厂区水电改造

主要维修土建类，装饰类，水电类。固定在厂区上班。

企业招长期工，买社保。不招短期，不招临时工，不招兼职。年龄45岁以内，超过勿扰。 不需要跟客户谈价格，不需要跟客户谈价格，不需要跟客户谈价格！！！ 公司稳定合作客户，价格全部，不需要谈价，直接约好时间去维修就行。 上班不打卡，每天系统会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定休息一天 。 公司免费提供电动车，面包车，工服，维修工具。 维修类别: 基础水电类:线路排查，220v，380v电，线路改造，空气开关，灯具照明；水管，水龙头，漏水；门锁门窗类:闭门器，地弹簧，家用门锁；疏通类:马桶，地漏等 家电类:洗衣机，微波炉，燃气灶，热水器等 岗位要求: 1、年龄45岁以内； 2、持有低压电工优先； 3、有过家庭维修经验； 上班时间：月休 4-5天，接单干活，底薪4000+话费补贴+其他补贴+奖金+提成，月综合收入8000-12000，多劳多得。 节假日正常休息，不休息给加班工资。 周一，周四早上来公司开会，其余时间自己跟客户约时间 福利：节假日福利，六险，工龄工资等等

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

会开车，沟通能力强，干活立正

岗位职责： 1.负责住宅小区内水电、暖通、门窗、照明等共用设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.及时响应业主报修，规范填写维修记录，确保服务及时、闭环可追溯 3. 配合物业开展季节性设备保养、应急抢修及小型改造工程 4.严格遵守安全操作规程，持证上岗，落实用电作业防护与现场安全管理 5.协助完成五险申报、节假值班及物业交办的其他工程类支持工作 任职要求： 1.年龄20～50周岁，身体健康，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.持有有效电工操作上岗证（低压电工作业证），具备基础电气安全知识 3. 吃苦耐劳，适应单休制工作安排，能接受法定节假日轮值及加班安排 4.无学历硬性要求，中专/技校及以上学历或具备相关实操经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同物业服务工作价值

综合维修工，年龄30至60岁之间，无犯罪证明。地铁站内日常维修。单休倒休。有特种作业证优先。加

J38LJ0106 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1、负责商用/家用厨具设备的日常检修、故障排查与维护保养 2、完成电路布设、电气设备安装调试等电工相关作业 3、参与燃气管道、燃气设备的安装、检修等 4、配合项目团队完成现场施工任务及其他工作 任职要求： 1、简单会厨具维修、电工技能，最好能独立上手作业 2、有燃气工程相关施工经验者优先录用，薪资可面议上浮 3、年龄22-45周岁，身体健康，能适应户外及工地现场作业 4、持有电工证等相关操作证书者优先考虑 5、责任心强，严格遵守施工安全规范，无违规作业记录 福利说明： 单休、广州社保

岗位职责： 1. 负责项目内水电设施、空调系统、电梯及公共区域设施的日常巡检、维修与保养工作 2. 及时响应并高效处理各类报修需求，确保设施安全、稳定、正常使用 3. 承担强弱电系统基础维护及应急抢修任务，适应轮班及突发情况响应要求 4. 配合其他部门完成后勤保障相关工作，支持园区整体运营顺畅 5. 规范填写维修记录，妥善保管工具及备件，落实安全生产操作规范 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，身体健康，无传染病及不良嗜好，无违法违纪记录 2. 高中及以上学历，熟练操作电脑，具备基本办公软件使用能力 3. 具备空调、电梯、强弱电等相关维修经验，持有效特种作业操作证者优先 4. 责任心强，服务意识佳，具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 能服从工作安排，适应轮班制及应急维修工作节奏

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新厂新能源常州包吃包住，300一天，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！

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招二保焊；需要有证件 年龄；18---48岁 包吃包住

高薪长白班普工火热招聘（长短期、实习生均可） 在线直接报名，优先安排入职、优先选岗！ 本厂常年稳定招人，长短期工、应届/在校实习生全部接收，年龄18–40周岁均可报名！全程长白班、不熬夜，岗位轻松自由，零基础可做，是打工过渡、长期稳定就业的优质岗位！ 岗位核心优势 1、纯长白班、全坐岗上班，进车间可带手机，工作自由不压抑 2、夫妻、朋友、老乡结伴入职，可安排同车间、同宿舍，不用分开 3、恒温无尘车间，环境干净整洁，上班轻松无压力 一、工作内容 岗位全部为简单手工活，主要负责产品贴标签、扫条码、分拣包装、封口打包、成品质检等基础流水线工作。 车间恒温22度、冬暖夏凉，无需体力劳作，上手简单一看就会，不限学历、不限工作经验，新手当天即可熟练上岗。 二、薪资待遇 1、短期工、实习生：综合薪资7644–8644元，工期结束人走账清，可结现金、不拖欠工资！ 2、长期正式工：月综合薪资7500–8500元，福利齐全，额外享有工龄奖、绩效奖金、全勤奖励、五险一金，薪资月月稳定上涨！ 三、工作时间 每日上班8–10小时，工作节奏轻松，每月固定月休4天，支持调休、连休，休息时间自由安排。 四、吃住福利 1、全程包吃包住，一日三餐免费供应，米饭、馒头、汤品不限量，管饱吃好，菜品每日轮换、营养均衡。 2、车间每日提供免费下午茶，水果、面包、牛奶不限量免费领取。 3、免费入住2–4人间标准化员工宿舍，配套齐全，空调、24小时热水、独立卫浴、全自动洗衣机全部配齐，拎包即可入住。 工作地址 浙江杭州 温馨提示 目前岗位缺口有限、报名人数较多！直接报名即可锁定岗位，无需等待。投递报名后工作人员快速对接，面试当天直接安排入住宿舍，全程免费安排。

