深圳福田区，南山区，龙华区，龙岗区，宝安区等找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、各种打孔、大小焊接、房屋翻新、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，家装工装全屋定制等活儿都能接，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

负责公司住宅项目的综合维修工作。提供住宿、有食堂中晚两餐、交通补贴。 任职资格： 1、持有有效电工上岗证； 2、熟悉配电房高低压操作保养规范，发电机日常维护保养，熟悉大型制冰中央空调操作流程能够在运行值班巡查及时发现的问题及时处理； 3、性格外向，善于沟通，具备较强的维修与协调能力； 4、有较强的学能力对工作认真负责及时反馈； 5、中专以上学历，年龄45周岁以内。 岗位职责： 1、掌握供电系统的线路情况，设备情况，熟练掌握设备的技术性能及操作。 2、负责公司承接项目的水电设备的维修保养工作； 3、负责公司承接项目的墙面简单修复、墙纸黏贴； 4、负责公司承接项目的地板等建筑本体的日常维护工作； 5、完成领导安排的其他临时性工作。 待遇： 1.单休； 2.包住不包吃； 3.五险一金齐全； 4.员工福利等。

素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

岗位职责： 1.贯彻和落实集团公司战略目标，确保物业公司与集团公司保持战略目标一致性。 2.制定公司年度经营、管理目标，并围绕目标制定具体工作计划和方案，将计划分解至季度、月度、每周，合理安排工作任务。 3.制定物业公司人员编制、管理模式、年度预算方案，确保各项方案通过审批并执行到位。 4.参与制定项目物业服务内容及执行标准，做好物业服务区域房屋及配套设施设备、相关场地的维修、养护和管理工作，绿化和卫生服务工作，安全防护工作及业主关怀服务工作。 5.制定客户（业主）服务方案，确保方案的执行落地，定期进行客户满意度调查，反馈调查结果并改进服务方案。 6.定期对全国房地产物业服务市场进行调研，了解行业动态和标杆企业的管理模式，不断优化物业服务内容、服务方式，打造物业公司在区域市场的核心竞争力。 7.参与公司物业管理相关制度的修订、完善，从物业服务专业角度对公司的经营管理活动、决策以及项目开发建设提供参考建议。 8.做好住建局、物业办、街道、社区、协会等外联单位的公共关系维护工作。 9.负责物业公司内部管理、团队建设及人员培养、考核工作。 10.认同文化、注重协作，积极主动配合、协助集团各部门的工作。 任职要求： 1.40岁以上，大专以上学历，工商管理或物业管理等相关专业优先录用； 2.有部队服役经历，担任过营级（含）以上干部职务、军校毕业优先录用； 3.了解房地产物业管理、服务的基础模式、工作内容、流程； 4.有物业统筹管理经验，能主导完成物业团队的组建、培训、管理、激励、考核； 5.具备极强的目标感和执行力，能够不打折扣地执行公司下达的工作目标； 6.具备较强的计划管理能力和执行力，有一定的文字写作功底； 7.具备较强的学习能力和实践能力，有胆识魄力，沟通能力强。 8.熟悉物业管理法规，持物业项目经理证。

【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴，轮班制。月大休5天，月小休4天

招聘：综合维修工 任职要求：45岁以下，持有效的低压电工证，1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利：4000-6000高温补贴餐补包住宿

【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴180元/天，轮班制。月大休5天，月小休4天

深圳南山招综合维修工，全职，贝壳维修项目 要求：擅长综合维修，水电安装，简单油漆 工资待遇：9000左右

岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......

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急招 智能马桶 售后客服 -2人 经验不要 。 盖板仓管 -1人 负责配智能马桶配件，要求会电脑基础操作 上班时间: 上午 8:20-11:50 下午 13:00-5：30 包午餐.每月30号发工资.月休2天 联系 郑先生 (号) 地址：兴工南路枫溪消防旁 韩睿智能科技有限公司

登塘土仔加工厂 招1-3名瓷泥工 工种不限 做到年底工资全部结清 工资面议 电话

一一一一一一 招杂工1名，年龄50岁以内 75元一个班 地址：凤塘鹤陇 联系：

工程维修部主管，1 工作地址:万达附近 薪资待遇面议 从事过高低压电维修相关工作经验 45周岁及以下，持有中华人民共和国特种作业操作证(作业类别为低压电工作业)

