招聘：江北奇瑞超四公寓物业管家（五险一金＋提供住宿＋年终奖） 薪资：3500-4000元/月 岗位职责 1. 负责物业区域内客户关系维护及问题处理 2. 制定并执行物业费收缴计划，提高收缴率 3. 组织协调小区内设施设备维修维护工作 任职要求 1. 大专以上学历，物业管理等相关专业 2. 熟悉物业相关法律法规，具备良好沟通能力 3. 有物业管家经验者优先 工作时间：白班8:00-17:00 晚班12:00-21:00 ** 薪资待遇：3500-4000元/月 工作地点：鸠江区江北奇瑞超四公寓

负责日常小区维修，强弱电设备，45岁以下，有电工证，可以适应夜间值班，值班费另计，管住，外地人优先，会弱电优先！！！ 工作时间：9:00-17:30，每周单双休轮换

高薪聘请维修人员，具电工证60岁以下

郑州市二七区招室内综合维修工，年龄要求18-60岁，5000-6500工资月结，打卡上下班，做六休一，月休四天。在招工种有水电工（含强电弱电，要求有电工证），泥瓦工，木工，防水维修工。入职签正式合同，短期勿扰

招聘物业综合维修工，年龄50岁以下。

负责世界500强连锁餐厅维修

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总分析常见故障，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 2.具备综合维修相关工作经验，能独立处理多系统交叉故障 3.熟悉常用工具及仪表使用，了解基础电气原理与机械结构 4.责任心强，安全意识高，具备登高、受限空间等复杂环境作业能力 5. 身体健康，适应轮班或应急加班，服从工作调配

岗位职责： 1. 负责房屋及附属设施的日常巡检、维修与保养工作，包括墙体、门窗、防水、地坪、给排水管道等 2. 及时响应报修需求，快速诊断故障原因并完成修复，确保居住/使用安全与功能正常 3. 配合物业或工程部门完成小型改造、加装及应急抢修任务 4. 规范填写维修记录，妥善管理工具及耗材，节约维修成本 5. 遵守安全操作规程，做好现场防护与文明施工 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉建筑结构与常见维修工艺 2. 能独立完成泥工、木工、油漆、水电等多工种基础作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应登高、搬运等体力作业

年龄52周岁以下，岗位需要有低压电工证。 设备巡检与公区维护、业主报修处理（包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等）

【安徽芜湖预制建筑建材】⚠⚠手把焊工有证，芜湖基地年龄 18-48 岁；普工已满；主招风炮手（无经验可以带，管教）、装配工、焊工ic卡数名，生产普工:7500-10000，手把焊工8000-12000，行车司机:9000-13000（已招满），风炮手:8000-11000，年龄: 20-48岁，45 岁，身体健康 条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天

安徽芜湖。 ①招聘砍竹工人。工具自带，管住，管保险，130元一吨，砍，销枝。 ②三十米选合适地方打堆，不装车，每月打三次款，10号，20号，30号。30-40根堆放一起。

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芜湖市镜湖区招装修木工

芜湖市镜湖区招工地芜湖瑞景园北门

【小区物业管家】 ⚠岗位要求： 1.有物业管家工作经历，有物业收费经验 2.具有一定的组织协调能力,能妥善处理日常各种事务和突发事件 3.抗压能力强， 熟悉物业管理工作的流程 4.电脑操作熟练 薪资待遇: 综合月薪4400元左右，饭补24元/天，入职缴纳五险一金，节假日福利 ⏰工作时间: 8:00-12:00,14:00-18:00，月休4天 工作地点： 宁夏银川市金凤区碧桂园山海湾物业办公室 有意者请电话咨询： 赵女士：

[蛋糕]物业管家年龄：18-38岁工资：4000上班十小时，住两人间阳光活泼，身材匀称。要求有沟通能力，会简单电脑操作。面试时间：周一到周五早九晚五面试位置：海淀区厂洼街。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

写字楼招工，60岁以下，8小时，有高温费、节假日三倍工资，可以提供住宿，工资3500元/月 电话：甘 地址：萧山 钱江世纪城

楼栋管家，3 4000-8000元/月

安徽芜湖的王女士正在招聘维修技工，月薪超过4000元，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

综合性工种，主要是室内日常维修，日常有什么活干什么活，水电瓦木油都会，听从安排，工作时间早9:00～晚6:00，周六日节假日倒班休息，年龄50岁以下，工资月结，次月15号左右发工资！ 平时有夜班有写字楼装修活，自愿参加，工资多劳多得。联系方式

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及应急抢修工作安排

核心工作内容: 负责小区内水电设备的日常维护、故障排查与维修，包括照明系统、给排水管道及配电设施;定期进行设备巡检，确保运行安全稳定;及时响应业主报修，确保问题在24小时内解决;参与工程改造项目，提供现场技术支持和管理协助。 岗位基本条件:（50岁以上，60岁以下） 1、求职者需身体健康，无重大疾病或传染病史； 2、能适应户外工作强度，无职业禁忌症; 3、文化水平不限，但需具备基本沟通能力; 4、必须持有有效电工证； 5、并拥有至少1年小区物业工程相关工作经验，熟悉设备维护流程。

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

酒店日常工程维护， 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 有酒店礼宾或客户服务相关经验者优先 具备服务意识、责任心强，固定班 学历不限，中专/技校及以上学历优先 年龄18-35岁

综合维修水暖电工，管吃住，工资4000-10000