年以上工作经验,熟悉车载2D/3D盖板(含AR镀膜、黄光或蚀刻AG工艺)及3A膜材的制程特点与性能标准,有材料类供应商管理实际经验;
3、接受过ISO9001、IATF16949、VDA6.3/6.5及五大工具相关培训,持有IATF16949或VDA6.3内审员资格证书者优先考虑;
4、英语熟练,能适应频繁出差安排。
备注:
深圳莱宝高科技股份有限公司是专业研发和生产平板显示上游材料及触控器件的厂商,成立于1992年。2007年在深圳证券交易所上市。
公司的主导产品包括中小尺寸(10英寸以下为主)平板显示器件用ITO导电玻璃、彩色滤光片(CF)、TFT-LCD面板和电容式触摸屏(目前以中大尺寸产品为主,10-27英寸),可提供完整的平板显示材料的技术解决方案,产品规格品种齐全,广泛应用于平板电脑、触控笔记本电脑、一体化计算机等消费电子应用领域及车载仪器仪表、家电、办公、医疗、工业控制面板等专业应用领域。
公司已与包括联想(Lenovo)、惠普(HP)、戴尔(DELL)、华硕(ASUS)、华为(HUWAI)、小米(MI)等在内的全球知名消费类电子产品品牌厂商以及已与包括美国伟世通、德赛西威、法国弗吉亚、航盛、长江电子等海内外知名汽车总成一级(Tier 1)厂商建立起业务合作关系,市场需求前景广阔。
公司自1995年起被评为深圳市“高新技术企业”,2010年起连续被评定为“高新技术企业”,2019年荣获“第三届中国电子材料行业 五十强企业”,还被认定为深圳市首批自主创新行业龙头企业、“广东省战略新兴产业骨干企业”。
目前公司有以下子公司:重庆莱宝、成都莱宝、浙江莱宝、莱宝光电、香港莱宝。
2023年 10 月 20 日下午莱宝公司与湖州市南浔区人民政府、浙江南浔经济技术开发区管理委员会在浙江省湖州市南浔区共同签署了《关于微腔电子纸显示器件(MED)项目的投资合作协议》。
研发工程师(球虫领域)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士药理毒理研究药物合成生物药研发化学药研发
岗位职责及任职要求:
1. 按照项目进度推进球虫药物的研发工作;
2. 独立设计实验方案并执行,准确记录实验过程数据,撰写并提交规范的实验报告;
3. 熟知兽药研发全流程,熟练操作相关实验仪器设备,具备扎实的实验技术能力,遵守实验室操作规程;
4. 兽医类相关专业背景,硕士及以上学历,研究方向为球虫方向优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
薪酬福利:
薪酬构成:岗位工资 + 绩效奖金 + 补贴 + 各项福利 + 年终奖金 + 安家费
1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇,全年平均收入相当于约14个月工资;
2. 健全的七险一金保障体系,年度健康体检,多种补贴支持(含职业资格补贴、外派补贴、技术补贴、交通与餐饮补贴等);
3. 依法享受各类法定节假日,春节假期长达15至20天;
4. 良好的组织氛围,实行弹性工作制度,管理架构扁平高效;
5. 提供系统化的在职培训机会,助力员工实现长期职业发展;
6. 应届生正式入职满一年后可申请人才奖励,标准为本科2万元/人,硕士3万元/人,博士5万元/人;
管理培训生(储备干部)
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科
针对毕业3年内的高校毕业生设立的高层次人才培养计划,旨在为和为医药在研发、生产、销售及管理等核心领域储备战略性人才。
【我们可提供】
1、多部门轮岗机制:公司为管培生量身制定周期性的学习与工作安排,参与生产、质量、研发、仓储物流、销售等多个职能部门的轮岗实践,全面掌握各环节运作流程,在实战中积累业务知识与操作技能,并接受定期评估与系统化培训;
2、导师带教制度:由总经理办公室、人力资源部及直属上级共同组成导师团队,全程跟踪培养进度,双向沟通成长情况,个性化设计培训方案,并实施阶段性考核反馈;
3、健全的成长支持体系:提供专业能力与管理素养双重提升的培训资源,助力个人综合能力发展,同时搭建清晰透明的内部晋升路径;
4、高价值项目历练机会:深度参与企业重点项目的推进,涉及技术升级、新产品开发、市场策略制定、生产优化等关键任务,跨部门协作联动,拓宽视野,深化对公司战略、文化及运营逻辑的理解。
【我们需要这样的你】
1、具备进取意识,拒绝平庸,拥有良好的抗压能力和自我驱动力,能独立承担职责,面对困难敢于迎难而上;
2、认同竞争机制,愿意投入更多时间精力实现快速成长,主动承接公司临时性、紧急性工作任务;
3、目标明确,渴望成功,思维独立,不盲从他人,坚持自身判断;
4、统招全日制本科及以上学历,生物、医药、化学、市场营销、管理等相关专业背景优先。
备注:
本岗位唯一培养方向为高级管理人才。
培养过程强度较高,需全情投入,因此仅面向积极乐观、勇于突破自我的候选人开放申请,不符合期待者请勿投递!
