
物业经理水电
招聘:物业电工一名,要求持电工证,薪资4500元/月+社保+住宿+节假日福利+年终奖,工作地点:丽岙街道附近小区;连班消控员2名,要求持中级证,退休返聘人员优先,7500元/月,工作地点:仙岩/梧田街道附近小区;物业经理一名,要求一年及以上岗位相关工作经验,有较强的责任心、服务意识及抗压能力,薪资待遇面谈,工作地点:茶山街道附近小区,联系电话:同步
物业经理月结
招聘:高级物业经理薪资:4001-5000元/月物业行业工作经验两年以上,项目经理一年以上。负责项目物业管理的全面工作。
浙江丽水招聘:物业经理薪资:7001-8000元/月日常经营管理,人员团队管理,业主沟通与
7.001-8千/月
物业经理月结
招聘:物业经理薪资:7001-8000元/月日常经营管理,人员团队管理,业主沟通与客户投诉处理
物业经理1-2人
物业经理有菜场管理者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:织里泰康西路1155号镇大河商业中心
物业经理1-2人月结
招聘:项目经理薪资:4001-5000元/月1.人员设置:1人,具备相应专业能力,具有3年及以上的物业管理经验(上岗前须提供工作证明);2.全面负责本项目的一切事务,熟悉本区域各个职能部门,协调本项目区域内秩序;3.认真完成采购人交办的工作,及时沟通和汇报项目情况;4.每周巡查区域内服务人员的服务质量,做好人员管理;根据采购单位需要配合采购人完成设施设备运行及维护、综合维修及巡查等相关工作,并做好记录和处理等。
丽水莲都区招聘物业管理人员、保安、保洁、电工、绿化若干名,工作地点在。
物业经理保安开荒保洁保洁电工绿化
招聘物业管理人员、保安、保洁、电工、绿化若干名,工作地点在莲都区。
力工保洁开荒保洁物业经理
浙江嘉海物业管理有限公司招聘:楼层5名,岗位稳定,薪资按月准时发放,无拖欠。任职要求:身体健康,能胜任日常清洁体力工作,做事认真负责、吃苦耐劳,有相关保洁工作经验者优先录用,无经验者可培训上岗。年龄要求:70岁以下工作地点:传承府公司报名地址:海宁市海洲街道钱江西路温州大厦西二门802(皮革城南面)薪资待遇:2450元/月(月休4天)福利待遇:高温费+购买意外险+中秋+端午+春节礼品联系电话:吕先生/有意者可直接电话咨询——————————————————在,就选“”关注官方井号:
物业经理社保1-2人
招聘:项目经理:2名要求:有多年丰富的物业管理经验,持三证者优先,对工作认真负责,服从公司安排,有电脑基础,年龄在55岁以下。福利:社保节假日福利高温补贴单休薪资面谈联系:
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)
3、年龄要求在35周岁以下。
4、有物业工作经验优先。
护工月结
【客户需求】护工【工作地址】浙江【薪资待遇】8500-10000/28天,优秀的工作可谈【工作内容】照顾老板,会组力会轮椅转换,能搀扶人的那种,会按摩【工作要求】40-52岁以下,身高163以上,照顾半自理男老板,需要扶着走路,护工、形象好!情商高,口音不要太重【上户时间】马上同步
电梯司机1-2人月结
杭州萧山湘湖招聘电梯司机一名,工资4500元。加班费按每小时20元计算,精装修工作按每小时30元计算,薪资以现金结算。有意者可报名。
物业经理物业工程主管
招聘:物业综合主管薪资:5元以上1、负责管理项目物业范围内工程、设备维护、消防、安保、清洁、绿化等工作;2、负责物业的预算控制和项目的相关审批工作;3、负责协助项目经理进行考核和奖惩,进行物业队伍的培训与建设;4、负责节能降耗,合理利用资源以及对业主/住户装修进行监督与指导;5、负责对甲方意见和建议上传下达,并提出整改方案。
邵阳邵东市招聘城区某小区项目经理,月薪5000元/月,月休3-4天,有福利,具体情况面谈,
5千/月
物业经理月结
招聘邵东城区某小区项目经理,月薪5000元/月,月休3-4天,有福利,具体情况面谈,联系电话:
物业项目综合主管
6-8千/月
物业经理包住餐补1-2人月结全职
招聘启事
【招聘|学校物业项目经理】
岗位职责:
1、全面负责校园物业项目整体运营管理,统筹保洁、工程、安保等班组日常工作;
2、对接学校后勤处,落实校方各项工作要求,配合开学、放假、考试、大型活动、上级检查迎检保障;
3、制定校园物业工作计划、品质标准,巡检考核各班组,提升校园环境与设施服务品质;
4、处置校园突发事件、师生投诉,做好人员排班、考勤、培训、成本管控;
5、熟悉校园物业特点,遵守校园管理规定,保障校园安全稳定。
任职要求:
有学校/校园类物业项目经理经验优先,
年龄要求45周岁以下;有同类院校后勤物业经验优先;
熟悉校园后勤管理、消防规范,具备班组统筹管理、迎检协调能力;
沟通协调能力强,责任心强,能配合校方时间节点,抗压,会办公软件。
薪资:面议
物业经理1-2人月结
湖北晟德物业管理有限公司因项目发展需要,诚聘英才:黄金山项目主管1名(家住黄金山区域附近的优先录取),40-55岁,员工,身体健康,品行端正。能使用基础的办公软件,有管理经验,做事认真负责,责任心强,善于与人沟通打交道,薪资待遇面议。有意者联系吕女士:
物业经理
