兰州市七里河区招工长/工程师

白银市靖远县招工长/工程师

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酒泉市金塔县招工长/工程师

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白银市靖远县招工长/工程师

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的拟定； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计与审核； 4. 担任项目技术负责人，统筹设计阶段的技术对接、进度把控，协调解决制造过程中的技术问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟悉GB标准及相关规范，掌握制冷装置用压力容器、换热器等设备的技术要求，了解生产工艺流程； 4. 熟练使用二维、三维设计软件及结构校核计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

工作内容： 1. 负责产品样件的组织与准备，配合已完成RFQ的报价任务开展协调与支持工作 2. 编制英文PPT及技术报告等文档材料 3. 参与产品定价，整理成本构成及BOM清单 任职要求： 项目管理、电气工程、法语/意大利语、产品营销等相关专业，本科及以上学历；熟悉显示类产品市场动态，具备工程类专业基础者优先；具备良好沟通能力，英语可进行听说交流者优先；工作态度积极，责任心强 工作薪资： 本科130元/天，研究生150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 福利待遇： 1. 工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂 2. 免费配置笔记本电脑及扩展坞设备 工作时间：8:30-17:30（可弹性调整一小时），双休（午休1.5小时）

参与班组及车间组织的各类学习活动，持续提升个人专业能力。 2、负责管辖区域内设备与设施的维护、保养、技术改造，以及生产现场操作人员行为规范的监督执行。 3、严格按照月度设备维护计划实施设备保养，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产流程稳定运行。 4、落实车间零星任务及立项项目的具体执行工作。 5、定期对设备操作人员开展设备使用知识、安全操作规程等方面的培训。 6、组织开展管理区域内员工对环境因素及危险源的识别培训与日常检查。 7、保障所辖区域设备设施的完整性与安全性，发现异常情况及时进行维修处置。 8、承担夹层区域的清洁与巡检工作。 9、积极推进设备设施的技术改进与创新，助力产品质量提升与生产成本优化。 任职要求： 1、25届应届毕业生，本科及以上学历，机电类或设备相关专业，通过大学英语四级考试 2、有校院或班级学生干部经历、获得奖学金者优先考虑

酒钢厂区招聘 1 叉车1名，初中以上学历三班两倒工资5000（熟练）+加班工资+ 管工作餐+劳保正常发放 2 普工5名，年龄20-50岁，身体健康，初中以上学历，工资5500+加班工资，班次四班三倒，管工作餐，大小劳保正常配发， 3 天车工1名（地操），两年以上实操经验，初中以上学历，年龄20-50岁，身体健康，工资5500+社保，实习4500，四班三倒，管工作餐，大小劳保正常配发，（需要有实操经验） 工作地点：宏宇新材料有限公司 联系电话：

嘉峪关烧烤吧招尾灶师傅一名，工资6000-7000，月休1天，要长期合作的，联系电话

招聘厨师一名

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寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

保定市定州市招装修木工班长、装修木工工长带有小队伍的团队，工程全部在农村，自建房旧房改造工程。定州周边接受距离，活多，长期合作的队伍，包工不包料。接受的来电

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工，水电工出身，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

电机维修技师及学徒 懂基本机械原理，能进行简单电焊。工程小心机械的维修保养 薪资福利:技师工资6000 - 8000，包吃住，。学徒工3000 - 6000元 招工人数:5 工作地址:镜铁西路1302号诺畅机械租赁有限公司院内

核集团老厂★★★春季招聘 ★春节后报到，核心单位，，轻松 ☆巡检:120人5500-7000 ☆运行:50人5000-6000 ☆检修:20人5500-7500 ★福利待遇:社保五险，提供住宿，通勤，餐补，节假日福利，转正后加一金，晋升空间，工资按时月清 ★要求:19岁-34岁，大专及以上学历，政审合格，身体健康。 联系方式:（微信同号）

酒钢厂区招有登高证喷漆人员8人，作业是登高车。工资可靠，能干两个月左右，工资美丽，具体事宜打电话详谈，联系电话：于工

招聘：检修工 薪资：5200-6000元/月 1、完成所负责设备的维护保养、日常检修以及维护改造等工作； 2、完成所负责车间各项焊接工作； 3、做好各种使用工器具的维护保养，确保所保管的工器具随时能够安全使用； 4、做好本岗位的5s管理工作。

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电工 初中及以上学历，入职满两年有转正机会。所有岗位均有师傅教，上班时间为正常班，加班有加班补助 薪资福利:入职交五险，上六休一，入职满一年享受节假日福利、年终奖、季度奖、生日卡；扣除五险后6000 - 7200 工作地址:酒钢厂区

钳工 初中及以上学历，入职满两年有转正机会。所有岗位均有师傅教 薪资福利:入职交五险，上六休一，入职满一年享受节假日福利、年终奖、季度奖、生日卡；扣除五险后6000 - 7200；上班时间为正常班，加班有加班补助 工作地址:酒钢厂区

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岗位名称：维修工 岗位要求：1. 年龄在18岁-45岁之间；2. 持有电工、管工、钳工相关证书之一；3. 学历中专及以上，品行端正，身体健康，无犯罪记录。 薪资待遇：工资月清，正常班，社保五险，长期稳定，每月公休。

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