【加入和为,你可以】
1、融入轻松融洽的团队氛围,享有独立且舒适的办公空间;
2、基础福利:依法缴纳五险一金,享受国家规定节假日、婚假、产假等休假权益;
3、额外福利:节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年假等一应俱全;
4、员工关爱:定期组织健康体检、团队聚餐、团建活动、外出旅游,日常配备办公零食、下午茶等;
5、完善的培训体系:涵盖入职培训、年度全员培训、岗位能力进阶课程;并提供外部学习、行业交流等拓展机会;
6、畅通的晋升机制,关注员工职业发展规划,同等条件下优先考虑内部提拔。
遥操作与机器人控制研发实习生(6个月)
250-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士发表算法相关优秀论文C/C++机器学习规控算法大模型算法算法工程化经验MATLABPython
岗位方向:PICO遥操作、主从遥操作、机器人运动控制
注:27届硕士及以上学历,需要能实习6个月及以上,有转正HC!
【岗位职责】
1. 负责机器人遥操作与数据采集工具的研发,重点建设基于PICO设备的遥操作系统;
2. 获取PICO头显及手柄的位姿、按键等数据,并完成与机器人末端及关节空间之间的动作映射;
3. 负责坐标系标定、坐标变换、尺度映射、初始位姿对齐及左右手映射等核心模块开发;
4. 研究末端位姿重定向、逆运动学、关节约束、奇异点规避和碰撞保护,提高遥操作的自然性与稳定性;
5. 优化遥操作系统的延迟、抖动、漂移和动作不连续问题,提升数据采集质量;
6. 参与主从机械臂遥操作系统开发,并完成不同机械臂或人形机器人本体的适配;
7. 负责VLA模型动作输出与机器人控制系统的衔接,将模型输出转换为机器人可执行的关节指令或末端轨迹;
8. 通过插值、滤波、限速、轨迹规划及控制策略优化,使机器人运动更加平滑、稳定和安全;
9. 建设异常检测、急停、关节限位、速度限制和碰撞保护等安全机制。
【岗位要求】
1. 自动化、机器人、控制工程、计算机等相关专业在读本科生或研究生;
2. 熟悉C++或Python,具备较好的工程开发能力;
3. 熟悉机器人运动学、坐标变换、逆运动学和轨迹插值等基础知识;
4. 了解位置控制、速度控制、阻抗控制等常见机器人控制方法;
5. 熟悉ROS或ROS 2,能够完成机器人通信、控制及数据记录模块开发;
6. 对低延迟通信、实时数据处理和系统调试具有一定经验;
7. 具备较强的问题定位能力,能够结合机器人实际运动效果迭代控制方案。
【加分项】
1. 有PICO、VR手柄、动捕设备或其他空间定位设备开发经验;
2. 熟悉OpenXR、PICO SDK、Unity或相关XR开发工具;
3. 有机械臂主从遥操作、动作重定向或人形机器人遥操作经验;
4. 熟悉MoveIt、Pinocchio、Drake、KDL等机器人运动学或规划工具;
5. 了解低通滤波、One Euro Filter、样条插值、在线轨迹生成、MPC或阻抗控制;
6. 有机器人真机控制或高质量机器人数据采集经验。
激光应用工程师(校园招聘)(J10099)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员经验不限本科激光设计激光打标激光工艺激光切割激光装调激光器激光仪器
岗位职责:
1. 负责新材料及新工艺在激光打标与精密切割领域的研发与应用;
2. 承担公司核心光学器件的测试验证、导入评估,完成资料整合、推广及相关培训工作;
3. 主导复杂工艺样品的制作,并撰写技术分析报告;
4. 支持重点客户售前阶段的技术咨询与方案对接;
5. 参与项目开发方案的拟定与设计,协同机械、电气、软件工程师推进设备联合研发;
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,光学、激光物理、材料学等相关专业优先;
2. 掌握工业激光加工基本原理,了解激光与材料相互作用机制;
3. 熟悉激光器及激光设备操作,具备光学元器件选型、测试及光路调试能力;
4. 精通材料的激光打标或精密切割工艺流程;
5. 熟练使用CAD、CorelDraw、PS等图形设计软件
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科管培生
首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践,协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗,主要职责包括:
