冲筋可包可点，二把刀务扰

厦门思明区招聘“电动挡烟垂壁”安装工人 直线挡烟垂壁400元/樘封堵15元/米 弧形挡烟垂壁1500元/樘 以上是包工价格，要求6名工人，其中2人有焊工资格 完工后签完工单，结算工资。

厦门思明区需要2到3个内架工，和我们一起做包工，自己做也可以，4.2米层高，单架3块一立方，必须要有操作证，一共16层到6月份完工

厂房拆模，需要小工，

厦门市思明区招油漆工，要有应急局发的高空证，门头原子灰起皮，油漆开裂，主要去修复，今天晚上就要处理，要有应急局的高空证（商场要求），应该要2个人一起处理，油漆在门店，可以先过去现场看一下，需要龙门架，包工包料

厦门市翔安区招建筑承包

厦门市翔安区招建筑专业拆木工、拆架、点包，点工。工地小工/杂工，中介勿扰。

厦门市同安区招建筑木工，厂房，5层，差几个吃苦耐劳的兄弟，另外招4个楼梯师傅，价钱美丽，包工，看清楚在联系

厦门市同安区招建筑木工，厂房，5层，差几个吃苦耐劳的兄弟，另外招4个楼梯师傅，价钱美丽，包工，看清楚在联系

厦门思明招建筑木工拆摸打螺母只拆不清材料包工来一个小班组10万方左右的活

找一个瓦勺的年龄不限厦门市湖里区电话号码

日结24/保6小时，有餐水，吃饭休息不算工时， 明天20号灌口影业道具库要1个小工，会连续干几天（18--45岁皆可以）， 明天8点到影业道具库，8点半开始（也有可能到了就会干活了） 记得带手套 不能穿拖鞋，半桶裤，有力气有责任心，手脚勤快配合工作 电话报名

日结24/保6小时，有餐水，吃饭休息不算工时， 明天20号岛内前埔会展撤展要6个小工，（18--45岁皆可以）， 明天7点半到A3馆38号门口集合，8点开始 记得带手套 不能穿拖鞋，半桶裤，有力气有责任心，手脚勤快配合工作 电话报名

找一个瓦勺的，厦门湖里区，电话长期合作，年龄不限

找一个挖年龄不限，厦门湖里区，电话号

明车用车木工支厂房小带基柱埻包工现钱请连系

须要专业植筋，总量4万多根，价格电淡包活。

建邦找专业支二次结构的点包老师电话

装潢水电吊顶 办公楼 厂房总造价1.3亿

郑州市登封市招泥瓦工、建筑承包、砌砖/石 砌墙师傅，中介勿扰，干的是小红砖，50的墙，两天开工，不用带小工工资准

一、主要工作内容： 1. 市场拓展与客户维护：主动发掘潜在客户资源，开拓新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2. 技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径，常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。 3. 产品展示与技术推广：向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果，策划并开展技术宣讲或交流活动。 4. 投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的撰写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5. 跨部门协作：联动研发、生产、采购、物流等内部团队，保障项目各环节高效衔接与交付。 6. 售后服务协同：协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（Hard Skills） 1. 电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： · 电气基本理论：电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 · 核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 · 行业标准认知：掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。 2. 行业理解能力：了解目标应用行业特点，例如： · OEM领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 · 项目型行业：市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。 3. 软件操作能力：精通Office办公软件（PPT用于方案呈现，Excel用于成本核算，Word用于文档编写），能识读CAD电气图纸，部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。 软技能（Soft Skills） 1. 沟通表达能力：能够针对不同层级对象（从现场技术人员到企业管理层）清晰、有条理地讲解复杂技术议题。 2. 学习与应变能力：面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系，保持持续学习与快速适应的能力。 3. 问题分析与解决能力：客户诉求常不明确，需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。 4. 抗压性与坚持力：销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战，需具备良好心理韧性。 5. 商务素养与谈判技巧：掌握建立信任、维系关系的方法，并能在合作中实现双赢结果。 三、薪资水平 薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”，整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。 · 初级岗位：年收入约8-15万元，侧重于技能积累与经验沉淀。 · 中级岗位（3-5年经验）：年收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场任务。 · 高级/管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。

