全能总工 看现场 报价 画图 验收

招聘路挡石改造工程安装师傅，需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩，确保安装恢复的桩深浅一致，保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算，总工程面积约100至120平方米，总薪资，。

招聘湿区工程师1名，薪资面议。

深圳市宝安区招工长/工程师

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理

要求有从事过钢结构施工的经验，熟悉基本的施工规范要求和安全文明施工要求。能根据现场进度合计安排人员及机械，组织现场施工作业有序进行

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

招聘工程应用工程师，薪资为8-15K/月。学历要求本科，经验要求为应届毕业生。

招聘维护技工，试用期薪资6000元，转正后薪资7000-10000元，提供餐补。要求年龄在20-35岁之间。

招聘LDI机维修人员2名，工作地址在深圳。公司全额购买社保。岗位职责包括负责LDI机（如大族、影速、天准、芯基微等机型）的调试、检测、故障维修。要求能接受出差，包括上门安装和售后维修。需熟悉LDI机调试、检测、故障维修，并能接受出差。

深圳龙华招聘电梯顶部司机，工作时间为一个星期。薪资为一天200元，包住不包吃，工作结束后薪资结清。

深圳宝安西乡招聘指挥一名，工资6000元，包住不包吃，加班费为20元每小时。有意者可报名。

深圳龙岗招聘木工8人，今天8点上班，工作8小时，薪资390元，下班即结。工作地点在龙岗，距离较近，有意者可来电联系。

深圳会展中心招聘杂工，工作时间为明晚凌晨2点至次日上午10点30分，共计8小时，薪资为20元/小时，包吃一餐，并提供免费接送服务。 现有12个名额，有意者请于今天下午18点前报名。明晚24点在店里集合，24点20分在扬帆小学集合。工资在下班后通过签名拍照确认，并秒到账。

固井监督岗位，工作地址为冀东油田榆林项目。要求具备相关专业现场工程师岗位经历。税后待遇为500-600元/天，根据面试结果定级。实习期为30天，实习期日费为350-380元。

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。哈尔滨招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，年龄60岁以下，能干到上冻。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求应聘者年龄在45岁以下，具备初中及以上学历。

招聘钢结构管廊喷砂除锈、刷油漆人员6人，现场安全监护人2人，现场管理人员1人。工作内容为日常检维修工程，长期工。年龄要求55岁以下，工作地点在浙江宁波。要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。有意者可报名。

招聘工长1名，要求年龄不超过55岁，有经验者优先。工作内容为市政开挖维护。上班时间为上午7:30至下午6:00，其中12:00至1:30为休息时间，实际工作8小时。不包吃住。工作地址位于石狮蚶江镇水头村。

维护客户

岗位职责： 1.协助落实生产计划，负责产线物料查验、人员配置与岗位操作监督，检查生产设备状况及工艺准备情况; 2.跟进产线生产情况，做好人员调配、换线安排及首件制作，整理产线物料、完善生产记录表。 3.参与产品质量管控工作，协助开展质量改进活动，推动质量管理体系的持续优化任职要求： 1.大专及以上学历，电子工程、机械制造、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑 2.熟悉电子厂生产流程、质量管理体系和安全生产规范。掌握基本的办公软件操作技能，如Word、Excel、PPT等。有一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具解决生产中的实际问题。 3.工作经验：应届毕业生或有1 - 2年电子厂生产管理、质量管理等相关工作经验者均可。有大型电子厂工作经验者优先考虑。 4.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和团队协作精神，能够有效地与不同部门的人员进行沟通交流。有良好的问题解决能力和应变能力，工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和抗压能力，能够承受一定的工作压力。 5.具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信、爱岗敬业，愿意从基层岗位做起，有较强的上进心和学习能力，能够适应公司的快速发展和工作节奏。