1、按照车间月度、周度生产计划,合理安排每日各工段的生产任务,确保各工段生产目标按时达成;服从车间统一调度,高效完成各项临时交办任务,保障生产进度与质量要求;
2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理,及时发现并处理现场问题,实施监督与考核机制,确保生产全过程符合GMP标准;
3、深入参与车间生产运行,开展生产过程的监督与管理,及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。
任职要求
1.2025届本科及以上学历应届毕业生,专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向;
2.在校期间学习成绩良好,无挂科记录,尤其无专业课程补考情况;
3.具备良好的沟通表达与组织协调能力,在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。
五金治具工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机加工夹具经验
岗位职责:
1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化,保障产品的质量与稳定性
2.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力
3.持续关注行业发展趋势,引入先进技术实现产品升级
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.工作高效,具备较强的任务执行与问题分析解决能力
3.熟悉五金夹具相关技术领域,具有持续学习与自我提升的能力
资深开发工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 岗位职责技术架构与实施:
主导 AI 知识库(RAG)及智能体(Agent)流程编排在业务系统中的集成与落地工作;将 AI 核心功能封装为标准化模块,支持 B/S 架构系统的调用与融合。
研发统筹管理:
负责 AI 相关开发任务的优先级规划与进度跟踪,推动算法团队与 Java 开发团队的技术协同,保障分散项目高效推进。
业务场景攻坚:
深入参与企业治理、风险监管等领域的业务需求梳理,设计并落地符合合规要求的智能化流程(如报告对比、合规审查等)。
效能优化:
通过合理的技术选型与工具改进,简化 AI 模块的接入复杂度,提升研发团队的整体交付速度与成果质量。
任职资格
政治素质:
认同党的方针政策,具备良好的职业道德,接受国资企业的文化理念与管理体系。
技术背景:
3 年以上软件开发经验,熟练掌握 Java 语言及 Spring Boot 等主流框架;具备 Python 开发能力,可完成 AI 模型接口对接与工具链开发。
专项能力:
了解大模型应用开发流程,具备提示词工程(Prompt Engineering)、RAG 架构的实际操作经验;有本地化模型部署与性能调优经验者优先。
综合素质:
具备较强的需求分析能力和跨团队沟通协作能力,能适应多任务并行的工作节奏,执行力强。
教育背景:
计算机、通信工程或相关专业本科及以上学历。
BIM建筑技术开发工程师
9000-12000元/月
BIM工程师1-3年大专Revit二级BIM高级建模师一级BIM建模师
职位描述:
1. 负责BIM模型的创建与技术实施(包括净高分析、管线综合优化、预留预埋等)
2. 参与BIM标准体系的建立与日常维护
3. 为BIM正向设计项目提供专业技术支持
任职资格:
1. 具备两年以上BIM相关工作经验,独立完成过至少三个设计或施工阶段的BIM项目并成功交付;
2. 熟练使用Revit及业内常用插件,能够搭建全专业BIM模型,具备一定的族制作能力;
3. 具有扎实的专业基础,了解建筑方案设计或现场施工流程,能与工程团队高效协作;
4. 拥有机电类专业背景者优先考虑,如通风空调、给排水、电气与智能化等方向;
(该岗位为兼职性质,需到公司参加面试,并要求现场坐班三个月)
起重工工厂焊工
广东阳江长期驻厂检修,工作地点为高速线材厂。提供食宿,缴纳社保。要求年龄50周岁以下。招聘焊工、起重工数名。每月休息4天。薪资待遇需电话联系。
招二保焊/手把焊工多名,小工 1名
350-400元/天
焊工小工二保焊1-2人
招二保焊/手把焊工多名,工地打小工 1名,包吃包住, 工资待遇电话联系,工作地点,广东阳江,
