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芜湖南陵县招防水工,包工,包料,都行
300-400元/天
综合承包防水工1-2人
芜湖市南陵县招防水工,包工,包料,都行
芜湖鸠江区装过施耐德母线!密集母线安装,大工!包工!
综合承包母线长期包住包吃20人以上月结点工
装过施耐德母线!密集母线安装,大工!包工!
芜湖镜湖区招外架工,要有证盘扣外架,可包可点.
9000-12000元/月
外架1-2人吃苦耐劳架子工证
芜湖市镜湖区招外架工,要有证 盘扣外架,可包可点.
芜湖 镜湖区
3月9日 13:25拨打电话
防水工综合承包1-4天1-2人完工结算包工
芜湖市湾沚区招防水工,要求手艺精通,二把刀和,做天勾防水,ABS火烧卷材,包清工按平方计算。芜湖附近的联系
芜湖 湾沚区
3月22日 09:55拨打电话
安徽芜湖需要内架做包工了兄弟
内架综合承包
安徽芜湖需要内架做包工了兄弟
芜湖
3月3日 07:33拨打电话
芜湖鸠江区招消防安装、管道安装/维修10人,可小分包
综合承包管道安装消防安装长期6-10人完工结算包工二把刀勿扰吃苦耐劳技术好
芜湖市鸠江区招消防安装、管道安装/维修10人,可小分包
芜湖 鸠江区
3月3日 09:56拨打电话
芜湖南陵县招压力焊,承包
300-400元/天
综合承包压力焊1-2人
芜湖市南陵县招压力焊,承包
芜湖无为市招建筑承包屋顶木结构队伍
建筑承包
芜湖市无为市招建筑承包屋顶木结构队伍
芜湖 无为市
11月25日 08:48拨打电话
芜湖南陵县招架子工、外架,包工包料
架子工外架综合承包1-2个月1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
芜湖市南陵县招架子工、外架,包工包料
芜湖无为市招建筑木工,农村自建房可包可点
280-350元/天
建筑木工1-2人
芜湖市无为市招建筑木工,农村自建房可包可点
芜湖 无为市
4月7日 09:36拨打电话
品检工包住包吃五险一金
【城北 聚飞光电】 招聘:普工(16-45岁,男女不限)、检验员(有检验经验),认识26个英文字母。 派遣工:第一个工资5800-6000,后期6000-6800左右,补助200/月,一直补一年,。 正式工:入职就买五险一金,,到手工资4500左右,后期工资6000左右。 时间:08:30-20:30两班倒,一个月倒班,白班计11、晚班计11.5小时。 食宿:吃住在厂,3天后可以刷卡吃饭,刷卡的金额于发薪日。宿舍在厂内 免费提供,,标准4人间。 内容:生产LED背光源以及照明灯条,上下料,印刷,分板,检验,贴胶,装箱打包(活轻松),最轻松的电子厂,恒温车间,不穿无尘服,环境好。 体检:。。
芜湖
4月8日 01:30拨打电话
上什月结
镜湖吾悦广场4楼招聘:炉台师傅:7500起,每月业绩达标有绩效奖金,月休4天,过年带薪休假,有住宿,联系电话,平台
芜湖 镜湖区
4月8日 01:10拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
搬运工装卸工五险一金有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
保安月结
镜湖小区招聘小区保安长白班长夜班工作时间12小时工资4800元每月上六休一五险年终奖高温费年纪18到50周岁有空的报名联系同步
芜湖 镜湖区
4月8日 00:43拨打电话
综合承包钢筋工1-2人包工技术好二把刀勿扰
喀什地区岳普湖县招钢筋工,我们是找干包工的打伙的,搭档缺两个人,岁数大的别打扰!六层两栋的住宅楼,现在干了一层,还有五层!有年轻的想干包工的联系
喀什 岳普湖县
4月8日 01:49拨打电话
挡土墙综合承包建筑承包1-2人
长沙市长沙县招建筑承包,做毛石混泥土挡土墙项目,有十万立方,有实力的可以多签。包工包料,有图纸合同,加微信联系。项目在郴州贵阳,有退伍的联系。
长沙 长沙县
4月8日 01:18拨打电话
邢台宁晋县周边找干砖混结构木工。包工日工都行,有想干的联系。。
综合承包建筑木工
宁晋周边找干砖混结构木工。包工日工都行,有想干的联系。。
邢台 宁晋县
4月8日 01:14拨打电话
山东菏泽明天多车绑柱子的包工用人也行,
绑柱子综合承包钢筋绑扎
明天多车绑柱子的包工用人也行,
菏泽
4月8日 00:53拨打电话
综合承包钢筋工
大连机场招钢筋工320一个工都是小段包,梁柱钢筋40的多。包工一天400——600元,月借生活费3000----5000.管住不管吃。联系电话同步
大连
4月8日 00:41拨打电话
芜湖镜湖区招通风安装/维修、氩弧焊可点工可承包
200-400元/天
综合承包氩弧焊工通风安装1-4天3-5人日结技术好专业师傅
芜湖市镜湖区招通风安装/维修、氩弧焊 可点工可承包
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验; 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好; 2.具备勤恳务实的职业精神; 3.拥有同类岗位经验者优先录用。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1.全面负责本组各项工作的执行,按上级要求推进生产任务落实,遇特殊情况须及时向车间主管汇报。 2.统筹管理本生产小组的日常运作,包括组内人员的调配与工作安排。 3.按计划完成生产部下达的生产任务,确保本组生产工作保质、保量、按时达成。 4.主导本组生产工艺优化,及时解决生产过程中出现的技术问题,提升整体生产效率。 5.组织落实组内生产流程及工序管理,将质量管理目标细化至各岗位与工序,对本组达成公司品质指标负责。 6.及时收集并反馈本组物料使用情况,跟进物料进度,上报生产异常,并汇报生产计划执行进展。 7.生产过程中如发现不合格品,应立即向主管报告,提出临时应对建议,协助查找根本原因,并制定工艺改进措施与解决方案。 8.协助主管编制各工序的标准化作业指导文件。 9.严格遵守公司各项规章制度,监督并督促本组成员落实公司相关要求。 10.负责本组考勤管理,配合主管开展员工思想沟通工作,稳定团队,保障安全生产。
