技术储备
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专变速箱灯具设计软件机械制造相关专业自动化相关专业UGAutoCAD
应届毕业生，大专及以上学历，主要为公司储备数控、机械等相关专业人才，在生产车间一线进行实践锻炼，逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。
五金冲压工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限冲压工艺
5年以上机械设计领域工作经验，5年以上汽车零部件开发背景（具备冲压件经验者优先）；
熟练使用二维、三维设计软件
研发设计：负责新产品与技术的开发、验证及确认工作
技术沟通：参与新项目前期技术对接与交流
项目前期评估：编制APQP、PPAP、OTS等相关资料
技术文件审核：对技术文档进行审查与确认
可行性研究：开展设计变更的可行性评估与确认
项目管理：主导项目进程，协调各职能部门确保项目按时保质完成
样件确认：试制阶段样品状态的核查与确认
完成上级领导交办的其他临时性工作任务
IDC产品技术工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责：自动化处理、数据统计
（1）运用Python/Java等编程语言进行脚本开发，实现数据采集及相关任务的自动化运行。
（2）根据部门实际需求，采用VBA或相关工具完成Excel报表的自动化处理、数据汇总分析及工单流程优化，提高日常办公效率。
（3）负责运维脚本的编写与维护，并同步更新工具使用说明文档。
任职资格
1、教育背景：计算机科学、网络工程、通信工程或相近专业本科及以上学历。
2、具备2年及以上在中大型IDC数据中心或服务器集群环境下的现场运维或管理经验，掌握IDC产品基本知识。
3、熟悉服务器硬件结构，了解主流网络设备（如交换机、路由器、防火墙）的基础配置和常见故障处理方法。
4、具备编程或脚本开发能力：至少熟练掌握一种脚本语言（如Python、Shell、Perl），并有实际自动化脚本开发经历；或精通VBA开发，能够通过VBA高效完成Excel数据操作、复杂报表生成及办公流程自动化。
5、掌握TCP/IP协议、DNS、HTTP等基础网络技术原理。
公司福利：
1、规律作息：实行周末双休制度，严格执行法定节假日安排，倡导高效工作模式。
2、节假日福利：提供丰富的节日关怀与福利待遇。
3、晋升体系：建立明确的职业发展路径，支持员工长期成长。
其他：本公司坚持平等雇佣原则，积极促进多元化就业，特别欢迎残障人士投递简历，并予以优先考虑。
储备管理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下本科ISO14001经验DQE经验（研发）不需要出差ISO9000经验PQE经验（制程）QC七大手法其他ISO9001经验ISO22000经验SQE经验（供应商）CQE经验（客户）有质量管理经验
【行业地位】
深耕化工材料领域，是全国前三的行业领先地位，产品遍布全球。
【你将获得】
完整的晋升通道，发展为工厂管理者。
【岗位职责】
1. 参与品质管理体系的建立、实施与持续改进；
2. 负责生产过程中的质量监控与异常问题的跟踪处理；
3. 组织并执行来料、制程及成品的质量检验工作；
4. 协调各部门推进质量改进项目，提升产品整体品质水平。
【岗位要求】
1. 学历：专科及以上，高分子材料/化学工程/应用化学专业优先；
2. 素质：客户优先，持续奋斗，以团队及公司利益为先；
3. 能力：发现问题、组织协调能力等；
4. 愿意从基层岗位学习轮岗；
【生产管理岗晋升培养与待遇安排如下】
上六休一。
前期（1-3月）：您将在基层轮岗，月薪4500元，三班倒，5天夜班。
中期（4-6月）：进入生产管理储备干部阶段，月薪调整为5000元，三班倒，10天夜班。
后期（定岗后）：成为生产管理干部，您的薪资结构为：底薪5000元 + 绩效（1000-2000元），三班倒，10天夜班。
工作时间说明：三班倒。
电炉高级工程师/电炉技术负责人
1.7-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科冶金设备运维冶金工程设计电炉工艺
身体健康，能胜任电炉车间高温、高负荷的现场作业环境。
学历：本科及以上，冶金工程、有色金属冶炼、材料工程、机电一体化等相关专业优先考虑。
证书：具备冶金行业安全管理人员资格证（安全A证/B证）或特种设备安全管理类证书者优先。
（二）行业与工作经验
具有5年以上高钛渣、钛精矿冶炼及矿热炉冶炼相关生产管理经历，曾完整担任电炉车间主任、副主任或工段长职务者优先。
熟悉高钛渣矿热炉全流程生产工艺，掌握矿热炉结构原理、电极操作规范、配料计算方法、熔炼工艺控制、出渣作业流程及环保除尘系统运行者优先。
有大型钛化工或冶金企业车间管理背景，熟知行业生产规程与安全技术标准者优先。
（三）专业知识与技能
专业知识：理解高钛渣冶炼基本原理，掌握矿热炉工艺参数调控、原料配比设计、产品质量控制要求；了解冶金领域安全法规、环保政策及设备维护基础知识；知晓生产计划制定与成本核算的基本方式。
操作技能：能够独立判断炉况运行状态，分析产品质量波动原因，及时处理设备异常与工艺故障；熟练运用办公软件（Excel、Word）完成数据整理、报表生成和文档撰写工作。
应急能力：具备较强的突发事件应对能力，可在漏炉、电极事故、停电、火灾等紧急情况下迅速决策并组织有效处置。
（四）综合能力素质
管理能力：具备出色的生产统筹、人员调配、团队建设与目标落地能力，善于协调车间人、机、料、法、环各环节高效运作。