品质工程师 1.18 - 40岁，性别不限，高中及以上学历。2.具备五金电镀行业相关工作经验者优先，熟悉五金电镀产品的质量标准、检验方法及常见质量问题者加分。3.了解基本的质量管控逻辑，能快速识别生产过程中的质量异常，具备一定的问题分析与沟通协调能力。4.具备良好的客户对接意识，沟通表达清晰，能高效处理客户反馈的质量问题，有客户异常处理经验者优先。5.工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力。6.会使用基础办公软件（Word、Excel、PPT），能完成数据记录与报表编制。1.负责生产过程中质量异常的识别、记录、跟踪与闭环处理，主导分析异常原因，制定并落实纠正预防措施。2.对接客户质量异常反馈，及时响应客户需求，跟进异常处理进度，撰写异常处理报告，维护客户质量沟通渠道畅通。3.完成质量检验相关数据的整理、统计与分析，配合编制质量报表。4.参与来料检验、过程检验、成品检验等相关工作，维护检验标准与流程。5.完成上级交办的其他质量相关辅助工作。 薪资福利:月薪6 - 10k；公司餐费补贴，工资准时发放；入职即享五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），；享有国家规定带薪年假，及公司年终奖；中秋博饼、年终宴、开门红包等 招工人数:2名 工作地址:厦门市集美区灌口镇铁山路12号201、202室

厦门翔安区区招建筑木工，小工杂工，整理分类材料，杂工，60岁以内，，有做过的优先。

厦门翔安区有二次结构做点工包工都可以！工资走卡！有想法的联系，薪资电话聊

招聘：品质管培生 薪资：月薪 5-7K 职位详情： 1、本科及以上学历，CET4-4及以上；2、往品质管理方向培养。注明：1）品质管培生需要有一定的英文基础，是往品质管理层方向培养的，刚进来以轮岗的形式各个岗位都学一段时间，再起来就是品质主管或者副经理这样的职务；2）对品质部门有一定的理解。

岗位职责： 1. 负责监督和确保供应商提供的原材料符合质量标准； 2. 负责编制进货检验规程及制定检验计划； 3. 参与新供应商的开发与资质审核工作； 4. 负责对供应商提交的首批样品进行评估与确认； 5. 负责客户投诉的相关调查与处理； 6. 负责组织编写CTQ报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程类相关专业。 2. 具备3年以上健身器材行业品质管理经验。 3. 熟悉本行业相关产品技术规范； 4. 了解质量管理体系，掌握常用质量管理工具的应用； 5. 熟练使用8D等问题分析与解决方法； 6. 能熟练操作CAD、Solidworks等设计软件； 7. 具备良好的识图能力及常用检测器具的操作技能； 8. 有APQP、PFMEA项目质量管理实践经验者优先。

电气研发工程师 岗位职责： 1、依据项目需求完成PLC模块选型与方案设计，开展风险评估，进行气动及电气元器件选型，并参与相关试验工作； 2、承担项目电气系统图纸绘制及气路系统设计任务； 3、编写PLC控制程序，开发人机交互界面； 4、负责设备上电调试、性能优化、持续改进及相关技术文档编制。 任职要求： 1、具备五年以上PLC编程与现场调试工作经验； 2、熟练掌握汇川PLC编程，或精通CODESYS编程语言； 3、熟练操作威纶通等HMI界面编程； 4、了解电气设计标准规范，熟练使用EPLAN等电气原理图设计工具； 5、熟悉常用电气元件的选型方法与应用要求； 6、具备台达/大族/雅马哈或其他品牌机器人编程经验，有视觉软件应用经验者优先； 7、具有良好的技术文档编写能力及信息收集整理能力； 8、责任心强，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检 职位亮点：业务覆盖航空航天、半导体、医疗及医药等多个高精尖领域。

岗位职责： 1、统筹公司质量管理制度的编制与优化，主导公司各体系文件的起草或更新，并推动实施，完善ISO9000管理体系下的质量手册、程序文件、三级文件及表单记录，配合第三方机构完成公司认证审核及年度监督审核工作。 2、牵头建立技术规范、工艺规程、服务标准和产品检验标准，构建质量管理档案体系，制定与修订品管部门的工作流程与管理制度，并监督执行，组织全公司范围内的质量管理培训，指导内部质量审核工作。 3、负责产品检验与试验工作的管理，落实检验状态标识要求，开展质量数据统计分析，推进质量目标考核工作。 4、处理客户反馈的投诉与不满，协调相关部门实施纠正与改进措施，针对质量信息提出改进建议和预防方案，确保信息准确传递至责任部门并跟踪闭环情况，及时向上级汇报，对出厂产品批次性质量问题承担管理责任。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、机电、机械、自动化等相关专业背景； 3、具备三年以上机电类产品或同行业品质管理经验者优先； 4、有三年以上相关中层管理岗位工作经验者优先。

工作内容： 负责变频器、软启动装置、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求： 1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；相关专业毕业者优先，具备西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力，能完成修复作业； 3、掌握电子元器件基础知识，熟悉常用元器件的基本维修技术； 4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作； 5、工作认真踏实，责任心强，对设备维修工作有热情

两个雨棚小包工出去，焊好框架之后，棚顶拉张拉摸布，会做的师傅请联系，微信。