储备班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理
招聘岗位:涂装车间生产后备班组长 岗位职责: -组织落实班组日常运作及人员管理,熟练掌握本班组各岗位操作技能,可对员工进行实操指导与作业培训; -熟悉涂装工艺流程及相关设备的操作与基础维护; -依据生产计划统筹安排班组生产活动,保障生产任务按期保质完成; -监控生产过程质量,及时识别并处理异常问题,确保产品达到质量标准; -落实现场管理要求,维持作业区域的安全、清洁与有序运行; -掌握TPM、5S三定管理及目视化看板应用,具备常用办公软件操作能力。 任职要求: -年龄18-40岁,身高160cm以上,中专及以上学历,身体健康并通过涂装岗位免费体检; -有涂装行业工作经验者优先考虑,无经验者将作为重点培养对象; -具备初步管理能力与团队协作意识,能有效协调和带领生产班组; -沟通表达良好,学习意愿强,能够与上级及跨部门保持顺畅对接; -可接受加班及倒班工作制度,具备较强的工作适应性。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验仪器仪表经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1.协助搭建工厂运营团队,具备新工厂从0到1建设经历者优先考虑; 2.参与新工厂相关规划方案的制定,并跟进实施进度; 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理; 4.推动制造部门组织架构的设计及运行体系的建立与优化; 5.统筹生产运作,协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业质量异常; 6.对制造成本、产品质量等数据进行分析,快速识别问题并提出改善对策,持续跟踪改善成效; 7.建立并完善生产计划管理制度,审核各部生产排程,监督生产系统运行,保障生产目标达成; 8.监控生产流程中的进度与异常状况,推动跨部门协作沟通,及时应对和解决突发问题; 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作; 10.负责现场工装、检具、量具管理及6S环境维护,确保各类文件受控有效; 11.达成生产KPI指标,统筹人力、设备等资源配置,落实成本管控措施; 任职要求: 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验; 2.大专及以上学历,电子信息类专业优先; 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准,掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求; 4.精通电子产品PCBA制程及组装环节的生产管理、品质控制要点; 5.有自动化产线经验,熟悉MES、ERP系统操作者优先; 6.具备目标管理、时间规划与人员调配能力,能合理安排任务,有效激励团队提升执行力
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
岗位职责 有国家电网、南方电网项目经历,具备成套厂高低压柜出图背景者优先。 1.负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作,根据项目需求及行业规范,完成电气原理图、接线图、布局图等图纸绘制。 2.深度参与高低压柜项目的落地执行,为生产、装配与调试环节提供技术支持,及时处理现场电气技术问题,配合施工团队确保项目按期高质量交付。 3.制定并实施全面的电气测试方案,开展高低压柜的性能、功能及安全测试,保障设备运行稳定可靠。 4.编写高低压柜相关技术文档,并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。 5.持续优化高低压柜的电气设计方案,推动产品性能提升与成本控制,增强市场竞争力。 任职要求 1.专业背景:电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历,掌握电气原理、电力电子技术、自动控制理论等专业知识,熟悉GB/T7251等高低压柜设计标准。 2.工作经验:5年以上高低压柜电气设计开发经验,主导或深度参与多个实际项目,能独立承担复杂项目的设计任务;具有国网项目经历者优先考虑。 3.技能要求:熟练操作EPLAN、AutoCADElectrical、SolidWorks等电气设计软件;具备较强的故障分析与解决能力,善于技术创新;沟通协作能力强,可高效推进跨部门协作。 4.资质条件:持有注册电气工程师证书者优先;具备基本英语读写能力,能理解英文技术文件。 5.学历要求:无 6.年龄要求:20-40周岁,特别优秀者可适度放宽
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理精益生产
