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研发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限化工产品合成材料材料研发
研发工程师 工作职责 1、依据客户需求开展表面活性剂产品的研发与设计工作 2、承担新产品的小试、中试实验及工艺流程的设计实施 3、推进产业化技术研究,从事有机或高分子类产品的开发任务 4、对生产团队进行技术指导与培训,并结合现场反馈持续优化生产工艺 5、编制产品说明书和安全技术资料,落实相关技术成果的专利申报与保护 6、协同销售部门完成客户现场的技术对接与技术支持工作 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历,本科优先考虑,专业包括有机化学、应用化学、精细化工、化学工程与工艺等相关方向 2、工作经验不限,欢迎应届毕业生应聘 3、具备一定的文献检索能力,能借助文献资料优化实验方案设计 4、学习能力强,具备良好的抗压能力 职位要求岗位要求 1、本科及以上学历,电镀、有机化学、金属腐蚀与防护等相关专业 2、工作态度积极,作风细致严谨,具备优秀的书面与口头表达能力 3、形象良好,适应性强,有责任心,能够接受全国范围内的外派出差安排,执行力强,抗压能力强;具备较强的逻辑沟通能力以及敏锐的市场洞察与分析能力 工作时间:五天8小时
管培生J14260
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科新能源汽车电池轮岗双通道发展
岗位职责: 1、依据生产计划安排,保障生产能力与订单需求相匹配; 2、落实质量管理体系要求,监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程; 3、跟踪生产成本(人工、能耗、物料损耗),持续优化流程以减少浪费; 4、开展班组管理,涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先; 2、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,可独立完成项目报告撰写与演示材料制作;具备扎实的数据分析能力,能运用相关工具对项目数据进行处理与分析; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4、具有较强的问题分析与应对能力,能高效识别并解决项目执行中的突发问题; 5、通过大学英语四级或以上,具备良好的英文阅读与书面表达能力。
其他生产营运人员3-5年本科PythonJava智能体大模型应用英语听说读写熟练
岗位职责: 1. 负责大模型在银行业务场景中的落地应用,支撑智能化业务需求 2. 协同团队推进数据处理、算法调优及模型上线部署等相关工作 3. 熟悉LLM、agent、rag、Python或Java等关键技术栈 4. 具备大模型、RAG、Agent以及chatbot项目的实际开发经验 任职要求: 1. 3年以上相关工作经验,具备良好沟通能力,能高效执行既定任务 2. 具有团队协作精神,能够快速融入并适应工作氛围 3. 拥有较强的学习能力,持续改进和优化技术方案 4. 能够使用全英文进行日常工作交流
生产运营包住1-2人月结3-5年大专全职做六休一有餐补月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
招验证中心工程师,8000-10000元/月 岗位职责 1、设备管理及周边设备工艺改进、维护工作; 2、完善设备技术服务及辅助设备技术培训工作; 3、督促检查周边辅助设备技术文件的控制管理工作; 4、评估新设备都可行性。 任职要求 1、对周边设备如清洗机、冲压、空压机、真空机有详细了解及掌握其性能; 2、有电工证或其他证书,3C行业至少五年; 3、有辅助周边设备的专业技术,熟悉工作范围的异常; 4、制定每日维护计划,安排进度; 5、有效对楼内外部整合各方资源,及时解决工作中的异常及突发状况; 6、年龄:26-45岁,机械电子类专业。 福利待遇 入职买社保,住宿(水电费平摊),每月300餐补。
其他生产营运人员经验不限博士产品开发材料技术应用工业互联
岗位职责: 1. 岗位职责 (1)依据新产品信息及客户实际需求,开展新技术调研工作,编制产品开发建议方案;搜集整理相关技术资料,完成新产品的成本评估与技术可行性研究,并撰写可行性研究报告。 (2)组建项目研发团队,组织讨论项目实施技术路线,按照既定方案和进度推进实验工作,协同生产部门落实新产品试制及规模化生产相关事宜。 (3)配合生产部门解决制造过程中的技术难题,提供必要的技术支持;积极参与部门内的技术研讨与经验分享活动。 (4)规范管理技术文档,做好研发数据存档,确保研发过程记录齐全、资料完整可追溯。 (5)完成领导安排的其他相关工作任务。 2. 研究方向:聚焦钨钼系难熔金属新材料、超硬超细金属丝材研制、金属增材制造(3D打印)、电真空元器件、机械自动化等领域关键技术攻关与产业化应用;自带科研项目者可优先考虑录用 任职要求: 1. 所需专业方向:新材料(含材料科学与工程、金属材料、粉末冶金等)、金属增材制造、机械工程等相关领域 2. 任职条件 (1)专业背景:材料类、机械类、自动化类等相关专业 (2)学历要求:博士研究生 (3)综合素质:在校期间成绩优异,系统掌握本专业理论知识,专业课程无不及格记录;具备良好的英语听、说、读、写能力;熟练使用Microsoft Office等常用办公软件;原则性强,具有较强的沟通协调能力、组织能力和自主学习能力;身体健康,工作认真,作风严谨踏实