转发： 国企物业招聘 物业工程主管（持低压电工证及相关证书优先）： 50周岁以下，综合工资 6000-7500元/月 熟悉物业各项工程和设备的维修、保养和管理专业知识，至少有电梯、电气、暖通或给排水某一项专业特长；会电脑操作。 五险一金，可提供住宿；节日、高温福利，年底发考核奖励，有带薪年假；8小时，每月15日发薪；具体面谈 （该岗位为劳务性质） 工作地址：火车东站附近 联系人：计经理，电话 （）

物业招聘岗位： 【倒班保安员】3人，50岁以下，上24休24 2.【保安班长】1人，45岁以下，上24休24。 【消防员】2人，上24休24；50岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【客房保洁员】2人，52岁以下； 5.【电工】2人；电工需持有电工证上岗，50岁以下，有相关工作经验。 6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，大专以上学历。负责秩序团队管理，包括日常培训、绩效考核，确保团队执行力与专业素养达标。要求具备较强的抗压能力与应急处置能力，责任心强，沟通协调能力良好，需有2年以上相关管理经验。 7.【工程主管】1人，薪资5000+，要求50岁以下，大专以上学历，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 ☎:同步

物业区域工程主管一、岗位职责1. 统筹负责指定区域内多个物业项目的工程管理工作，涵盖给排水、供配电、消防、电梯、弱电安防等设施设备的全生命周期管理，确保各项目设施正常运行。2. 制定区域内工程管理的统一标准、年度维护计划及预算方案，监督各项目执行落地，把控维修成本与工程质量。3. 指导并管理各项目工程团队，开展技能培训、绩效考核与工作督导，协调跨项目工程资源调配，提升区域工程服务水平。4. 牵头处理区域内重大工程故障、业主集中报修的工程类问题，跟踪处理进度，及时反馈结果，保障业主满意度。5. 建立区域工程管理档案体系，汇总各项目设施设备档案、维修记录、保养报告等资料，确保数据完整可追溯。6. 参与区域内新项目接管验收、既有项目改造工程的方案评审与验收工作，提出专业改进建议。二、任职要求1. 学历与专业：大专及以上学历，电气工程、给排水、暖通、物业管理等相关专业优先。2. 工作经验：5年以上物业工程相关工作经验，2年及以上区域多项目工程管理经验，熟悉物业工程全流程管理体系。3.有相关证书4. 专业能力：精通物业各类设施设备的运行、维护及检修流程，能制定标准化的区域工程管理规范；具备较强的成本管控、质量监督和风险预判能力。5. 管理能力：具备优秀的团队管理、跨项目沟通协调能力，能有效统筹区域内人力、物资资源；熟悉物业管理相关法律法规及行业标准。6. 职业素养：责任心强，工作严谨细致，具备良好的服务意识和应急处置能力；能适应区域内各项目的巡检工作，接受夜间应急抢修值班。7. 年龄要求：45-60岁，身体健康，无重大疾病史。工作地点：金华 联系人：陈经理 联系方式：

招聘工程主管1名 要求：50周岁左右，有高低压电工证 身体健康，无不良嗜好，能服从领导的工作安排 工作时间：长白班，上六休一 工资待遇：5000-5500元/月 工作地点：常熟市黄河路12号国际贸易中心 有意向者可联系人事办公室/凌主任

岗位名称：酒店工程维修员；洗碗工。 岗位要求：酒店工程维修员：1.持有电工证。2.无经验亦可，但持有电工证者优先；应届毕业生若专业对口，可先上岗后考证。3.协助工程经理完成酒店的日常维修及维护工作。 薪资待遇：酒店工程维修员：月薪（3k4k）。洗碗工：月薪约人民币3.2k，提供吃住。工作地点位于广东潮州枫溪区护堤路附近。

