招聘工程主管2名。要求具备水电、弱电维修经验，持有电工证，年龄在60岁以下。薪资待遇为4500元至5500元。工作地址为水榭新城。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.能接受短期出差

1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 服务好甲方，对现场发现的问题及时整改 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，有写字楼或者园区管理经验 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出 5.工作12小时，月休4天

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

【岗位职责】 1、全面负责风系统、水系统、多联机系统等中央空调系统工程施工过程中的施工组织、进度、现场安全管理、文明施工管理以及过程管理; 2、负责协调现场施工关系，包括甲方、监理、施工队伍等方面关系，确保负责项目得以顺利完成。 3、核算工程项目成本，严格把控工程费用开支。 4、按照进度申报材料采购计划，组织工程材料和设备的进场、搬运、保护等工作。 5、负责项目应收款回收工作。 6、配合工程项目验收工作，组织并参与编写、整理工程资料，确保资料完整可查。 任职要求: 1、具有大专以上学历，暖通工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等暖通领域相关专业; 2、年龄50岁以内，优秀者可适当放宽; 3、五年以上暖通(暖通中央空调机电施工行业)工程施工管理经验，熟悉暖通工程水系统、风系统等项目安装工艺; 3、具备暖通专业施工管理、技术、预算等技能; 4、具有较强的责任心和现场沟通协调能力，服从公司安排。

1、负责日常催交管理费 2、负责跟进业主一些日常的工作; 3、完成项目经理交待各项工作; 4、协助前台完成日常各项工作

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（广州巿场）在招聘中......！！！

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.要求本科学历，持有物业管理师证。

1、纯工价30每个小时，(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿 3，综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4，不压工资，人走账清。 因为新厂区大缺人，占时给出高工价，没有任何套路!! (2)长期工:试用期综合工资8500元至10000元 招聘要求:年龄18至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者，当天签订合同并安排宿舍，(如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职) 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走O随结，人走账清 有意者请点击左下角[免费聊】或直接[免费拨打】工作地点在安徽 芜湖咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!

1、纯工价30每个小时，(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿 3，综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4，不压工资，人走账清。 因为新厂区大缺人，占时给出高工价，没有任何套路!! (2)长期工:试用期综合工资8500元至10000元 招聘要求:年龄18至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者，当天签订合同并安排宿舍，(如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职) 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走O随结，人走账清 有意者请点击左下角[免费聊】或直接[免费拨打】工作地点在安徽 芜湖咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!

招聘小车机修师傅和中工。工作地址位于物流园，具体在福建三明。

招1个叉车师傅7000包吃住有没有人干。

三明市建宁县招电工，更换筒灯，插座缺地线的加地线

招聘工作地点：红旗大街办公楼工程主管：需要1人工资3500加保险年龄55以内，长白班。高中以上学历。联系人:王经理黑龙江哈尔滨

悦商盈物业管理有限公司招聘工程领班2人，薪酬为6000-7000元每月。岗位要求：熟悉水电、暖通、弱电、强电运行模式及设备运维；带领工程团队负责场内公区、大型运行设施及设备的日常巡检、维修与保养，及时发现并处理设备故障，排查安全隐患，具备暖通设备、供电房、水泵房等设备维保经验，至少擅长其中一个方向；制定设备设施年度或月度维修计划及备品备件采购计划，报上级审批后实施；监督工程人员严格执行操作规程与技术规范，协助处理商户报修需求，跟进维修进度与质量验收；对接外部施工单位，监督外判工程的实施过程与结果；有商场、物业或写字楼等工程领班工作经验者优先；持有高压、低压电工证至少一项；具备较强的动手能力与技术判断力，能独立解决复杂设备故障；具备基础的图纸解读能力，责任心强，具备良好的团队管理与沟通协调能力。公司福利包括13薪，享有用餐补贴、六险一金、月度或季度绩效、年度免费体检、带薪年假、节日福利等。工作地址位于顺德区大良悦然广场。

