岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计输入文件、技术协议及国标/行标要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及设计优化，确保图纸可制造性与工艺合理性 4.负责BOM表编制、图纸归档及版本管理，保障技术资料完整性与可追溯性 5. 参与生产现场技术交底，协助解决图纸理解与加工过程中的技术问题 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图与公差配合基础知识 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成整套工程图纸输出 3.熟悉GB/T制图标准及常见机加工、钣金、焊接工艺要求 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业制图经验者优先，应届毕业生亦可培养

1.负责根据产品设计方案、技术要求，独立完成机械零件图、装配图的绘制与修改，确保图纸的准确性、规范性与完整性。 2.参与产品结构设计评审，从制图角度提出优化建议，配合研发、生产部门解决图纸相关的技术问题。 3.整理归档技术图纸与相关资料，建立完善的图纸管理台账，方便后续查阅与调用。 4.跟踪产品生产过程，根据生产反馈及时调整图纸参数，保障生产顺利进行。

1、公司专注于混凝土搅拌站、水稳站及环保设备的研发，负责产品设计、装配图与零部件图纸绘制以及成本核算工作。 2、大专及以上学历，具备较强的责任心、团队协作意识和学习能力，5年以上机械设计相关工作经验，熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件。 3、具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求，跟进产品生产制造流程，并为售后环节提供技术支持，及时发现并解决问题。 4、具有矿山机械设备设计经验者优先录用。

不锈钢制品激光开料图

岗位描述： 1、参与公司新设备的机械研发与设计工作，涵盖结构规划、零部件选型及图纸绘制输出 2、参与现有设备的技术改进与优化 3、参与样机试制及调试过程，及时解决生产与装配环节中的技术难题 任职资格： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备独立完成整机结构设计的能力；有非标自动化设备设计背景者优先 2、掌握机械原理、机械设计及制造基础知识，能熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks或其他三维设计软件 3、具备较强的方案设计能力与实践动手能力，富有创新意识，可提出合理可行的技术方案 4、具有机械加工工艺和设备改良方面的实际操作经验 薪酬福利： 社会保险，设备项目提成

1、年龄要求18-26岁； 2、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部，主要职责为对接合作单位客户，完成订单接收、下单及后续跟进工作，职位发展空间广阔，可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇：平均月薪4000-6000元，每周工作5天，周末双休，提供食宿，公司氛围融洽，晋升通道畅通 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休

一对一带徒弟，想在冲压模具设计行业混口饭吃的年轻人可以咨询，学会后薪资8000到15000以上

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

一、职责概述 1、确保仓储管理流程规范执行 2、保证SAP系统数据与实际库存一致 3、确保SAP系统数据与手工台账相符 4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性 5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息 6、严格执行不良品出库管控标准：破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库 7、落实岗位区域内的5S管理工作 二、任职资格 1、学历要求：大专或本科 2、专业背景：物流运输、仓储管理、会计等相关专业 3、工作经验：具备1年以上储运或物流相关工作经历 4、专业能力：熟悉食品安全防护知识，掌握储运及物流相关专业知识

岗位内容： 1. 按照产品需求完成机械零部件的三维结构设计及二维图纸绘制； 2. 负责机械图纸及相关技术文件的整理与日常维护； 3. 参与新产品的工艺审查、设计方案论证以及成本核算工作。 任职要求： 1. 机械设计、机械制造、机械电子或相关专业背景； 2. 掌握机械制图与三维建模技能，熟练使用AutoCAD等设计软件； 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作任务； 4. 工作细致认真，富有耐心和责任心。

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急招云南招砍伐工、油锯手专业清山割草队伍工人 500 人，工地三年前清过山的侧柏树林，现在砍草，树木做间伐，4米远留一棵树，其余砍掉，原地打堆（树，树枝分开）结算方式，以后滚动式结清，工钱有保障。安全稳定。总面积130000万亩现工作面出来50000亩大概5天内动工，需要200名专业清灌割草油锯手工人，以上必须来的，工人做过的，有经验，有大团队50人以上必须用油锯锯树的专业锯手，人少不专业勿扰，有有大队伍的联系，我看好现场，马上开工干活，电话微信同步++++