其他生产营运人员10年以上本科
1、年龄不超过45周岁,具备本科或以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业背景; 2、熟练掌握焦化行业汽轮机、压缩机等大型机组的检修工艺及技术规范,可独立解决复杂技术问题,具备技术协议管理能力; 3、具有中级工程师职称,累计10年以上设备检维修工作经历,其中包含煤焦化领域大型机组运维相关经验。
BIM
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年本科方案设计幕墙工程师施工下料
工作内容:1.复杂曲面幕墙的建模数据提取。2.幕墙材料加工下单。3.有一定出方案能力。 工作态度:积极乐观,自然型人才。
管系班长,舾装班长
1.8-2万元/月
工长工程师月结全职
船厂管系班长,舾装班长,要求能带队,自己有人员
其他生产营运人员月结5-10年本科ShellOraclePython
岗位职责: 1. 负责报表平台的开发及日常维护,保障数据精准与系统稳定运行 2. 统筹安排团队成员工作进度,确保项目按期高质量交付 3. 建立并完善开发标准,持续优化工作流程,提高团队协作效率 任职要求: 1. 掌握报表开发相关技术栈,具备出色的故障排查与问题处理能力 2. 具备良好的表达与沟通技巧,能清晰传递技术逻辑与业务需求 3. 工作积极主动,责任心强,能够在高强度环境下稳定输出
其他生产营运人员3-5年本科机器人系统设计
岗位职责: 1、负责机器人实时运动规划算法的研发,包括轨迹优化、避障策略、高精度轨迹跟踪控制(如基于模型的控制、自适应控制)以及柔顺交互控制技术(如阻抗/导纳控制)。 2、建立并持续优化机器人系统的高精度运动学与动力学模型,制定参数辨识方法与误差补偿机制,以提高绝对定位精度。 3、在实际机器人系统上完成算法部署、测试验证及性能调优,应对高速运行、重载工况或人机协同作业中的运动控制难题。 任职要求: 1、控制理论与控制工程、机器人学、自动化等相关专业背景。具有3年以上机器人运动控制算法研发经历者优先考虑。 2、熟练掌握C++编程,深入理解机器人运动学、动力学建模及现代控制理论,具备使用ROS Control、Orocos或同类框架的实际项目经验。 3、具备出色的故障分析与现场调试能力。有六轴工业机器人、协作机器人或足式机器人核心控制算法开发经验者优先。
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述: 主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责: 设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能; 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程; 深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐; 协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。 任职要求: 熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景; 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能; 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验; 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡; 加分项: 具备Web3平台风控系统建设经验; 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历; 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
解决方案架构师
5-6.5万元/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責: 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求: 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
前端开发工程师
200-400元/天
前端开发工程师经验不限本科技术博客/开源项目有所贡献CSSJavaScriptH