包子
包子铺[太阳][太阳]招贤纳士,诚邀加入!上班地点:阳东金村市场上班时间:3:00-7:00招聘兼职做包子,时薪20元,兼职卖包子,时薪1元联系电话:陆小姐
货运司机
阳江至中山专线招聘送货司机,要求具有一年以上司机工作经验。薪资面议。工作地址位于广东省阳江市江城区埠场镇。
BIM工程师
4000-6000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全过程
2. 配合设计、施工及运维团队开展BIM技术应用,提供可视化交底与技术支撑
3.编制BIM实施标准、流程文档及模型交付成果,确保符合项目及行业规范
4. 运用Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件完成专业建模与分析任务
5. 参与BIM培训与推广,协助提升团队数字化应用能力
任职要求:
1. 熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Navisworks、Civil3D等),具备实际项目建模经验
2. 了解建筑工程全流程,熟悉国家及地方BIM技术标准与应用规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接多专业协同工作
4. 有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级考试证书)者优先
5.责任心强,具备较强的学习能力与问题解决能力
BIM实习生(27届)
100-120元/天
BIM工程师经验不限大专
公司简介
研预建筑(科技)自2018年成立以来,专注BIM领域,业务遍及全国。我们拥有丰富的设计经验,服务过的BIM深化项目及施工项目均已超过100个,涵盖几乎所有的设计BIM类型。在低迷的市场挑战中,我们凭借强大的组织文化和创新精神,持续健康发展。
我们的使命
推动数字中国领域的不断进步,让客户更信赖,让员工更幸福。
【岗位职责】
1. 负责BIM模型的创建、维护及图纸深化工作;
2. 协助完成专业的BIM模型搭建及优化;
3. 参与项目协调,确保BIM模型与设计图纸的一致性;
4. 配合团队完成BIM相关技术支持和项目交付;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 了解机电专业知识,能够独立完成土建、机电BIM模型的搭建和优化;
2. 建筑、土木工程、机电工程等相关专业优先;
3. 掌握BIM相关软件(如Revit),具备一定识图经验。
【福利待遇】
1. 毕业后即缴纳五险一金,保障员工福利;
2. 固定薪资+绩效薪资:固定薪资远高于市场水平,绩效工资与成果挂钩,您的每一份努力都将转化为实实在在的回报;
3. 平台型公司,团队独立核算,对外具有激励性,对内具有公平性。
【职业发展】
1. 定期薪酬评估:每一年,我们都会开启薪酬调整通道,确保您的收入与您的贡献和市场价值保持同步。
2. 灵活的晋升机制:我们打破传统的级别限制,让您的晋升之路不受限制,只受您的能力和成就的驱动。
3. 以人为本:我们重视每一位员工的成长和发展,提供个性化的职业指导和支持。入职之后均有资深的BIM工程师专家团进行赋能,另我司聘请了外部专家作为顾问(相关渠道资深专家、一级注册结构工程师)进行深入指导及创新,并确保能够实施落地,帮助您实现职业目标。学习空间、进步空间很大,会定时组织相关技术培训会。
【团队文化】
1. 95后年轻团队,充满活力;
2. 专业技能素养高,学习氛围浓厚;
3. 管理者理念:发挥每个员工的长处,共同成长。
【工作时间】
单双休制,9:00-11:40,13:00-18:00。
加入我们
如果您渴望在一个充满活力、不断创新的环境中发展,研预建筑(科技)欢迎您的加入!
BIM工程师(技术助理)
7000-8000元/月
BIM工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责项目中集成冷站机电(暖通、给排水、电气等)BIM建模工作;
2. 负责机电管线深化设计工作,利用BIM模型完成舱体内管线综合、碰撞检查、深化图纸输出;
3. 根据项目实施过程中完成对BIM模型更新维护、机电BIM族库创建工作;
4. 输出项目BOM清单,对BOM清单编制对应物料编码,负责部门ERP系统运营;
5. 根据生产深化要求,出具生产图纸;
【岗位要求】
1. 给排水、暖通、电气、机械等相关专业大...
