应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项指定任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺（如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等）的研发与验证工作，依据产品技术要求设定工艺参数；针对新型材料或结构，评估工艺可行性，优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性； 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制，保障工艺稳定运行；建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制，确保制程一致性；定期开展工艺数据统计分析，识别潜在变异趋势，提前制定管控对策； 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题，进行根本原因分析，提出改进措施，持续优化工艺方案，提高产品良率； 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务，确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域； 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验，有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任感强，作风严谨务实，具备良好的心理承受能力； 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先，具备项目管理与团队协作经验者更佳。

岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研，为项目顺利实施提供有力支撑； 2、参与产品交付全过程的协调与管理，保障开发流程有序推进； 3、参与制定产品工艺方案和技术规范，对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导； 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态，及时进行信息整合与成果转化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生，硕士及以上学历，材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业； 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力； 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情，善于独立思考，具备创新意识； 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验；

该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生，985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类

1. 具备编程或模具制造工艺相关经验 2. 沟通协调能力突出，执行能力强 3. 熟练操作电脑办公软件 4. 有应对和解决模具生产过程中异常情况的实际经验

岗位职责： 1、负责有机肥产品开发工作，包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进； 2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实； 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息； 4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业，具备良好的专业理论功底，了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理； 2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历，熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程，能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。

生产黄表纸

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

云南保山有没有闲着的挖机驾驶员，开60机7千一个月， 半瓶醋无扰 招聘人数:1个

电焊工-施甸县本地急招（180-200元/天，学徒可） 薪资：180-200元/天

高压线铁塔紧螺丝，要求有高空证，熟练工，工资300到500一天.电话

门窗加工与安装 经验不限/30 岁以下/学历不限。有经验者优先 薪资福利:4000-5000 元 [加班补助][包吃][年终奖][节日福利] 招工人数:2 人 工作地址:保山市腾冲市腾越街道东方路

招聘：洗衣房领班 薪资：2020元以上 岗位职责: 1. 负责洗衣房日常运营管理与工作调度，确保洗涤任务按时保质完成。 2. 监督员工严格执行衣物分类、洗涤、烘干、熨烫及折叠等操作规范。 3. 管理洗涤设备与耗材，定期安排设备维护保养，确保运行安全。 4. 控制洗涤成本，管理库存物资，优化工作流程以提升效率。 5. 负责团队人员培训、排班管理及绩效考核，维持良好的工作秩序。 任职要求: 1. 具备酒店或大型机构洗衣房相关工作经验，熟悉洗涤工艺流程。 2. 掌握各类洗涤设备操作技能及常见故障处理方法。 3. 具有良好的组织协调能力和团队管理经验，责任心强。 4. 了解洗涤剂特性及衣物面料知识，能有效处理特殊污渍。 5. 身体健康，能适应轮班工作制，具备良好的沟通服务意识。

岗位职责 1. 产品与模具建模：根据客户订单及工艺需求，独立完成产品实体、产品模型及精密模具（含型腔、型芯、镶件、导柱导套等标准件/非标件）的三维模型建模与优化。 2. 结构设计与迭代：负责模具结构的二次设计与优化，包括分型面设计、浇注系统、冷却水路、顶出系统布局；基于CAE分析反馈，迭代提升模具结构的稳定性与使用寿命。 3. 工艺与出图交付：配合团队完成模具装配体图、零件工程图的绘制与审核；整理BOM清单及工艺文档，确保模具交付进度与生产质量，满足CNC加工与EDM放电加工的工艺要求。 任职要求 1. 软件与技术：熟练掌握 SolidWorks、UG (NX)、ProE/Creo、AutoCAD 等三维/二维设计软件；具备独立完成复杂级进模、注塑模结构设计的能力。 2. 专业与审美：对模具结构力学、材料力学及机械制造工艺有深刻理解；具备极佳的工程审美，能通过模型优化降低加工难度、提升生产效率。 3. 责任与协作：工作严谨细致，具备极强的误差控制意识（零公差思维）；具备良好的跨部门沟通能力，能与加工车间、品控及客户团队高效协作，解决现场技术问题。

