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物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0047 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业现场主管
3000-4000元/月
物业经理
营区物业现场主管,管吃住,单人宿舍,有空调暖气。 要求年龄55岁以内,有物业现场管理经验优先,懂一定的保洁绿化维修专业知识,服从管理,有责任心。工资面谈。
物业项目经理
8000-10000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保保险1-2人月结全职有经验者优先
一、工程主管1名 薪资:6000元/月(试用期),转正后薪资6500元/月 (一)岗位职责: 1.全面负责小区工程部管理工作,统筹配电、给排水、消防、电梯、公共设施设备日常巡检、维保、检修计划制定与落实。 2.管理工程维修班组,安排日常维修、业主报修处理,管控维修质量、耗材及安全作业。 3.对接电梯、消防等外包维保单位,监督维保质量,排查园区设备安全隐患,建立设备台账。 4.处理工程类突发故障、应急抢修,定期向项目负责人汇报设备运行及部门工作情况。 5.完善工程部管理制度、安全操作规范,组织技工安全技能培训。 任职要求 1.有住宅小区物业工程管理实操经验,熟悉强弱电、给排水、消防、土建维修全流程。 2.持电工证(有效期内)、物业相关工程证件,懂设备运维与团队管理。 3.责任心强,沟通协调能力好,具备隐患排查、故障统筹处理能力,服从项目安排。(三)福利待遇 1.按月准时发放工资,加班另计补贴; 2.提供工作服、维修工具,节日福利; 3.工作环境稳定,小区长期项目,工作地点固定。 三、应聘方式 联系人:吴经理 联系电话: 地址:达州市渠县某小区物业办公室 有意者携带身份证、资格证原件直接到现场面试
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0011 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业项目部经理
7000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块统筹协调 2. 组织编制并落实周/月工作计划与总结,熟练使用办公软件撰写规范周报及运营分析报告 3.监督水电等基础设施运行,确保持有效电工证开展基础电气巡检与应急处置 4.管理物业团队,指导员工服务标准执行,处理业主投诉与突发事件 5.配合完成资质年审,确保持有国家认可的物业经理证并符合行业监管要求 任职要求: 1.年龄40周岁以内,具备物业项目独立管理经验 2.持有有效电工证及全国物业管理师(或物业经理)资格证书 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件,具备良好文字表达与数据整理能力 4. 具备基础设备运维常识及安全风险预判能力 5.责任心强,沟通协调能力突出,能适应轮岗与节假日值班安排
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。 3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。
芜湖镜湖区招木门安装
150-170元/件
木门安装1-2人
芜湖市镜湖区招木门安装
芜湖 镜湖区
7月2日 11:19拨打电话
芜湖繁昌区招木模、建筑木工
木模建筑木工
芜湖市繁昌区招木模、建筑木工
芜湖 繁昌区
7月2日 11:18拨打电话
线上hr
5000-6000元/月
HRBP经验不限高中人才发展招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
芜湖弋江区招电焊
280-400元/天
电焊1-2人
芜湖弋江招电焊
芜湖 弋江区
7月2日 11:17拨打电话
芜湖无为市文化活动中心招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作,可包工可点工
综合承包钢筋工钢筋绑扎钢筋制作
文化活动中心招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作,可包工可点工
物业经理绿化物业维修工
小区物业直招:1、项目经理(住宅),52岁以内,三年以上住宅物业管理经验,有服务意识,沟通能力强,五险一金。2、绿化技工60-64周岁,有绿化修剪及养护等经验,3000元/月,餐补10元/天,工伤险。3、万能工,55岁以内,持有电工证,物业维修相关经验,8:30-17:00周休一天,4500元/月,餐补10元/天,夜值五百多/月(两人轮值)五险一金。联系电话:工作地点:双D港轻轨站附近
大连
7月2日 11:23拨打电话
物业经理
招聘|物业项目经理(公建类)国家一级资质、行业百强,实力靠谱!口碑过硬,平台广阔。武汉分公司在管30个项目,主打公建物业,团队超千人。负责项目整体运营、预算管控、客户服务、应急处理及团队搭建要求:大专及以上,持项目经理证,42岁以内,5年物业经验,2年以上公建/学校项目管理经验熟悉物业法规流程,沟通统筹能力强。欢迎自荐或推荐!联系人:谢女士()