#广州科学城排水管理有限公司[烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]【国企】 招聘：【物业主管】长白班 【薪资待遇】 [红包]6500-7000元/月购买广州社保+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500 【上班时间】 8：00-12:0013：30-17：30（上六休一） 【工作职责】 负责排水物业现场全面管理以及人员工作安排、培训、监督，及时有效组织设备维修、客户报修、投诉解决等问题，以及上级安排的其他工作 【面试要求】 28-48岁，，熟悉电脑操作，有3年以上大型物业管理经验，能够独立管理运营办公楼物业服务项目，有物业工程、保安、清洁、会务团队管理经验；具良好服务精神、沟通能力；具备良好的团队管理、成本控制意识，工作严谨负责，抗压能力；持有物业项目经理、物业经理等相关资格证书者优先。 【上班地点】 广州科学城排水管理限公司(北门)

1、相关电工或综合维修工一年以上工作经验 2、持有电工证

酒店，公寓日常维修。

一、岗位信息‌ 职位：安保工程部经理（1名） 工作地点：广州市越秀区东山口（临近地铁1/6号线） 薪资范围：9000-10000元/月（税前+绩效奖金+三项补贴） 工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，法定节假日 二、核心职责‌ 1.规模管理：全面统筹安保工程部30+人团队，优化排班及资源配置，建立KPI考核体系。 2.制度构建：主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。 3.跨部门协同：联动客服、工程部门处理治安消防投诉，年应急响应达标率需≥98%。 4.合规管控：确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查，违规投诉为零。 5.成本优化：通过智能化改造（如门禁系统升级）实现年度能耗降低5%-8%。 三、任职资格‌ 1、年龄40-50岁，本科及以上学历。 2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验（需提供过往管理项目清单）。 3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉安保工程管理相关法律法规与标准，拥有丰富的安保工程管理经验，能够妥善处理各类突发事件。 4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。‌ 优先条件（满足以下两个条件及以上优先）‌： 1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书； 2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先； 3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准； 4、持有电梯安全管理（T1/T2证）或高压电工操作证。

处理精装修后，交付给业主，提出来的问题维修，涉及到泥水，水电，油漆等需！欢迎有过驻场精装维保工作的师傅一起合作！

岗位职责： 1、负责小区内物业管理工作的全面执行，确保服务质量符合公司标准； 2、协调处理业主关系，解决业主投诉及日常问题，提升业主满意度； 3、监督小区内公共设施设备的维护保养，保障其正常运行； 4、组织实施小区安全管理工作，包括但不限于安防、消防等； 5、管理物业团队，进行人员培训与绩效考核，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业服务流程； 2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 3、良好的客户服务意识，能够有效处理突发事件； 4、有物业管理经验者优先考虑； 5、责任心强，能够适应高压工作环境。

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

1、 执行日常巡检工作，做好相应的记录，发现问题立即采取相应措施处理 2、 按照规定做好设备、设施的保养工作 3、 按照规定做好商场及停车场维修工作 4、 配合其他工种进行维修保养工作 5、 完成上级交办的其他工作

岗位名称：综合维修工 年龄：20-40岁 文化程度:中专/高中以上学历，从事相似工作三年以上 个人素质:责任心强，沟通、协调、抗压能力强，技术知识较全面。理论知识扎实，有丰富的现场管理经验，综合素质较好。 健康情况:良好，能正常工作。精力充沛，能适应加班工作。 岗位职责: 1、熟悉设备的使用操作，严格执行操作规程，执行公司制订的设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理； 2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作，保证设备处于正常状态，对各种设备可能发生的问题制定出应急措施，保护各机房墙面、地面的完整与美观工作； 3、负责客户报修的轮值受理；严格遵守操作管理规程、作业流程，完成各类维修工作； 4、对于管理处需要改造与改建公共设施时，参照要求施工。确保施工质量； 5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护，做好记录存档。并对维修方案提供合理建议； 6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙，保证所辖区域正常供水； 7、按照部门制定的保养计划，落实执行各类设备设施，维修保养工作，并对责任区域内设备房保养结果负责； 8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作； 9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查，形成数据性文件，对考评内容提供初步意见，并对意见负责； 10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故，及时到达现场迅速查明原因，采取应急措施； 11、保管好资料、图表和工具； 12、水电数据抄录，确保数据准确； 13、完成上级交办的其它任务。