
综合维修工
5000-7000元/月
综合维修工保险包住社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责日常设施设备的巡检、维护和故障处理,确保运行正常
2.承担水电气系统、空调、消防等综合维修任务,及时响应报修需求
3.配合完成装修、改造及新设备安装调试工作,保障施工质量
4.做好维修记录台账,定期检查安全隐患并提出改进建议
5.遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1.具备相关维修工作经验,有电工证或特种作业操作证者优先
2.熟悉水电、暖通、机械等至少两个领域的基本维修技能
3.能独立处理常见设备故障,具备较强动手能力和问题解决意识
4.服从工作安排,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
5.学历不限,持有效证件且身体健康,适应现场作业环境
持有低压、高压操作证,有1年以上相关工作经验
物业经理/主管
6000-8000元/月
物业经理月结
工作内容:
1.全面负责物业项目的日常运营、服务品质和团队管理,制定年度工作计划与预算,并确保各项工作有序开展。
2.专业知识:需熟悉物业管理的全流程(客服、安保、工程维护等)及相关法律法规。熟悉工业园区物业管理或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。
3.监督设施设备(如电梯、消防、水电系统)的维护保养,制定应急预案并组织演练,确保项目安全零事故。
4.负责物业管理费的收缴工作,控制成本,确保财务收支健康。同时确保所有运营活动符合国家及地方法规。
任职条件:
1.学历与经验:要求大专及以上学历。并具备5-8年以上的物业管理经验,其中至少2年以上为管理岗经验
2.专业知识:需熟悉物业管理的全流程(客服、安保、工程维护等)及相关法律法规。熟悉大型项目机电系统或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。
双休
工程技工(运行)
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保1-2人月结全职
岗位职责
1.负责各系统设备的安全巡视、检查;
2.负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作,保证设备正常运行;
3.按照开闭店管理完成各系统设备的开闭工作;
4.负责及时填写设备保养记录表,规范日常保养及维修工作;
5.负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况,负责具体落实本岗位的节能降耗工作;
6.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档;
7.负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报,并按照《应急预案》作业文件进行处理;
8.负责配合其他班组的运行及维修保养工作;
9.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求
1.中专及以上学历,机电、空调等相关专业;
2.2年以上大型物业工程工作经验;
3.善于判断问题及动手能力,能独立处理一般维修事宜,现场应急处理能力;
4.了解强弱电、给排水、空调设备的维保,掌握房屋维修技能;
5.会办公软件和基本CAD操作;
6.具备相关专业资格证及上岗操作证。
项目拓展经理
1.5-2.4万元/月
物业经理20人以上月结
1.运用自身资源和专业能力,开展公司对外市场的项目拓展,建立市场拓展信息渠道2.关注物业行业动态,政策法规,分析市场趋势和潜在机遇
3.关注物业行业招投标信息,全面统筹市场拓展工作
4.负责外拓项目的搜寻和洽谈,直至合同签订
5.具备较强的组织、沟通、协调和商务谈判能力
注:本岗位需具有一定的客户资源!!!
水电房屋综合维修
6000-9000元/月
综合维修工6-10人
岗位职责:
1.负责房屋维修
2.承担水电气系统、墙面,疏通等
任职要求:
1.具备相关维修工作经验,熟悉常用设备操作与维护流程
2.持有相关职业资格证书者优先考虑
3.具备良好的安全意识和责任心,能独立完成工作任务
4.服从安排,吃苦耐劳,具备较强的服务意识和沟通能力
5.学历不限,有实际操作能力者可优先录用
物业维修,具备高低压电工资格
7000-8000元/月
物业维修工社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责园区内各类电力及其他设备的管理,及时处理各项故障;
2.严格按照国家关于高压间安全检查的各项要求,认真负责的做好各项检查工作;
3.必须熟悉园区内的供水、供电、电梯、空调、智能设施、其他相关设备的情况,掌握相关设备的操作程序和应急处理措施;
4.根据园区内的实际需要,进行各类弱电专业工程的改进和改造工作;
5.定时巡视设施、设备的运行情况,保证高低压配电房和水泵房、设备房的清洁及物品的有序摆放认真做好巡查记录;
6.配合公司内部各部门及园区内租户的各项维修、报修工作,建立良好的合作关系,记录维修投诉情况,并及时处理;
7负责空调系统,给排水系统的运行、维保管理工作;
8.应对突发停电或发生其他突发事故时,按规定和操作程序及时排除故障,或采取应急措施;
9.协助供电局抄表确认用电量,并进行月度用电分析对比,及时发现问题,杜绝浪费。
10.完成上级交办的其他临时任务。
岗位要求:
1、中专或以上学历;
2、良好的语言及书面表达能力;
3、2年以上物业电工、维修经验,具有高压、低压/维修电工证及相关证照;
4、了解国家政策法规及行业运作惯例;
维修师傅
6000-9000元/月