招聘工程主管一名。负责景区建筑、水电系统、游乐设备、景观设施的日常巡检、维修与保养工作。统筹管理维修班组，分配工作任务，监督维修质量与施工效率。落实安全生产制度，定期排查设施安全隐患，制定应急处置预案。管控维修预算，统筹维修材料采购与外包服务商成本管控。对接运营、安保、客服等部门，协同处理设施故障。对接外部供应商与施工单位，统筹景区升级改造相关工程。薪资范围为8000至9000元。工作地址位于东莞市凤岗镇嘉辉路嘉利大楼B座。

[烟花][烟花][烟花]招聘[烟花][烟花][烟花][爆竹]1.公司项目消控员中级证3000元纯值机能睡觉上24休24不管餐有食堂身体健康，无心脑血管疾病[爆竹]2.工程主管；要求:持有高（低）压电工证，懂电梯，消防泵房，熟悉物业工程的要求及工作流程，有相关工作经验，持有相关证件优先。工资：5000[爆竹]3.水工，电工，万能工多名2800-3000元[爆竹]4.门岗，楼岗保安若干名1800-2400元60岁以内电话（同步）

万物梁行急招工程经理1名（南京南站企业园区）年龄45周岁以内，大专及以上学历，3年以上写字楼或园区等商写项目工程管理经验，具备较强的沟通协调能力，抗压能力强双休，五险一金，薪资面议，联系方式（）欢迎自荐与推荐[玫瑰]

物业直聘小区工程领班1.负责小区公区综合维修，管家业主报事报单。2.负责设备设施日常维护，安全检查。3.统筹项目工程条线工作。薪资待遇：月薪5000-5800（扣五险之前），五险。月休4天。任职要求：低压电工证年龄45周岁以内；工作时间：早班9:00-17:3012:00-13:00午休一小时晚班13:30-22:3018:00-19:00休息地址：青岛市市北区金地华章二期物业联系电话

徐汇滨江城开中心商务楼招聘物业工程岗位。工程强电主管岗位招聘1名，工作时间为做五休二，9点至18点。岗位职责包括负责楼宇高低压配电房、变压器、发电机、公共照明、空调配电、消防强电、防雷接地系统的运行、巡检、维保及故障抢修，制定维保与停电检修方案，负责商户二次配电审核、施工用电监管，统筹班组日常管理、安全作业管控，建立设备台账、图纸资料、能耗管控，对接供电及外协单位。任职要求为中专及以上学历，机电电气相关专业优先，持有高压、低压电工双证，需持证上岗，需具备3年以上写字楼或商务楼物业强电主管从业经验，熟悉高低压配电系统，精通电气图纸，能独立排查跳闸、线路及设备故障，具备班组管理、对外协调能力，安全意识强，无安全事故记录，年龄在30至50岁，身体健康，能适应轮值、夜间及突发应急抢修。薪资为税前每月10000元以上，优秀者可面议。工作地点位于西岸数字谷商务楼，地址为徐汇区云锦路地铁站1号口。联系人为郭先生和李先生。

招聘灯光音响师、中控员、安全员、综合维修工(暖通)。灯光音响师岗位要求具备相关岗位工作经验，吃苦耐劳。薪资待遇为4000-7000元，福利包括五险一金、包食宿、带薪年假、节日福利、生日福利、员工活动。中控员岗位要求持有中级消防证，吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇为4200元，福利包括五险一金、包食宿、带薪年假、节日福利、生日福利、员工活动。安全员岗位要求能吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇为4000-4200元，福利包括五险一金、包食宿、带薪年假、节日福利、生日福利、员工活动。综合维修工(暖通)岗位要求具备1年以上相关岗位工作经验，吃苦耐劳。薪资待遇为4000-4500元，福利包括五险一金、包食宿、带薪年假等。

招聘维修工2名。

招聘灯光音响师、中控员、安全员、综合维修工（暖通）。灯光音响师岗位要求具备相关工作经验，能吃苦耐劳。薪资为4000-7000元。中控员岗位要求持有中级消防证，能吃苦耐劳，服从管理。薪资为4200元。安全员岗位要求能吃苦耐劳，服从管理。薪资为4000-4200元。综合维修工（暖通）岗位要求具备多年维修相关工作经验，能吃苦耐劳，并掌握暖通相关专业知识。薪资为4000-4500元。福利包括五险一金、包食宿、带薪年假等。

招聘礼仪、迎宾、接待人员。薪资为300.00元每次。招聘酒店各类设施设备维修人员。注意事项为兼职维修师傅。

【工作职责】1、负责物业管理费收费通知单的发放与的催缴工作；2、负责区域内用户档案资料的收集与管理；3、记录业主报修情况，负责与业主、用户联系等工作；4、负责业主来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复跟踪及检查等工作。【任职要求】1、大专及以上学历；2、物业行业相关工作经验者优先考虑；3、有良好的沟通协调能力，热情且富有亲和力，可熟练操作办公软件。工资：4500-5500元/月安徽省芜湖市弋江区珩琅山路0

招聘工程岗位。薪资范围为0500至0547。

岗位职责： 1. 负责物业区域内水电、暖通、门窗、照明等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行定期保养计划，及时更换老化零部件，保障设施安全稳定运行 3. 响应住户报修需求，快速定位问题并高效完成维修任务 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉常见建筑设施构造与维修流程 2. 动手能力强，能独立判断和解决一般性设备故障 3. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通协调能力

抄水电表，催收房租，同客户正常交流，招商

J38LJ0039 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