塑胶模具设计工程师： 大专以上，6年以上经验， 熟悉UG, AUOCAD, 从DFM到量产全流程熟悉。热流道双色模具熟悉优先。

岗位职责： 1.根据产品的设计要求和技术要求制定模具设计方案，评估模具的可行性和可制造性; 2.使用设计软件进行模具的三维建模和工程图设计; 3.根据产品的制造工艺要求选择合适的材料，并进行模具结构分析和强度计算; 4.设计模具的结构和构造，确定要件的尺寸、形状和位置, 5.解决模具设计中的技术难题，如模具的冷却和排气等问题, 6.进行模具的技术计算和仿真，验证模具设计的合理性和可靠性; 7.与其他工程师、设计师和制造人员进行沟通和合作，确保模具设计与生产紧密配合; 8.协助制造部门进行模具试验和调整，解决模具的质量问题; 9.对新技术、新材料和新方法进行学习和研究，推动模具设计工作的创新和发展, 10.跟踪模具制造的进展，及时解决可能出现的问题，并提出改进建议。 岗位要求： 1、机械、模具等相关专业，大专以上学历； 2、有模具设计3年以上经验，熟悉模具加工工艺流程； 3、对模具结构有较深的认识，熟悉五金冷冲/热成型模具结构； 4、熟练使用专业绘图软件，能熟练进行2D绘图和3D分模； 5、熟练使用常用办公软件，具有较强的沟通协调能力，具有团队协作精神。

"1、参与模具的开模评审，负责模具结构的相关设计工作； 2、负责改模、BOM表编制，3D出图等相关工作，保证模具设计图的质量并按时交付； 3、协助跟进试模结果、现场问题的处理 4、会用益模设计外挂软件优先。精通在UG7.5装配下做设计和改模 5、有5年以上设计经验，其中家电模设计2年以上"

企业直招 福利:五险一金，工龄奖，包吃带薪年假，节日福利，十三薪 下方只是简介工作岗位内容，具体的细聊 1.副总经理:本科、5年以上汽车模具经验具有高层工作经验、熟悉各种作业机械，沟通能力和问题解决能力 2.生产总监:本科、机械专业优先、五年以上生产经理管理经验、负责人员效率、质量、生产、机加工刀具管理 3.小CNC操作工:从事立式加工中心操作经验三年以上、熟悉:法兰克、西门子操作系统、各种刀具性能和量具使用、大中型铸件模具及钢板模、连续模具加工等流程 4.大CNC:从事龙门加工中心操作经验三年以上、熟悉:法兰克、西门子操作系统、各种刀具性能和量具使用、大中型铸件模具及钢板模、连续模具加工等流程 5.线切割操作工:初中以上学历48岁以下优先、三年以上线切割机床操作经验看得懂图纸独立操作切割机床 6.摇臂钻床操作工‖磨床‖:初中以上学历，48岁以下优先，三年以上操作经验 7.生产管理:22-40岁大专以上学历，两年以上制造工作经验 8.生产计划员:22-40岁大专以上学历，两年以上制造工作经验 9.库管主管:20-40岁大专以上学历，三年以上同岗位工作经验 10.编程工程师:大专以上学历，工作五年以上工作经验， 11.模具设计工程师:大专以上学历，模具设计三年以上经验 12.检具设计工程师:两年以上汽车检具设计经验 13.夹具设计工程师:两年以上焊装夹具设计经验 14.模具工:25-45初中以上学历，三年以上五金冲压模具经验 15.质量经理:本科及以上学历，五年及以上质量管理经验 16.质量工程师:大专及以上学历，两年以上质量开发管理和客户对接工作 17.质检员:具备质量检验相关工作经验 18.三坐标测量员:面谈 19.项目部经理:面谈 20.项目工程师:25-45岁，拥有机械，模具相关专业大专以上学历，至少有两年以上相关专业工作经验

1、年龄：25-45岁 2、有五金结构/五金模具/五金冲压工程师相关工作经验，熟悉五金各类配件生产工艺优先。 3、熟练使用CAD等绘图软件，能独立画图、改图、出图、做工艺方案。 薪资待遇面议 欢迎有五金工程师工作经验者来电咨询或直接来厂咨询

一、岗位职责： 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作，按照订单要求，组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作，保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准； 2、根据每日订单量（或生产计划），科学预估所需人员配置，将生产任务合理分配至各岗位人员； 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选，去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料； 4、严格把控包装环节中的称重精度（确保净含量符合国家规定）、封口质量以及标签信息与实物的一致性，防止出现多报或少报情况； 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”，针对损耗异常情况进行原因分析（如原料品质或操作方式问题），并制定优化方案； 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作； 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验；具备班组管理经验者优先考虑； 2、掌握常见蔬菜（如叶菜类、根茎类）的质量判断标准，能熟练使用电脑； 3、高中及以上文化程度； 4、入职即缴纳社保，提供食宿待遇。

岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿

负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植与采收计划的实施； 核对田地耕作相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据； 完成上级交办的其他工作任务

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况，及时发现并纠正异常，保障产品交付品质； 3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总并反馈异常数据，配合厂长拟定有效的损耗改善措施； 4、结合生产实际合理调配生产区域资源，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续优化生产工艺与作业流程，提高人均产出效率，有效降低生产成本与资源损耗； 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； 2、具备扎实的现场管控能力，能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用； 3、服从工作安排，执行力强，具有良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职参保五险

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线，有选锡矿经验优先

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项指定任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。