面向26届毕业同学 实习地点:杭州,上海 关于我们 阿里云日志大数据团队,专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS(日志服务)的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台,支撑智能运维(AIOps)、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景,推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台,覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer,深度参与开源大数据生态建设 在这里,你将直面高复杂度技术挑战,探索前沿技术方向,与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责: 参与产品前端测试与开发,通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架,实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现,适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计,优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件: 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础,熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品(如Github项目等) 了解主流前端框架(如Vue、React、Angular等)者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神
架构师经验不限硕士人工智能大模型系统设计
【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落,与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师,你的任务不仅是开发系统,更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”(共识、共创、共生、共治、共享)为核心理念,重构特定行业的运作范式,将其转化为经典-AQ协同架构,使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业,设计AI理论体系:涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块; -将“五共思想”落地为行业治理结构,确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性; -与同领域AQ架构师协作,构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径; -编写技术白皮书与理论模型文档,并联合工程团队制定实施路线; -在学术探索与工程实践之间架设桥梁,开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历,专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域; -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野,将被视为重要优势; -拥有AI系统架构经验,熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目; -具备整合多学科逻辑的能力,能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者,而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里,你面对的不只是技术挑战,更是塑造AQ文明底层范式的机遇。
工长工程师月结
项目管理工程师1.工程类相关专业,具备本科学历;2.具备较强沟通能力、组织协调能力;3.能熟练使用各类常用办公软件,英语四级及以上,具备熟练的听说读写能力;4.具备工程识图能力,能看懂工程相关各专业图纸。薪资福利:月薪7K-12K,双休法休,五险一金,年终奖,13薪工作时间:双休法休,详情面议工作地址:福建宁德
宁德
5月27日 08:32拨打电话
黑龙江伊春三级公路工长5年以上经验工作地址:
工长
三级公路工长 5年以上经验 工作地址:伊春
伊春
5月27日 08:31拨打电话
混凝土工长(1名)
9000-10000元/月
工长月结全职
一、岗位职责 1、负责施工现场混凝土浇筑、振捣、找平、收面、养护全工序现场管控,熟练把控梁板、柱、墙、基础等不同部位浇筑工艺。 2、提前核对图纸、班组施工方案,做好浇筑前模板、钢筋、预埋件、标高复核,排查安全与施工隐患。 3、合理安排作业人员分工,指挥泵车、罐车进场卸料,把控浇筑顺序、浇筑厚度、振捣密度,杜绝漏振、过振、冷缝、蜂窝麻面等质量问题。 4、现场把控混凝土坍落度、用料配比,监督施工节奏,严格按图纸及规范控制尺寸、标高、平整度。 5、做好成品保护,负责混凝土拆模时间管控、后期洒水养护、裂缝排查及缺陷修补整改。 6、落实施工现场安全文明施工,监督班组佩戴防护用品,制止违章作业,规避坍塌、机械、高处作业安全风险。 7、如实记录施工日志、用料方量、出勤工时,配合项目部质检、监理验收,跟进整改通知单闭环。 8、协调班组、钢筋、木工、水电各工种交叉施工,保障工序衔接顺畅,按期完成施工节点。 二、任职要求 1、年龄28-50岁,3年以上建筑施工现场混凝土带班、工长实操经验,熟悉房建、厂房、市政工地施工流程。 2、看懂建筑结构图纸,精通混凝土施工规范、养护标准,熟悉商混性能及常见质量问题处理。 3、具备现场统筹带班能力,会人员调配、进度把控,能独立带队完成大面积混凝土浇筑作业。 4、责任心强,质量安全意识高,吃苦耐劳,能适应工地常驻、加班、户外作业。 5、服从项目部及劳务公司管理,沟通协调能力良好,配合验收、整改及日常现场管理工作。 6、持有相关岗位证书、有本地工地从业经验者优先录用。 三、工作待遇 1、薪资按月足额发放,薪资面议,根据能力、工地规模核定 2、包吃住、工地食宿齐全,劳保用品统一配发 3、管理正规,工作环境规范 四、工作地点 项目施工现场
