岗位职责： 1、优化并健全所辖区域设备管理规范，推动落实并跟踪检查执行进展，确保制度有效落地实施； 2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作，配合工程设备工程师完成项目全流程管控； 3、依据公司设备管理制度，审核各部门提交的检修计划，并监督执行过程，保障各类生产设备安全稳定运行； 4、做好设备的使用、维护与管理工作，建立并完善设备台账及相关技术资料，实现设备管理的规范化和有序化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、通过CET-4或同等英语能力测试，熟练操作EXCEL等办公软件，掌握设备管理基础知识，具备自动化与控制领域相关技术背景； 3、逻辑思维清晰，具备独立应对突发状况的能力；拥有良好的沟通协调能力与统筹规划意识。

1. 具备编程或模具制造工艺相关经验 2. 沟通协调能力突出，执行能力强 3. 熟练操作电脑办公软件 4. 有应对和解决模具生产过程中异常情况的实际经验

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岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺（如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等）的研发与验证工作，依据产品技术要求设定工艺参数；针对新型材料或结构，评估工艺可行性，优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性； 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制，保障工艺稳定运行；建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制，确保制程一致性；定期开展工艺数据统计分析，识别潜在变异趋势，提前制定管控对策； 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题，进行根本原因分析，提出改进措施，持续优化工艺方案，提高产品良率； 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务，确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域； 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验，有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任感强，作风严谨务实，具备良好的心理承受能力； 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先，具备项目管理与团队协作经验者更佳。

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

岗位职责： 1、负责有机肥系列产品研发工作，包括基质、固体肥、液体肥、叶面肥、功能型肥料及菌肥的开发推进； 2、主导液体肥料新品种的研发及试验方案实施； 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息； 4、承担液肥生产厂区的日常运营管理。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，专业方向为农学、土壤学、植物营养等相关领域； 2、具有2年以上从事有机肥研发及相关实验工作的实践经验；

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

岗位职责 1、负责公司物流自动化体系中WMS（仓库管理系统）的需求调研、方案规划、编码开发与落地应用，结合实际业务场景，持续优化仓储作业流程。 2、主导WMS系统核心功能模块的开发与版本迭代，涵盖收货入库、订单出库、库存控制、周期盘点、批次追踪、条码识别等功能，确保系统贴合一线业务运作需求。 3、承担WMS与WCS、ERP、MES等关联系统的对接工作，完成接口设计、程序开发及联调测试，保障跨系统间数据交互的准确性与高效性，推动仓储物流全流程数字化管理。 4、参与项目现场的系统安装部署、功能调试、操作培训及验收支持，及时处理实施过程中的技术与业务问题，保障项目按期高质量交付。 5、负责WMS系统的日常维护与技术支持，快速响应业务部门的使用反馈，排查系统异常，制定并执行数据备份与恢复机制，确保系统运行稳定与数据安全。 6、编写和归档WMS相关的技术资料与业务文档，如需求说明书、架构设计、用户指南、运维规程等；跟踪行业前沿的WMS技术发展与仓储管理模式，为内部流程改进提供可行性建议。 7、协助参与公司投标工作，重点负责投标文件中WMS相关技术方案的撰写与整理。 8、根据项目需要，配合前往项目现场开展驻场实施工作。 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、信息管理、物流工程等相关专业背景，具备2-3年WMS系统开发、部署或运维相关工作经验。 2、熟练掌握C#编程语言，有基于C#进行WCS系统开发、调试及上线经验者优先；熟悉主流数据库（如MySQL、Oracle、SQL Server），具备良好的数据库建模与性能调优能力。 3、精通VS.NET开发环境，了解.Net6框架特性，掌握面向对象编程思想与常用设计模式；熟练运用WebApi、WebSocket通信技术，熟悉SqlSugar等主流ORM框架。 4、掌握Vue、BootStrap等前端JS库与UI组件框架，具备B/S结构系统的设计与开发能力。 5、深刻理解WMS系统的业务流程、系统架构及关键模块逻辑，有在大型物流仓储或智能制造项目中独立承担WMS开发或实施经历者优先考虑。 6、具备较强的需求洞察力、逻辑分析能力和技术问题解决能力，能将业务诉求有效转化为系统实现方案；沟通表达清晰，具备团队协作意识。 7、责任心强，工作积极主动，学习能力强，抗压性好，能够接受阶段性项目出差安排。 公司福利 1、薪酬待遇：岗位工资+薪级工资+岗位津贴+工龄补贴+绩效奖励+年终绩效奖励； 2、福利保障：五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检； 3、职业发展：成熟的晋升机制+核心项目参与机会； 4、其他福利：出差补贴+年会活动+提供员工宿舍（如需）。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项指定任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研，为项目顺利实施提供有力支撑； 2、参与产品交付全过程的协调与管理，保障开发流程有序推进； 3、参与制定产品工艺方案和技术规范，对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导； 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态，及时进行信息整合与成果转化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生，硕士及以上学历，材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业； 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力； 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情，善于独立思考，具备创新意识； 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验；