BIM深化工程师
8000-12000元/月
BIM工程师经验不限大专
岗位职责:1、BIM 模型搭建与图纸会审 独立完成给排水、暖通、电气、消防、弱电等机电全专业 BIM 模型搭建,精度满足 LOD300~LOD500 标准;参与施工图图纸会审,梳理图纸错漏碰缺问题,配合设计单位完成答疑与优化。 2、机电深化设计与管线综合 基于施工图开展机电管线综合排布,执行全专业碰撞检测与方案优化,解决管线交叉冲突、结构避让、建筑净高控制等核心问题;负责管道支吊架、抗震支吊架的选型验算与深化排布,输出预留预埋点位图,指导现场孔洞预留。 3、专项深化与技术输出 针对项目场景完成消防系统、弱电智能化、工业油路、小市政管线等专项深化设计;绘制深化版平面图、系统图、安装详图、节点大样图,编制水力计算、设备参数校核、应力验算等专项计算书,输出精准设备材料清单,成果满足施工、审图与验收要求。 4、现场施工技术支持 配合项目开展 BIM 技术交底,指导施工班组按深化图施工;跟进现场施工进度,及时解决施工过程中的管线冲突、定位偏差等技术问题;同步跟进设计变更,动态更新 BIM 模型与深化图纸。 5、模型管理与成果交付 负责项目机电 BIM 模型的版本管控、数据维护与属性信息完善;按项目要求交付竣工 BIM 模型,配合完成 BIM 成果归档、施工验收与甲方报审工作。 6、跨专业协同与质量管控 配合建筑、结构、装饰、市政等专业开展跨专业 BIM 协同,参与项目 BIM 成果的内部质量自检,确保成果符合国家规范、行业标准与项目技术要求;配合造价部门完成基于 BIM 模型的工程量统计与成本核算。 任职要求:一、基础资质 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、土木工程等相关专业。 2、5以上年机电 BIM 深化设计相关工作经验,有完整商业综合体、工业厂区、数据中心、油库区、市政管线项目经验者优先。 3、持有全国 BIM 技能等级证书、机电专业建造师、注册消防工程师等职业证书者优先。 二、专业技能 1、软件能力:熟练使用 Revit 完成机电全专业建模,掌握 Navisworks 开展碰撞检测、管线综合与施工模拟;熟悉 AutoCAD、Magicad、鸿业机电、天正、广联达 BIM 等设计与深化工具;有 BIM 协同平台(如 BIM 360、广联达协同平台)使用经验者优先。 2、专业知识:熟悉建筑机电各系统设计规范、施工质量验收规范,掌握管线综合排布原则、支吊架设计标准、建筑机电抗震设计规范;了解机电施工工艺、安装流程与现场管理要求。 3、深化能力:具备独立完成单专业机电深化的能力,可独立输出合规的深化施工图、节点大样与专项计算书;具备净高管控、预留预埋定位、现场技术问题处置的实操能力。 4、行业认知:熟悉 BIM 模型 LOD 精度标准,了解 BIM 在施工全周期的应用逻辑,有竣工模型交付、BIM 创优项目经验者优先。 三、综合素质 1、具备优秀的图纸读图能力与空间思维能力,工作严谨细致,具备较强的问题排查与方案优化能力。 2、具备良好的沟通协调能力,可高效对接设计、施工、造价等多方角色,保障深化方案落地执行。 3、具备较强的责任心与抗压能力,可匹配项目节点要求跟进全周期工作,保障交付时效。 4、具备主动学习意识,关注行业 BIM 技术与规范更新,持续优化深化设计方法与成果质量。
BIM深化工程师
8000-12000元/月
BIM工程师经验不限大专
岗位职责:1、BIM 模型搭建与图纸会审 独立完成给排水、暖通、电气、消防、弱电等机电全专业 BIM 模型搭建,精度满足 LOD300~LOD500 标准;参与施工图图纸会审,梳理图纸错漏碰缺问题,配合设计单位完成答疑与优化。 2、机电深化设计与管线综合 基于施工图开展机电管线综合排布,执行全专业碰撞检测与方案优化,解决管线交叉冲突、结构避让、建筑净高控制等核心问题;负责管道支吊架、抗震支吊架的选型验算与深化排布,输出预留预埋点位图,指导现场孔洞预留。 3、专项深化与技术输出 针对项目场景完成消防系统、弱电智能化、工业油路、小市政管线等专项深化设计;绘制深化版平面图、系统图、安装详图、节点大样图,编制水力计算、设备参数校核、应力验算等专项计算书,输出精准设备材料清单,成果满足施工、审图与验收要求。 4、现场施工技术支持 配合项目开展 BIM 技术交底,指导施工班组按深化图施工;跟进现场施工进度,及时解决施工过程中的管线冲突、定位偏差等技术问题;同步跟进设计变更,动态更新 BIM 模型与深化图纸。 5、模型管理与成果交付 负责项目机电 BIM 模型的版本管控、数据维护与属性信息完善;按项目要求交付竣工 BIM 模型,配合完成 BIM 成果归档、施工验收与甲方报审工作。 6、跨专业协同与质量管控 配合建筑、结构、装饰、市政等专业开展跨专业 BIM 协同,参与项目 BIM 成果的内部质量自检,确保成果符合国家规范、行业标准与项目技术要求;配合造价部门完成基于 BIM 模型的工程量统计与成本核算。 