搜索
登录注册
OpenMini
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 参与各部门轮岗,掌握完整生产流程; 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作; 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。 任职要求: 年龄25-40周岁,高中及以上学历; 具备较强学习能力,适应车间轮岗安排; 踏实肯干,积极进取; 能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑; 有钢管行业管理工作经验者优先录用。
液压机操作工
机械工程师
熟悉液压机的基本结构和工作原理,包括液压系统,电气控制系统,机身框架等组成部分,有工作经验者优先
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议; 参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势; 参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化; 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求; 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先; 通过英语四级; 具备金属材料基础知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
生产实习岗位
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技生产计划管理生产品质管理
(1)掌握生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制作、包装作业及质量检验等内容; (2)配合生产部人员开展日常生产事务,包括原材料验收、设备运行操作及生产过程巡查等工作; (3)学习食品制造过程中的品质管控关键点,熟悉相关检测规范与操作方法; (4)参与生产车间5S管理实施,助力提升现场效率与作业规范; (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
其他生产营运人员3-5年本科市场营销方向
岗位职责: 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。
生产实习岗位
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程; (2)配合生产部门员工开展日常生产操作,包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作; (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法; (4)参与生产车间5S现场管理,助力提升生产运作效率; (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
工厂技工包吃加班补贴五险一金保险社保包住20人以上月结
新厂区招聘急需大量员工,直接投递简历或者立即沟通,公司直招,新员工入职全程无费用,公司管吃管住,入职满月 短期工薪资: 1、短期工:长白班260~280一天,每天8-10小时,工资人走账清。 长期工薪资: 1、综合工资7000-8500,保底7000+ 2、工作时间:上6休1,早8晚6,除外都算加班 (加班自愿) 3、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍 招聘要求: (1): 男女不限,年龄16~48岁不限学历 (2) : 身体健康 (3):踏实、工作态度好、有责任心 招聘岗位: (1):普工: 操作工、质检、包装、分拣、仓管、巡检、技术员、产线文员、技术物料管理等岗位 (2) : 所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服 福利待遇: (1):公司依法为员工缴纳社保 (2)公司免费提供一日三餐。. (3)免费提供住宿,宿舍4人间,设有空调、独立卫浴、衣柜、WiFi 工、生产
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限销售方向
岗位内容: 1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定基础,实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