工作职责 1. 主导压铸模具的全周期设计工作，涵盖结构方案策划、三维建模及二维工程图绘制。 2. 根据产品要求与压铸工艺特点，合理设计模具冷却、浇注及排气系统，提高铸件成型质量。 3. 深度参与试模环节，识别并解决试模过程中出现的技术难题，支持模具高效优化与批量投产。 4. 联动制造与工艺部门，建立模具保养规范，保障模具运行稳定性及使用寿命。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、材料成型及相关专业背景。 2. 具备3年以上压铸模具设计工作经验，掌握铝合金/锌合金压铸工艺基础知识。 3. 熟练使用UG、Pro/E等三维设计软件，具备模流分析（Moldflow）经验者更佳。 4. 能够独立完成复杂模具结构设计，有效应对模具变形、粘模等现场问题。 5. 具有良好的成本控制思维，可在满足品质要求的基础上实现设计方案的经济性优化。

1、熟悉汽车悬挂件模具的设计及工艺流程制定。 2、熟练使用UG设计软件，能熟练操作相关图纸查看工具。 3、具备多工位模具设计经验者优先考虑。 4、掌握铸造模具设计技术者优先录用。 5、有实现0.1mm设计制造精度实际经验者优先。 职位福利：绩效奖金、交通补助、包住、加班补助、通讯补助、节日福利

工作职责 1. 负责汽车焊接类零部件检具的设计规划，输出满足行业规范的3D数模及2D工程图。 2. 制定检具精度控制策略，确保其能够准确检测零件关键尺寸与形位公差。 3. 参与检具制造、装配、调试及验收全过程，及时处理现场应用中的技术问题。 4. 归档检具设计相关文档与技术资料，搭建标准化设计资料库，持续改进设计流程与方法。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练掌握CATIA或UG等三维设计工具，具备检具结构设计及工程图绘制能力。 2. 熟悉焊接工艺基础知识，了解汽车领域检具设计相关标准 发展：焊接工艺工程师

工作职责 1. 负责汽车冲压/注塑模具的日常保养、问题排查及及时修复，确保生产线稳定运转。 2. 编制模具预防性维护方案，定期实施精度检查与维护作业，减少设备异常停机。 3. 识别模具损坏根源，提出结构改良或工艺优化建议，延长模具使用周期。 4. 汇总模具维修记录与运行数据，完善维修台账，协助制定标准化作业流程。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械、模具设计类专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件领域模具维修工作经验，精通冲压/注塑模具构造及运行机制。 3. 熟练掌握模具拆卸、研配、抛光等实操技术，可独立处理复杂故障问题。 4. 具有较强的设备问题分析能力，能基于数据反馈改进维修方法与策略。

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿

一、岗位职责： 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作，按照订单要求，组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作，保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准； 2、根据每日订单量（或生产计划），科学预估所需人员配置，将生产任务合理分配至各岗位人员； 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选，去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料； 4、严格把控包装环节中的称重精度（确保净含量符合国家规定）、封口质量以及标签信息与实物的一致性，防止出现多报或少报情况； 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”，针对损耗异常情况进行原因分析（如原料品质或操作方式问题），并制定优化方案； 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作； 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验；具备班组管理经验者优先考虑； 2、掌握常见蔬菜（如叶菜类、根茎类）的质量判断标准，能熟练使用电脑； 3、高中及以上文化程度； 4、入职即缴纳社保，提供食宿待遇。

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线，有选锡矿经验优先

负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植与采收计划的实施； 核对田地耕作相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据； 完成上级交办的其他工作任务

具备5年以上五金冲压模具设计相关工作经验

不锈钢折弯，刨槽，激光切割操作