武汉
7月2日 11:19拨打电话
物业经理月结
招聘物业主管岗位要求:负责商业内保洁保安的日常管理工作薪资待遇:5000,五险一金,享受国家法定假日早八晚五工作地点:五洲车世界-于洪区红旗台高速路口附近联系电话:赵经理
沈阳 于洪区
7月2日 11:11拨打电话
物业经理小工
招聘内业人员。要求中专及以上学历,持有初级会计证。熟练掌握客户服务技巧,具备良好的沟通能力和解决问题的能力。具备较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力。工作内容包括负责原凭证审核、资金支付、凭证录入等账务处理,负责发票主体公司发票开具,核对往来账款、银行对账清理应收应付以确保账务准确并进行审核,负责物业管理催收工作,以及完成上级领导交代的工作。薪资为4100元每月。工作地址在贵阳市。
贵阳
7月2日 11:10拨打电话
浙江温州招聘小区管理员一名,有保险,待遇优厚,地址:郭溪一带。有意来电,
物业经理其他物业人员
招聘小区管理员一名,有保险,待遇优厚,地址:郭溪一带。有意来电,
温州
7月2日 10:57拨打电话
中控员综合维修工
招聘灯光音响师、中控员、安全员、综合维修工(暖通)。灯光音响师岗位要求具备相关工作经验,能吃苦耐劳。薪资为4000-7000元。中控员岗位要求持有中级消防证,能吃苦耐劳,服从管理。薪资为4200元。安全员岗位要求能吃苦耐劳,服从管理。薪资为4000-4200元。综合维修工(暖通)岗位要求具备多年维修相关工作经验,能吃苦耐劳,并掌握暖通相关专业知识。薪资为4000-4500元。福利包括五险一金、包食宿、带薪年假等。
芜湖
6月29日 09:44拨打电话
中控员综合维修工
招聘灯光音响师、中控员、安全员、综合维修工(暖通)。灯光音响师岗位要求具备相关岗位工作经验,吃苦耐劳。薪资待遇为4000-7000元,福利包括五险一金、包食宿、带薪年假、节日福利、生日福利、员工活动。中控员岗位要求持有中级消防证,吃苦耐劳,服从管理。薪资待遇为4200元,福利包括五险一金、包食宿、带薪年假、节日福利、生日福利、员工活动。安全员岗位要求能吃苦耐劳,服从管理。薪资待遇为4000-4200元,福利包括五险一金、包食宿、带薪年假、节日福利、生日福利、员工活动。综合维修工(暖通)岗位要求具备1年以上相关岗位工作经验,吃苦耐劳。薪资待遇为4000-4500元,福利包括五险一金、包食宿、带薪年假等。
芜湖
7月1日 10:20拨打电话
其他物业人员月结
【工作职责】1、负责物业管理费收费通知单的发放与的催缴工作;2、负责区域内用户档案资料的收集与管理;3、记录业主报修情况,负责与业主、用户联系等工作;4、负责业主来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复跟踪及检查等工作。【任职要求】1、大专及以上学历;2、物业行业相关工作经验者优先考虑;3、有良好的沟通协调能力,热情且富有亲和力,可熟练操作办公软件。工资:4500-5500元/月安徽省芜湖市弋江区珩琅山路0
芜湖 弋江区
6月30日 09:31拨打电话
综合维修工
招聘礼仪、迎宾、接待人员。薪资为300.00元每次。招聘酒店各类设施设备维修人员。注意事项为兼职维修师傅。
芜湖
6月26日 06:19拨打电话
安徽芜湖招聘维修工2名。
综合维修工1-2人
招聘维修工2名。
芜湖
6月26日 17:31拨打电话
安徽芜湖招聘工程岗位。薪资范围为0500至0547。
综合维修工月结
招聘工程岗位。薪资范围为0500至0547。
芜湖
6月24日 15:28拨打电话
物业经理
6000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责 1. 全面负责商业项目物业全盘管理,统筹工程、安保、保洁、客服全物业团队日常管理。 2. 负责商场机电、消防、水电、空调等设施设备运维监管,对接第三方维保单位,把控维保质量。 3. 落实项目消防安全管理、日常巡检及隐患整改,配合政府消防、住建部门各项检查。 4. 管控物业运维成本,处理现场安全、工程类突发应急事件,配合运营做好活动物业保障。 5. 落实成都本地物业及消防管理规范,保障项目合规运营。 任职要求 1. 5年以上商业物业经验,3年以上物业驻场经理/副经理管理经验。 2. 管理过3-5万㎡盒子商业项目。 3. 持有中级消防设施操作员证、物业经理上岗证优先。 4. 能看懂电气、给排水、空调系统图纸,可独立对接各专业维保单位。 5. 28-45岁,熟悉成都本地物业消防规范,成华区常驻人员优先。 6. 具备团队管理、应急处置及成本管控能力,能适应物业节假日值班,抗压性强。
物业管家
3000-4000元/月
管家保险1-2人月结全职
1、日常业主接待与沟通服务 2、报修工单全流程闭环管理 3、物业费与各类费用收缴工作 4、楼栋及公共区域巡检管理 5、装修全程管控工作 6、邻里纠纷与突发事件调解 7、台账、资料与行政内勤工作
工程主管
3000-5000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职高低压电工证 会电脑
负责单位项目的工程管理和设备维护维修,须持高压和低压电工证,懂电脑
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