技术工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1)负责新项目图纸的解析,构建3D模型,输出2D工程图 2)承担新项目标准BOM的编制工作,规划工艺流程路线 3)参与新项目及新产品成本核算与报价支持 4)全程跟进新项目新产品在生产现场的试制过程,及时响应并处理异常情况 5)试制完成后,汇总项目过程中出现的问题,并推动闭环整改 6)联动采购、计划、质量、生产等相关部门,协同推进新项目顺利实施 7)落实并追踪ECN工艺类工程变更的执行情况 任职要求 1)性别不限,年龄20-40岁,大专以上学历,机械设计、机械自动化、机械工程等相关专业 2)具备2-5年机械制造、精密钣金或锻压件行业工作经验 3)熟练操作CAD、Solidworks等制图软件及Office办公软件 4)熟悉钣金加工、机械加工工艺及产品设计开发流程者优先考虑 5)能积极配合并完成上级交办的其他工作任务 6)机械类相关专业应届毕业生亦可应聘 7)办公及工作地点:常州
甘肃嘉峪关招聘2名,年龄25岁-50岁,基本工资3500,双休及法定节假日休息。
3500元/月
装修木工1-2人月结
招聘2名,年龄25岁-50岁,基本工资3500,双休及法定节假日休息。
嘉峪关
7月12日 11:09拨打电话
钢筋工小工
嘉峪关四零四招钢筋工,大工一天三百三到三百五,小工一天三百到三百三,一天二百八到三百具体看干活,管住不管吃,联系电话/工作地址:嘉峪关
嘉峪关
7月12日 11:07拨打电话
钢筋工小工
嘉峪关四零四招钢筋工,大工一天三百三到三百五,小工一天三百到三百三,一天二百八到三百具体看干活,管住不管吃工作地址:嘉峪关
嘉峪关
7月12日 11:07拨打电话
甘肃嘉峪关炒快餐需要一个顶班一天30020号21号两天有意联系
300元/天
上什1-2人
嘉峪关炒快餐需要一个顶班一天30020号21号两天有意联系
嘉峪关
7月12日 11:02拨打电话
甘肃嘉峪关酒泉市区,包工,量大,十人到廿十人
200-300元/天
综合承包1-2人
酒泉市区,包工,量大,十人到廿十人
嘉峪关
7月12日 11:00拨打电话
其他生产营运人员1-3年本科汽车NVH开发汽车发动机
岗位职责: 1、承担电机NVH相关仿真建模与分析工作; 2、开展混动车型发动机NVH性能控制及优化分析。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业; 2、具备3年以上汽车行业工作经验; 3、掌握NVH测试常用工具,如LMS test lab; 4、工作认真负责,抗压能力突出,具备混动汽车电驱系统NVH问题处理经验,沟通协调能力良好; 5、熟练使用计算机办公软件,英语通过CET-4,具备一定的口语交流能力。
其他生产营运人员月结经验不限本科驱动开发
岗位职责: 1、负责电机控制器硬件方案设计及评审、原理图绘制及审核,PCB布局布线及技术把关; 2、承担电机控制器结构件与电气部件的开发任务,完成3D建模和2D工程图输出,并对接生产工艺; 3、主导IGBT、薄膜电容等高压元器件的定制化开发工作; 4、负责电机控制器DV/PV测试计划编制、测试执行及问题归因分析; 5、配合外购电控供应商开展技术对接,提供技术支持并协助解决整车开发中的相关问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、机械设计及其自动化、电力电子、电子信息、机械工程等汽车类相关专业; 2、熟练掌握Altium Designer等电路设计软件,具备原理图绘制、PCB设计及电路仿真能力; 3、熟练操作CATIA、CAD等工具进行三维建模与二维图纸绘制; 4、掌握硬件开发流程、电路设计规范及电路参数计算方法; 5、了解电力电子技术、开关电源原理、PCB/PCBA制造工艺,熟悉功能安全与EMC相关知识; 6、熟悉汽车零部件开发流程及整车系统对零部件的功能需求; 7、精通零部件制造工艺,如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封技术、紧固方式等; 8、了解电机控制器系统功能与性能指标,掌握功能安全与信息安全设计要求; 9、熟悉主流功率器件(IGBT、MOSFET、SiC)特性及其驱动设计技术; 10、掌握常用开关电源拓扑结构与工作原理,具有实际开关电源设计经验; 11、熟悉电机控制器DV/PV测试流程,掌握各项测试方法与标准; 12、掌握电机控制器EMC设计策略,了解EMC测试规范,具备电磁兼容问题排查与整改能力; 13、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够独立分析和处理技术问题; 14、通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力。
饰品头饰生产管理,和配材料,
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职
注要饰品头饰新品开发,和设计,流行性,有前瞻性的眼光,
7月12日 10:10拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年本科电动机