【岗位名称】新能源运维技术总监 【岗位职责】 1. 技术负责人角色：全面负责公司光伏电站运维及逆变器维修的技术体系搭建，主导华润等大客户的技术投标方案撰写与答辩。 2. 质量控制：制定逆变器维修作业指导书（SOP），建立故障代码知识库，对IGBT板级维修、升压站预防性试验的关键工序进行质量终检，确保返修率控制在2%以内。 3. 团队带教：负责电工、维修工程师的技能培训与梯队建设。 【岗位要求】 1. 资质：持有建造师（机电）或电气工程师证；熟悉三级承装修资质的维护与使用规范。 2. 经验：8年以上电力系统或光伏逆变器研发/维修经验，熟悉华为、阳光、上能等主流品牌硬件架构。 3. 软实力：具备极强的甲方沟通能力，能通过PPT向业主清晰阐述技术方案。

一、岗位职责： 1、实验室日常管理 1. 协助落实实验室6S管理及安全管理工作。 2. 负责仪器设备的日常保养、校验及相关记录的归档维护。 3. 统筹实验室耗材与试剂的采购计划、库存盘点及领用登记流程。 2、样品分析与检测支持 1. 配合工程师完成样品的接收、编号、前处理及规范存储。 2. 依据标准作业流程开展出货产品常规理化指标检测及打样样品测试。 3. 准确记录实验数据，协助编制检测报告，确保结果真实、可追溯。 3、安全与合规 1. 严格执行实验室及生产区域的安全制度，参与危化品及废弃物的合规处置。 2. 协助组织安全培训活动和应急演练工作。 4、其他支持工作 1. 支持工程师进行配方工艺的研发、改进及验证试验。 2. 完成上级指派的其他技术性或质量相关辅助任务。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，化学、环境科学、生物技术、食品科学、材料科学、制药工程、质量管理、工业工程等理工科或质量相关专业，具备1-3年工作经验。 2. 专业技能： 掌握常用分析检测设备的基本原理与操作方法。 熟悉实验室安全管理规范，了解化学品及废弃物处理要求。 具备基础数据处理能力，能熟练使用Excel进行图表制作与简单统计分析。 了解常见质量管理体系基本要求。 3. 能力素质： 严谨细致：工作态度认真，关注细节，能够规范记录实验过程与数据。 学习能力：积极学习新知识、新技术，快速掌握实验操作流程。 团队协作：沟通良好，能与工程师协同配合完成工作任务。 责任心强：具备较强安全意识，自觉遵守实验室各项规章制度。 4. 工作经验： 应届毕业生或具1年以内相关经验者均可，有实验室实习经历或工业品质量部门实习经验者优先考虑。 5. 其他要求： 1. 能适应实验室工作环境，必要时可接受加班或轮班安排。 2. 具备基本中英文读写能力，可阅读和撰写简易仪器说明书、技术规格书、MSDS、检测标准等技术文件。

【岗位职责】 1. 把控生产交期。 2. 生产数据管理。 3. 单据管理。 4. 急件协调。 【岗位要求】 1. 要求有机加工厂经验。

【岗位职责】 1. 面向倍福、汇川同类产品，研发适用于工业自动化场景的高复用性、高可靠性的PLC功能类库，支持公司自动化产品的开发与实施。 2. 基于华龙PLC平台，开展PLC类库模块（含运动控制、通信等功能）的方案设计、程序编写、调试验证及版本迭代优化。 3. 编制类库相关的开发文档、使用说明及接口规范，满足内部开发与外部应用的多样化需求。 4. 参与建立类库开发、编码实现及测试验证的技术标准，确保开发过程规范化、标准化。 5. 根据具体产品需求进行类库定制开发，协同完成系统集成与联调测试，保障项目顺利推进。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及相关专业背景，具备1-3年PLC类库开发工作经验。 2. 熟悉倍福或汇川至少一种平台的类库开发流程，可独立承担类库的设计、编码与调试任务。 3. 精通PLC编程语言（如ST/LD/FBD），掌握工业控制原理、运动控制算法及主流工业通信协议。 4. 掌握C/C++或C#编程语言，具备良好编程习惯和代码性能优化能力者优先考虑。 5. 熟悉PLC软件体系架构，对关键功能模块的软件实现机制有较深理解者优先。