任职要求:一、基础资质 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、土木工程等相关专业。 2、5以上年机电 BIM 深化设计相关工作经验,有完整商业综合体、工业厂区、数据中心、油库区、市政管线项目经验者优先。 3、持有全国 BIM 技能等级证书、机电专业建造师、注册消防工程师等职业证书者优先。 二、专业技能 1、软件能力:熟练使用 Revit 完成机电全专业建模,掌握 Navisworks 开展碰撞检测、管线综合与施工模拟;熟悉 AutoCAD、Magicad、鸿业机电、天正、广联达 BIM 等设计与深化工具;有 BIM 协同平台(如 BIM 360、广联达协同平台)使用经验者优先。 2、专业知识:熟悉建筑机电各系统设计规范、施工质量验收规范,掌握管线综合排布原则、支吊架设计标准、建筑机电抗震设计规范;了解机电施工工艺、安装流程与现场管理要求。 3、深化能力:具备独立完成单专业机电深化的能力,可独立输出合规的深化施工图、节点大样与专项计算书;具备净高管控、预留预埋定位、现场技术问题处置的实操能力。 4、行业认知:熟悉 BIM 模型 LOD 精度标准,了解 BIM 在施工全周期的应用逻辑,有竣工模型交付、BIM 创优项目经验者优先。 三、综合素质 1、具备优秀的图纸读图能力与空间思维能力,工作严谨细致,具备较强的问题排查与方案优化能力。 2、具备良好的沟通协调能力,可高效对接设计、施工、造价等多方角色,保障深化方案落地执行。 3、具备较强的责任心与抗压能力,可匹配项目节点要求跟进全周期工作,保障交付时效。 4、具备主动学习意识,关注行业 BIM 技术与规范更新,持续优化深化设计方法与成果质量。
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技生产文员/统计员
工作要求:
1、具备工厂跟单、排单经验,熟悉货期与产期的跟踪流程。
2、责任心强,工作细致认真,具备较高的工作效率。
3、学历要求中专及以上,能熟练操作电脑,会制作表格及文档处理。
工作内容:
1、根据公司订单的接收顺序及工期货期情况,合理安排生产排单。
2、全程跟进订单所需材料、生产进度及周期,准确掌握各订单的交货时间与生产节点。
3、积极协助工厂生产管理,落实生产过程中的监督与协调工作。
4、产品完工后及时通知相关责任人准备出货,并督促业务人员尽快安排发货事宜。
5、及时回复客户关于产品生产进度、当前状态等相关咨询。
上班时间:
上午8:00~12:00,下午13:30~17:30
工资待遇:
试用期2个月,月薪4000~4500元,月休四天,提供加班费,包午餐,加班期间包晚餐。
办公室文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
熟练掌握各类办公软件操作,例如Excel、Word等
具备业务跟单相关经验者可优先考虑
硅胶车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责硅胶产线的日常运作管理与现场监督
2. 监控生产流程,确保符合质量要求及安全生产规定
3. 组织协调处理制程中的技术异常,优化生产效能
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力
2. 能够独立分析并解决生产过程中出现的各类问题
3. 熟悉硅胶产品生产工艺,具备相关实践经验
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中塑料五金
岗位职责:
1.外出至工厂跟进生产订单进度,并处理订单异常情况
2.负责新样品的开发及采样工作,并与业务端进行对接
3.开拓新的工厂资源,协助销售优化生产成本,开展供应商管理、评估与合作事宜
任职要求:
1.有美容工具、厨房工具或户外工具领域2-3年工厂跟单相关工作经验者优先
2.熟练操作Word、Excel等办公软件,具备制表能力
3.高中及以上学历
岗位福利:
1.单休
2.法定节假日
3.提供话费补贴和油费补贴
跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中
诚聘跟单专员,欢迎应届毕业生应聘
【岗位要求】
1. 年龄18周岁及以上,应届生亦可
2. 熟练基础办公操作,能处理日常各类文件单据
3. 服从管理安排,踏实细心,责任心强
4. 具备良好沟通能力,做事有条理
【岗位职责】
1. 遵照厂长部署,完成各项本职工作
2. 全程跟进车间生产进度,及时把控生产情况
3. 对接订单流程,跟进货品出库与交货事宜
4. 做好数据登记、单据整理归档工作
【福利待遇】
底薪3500元,另有住宿补贴,福利实在,工作稳定!