岗位职责: 1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作; 2、组织健全并优化工厂管理制度,确保与生产发展相匹配,并监督制度执行情况; 3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作,持续提出优化建议; 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作; 5、组织车间日常生产运作,定期召开相关会议,及时发现问题,分析成因,采取有效对策,保障生产稳定有序进行; 6、推进生产管理团队的专业化培训,指导车间管理人员及一线员工开展业务工作,并定期开展能力评估、考核与评比; 7、落实公司成本管控目标,主动降低厂区各类消耗,在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本; 8、严格管理超领物料损耗统计,坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则; 9、负责制定本部门发展目标与工作计划,并组织实施、监督执行及过程控制; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类型生产管理岗位; 2、掌握一定专业技术知识,熟悉产品生产工艺流程,了解生产管理体系运作; 3、接受过系统化生产管理培训,熟练掌握现场5S管理方法; 4、熟练使用常用办公软件; 5、工作责任心强,具备良好协作意识和执行力; 6、拥有较强的组织协调能力与管理能力,具备较高领导水平。 薪资待遇: 1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明; 2、入职即签订劳务合同, 3、公司定期组织团队建设活动; 5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪年假;
设备主管
8000-11000元/月
生产设备管理员包住高温补贴餐补社保1-2人月结经验不限大专有设备管理经验只上白班五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证团队管理经验
工作职责: 一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。 1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析,解决设备故障难点,推行绩效管理。 2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。 3、每月对设备运行情况分析,指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。 4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。 二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。 1、设备维护保养监督:维护重于修理,同时备品备件修旧利废。 2、检查、监督、奖惩机制:每月指导监督检查评比总结,。 3、备件耗用统计分析:指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。 三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标,完成控员目标,确保流程闭环。 四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作,对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督,。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理,确保指标达成。 五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作,提升拆解效率。 六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障,指导维修,每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。 科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力,协调解决科室间反馈的问题,对内、外部项目。 任职要求: 专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先 工作经验:3年以上机械、设备行业,再生资源行业工作经验1年以上优先 专业技能 1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件 2、懂得电气控制的基本原理 3、能判定设备机械、电气故障,指导现场维修 职业素养 1、对岗位胜任有较强的意愿性,热爱本岗位工作 2、具备高效的团队管理能力 3、较强沟通协调能力
系统门窗加工师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产跟单
1.会系统门窗全套制作流程,有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳
设备操作实习生
150-200元/天
生产设备管理员月结经验不限大专家电
岗位职责: 1、依据公司制度,制定生产设备的维护保养计划,明确具体维护内容及执行周期,并规范记录相关工作情况; 2、编制设备安全操作指引、点检表等技术文件,按周期开展设备点检作业; 3、及时处理设备运行过程中发生的各类故障,确保生产流程稳定连续; 4、监督维护保养工作的落实情况,对分配任务进行过程跟踪及结果反馈。 岗位要求: 1、大专及以上学历,25届毕业生; 2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,具有良好的沟通表达与逻辑思维能力; 3、可适应倒班工作安排。
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