【岗位职责】 1. 负责产品CMF（Color, Material, Finishing）方案的设计与开发，确保设计方案的创新性和高质量实现； 2. 关注并分析行业色彩、材料、工艺的发展趋势，结合品牌定位和产品规划，制定可行的CMF设计策略； 3. 独立完成产品CMF设计，包括颜色方案、新材料、新工艺的开发与设计，并确保设计创意可以有效转化为实际产品； 4. 与供应商紧密合作，督导供应商进行外观性能检测，确保样品签样及量产落地； 5. 参与项目中后期的设计方案落地实现，确保产品从设计到量产的顺利过渡。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，材料、工业设计及相关专业； 2. 有1年以上外观工艺跟进及材料设计开发等相关经验； 3. 精通消费类电子产品的表面处理工艺及材料使用，尤其精通塑胶、金属的各种表面处理工艺细节； 4. 有较强的创新思维，具备CMF技术趋势发展的分析能力； 5. 熟悉新产品的开发流程，需有现场工艺指导经验，能够有效解决工艺技术问题； 6. 有强烈的责任心及积极进取的工作态度，具备良好的沟通及协调能力，有较强的团队合作精神；

任职要求： 1.中专或高中及以上学历，具备2年以上电子行业（DIP加工制造）管理岗位工作经验； 2.熟知电子产品生产工艺流程，能够严格执行工艺规范，具备一定问题识别与处理能力； 3.负责DIP工序人员的岗前培训、出勤统计及考勤管理，落实劳动纪律监督工作； 4.落实生产现场6S管理要求； 5.熟练操作各类电子检测设备，具有较强的团队管理意识和品质管控意识。

【岗位职责】 1. 负责SMT产线日常生产技术支持，保障设备稳定运行及生产顺利开展。 2. 负责松下D3A贴片机程序制作、优化及换线调试工作。 3. 负责思泰克SPI及明锐AOI程序制作、优化及维护，提高检测准确率、直通率。 4. 跟进生产过程中出现的品质异常，组织分析原因并推动改善措施落实。 5. 负责设备日常点检、保养监督及异常报修跟进。 6. SMT技术员团队管理及技能提升。 7. 完成上级安排的其他技术及改善项目工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子信息、自动化、机械制造等相关专业优先。 2. 具备5年以上SMT生产制造行业工作经验，熟悉SMT工艺流程。 3. 熟练操作及维护松下贴片机(D3A系列)，能够独立进行程序调试、换线及生产异常处理。 4. 熟悉明锐AOI、思泰克SPI设备的程序制作、优化及误报分析，具备AOI参数调试能力。 5. 熟悉回流焊、印刷机等SMT设备基本原理及工艺控制要求。 6. 具备生产异常分析能力，能够针对偏位、少锡、连锡、立碑等不良进行原因分析及改善。 7. 能熟练使用Office办公软件(Excel、PPT、Word)进行数据分析及报告编制。 8. 具有良好的沟通协调能力、执行力及团队管理能力。 9. 适应两班倒工作制度。

岗位职责：（接受到深汕合作区工作） 1、依据公司人力资源规划拟定招聘方案，统筹公司年度人员编制与年度招聘计划，并推进实施落地； 2、拓展多元化招聘渠道，发布岗位信息，全面负责公司及下属子公司各类型岗位的简历搜集、筛选及面试安排工作； 3、灵活运用专业面试工具与评估方法，开展候选人面试，形成人才测评与综合评价意见，提高招聘效率与精准度，保障人才供给及时到位； 4、调研分析同行业人力资源动态，编制人力资源供需分析报告及企业人力竞争力分析材料； 5、优化公司面试选拔流程，完善人才测评工具、笔试题库等配套资源，构建系统化面试甄选机制； 6、搭建并持续更新涵盖技术类、销售类、专业类、操作类及管理类等多领域人才的行业人才简历库； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源管理或应用心理学专业优先，能适应前往深汕合作区工作； 2、具备3年以上制造业招聘工作经验（必需），熟悉销售、研发、生产类岗位招聘流程，有机械制造行业背景或第三方猎头经验者优先； 3、熟知各类招聘渠道运作方式，掌握常用面试评估工具，了解招聘管理系统及人才测评体系； 4、熟悉人力资源相关业务流程，认同企业价值观与文化理念，工作积极主动，责任心强，恪守纪律与规章制度； 5、具备较强的自我驱动力，抗压能力良好，适应性强，能够有效进行自我调节与状态管理。