问题解决能力：思维条理清晰，擅长现场问题的识别、分析与闭环处理，可快速响应生产、安全、设备等方面的突发状况。
责任与抗压能力：责任感强，勇于负责，能在高温环境、保产压力和安全管理多重挑战下稳定履职，坚持原则，杜绝违章指挥行为。
沟通协调能力：具备良好的内部协作与外部联络能力，能高效对接职能部门及监管机构，推动跨部门事项顺利解决。
学习能力：持续关注行业新工艺、新技术、新装备发展动态，主动学习安全环保新规及节能降耗措施，不断提升管理水平与生产效能。
严格遵守公司各项管理制度及行业安全规定，坚守安全与质量底线，无重大安全事故责任记录。
践行精益生产理念，重视成本管控与效率提升，具备优良的职业操守和敬业态度。
无不良从业史，服从公司工作安排，具备长期稳定工作的意愿与能力。
其他生产营运人员3-5年本科项目管理
1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作，承担总成研发与维护的对接职责，全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题，确保不良品不流入下环节；
2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务，制定并执行相应的测试验证方案；
3、规范记录问题信息，对生产异常进行归类整理，形成典型案例和分析报告；
4、熟悉业务流程，掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺，联动相关领域协同推进问题闭环；
5、完成上级安排的其他工作任务。
技能/经验要求
1、具备汽车行业工作经验，有新能源动力总成方向背景者优先；
2、大专及以上学历，汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业；
3、熟练使用Office办公软件，掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识，了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法；
4、能熟练运用软硬件工具，具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。
宿州埇桥区工，年龄 25-45 岁，编织工，手脚灵活
3000-5000元/月
临时工3-5人月结全职编织女工，年龄45岁以下，九小时，双休，
，年龄25-45岁，编织工，手脚灵活，地址宿州市宿涡路，
产品设计工程师
8000-12000元/月
生产运营1-2人3-5年中专/中技CADSolidworks
一、产品开发/项目管理工程师，1名
二、岗位职责
1. 统筹项目执行并推进生产流程优化。
2. 参与产品结构设计及技术文档的编制工作。
3. 主导新产品研发及试制过程的管控。
4. 负责项目全生命周期管理与相关资料归档。
三、任职要求
1. 中专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。
2. 具有产品开发相关工作经验，具备独立推动新品开发项目落地的实际经历。
3. 熟练掌握AutoCAD二维绘图软件，了解SolidWorks三维建模工具，能熟练使用Office等常用办公软件。
4. 掌握机械原理、公差配合等专业知识，可独立完成产品设计、样机验证及工艺改进全流程任务；
5. 具备较强的故障分析、定位与解决能力，能够快速响应并处理现场技术问题。
四、综合素养要求
1. 工作态度：严谨认真、细致负责，责任心强，具备良好的团队合作意识，能主动推动项目进展，适应新能源行业高强度、快节奏的工作环境。
2. 沟通能力：具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能高效联动多部门协同作业，确保项目顺利实施。
3. 职业素养：热爱产品研发工作，积极学习新技术与新工艺，拥有持续提升与创新思维，愿意在光伏新能源领域长期发展。
安徽滁州现在会峰路玉坤丽景城，需要两个小工，就一个小时，抬两样东西，一个小时30元，有空附
小工力工
现在会峰路玉坤丽景城，需要两个小工，就一个小时，抬两样东西，一个小时30元，有空附近的来，
迎宾员传菜员
高薪诚聘：1、前厅服务人员：8名工资：4000爱笑，热情，有礼貌，工作认真负责2、前厅经理：2名工资：6000–6500有一定的认知高度，沟通能力强，有一定的协调和解决问题的能力3、迎宾员：2名工资：4500—5000形象气质良好，心细认真稳重，沟通能力强4、传菜员：2名工资：4000要求吃苦耐劳，踏实稳重以上岗位需到店面试，年满18周岁，或有同行业经验者优先。所有岗位均包吃住，每月带薪休假四天工作地点：新琅琊街区有意者电话联系：
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本厂福利：
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2、当天可免费刷饭卡：
3、入职可借支300工资，每月可以借支8000：
4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险：
5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为
500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千.