工长工程师
项目工程师,1具备2年以上相关工作经验,熟练操作CAD、PRO/E、UG等工程设计软件;能够独立完成打样工作,并独立开展项目任务
广东
5月27日 08:18拨打电话
现场施工管理(工长或施工员)
7000-8000元/月
工长
项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。
研发储备生
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料材料研发配方研发
工作职责: 1、配合研发工程师开展新产品开发及现有产品优化工作; 2、在资深实验员或研发工程师的带领下,执行各项实验任务,保障实验数据的准确与可靠; 3、协助推进项目实施,确保项目按计划高效、高质量完成; 4、具备一定经验后,能独立开展配方研发或相关项目工作,独立主导项目并对其进展负责。 任职资格: 1、2026届硕士及以上学历; 2、具备良好的团队合作意识,工作积极主动,性格稳重、认真负责; 3、高分子材料、应用化学、化学工程等相关专业背景。
其他生产营运人员1-3年学历不限C
岗位职责: 1. 负责公司产品在鸿蒙系统平台上的应用开发与后续维护 2. 参与软件项目的需求调研及技术方案设计 3. 承担代码编写、功能测试及部署上线等全流程开发任务 岗位要求: 1. 掌握鸿蒙操作系统特性及相关开发工具链 2. 具备扎实的编码能力与规范的开发习惯 3. 拥有1年以上同类岗位开发实践经验
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位内容 1.负责产品设计图纸的日常审核,完成结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导书(含工艺流程)以及品质检验标准; 2.依据新产品开发需求,定期实地考察供应商,评估其在新品工程实现与批量生产方面的能力; 3.主导新产品模具材质的确认及模具验收工作,全程跟进研发阶段的产品实现,完成试模样品的测试与评估; 4.协同业务、采购部门及供应商处理技术问题,保障产品交付进度与质量达标; 5.关注市场动态,推进新材料的应用与开发; 6.执行上级交办的其他相关工作任务。 职位要求 1.大专及以上学历,具备5年以上杯壶类产品、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先; 2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握各类结构设计软件; 3.具有强烈的责任感、使命感、主动意识及良好的团队协作精神。
电驱系统工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
一、岗位职责 1、主导核心电控系统全流程实施:负责电驱钻修井机的变频传动系统、PLC控制逻辑、防爆配电方案及网电供电系统的整体设计,完成一二次回路图纸绘制与运行参数调试,严格执行API、IEC相关标准,满足油田高温、抗振、防爆等严苛工况需求,保障设备长期稳定运行。 2、严控核心元器件质量:主导VFD变频器、PLC控制器、防爆电机等关键部件的技术选型、采购评审及到货检验,确保设备匹配性与运行可靠性,为现场连续作业提供坚实硬件支持。 3、牵头现场技术支持:指导电气系统的安装布线与系统联调,高效解决安装与试运行阶段出现的技术问题,组织设备验收与交付工作,同步开展操作与维护人员的技术培训,提升团队实战能力。 4、实施全周期运维管理:制定并执行预防性维护策略,定期开展设备巡检并记录运行状态,及时响应突发电气故障,深入分析故障成因并推动闭环整改,合理规划备件储备,有效减少停机时间。 5、坚守安全合规准则:落实HSE管理体系要求,规范技术文档归档流程,持续关注行业新技术、新工艺发展动态,推进技术改进措施落地,助力提升效率与控制成本。 二、任职要求 学历资质:本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子等相关专业;具备高压电工操作证、防爆电气检测证者优先,持有注册电气工程师证书者可适当加分,资质优异者薪酬可面议。 经验技能:5年以上在油田电驱钻修井机或电驱钻井平台等大型装备领域的电气工作经验,熟练掌握西门子/罗克韦尔PLC编程及变频驱动技术,能快速适应野外作业环境。 核心能力:熟练掌握电气系统原理与防爆设计规范,可独立运用CAD/EPLAN软件完成电气图纸设计,具备出色的复杂故障排查、系统调试及现场问题处理能力,能够独立承担技术重任。 职业素养:安全意识强,严格遵守HSE管理规定,接受长期驻场及倒班安排;具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识,抗压能力强,执行力强,富有责任心与技术钻研精神。
其他生产营运人员月结3-5年本科鸿蒙项目