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

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岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责: 1. 负责产线设备的日常维护，确保刻蚀（ETCH）、物理气相沉积（PVD）、化学气相沉积（CVD）、炉管（FUR）等设备在生产过程中的稳定高效运转，最大限度降低设备停机时间； 2. 建立快速响应机制：对客户在生产过程中出现的设备突发问题做到即时响应，高效完成故障诊断、排查与修复，迅速恢复设备运行，保障生产流程不间断； 3. 系统化记录并更新设备日常运维日志、周报及月报，提炼典型故障处理经验，将案例解决方案整理归档至内部知识库，构建完整可追溯的设备全周期管理档案，持续提升团队整体技术水平； 4. 开展客户关系维护，与核心客户建立长期互信的合作关系，深入理解其业务需求，实现双方深度协同； 5. 主导设备安全风险评估及5S现场管理，持续推进“风险识别—整改闭环—安全文化落地”的全流程安全管理机制，达成零重大安全事故的目标； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 机电、微电子、控制、自动化等理工类相关专业背景； 2. 统招本科或硕士学历； 3. 具备半导体或相关领域设备装配、调试、操作与维护经验，有FAB厂实际工作经验者优先； 4. 表达清晰，沟通能力强，具备良好的职业态度和客户互动能力； 5. 接受乙方服务模式，能根据客户需求随时响应，工作地点为驻厂服务； 6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。

岗位职责： 1、负责标识设备的安装与调试工作。 2、承担标识设备的售后维护及保养任务。 3、响应客户售后咨询，及时解决相关问题。 4、对接并协调各部门间设备维保相关事宜。 任职要求： 1、持有驾照并能熟练驾驶（必备），可独立外出处理客户现场问题。 2、具备较强的责任心，工作踏实认真。 3、需根据工作需要出差，主要覆盖黑龙江省境内区域。 4、专业方向包括但不限于：弱电、机械维修、售后服务、设备保养。 职位福利：五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案（含预防性维护、自主保全等），完成相关标准的建立、执行与持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作指导文件； 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化，协助处理复杂技术难题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求： 1. 学历专业：211院校本科及以上学历，计算机、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 知识技能：熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操背景，有海外工作经历者优先； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审（含Layout及设备交付）全流程，保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、推动现有产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推广典型经验； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范操作； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度作业环境，承受较高工作压力，有团队管理经验及成本管控意识； 具备抗压性，可根据生产安排适应两班倒工作制度

负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植与采收计划的实施； 核对田地耕作相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据； 完成上级交办的其他工作任务

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

一、岗位职责： 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作，按照订单要求，组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作，保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准； 2、根据每日订单量（或生产计划），科学预估所需人员配置，将生产任务合理分配至各岗位人员； 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选，去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料； 4、严格把控包装环节中的称重精度（确保净含量符合国家规定）、封口质量以及标签信息与实物的一致性，防止出现多报或少报情况； 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”，针对损耗异常情况进行原因分析（如原料品质或操作方式问题），并制定优化方案； 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作； 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验；具备班组管理经验者优先考虑； 2、掌握常见蔬菜（如叶菜类、根茎类）的质量判断标准，能熟练使用电脑； 3、高中及以上文化程度； 4、入职即缴纳社保，提供食宿待遇。

【岗位性质】 兼职。 在您所在市、县当地，以接单形式承接大华项目交付：项目施工、设备安装、综合布线、系统运维及技术支持任务。 【工作内容】 1. 接受平台派单，独立完成当地项目的视频监控/ICC平台系统巡检、故障排查及维修维保。 2. 按流程完成现场打卡、拍照、问题反馈、服务关单、结算等标准化动作。 3. 准确描述故障现象、已执行的排查步骤、可疑原因，并配合远程研发人员执行进一步操作。 【技能要求】 1、硬性基础 • 接触或实操过大华ICC产品（或其他主流同类型安防平台，如：SmartPSS、SmartParking、海康IVM/PMS等）。 • 了解Linux基础操作（能查看日志、重启服务、定位配置文件等）。 • 了解数据库基础（MySQL增删改查，或者能描述数据备份/连接异常现象）。 • 了解网络设备基础（能配置/排查VLAN、IPC地址、交换机端口、AP等）。 • 能使用网络调试工具，具备基本的硬件故障判断能力。 2、经验与区域 • 计算机/电子/通信/智能化等相关专业。 • 2年以上弱电、安防、系统集成、运维相关实际工作经验（非实习）。 • 在云南省内某市、县稳定居住或工作，能接受临时上门或远程支持任务。 【我们提供】 • ，按次/按天结算，价格有竞争力。 • 大华官方认证及技术培训支持。 • 长期稳定的交付项目池（智慧交通、视频物联、出入管理、智能楼宇等）。 【以下情况请勿投递，避免浪费时间】 • 只有意愿、但无Linux/数据库/网络/安防平台中任何一项真实操作经验。 • 无法清晰描述故障排查过程（只会说“不会”或“没弄过”）。 • 不接受打卡、拍照、标准化服务流程。 • 不能配合远程研发做进一步排查。

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况，及时发现并纠正异常，保障产品交付品质； 3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总并反馈异常数据，配合厂长拟定有效的损耗改善措施； 4、结合生产实际合理调配生产区域资源，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续优化生产工艺与作业流程，提高人均产出效率，有效降低生产成本与资源损耗； 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； 2、具备扎实的现场管控能力，能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用； 3、服从工作安排，执行力强，具有良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职参保五险

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线，有选锡矿经验优先

岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作