一、福利待遇： 工资+餐补+五险+工龄+法定+高温补贴+节日福利。（综合薪资5-6千） 二、工作地点： 广东省深圳市光明区玉塘街道松白路公明街道工业总公司田寮第一工业区东南侧约70米。 三、岗位要求： 1、年龄20-40周岁，身体健康，无传染病、无不良嗜好，能适应轮班制及应急维修工作，服从工作安排。 2、品行端正，责任心强，服务意识佳，有良好的沟通能力和团队协作精神，无违法违纪记录。 3、高中及以上学历，熟练使用电脑，有空调及强弱电相关经验。 工作内容 1、负责项目水电设施、公共区域设施的日常维修、保养，及时处理各类维修报修需求，确保设施正常使用。 2、服从工作安排，主动配合其他部门开展后勤保障工作。

物业暖通主管1人岗位职责：1、负责项目暖通系统的日常运行与维保服务，落实巡检制度及操作规程、记录运行数据，监控设备运行状况，确保设备运行稳定及维保质量；2、熟练掌握暖通设备及系统的原理、技术性能和主要参数；3、配合工程负责人做好工程部暖通系统的日常管理工作，对大楼设施设备进行管理和维护；4、定期检查暖通各系统运行记录、巡检记录并进行核实确认，及时处理各类故障，发现问题及时记录并上报；5、对租户二次装修进行图纸审核、现场巡检、验收；6、协助工程经理/副经理对工程外包项目、更新改造、维修工作进行立项、管理、控制和预算；7、遵守公司及部门规章制度及工作流程；8、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、中专及以上学历（大专学历优先），持有暖通/空调国家职业资格证书或技术职称等，1-5年及以上同岗位工作经验；2、熟悉暖通专业知识，具备较强的系统管理能力和阅读相关图纸的能力；3、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能；4、具备综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力。5、具有良好的沟通、协调和表达能力。6、年龄不超过50岁，福利待遇：1、固定工资10000元，入职缴纳五险一金；2、做五休二（双休）；3、有餐补、话补、节日补贴、高温费4、上班地址：东方路69号1009办公室（裕景商务广场）线浦东大道站联系电话:(宋小姐）

岗位职责： 1、负责工程前期介入与接管验收工作，开展机电设备安装调试和各系统分项验收，对工程遗留及缺陷问题进行整理反馈，跟进整改进度和完成情况 2、负责租户二次装修管理工作，组织人员对租户二次装修图纸方案的审核，对租户装修施工过程的监督检查及装修工程竣工验收 3、负责工程设备运行，维保，维修工作，制定年度运行维保计划及预算，审核设备设施的日常操作 4、负责日常团队管理及项目工程专业建设工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有购物中心同岗位工作经验； 2、了解相关商场物业工程管理，熟悉相关工作流程 3、看懂装修图、维修、三项电

招聘收费员。年龄要求在62周岁以下，文化程度需小学毕业以上，性别不限，食宿自理。工作内容包括收取物业费、开具票据以及相关协调工作。薪资福利为2600至2800元。每天工作时间为7小时，每月休息4天，国家法定节假日休息。工作地址位于三明市梅列区工业北路109号11幢104室。

招聘物业主管一名。要求善于沟通，最好有物业经验。工作地址为泰宁某小区。

招聘收费员。年龄要求为62周岁以下，文化程度要求为小学毕业以上，性别不限，食宿自理。工作内容包括收取物业费、开具票据以及协调事宜。薪资福利为2600至2800元。每天工作7小时，每月休息4天，国家法定节假日休息。工作地址为三明市梅列区工业北路109号11幢104室。

招聘物业项目经理。年龄要求为28至45岁，学历要求为大专以上，有经验者优先。要求熟悉物业整体服务质量管理体系，具备物业管理综合素质。岗位职责包括负责公司项目日常管理工作、员工管理、培训考核及业主方对接等。有相关物业管理从业经验者优先，有从业资格证书者优先。薪资待遇为每月3000至4600元，并提供社保、医保及其他福利。工作时间为每日8:00至12:00及14:00至17:30，实行单休制。工作地点位于三明市区，具体地址为泉州商会大厦7楼。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

J38LJ0052 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

图木舒克市某单位值班人员。

负责小区以及酒店物业主管