岗位职责: 1. 参与鸿蒙应用APP的软件设计与开发工作; 2. 负责APP/SDK核心功能模块的架构设计及编码实现; 3. 承担APP/SDK模块的系统架构设计,确保结构合理、运行高效,提升用户体验与运营灵活性; 4. 攻克APP/SDK模块中的关键技术难题,完成重点问题的分析与解决; 岗位要求: 1. 具备3年及以上APP开发工作经验; 2. 熟练掌握arkTs,了解arkUi,精通TS语法,具备js语法使用经验; 3. 熟悉鸿蒙OS所提供的各类API及开发工具; 4. 精通iOS或Android客户端的开发与设计,具备APP在安全、性能、稳定性等非功能性技术领域的实践经验; 5. 拥有鸿蒙平台App开发经历者优先考虑;
工长工程师
第五中心医院市政景观项目,负责现场管理及技术,有市政道路及管网施工经验,年龄35~50岁,工期2025年3月~6月底。
其他生产营运人员1-3年大专结构设计CATIA
1、有汽车塑料零部件行业从业经历(包含模具方向) 2、毕业时间满两年及以上 3、熟悉CATIA等设计软件,参加过相关培训者更佳 4、具有设计公司工作背景者优先考虑
制程工艺工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责阴离子交换膜材料的常规生产任务,持续改进生产工艺流程 2. 对接销售部门,协同制定生产排程,确保产品按时交付 3. 负责阴离子交换膜材料生产现场的安全运行与管理 4. 承担阴离子交换膜材料工厂日常运营中的各项事务性工作 5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务
产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科硬件产品
岗位职责: 负责售前售后的技术支持、大客户项目推进、应用场景需求整理及部门SK数据管理 1. 配合销售团队梳理客户需求,参与技术选型与方案制定,推动项目顺利签约; 2. 全流程跟踪采购、供应及物流执行情况,及时应对突发问题,确保交付周期达成; 3. 针对现有产品开展改进与优化开发工作,实施产品升级与性能提升; 4. 执行来料质量控制,协调处理来料异常,编制产品技术标准、质量规范及使用指南; 5. 主导客户投诉的响应与闭环管理,编写客诉分析报告,推动内部整改并验证结果; 6. 开展供应商日常管理与绩效评估,定期实地走访,指导供应商改善并确认成效; 7. 持续完善产品信息体系,优化产品结构设计,输出测试文档,维护官网资料更新 任职资格: 1. 具备2年以上机械设计或自动化领域相关工作经验; 2. 熟悉产品开发全过程,掌握自动化行业基本动态; 3. 了解自动化设备的构成原理及常用机械部件的应用场景; 4. 熟练使用二维绘图软件,掌握任一三维设计工具者优先; 5. 具备良好的沟通协调能力,具备一定调研分析能力和抗压能力
其他生产营运人员经验不限本科想发展薪资高有野心
公司为正规企业,非中介服务机构,不收取任何押金或费用,正式录用后签订三方就业协议(要求全职,学校事务可请假),团队氛围年轻有活力! 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 职位福利:包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期:月基本薪资4000-7000元;转正后:月薪7000-10000元(薪资由能力决定); 2、成功入职后,公司统一安排住宿,距离公司近,居住环境整洁卫生; 3、定期组织团建活动(如篮球赛、漂流等)、全国旅游团建,享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会;享有绩效奖金,工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才,针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训,涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块,实行主管一对一辅导,以团队协作模式共同进步; 2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作,协助制定并落实产品运营方案; 3、协同团队推进项目进度,整合内部资源,提升项目运作效率与落地执行力; 4、实行ABC定岗机制,三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向,可向运营管理类(含项目运营、团队管理、区域分公司运营)岗位深入发展并具备晋升资格。 【任职要求】 1、本科及以上学历,欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名; 2、具备强烈责任感(能主动承担团队职责),渴望实现自我价值,愿意通过自身努力达成职业目标; 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用; 4、具备良好协作意识,善于自我驱动并带动他人积极性; 5、性格积极乐观,富有进取心,立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】:无需经验,提供免费带薪培训,全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求,最晚将在两天内给予回复。
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成高社发[2019]12号
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