工作轻松易上手,氛围简单纯粹,欢迎踏实肯干的小伙伴加入!
有意向欢迎私信咨询、预约面试!
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
1. 五金/刀具加工厂厂长或生产全盘管理经验,熟悉刀具生产工艺流程,年龄28-48岁
2. 懂品质管控、设备维护、生产成本控制,能解决现场工艺质量问题
3. 会带团队,执行力强,抗压,熟悉车间及安全生产管理
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备研发设备升级改造机械设备维保机械设备验收切割设备压力容器激光设备工装设备
工作地点:广东阳春(阳春荣发科技有限公司)
职位详情
岗位职责:
1. 负责公司设备的全面运营与日常管理,保障设备系统持续高效、稳定运转;
2. 组织编制设备维护保养方案并监督落实,提升设备运行效率与使用寿命;
3. 统筹应对突发性设备故障,指导团队及时排查问题并恢复生产秩序;
4. 持续优化设备管理机制,推进设备运行流程的标准化与规范化建设;
5. 协同相关职能部门完成设备的安装调试、技术升级及改造实施等工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科类专业背景;
2. 具备五年以上设备管理相关工作经验;
3. 拥有良好的组织协调能力与现场问题处理能力;
4. 熟悉设备管理制度及相关操作流程;
5. 具备较强的责任心及团队管理素养。
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑主管生产主管注塑工程
【工作内容】
- 负责注塑车间日常运营,保障生产计划按时达成;
- 监控注塑设备运行情况,及时协调处理生产中的技术异常;
- 编制并落实注塑工艺方案,优化产品品质与作业效率;
- 统筹注塑班组管理,科学调配人力,提升团队整体运作效能。
【任职要求】
- 具备5年以上相关领域工作经验,责任心强,沟通协调能力良好;
- 掌握基础机械原理,熟悉注塑工艺流程;
- 工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力;
- 具有团队合作意识,可有效组织团队达成生产任务。
工艺部经理
8000-12000元/月
主管3-5年大专高分子材料经验注塑经验能源/化工/环保经验AutoCAD量产工程师(PE)经验有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责
1、目标达成:负责部门年度目标的达成。
2、新品导入:参与新产品及衍生产品开发设计、介绍与推广,以及其样品制作、试产、量产导入。
3、BOM与工艺设计:负责产品BOM建立、维护与优化;负责产品生产工艺流程设计。
4、技术文件输出:负责制作产品图纸、SOP、SIP、品质检验标准、标准工时、试验规范等标准技术文件输出,并做相应的培训。
5、异常处理:负责制程异常、客户投诉原因分析及对策处理。
6、产品维护与降本:负责现有产品的维护、优化与改良,现有设备升级改造建议,呆滞材料及成品消耗方案,达到降本增效目的。
岗位要求
1、学历专业:大专(含)以上学历,理工科专业。
2、专业知识:具有一定塑料挤出成型、塑料改性的相关知识。
3、管理经验:有3年以上相关工艺(主管/经理)管理工作经验,具备较强的表达能力、逻辑思维能力及分析解决
问题能力,能脚踏实地深入一线研究工艺,了解产品工艺流程并具备较强的动手能力。
综合待遇
工作时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30,法定节假日按国家规定休息。
1、餐饮保障:厨房自主管理,确保食材新鲜,油品质量与安全有保障。
2、住宿条件:提供员工宿舍,配备空调、热水器、收纳柜等,另设有夫妻房。
3、工作环境:公司环境优美,占地面积宽广,无毒无味无粉尘。
4、社保福利:缴纳社保,节日礼品。
5、管理文化:公司推行精益化生产、人性化管理,走国际品牌路线。
厂长
1-1.1万元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
栏目概述
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