阳光绿城物业招聘:1.片区经理要求:有多项目管理经验,目标感卓越,擅长沟通、商务谈判、客户关系维护;年龄45周岁以内,大专及以上学历,抗压能力强2.项目经理要求:有同岗位管理3年以上管理经验;年龄45周岁以内,大专及以上学历3.物业综合管理管培生(2026年应届或2027届实习)要求:统招本科学历应届或实习生,擅长沟通学习,人力资源、行政管理、物业管理等相关专业,公司职能部门负责人及区域负责人带教联系电话:()欢迎各位推荐或联系
综合维修工
浙江省金华市带班:负责日常安装与维护。待遇面谈,,免费工装,能吃苦耐劳,熟手优先,长期有活,交通补助,听从现场负责人安排
电工综合维修工
招聘物业工程电工综合维修工一名,年龄不限。
工资5000至5500元,缴纳五险,单休。
工作地址位于温州龙港双龙工业园。
综合维修工包住社保
招聘:工程维修(社保)薪资:4000-5000元/月任职要求:55周岁及以下2.须持有低压电工证,中专及以上学历,相关专业毕业者优先3.服从工作安排,具备基础设备维修、设施巡检能力4.承担设施设备日常巡检、故障维修及现场维保相关工作,有物业设施设备维修经验者优先福利待遇:正式入职缴纳社保,外地户籍人员提供住宿,薪资待遇面议工作地点:绍兴市越城区解放南路与下白线交叉口南100米鉴湖停车场
物业经理
8千-1万/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理,优化人员配置与工作流程
3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况
4. 处理业主/租户投诉建议,协调内外部资源及时响应并闭环管理
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
6.年龄:28-40之间
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 学历不限,有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件
水电工
招聘维修专员,负责景区水电、机电、照明、给排水设备的日常巡检、保养、维修和应急抢修。需建立设备台账,管理维修备件,落实安全作业,保障园区设备正常运营。薪资为4001-5000元/月。有机电维修专业背景者优先。
综合维修工
浙江省绍兴市这边找带班,负责日常安装与维护;工资面议,提供工具;熟手优先,常年有量,有责任心,有一两年经验,免费工装;高温补贴
综合维修工包住包吃
招带班(浙江省温州市):报酬详谈,提供工具,一单一结;负责日常安装与维护;会看图纸,包住,按要求填写施工记录;包吃住,身体健康
物业经理1-2人月结
招聘:物业项目经理/助理薪资:5000-1万公司:浙江恒旺物业服务有限公司招聘部门:不限招聘人数:1人学历要求:大专工作经验:2年以上性别要求:不限年龄要求:25岁-50岁工作地址:天台县/天台县始丰街道法华路588号(银轮国际大厦8楼)职位描述:1、2年以上住宅小区物业管理工作经验;2、熟练掌握小区物业管理流程;3、熟练使用办公软件;4、沟通、组织、协调能力强。
物业工程主管1-2人
苍南唐拉雅秀酒店|招聘工程经理急招酒店工程经理一名!硬性要求:精通酒店整套楼宇自控系统熟练操作、巡检、维修、排查故障精通核心设备:空调整套系统、水塔、冷却系统、给排水、强弱电、消防、机房设备等岗位职责1、全面负责酒店所有机电设备、机房、空调、水塔系统日常运行、保养、检修、故障处理2、负责楼宇系统管控、能耗管控、设备台账管理3、统筹工程部日常工作、巡检、维修、应急抢修4、把控工程成本、设备维保、安全规范管理任职要求1、有高端酒店工程管理经验,懂空调、水塔水循环整套运维2、熟悉楼宇自控系统,能独立排查故障、做维保方案3、责任心强、懂安全规范、能带队管理4、有酒店工程经理经验优先待遇优厚,面谈!稳定高端酒店平台,长期稳定岗位应聘电话:
浙江杭州招聘,人力资源大厦招工程1名,需有高低压证,交社保,工作做六休一,工作轻松,工资面
综合维修工社保1-2人
招聘,人力资源大厦招工程1名,需有高低压证,交社保,工作做六休一,工作轻松,工资面议。联系电话:
客服管家
4-6千/月
物业管理员五险一金年终奖加班补贴大专
岗位职责
1.负责为责任区客户办理入住、装修手续,定时进行装修巡查,沟通协调发现的问题;
2.负责巡查责任区的清洁、绿化、设施、空置房,及时处理巡查发现问题;
3.负责跟进责任区客户投诉、报修等信息的处理情况,并及时进行回访、沟通;
4.负责维护责任区内客群关系,企业微信群、朋友圈推送和上门拜访等工作,及时了解客户诉求、建议,并处理客户诉求;
5.协助客服主管策划、组织实施社区文化活动;
6.完成领导交办的其它工作。
任职要求
1.45周岁及以下,大专及以上学历,具有3年及以上同岗位经验的,学历可放宽至高中;
2.具有1年及以上物业服务行业从业经验;
3.尽职敬业,人际敏感度较高,能感知他人核心需求,以业主导向,抗压能力、学习能力、服务意识强,善于协同合作,解决问题,能学以致用;
4.具备良好的职业素养,诚实守信、廉洁自律、认真负责。
栏目概述
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