综合维修工保险餐补社保包吃3-5人月结全职
对公司自售的产品进行维护、保养、保修工作。非自售产品检测、维修、维护。安装调试公司自售产品
质检员
长白班来啦~质检人员10名,男女不限20-45岁,库房6名,长白班,要求会做表格,切断5名,包装5名,正式工,缴纳五险一金,厂吃厂住,月薪5500-6000。
安徽滁州招焊工师傅:推拉器架子松动脱焊,需要带点三角铁和焊条,要有焊工证,价格面议,半天时
焊工焊支架焊工证
招焊工师傅:推拉器架子松动脱焊,需要带点三角铁和焊条,要有焊工证,价格面议,半天时间,联系人,张健
质检员库管焊接
【滁州市经纬装备科技有限公司】
招聘岗位1:焊接工2名
岗位要求:需要会钢焊,铝焊优先。
薪资待遇:7000-12000元/月
招聘岗位2:仓管员3名
薪资待遇:4000-5000元/月
招聘岗位3:质检1名
岗位要求:会看懂机械图纸
薪资待遇:5000-7000元/月
工作地址:来安县新安镇经济开发区裕安西路100号
联系电话:范女士
工厂焊工包住包吃月结
【南钢金元素复合板材厂】
招聘岗位1:普工
岗位要求:有行车(航车)操作经验优先
工作时间:两班倒
薪资待遇:面议
招聘岗位2:焊工
薪资待遇:面议
公司福利:包吃住(水电均摊)
工作地址:来安县汊河镇朝阳路
联系电话:
物业工程主管月结
急招兼职主管
要求精通消防、懂物业管理(水,电.图纸)外围关系维护
工资1500-2000
电话刘经理
四川成都特种设备管理主管1、电梯运行监管:负责市场内全部电梯运行状态的日常监控,确保设备安
5000-8000元/月
物业工程主管月结
特种设备管理主管
1、电梯运行监管:负责市场内全部电梯运行状态的日常监控,确保设备安全稳定运行。
2、叉车资质管理:监督市场内叉车登记上户、操作人员证件办理及有效性核验工作。
3、临时施工安全管控:牵头办理临时施工许可证,跟进施工现场安全管理,落实安全监管要求。
4、资质要求:具备特种设备安全管理相关从业资格证书,熟悉电梯、叉车等特种设备的安全监管规范及年检要求。
5、经验要求:拥有2 年及以上特种设备安全管理工作经验,有农批市场或大型园区同类岗位经验者优先。
工作地址:彭州市濛阳镇物流大道中段18号(雨润濛阳批发市场)
薪资待遇:月薪税前综合薪资5000元-8000元,入职当月购买五险一金。以及生日福利等其它福利。
联系人:陈先生 ()
绿化
宁波江北区清林湾清林闲庭因工作需要急召以下工作人员:①综合主管工资5000元做六休一。②管家3500—4000元做六休一。③工程主管4500—5000元做六休一。④工程人员3500—4000元做六休一。⑤绿化三人,工资3500元做六休一。⑥保洁2500元做六休一。⑦保安主管4500—5000元做六休一。⑧保安数名55岁以下工资4000元每月项负责人刘总电话消人员持五级证书工资面谈。抓紧联系哈,时间不等人!
工作时间:面议
物业工程主管社保月结
工程主管组织开展园区工程维修管理服务工作。
要求本科及以上学历,具有10年以上物业管理工作经验,主持过商办(甲级以上写字楼)或园区项目的设备管理和工程维修,3年以上同岗位管理经验,具有中级工程师及以上职称年龄50岁以下,工资9000元/月,月休6天,深圳社保联系电话王先生
物业工程主管1-2人月结
招聘:商业综合体物业工程主管1名,50岁以下,。薪资待遇8000元/月,五险一金,双休。项目地址:杭州市萧山区钱江世纪公园,联系电话:()
综合维修工1-2人月结
金桔子动漫城招聘机修2名,前台2名,工资面议,年龄18-50岁之间,地址炉桥淮溪酒店南边。报名热线周经理
综合维修工1-2人月结
金桔子动漫城招聘机修2名,前台2名,工资面议,年龄18-50岁之间,地址炉桥淮溪酒店南边。报名热线周经理
安徽滁州招宿舍综合维修工,月薪3000元以上,有相关工作经验者优先,联系人:藏先生。
综合维修工月结
安徽滁州招宿舍综合维修工,月薪3000元以上,有相关工作经验者优先,联系人:藏先生。
安徽滁州物业管家,服务意识好、沟通能力强,有物业行业1年以上管家工作经验招工人数:1名
管家1-2人
物业管家
,服务意识好、沟通能力强,有物业行业1年以上管家工作经验
招工人数:1名
负责商场物业的整体管理与维护。确保物业服务团队的高效运作,及时处理突发事件。
6000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责商场物业的整体管理与维护
2.确保物业服务团队的高效运作,提升顾客满意度
3.监控物业运营状况,及时处理突发事件
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够与团队和商户有效协调
2.拥有团队合作精神,能够在压力下保持良好工作状态
3.具备持续改进工作流程的能力,追求卓越服务质量
物业经理
(1)45岁以下,大专以上学历,5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制)
(2)具备较强的服务意识,有良好的敬业精神,有较强的沟通能力。协调能力,责任心强。
(3)具有较丰富的现场管理经验,能够独立处理及跟进管理日常管理事务,完成公司下达的各项经济、管理指标.
(4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等,熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。
根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作,具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作,达到公司规定的满意度标准,按时收回物业服务费及各项代付费用。
栏目概述
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