因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。
工资待遇：
1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至
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2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）：
平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500
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招聘要求：
1、年龄16-48岁，身体健康：
2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、
3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来：
4、工作简单轻松，劳动强度较低！
工作地点：苏州异地招工
六、食宿方面：
1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需
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2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。
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工长
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利3.郑利4.5.翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.韩志福13.14.翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春3.南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903，
工长日结
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安徽滁州明天白班日结工，男女不限，7:00~19:00，工资180，包吃2顿，带干带歇，杂
180元/天
临时工包吃日结
明天白班日结工，男女不限，7:00~19:00，工资180，包吃2顿，带干带歇，杂活自由联系:()
设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位职责：
1、配合厂长完善工厂设备管理体系，设计覆盖设备全周期的管理流程（包括采购、安装、调试、使用、维护及报废等环节），确保体系满足国家行业规范及企业实际运营要求。
2、定期回顾设备管理流程执行效果，通过分析设备故障频率、维修支出等核心数据，发现管理薄弱点，推进流程改进，提高设备管理的效率与标准化水平。
3、全面负责生产设备的日常运行与维护工作，制定预防性保养方案和突发故障应急处理预案，组织人员按计划落实维保任务，降低非计划停机概率，保障生产有序进行。
4、跟踪监测设备运行状况，建立完整的设备台账系统，记录运行参数、保养情况及故障详情，按时编制设备运行分析报告，为后续设备升级或替换提供决策依据。
5、主导设备运维团队（含维修工、电工、制冷工等）的搭建、培训与绩效评估，制定专项培训方案（涵盖操作技能、安全规程、维护技术等内容），持续提升团队专业水平与综合素养。
岗位要求：
1、掌握设备原理、机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识，了解设备全生命周期管理的基本理论与实践方法。
2、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。
3、具备较强的设备维护与技术问题解决能力，能独立应对重大设备故障与复杂技术挑战，熟悉常用生产设备的构造、工作原理及维护作业流程。
车间生产主任
7000-12000元/月
车间主任包住1-2人3-5年高中全职有生产管理经验
45周岁以下，高中及以上学历，熟悉各类标牌、广告牌生产流程；对生产工艺有一定的了解；能把控各类工序生产质量；有处理各类突发事件的能力；有3年以上生产车间管理经验；
临时工1-2人月结
招聘药房收费人员2名。要求中专以上文化，医药学专业毕业者优先考虑，需认真负责、工作态度积极。薪资为2500-4000元/月。
生产辅助人员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
注意！！！工作地址在滁州市汊河镇！！！
岗位职责：
1、负责生产环节相关数据的整理与统计，跟踪生产计划执行情况；
2、项目文件的收集、归类、存档及备份管理；
3、协助车间内部各项工作的协调与推进；
4、完成上级交办的其他临时任务。
任职要求：
1、中专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先；
2、熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理能力；
3、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力。
工作时间：
8:00-12:00、12:30-17:30；单休
小工临时工
大王附近现在来日结日结下班就结工资工人18-40岁打杂活简单130元/天白班8-5包吃1餐身份证正面。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科自动化图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师AutoCADSolidWorks热能能源与动力锅炉
岗位职责：
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护；
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析；
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景；
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑；
3、具备较强的学习能力和技术创新意识；
4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极；
5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具；
锅炉研发工程师
6000-12000元/月
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1、负责免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并结合试验数据与分析结果提出创新性技术解决方案，应对产品开发中的各类技术难题。
2、承担产品质量提升、设计改进、成本控制及后期维护相关工作；
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据分析；
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供必要的技术支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景；
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑；
3、具备较强的学习能力与创新意识；
4、沟通协调能力良好，应变能力强，性格耐心，态度积极；
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栏目概述
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