岗位职责: 1、主导电驱动桥的方案策划、竞品分析及新技术发展方向研究,统筹电驱动桥总成各项性能指标的目标设定、分解与实现; 2、负责电驱动桥的设计开发、详细结构设计及全周期管理(涵盖设计、开发、验证及售后阶段)的技术问题处理; 3、开展电驱动桥减速器与电机的选型工作,完成图纸绘制及尺寸链核算校核; 4、对接供应商开展技术沟通,熟悉电机、减速器、壳体、齿轴等零部件的加工工艺,有效控制制造过程中的工艺质量; 5、制定并跟踪电驱动桥开发计划,确保各阶段设计输出物按时保质完成; 6、归纳电驱动桥过往质量问题与项目经验,推动技术知识的总结与沉淀; 7、配合主管和经理参与部门内的质量提升、设计改进、成本优化及关键技术难题攻关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为车辆工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关领域; 2、具备2年以上电驱动桥、变速系统或齿轴类传动部件的设计开发工作经验; 3、掌握电驱动桥减速器与电机的选型方法,具备图纸绘制及尺寸链校核能力; 4、了解整车及零部件NVH特性,拥有螺旋伞齿轮、圆柱斜齿轮加工与制造相关实践经验; 5、具备较强的逻辑分析、创新意识和问题解决能力,沟通协调良好,性格积极,责任心强,抗压性好,学习能力突出; 6、熟悉汽车制造过程中常用的质量分析工具; 7、熟练使用CATIA等三维建模软件,英语通过CET-4,具备良好的英语口语交流能力。
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职
岗位为工艺技术储干、生产管理储干、设备维护储干。 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑电气自动化、机电一体化、 机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识,能按时完成上级安排的工作任务 【薪资待遇】 工资构成:底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1)正常班制5天8小时,超过40小时按照平常加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍计算; 2)全员定期进行月度年度体检; 3)每年组织全厂旅游或晚会,不定期举办各种娱乐活动 4)厂区有生活超市,娱乐设施齐全 5)公司提供食宿,宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水 【面试提醒】 先投递PDF格式个人简历,简历筛选合格后,邀约面试
甘肃嘉峪关酒钢厂区临时要4名焊工,工资现结,,联系电话:(消息20分钟有效)
工厂焊工3-5人日结
酒钢厂区临时要4名焊工,工资现结,,联系电话:(消息20分钟有效)
嘉峪关
7月9日 19:20拨打电话
焊工
300-490元/天
工厂焊工包住包吃20人以上其他
焊工,工厂内加工钢结构制度,管食宿,按个人技术定工资
检修安保
6000-8000元/月
机械维修包住包吃3-5人月结全职
长期稳定检修工,五险,月工资6500至8000元,20至45岁。
检修工,电工,焊工
5000-6000元/月
机械维修社保1-2人月结全职
干过机械检修有高空作业证,有焊工证最好
甘肃嘉峪关核技术产业园项目诚招:普工10人,铆工10人,焊接记录员20人工作地址:
铆工焊接
甘肃核技术产业园项目诚招:普工10人,铆工10人,焊接记录员20人工作地址:嘉峪关
嘉峪关
7月12日 09:12拨打电话
维修电工起重工工厂焊工钳工
酒钢厂区因生产经营需要现面向社会招聘人才:年龄25-45岁,初中及以上学历。招聘岗位有:电工、焊工、钳工、起重工、普工。普工公司可以安排考取特种作业操作证,所有岗位均配师傅指导。工作待遇:月休4天,入职保障缴纳五险,满一年享受节假日福利、年终奖、季度奖、生日卡。薪资待遇如下:()普工:5500-6000元钳工、起重工:6200-6800元焊工、电工:6200-7500元上班时间为正常班,加班另算!联系电话:王
嘉峪关
7月5日 16:33拨打电话
钳工工厂焊工起重工
酒钢厂区因生产经营需要现面向社会招聘人才:年龄 25-45 岁,初中及以上学历。招聘岗位有:电工、硫化工、焊工、钳工、起重工、普工。普工公司可以安排考取特种作业操作证,所有岗位均配师傅指导。工作待遇:月休4天,入职保障缴纳五险,满一年享受节假日福利、年终奖、生日卡。 薪资待遇如下:() 普工:5500-6000元 钳工、起重工:6500-6800元 焊工、电工:6500-8000元 上班时间为正常班,加班另算! 联系电话: 张先生,,你还不来,在等什么!
嘉峪关
5月12日 14:21拨打电话
甘肃嘉峪关要两个塑料焊工会的打电话
工厂焊工焊工
要两个塑料焊工会的打电话
嘉峪关
6月29日 14:13拨打电话
工厂焊工包住包吃6-10人
招聘:焊工,普工,司索工 要求: 年龄20-54周岁,初中以上文化。焊工要有焊工证,高处作业证,无犯罪记录。 薪资待遇:焊工350/天——400/天;普工220/天;司索工300/天-350/天。 上班时间: 正常班早8:00到下午18:00,包食宿。 温馨提示: 工作地点在酒钢厂区内,需办理酒钢入场卡,体检表提交后办卡需要一周左右
甘肃嘉峪关明天来两个传南瓜粉的,来的,电话
喷漆工油漆工腻子工装修木工建筑木工
明天来两个传南瓜粉的,来的,电话
嘉峪关
7月3日 22:43拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供嘉峪关锻造工程师日结在线招聘信息,主要招聘嘉峪关其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