合肥市蜀山区招工长/工程师

芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师，年龄25-35岁，内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目

合肥市蜀山区招工长/工程师

招聘工程师。

合肥市蜀山区招工长/工程师

招聘工程师1名。薪资为4000-5000元/月。

淮南市田家庵区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

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芜湖鸠江区招水电安装工，会装水泵，焊接pe管，装路灯，接线等。最好本地。

黄麓师范工地需要一名小工，年龄在60周岁以下，有想法的联系许老板

2. 根据生产/销售需求，接收采购申请，核对物料规格、数量、交期，下达采购订单 3. 市场行情调研，询价、比价、议价，控制采购成本，完成报价对比表 4. 跟进订单生产、发货、物流，跟踪到货进度，及时处理延期、缺货问题 5. 来料入库核对，对接仓库，处理物料质量异常、退换货、索赔事宜 6. 采购单据整理归档：订单、合同、送货单、对账单、发票，配合财务对账付款 7. 库存管控，按需补货，减少呆滞料、积压物料，优化备货周期 8. 执行采购流程、公司制度，完成上级安排的其他采购相关工作

扬.州厂420一天包吃住，不要证，会二.保.焊就可以，48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招瓦工师傅

招聘值班工程师。学历、经验不限。薪资为7000-10000元每月。招聘人数若干。工作地址为陵水县新村镇望海大道73号。

邢台市宁晋县招工长/工程师

年龄要求：35岁以内。土建劳务现场施工与管理，熟悉钢筋、木工、混凝土、架工班组的协调和管理。熟练使用水准仪抄平，RTK和全站仪放线。负责与总包项目部管理人员沟通，推进开展工作。

找个工长，干管网

1.有化工项目安全经验 2.有c3证书 3.有监理经验

岗位职责: 1、参与设计阶段评审，从可制造性角度提出建议，并输出可制造性评估报告； 2、参与研发样机装配过程，提供可制造性审查意见及问题清单，跟踪问题整改与闭环验证； 3、编制产品相关的工艺指导文件，审核试产阶段的BOM信息； 4、监控新产品试产流程，识别潜在问题并推动解决落实； 5、评估新工艺技术的可行性，参与新生产基地导入评审，定期执行工厂审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，质量或电子类专业优先，具备以英语作为工作语言的能力者优先； 2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺，熟悉PCBA生产全流程； 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心、时间紧迫感及风险应对意识； 4、工作态度认真细致，踏实肯干，能承受工作压力并接受出差安排。

岗位职责： 1、按照上级部署，分解并执行生产作业计划，保障任务按时保质保量达成； 2、科学调配人力、物料与设备等资源，提升产线运行效率； 3、主导生产过程中异常情况的应对与管控，确保流程稳定； 4、维持现场工作秩序，推进6S管理实施，营造安全整洁的作业环境； 5、开展班组人员日常管理及现场培训组织工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有3年以上生产现场管理经验，有RTP线或液晶面板行业经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，可独立完成生产异常分析并撰写报告； 4、熟悉品质管理及6S管理体系，具备实际操作经验； 5、身体健康，能接受夜班安排，适应无尘室工作条件。

岗位应知（专业知识要求）： 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标，理解精益生产模式的实施要点； 2.熟知本岗位核心业务内容及关联工作流程，掌握车间各项技术参数与管理考核指标； 3.具备基础的安全生产管理理论知识； 4.理解汽车基本结构、运行原理以及设备组成与工作机理； 5.熟悉常用质量控制手段和团队管理基础知识； 6.掌握有效沟通技巧及培训授课的基本方法与实践能力。 岗位应会（工作技能要求）： 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员管理信息的统计、整理与分析工作； 2.对班组开展全流程管理，确保生产任务按时、保质、均衡达成； 3.能够实时获取生产动态，准确识别问题成因，并组织制定并落实改进措施； 4.针对现场存在的各类浪费情况，提出合理化改善方案并推动实施； 5.具备较强的跨部门协作与工作协调组织能力。

人员调配，订单安排，生产协调，发货管理

岗位职责： 1、参与拟定公司发展战略与年度经营规划，牵头编制年度生产方案，制定并完善生产管理及安全管理制度，监督执行过程，确保生产任务按时保质保量达成； 2、根据企业制度与战略目标，组织制定和动态调整年度生产计划与物料预算，统筹协调全年生产任务分配，下达月度生产指令，实现生产节奏的均衡稳定； 3、构建并优化质量管理体系，推动生产质量体系运行的监督与检查，实时把控生产环节的质量状况，促进跨部门协作联动，快速响应并解决生产过程中各类异常问题； 4、督促设备维保部门落实生产设备的维护与保养工作，保障生产线稳定运转，设备运行处于良好技术状态； 5、主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用，持续推动生产技术创新，增强企业核心竞争优势，提升生产效率，有效控制制造成本； 6、对下属团队的工作进行指导、监督与考核，及时掌握工作进展及相关业务数据。 任职要求： 1、理工类或相关专业大专及以上学历，接受过生产管理、企业管理等相关系统培训； 2、具备5年以上大中型制造企业生产管理经历，3年以上担任生产总监或同等职务经验，具有安防、线缆行业背景或集团化生产管理经验者优先； 3、精通生产工艺流程，熟悉质量标准体系的建设与实施； 4、具备扎实的生产经营管理能力，优秀的组织、沟通与跨部门协同能力。

岗位职责： 1. 负责整车/零部件产品开发流程中设计变更的统筹与执行管理 2. 主导CCB（变更控制委员会）会议的组织工作，编写会议纪要并推动决议落实 3. 独立跟进设计变更从审批、批注到实施的全流程，保障变更有效落地 4. 管理ECR（变更请求）→ CCB评审 → ECN（变更通知）→ 实施执行 → 闭环归档的全过程流转 5. 联动研发、生产、供应链等多部门，确保变更推进过程中的高效协作 6. 维护BOM结构数据，保证变更后物料信息的准确性和可追溯性 岗位要求： 1. 熟悉整车/零部件产品开发流程，掌握量产阶段设计变更规范及断点切换机制 2. 具备BOM架构理解能力，了解物料管理及研发-生产-供应链协同运作逻辑 3. 精通ECR→CCB评审→ECN→实施落地→归档闭环的设计变更管理体系 4. 具备CCB会议组织经验，能独立完成纪要整理与决策事项跟踪 5. 可自主推动设变在各环节的审批、反馈与执行，确保变更顺利实施 6. 有新能源汽车（智界车型）行业经验者优先考虑

一、负责车间生产计划的编制与实施 二、跟进生产进度，依据计划及时申报物料需求 三、把控车间生产过程中的质量控制环节 四、统筹车间人员的日常管理与工作安排 五、协助开展生产设备的维护与保养工作 六、严格执行车间6S管理制度并落实到位 七、负责成品出库及发货相关管理工作 八、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：具备驾驶技能，掌握建筑工程施工管理知识，有工程施工员或工地带班经验者优先，熟悉建筑钢筋加工管理流程者优先；需住厂（非繁忙时段可回家），包吃包住。

岗位职责： 1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作； 2.负责班组内质量管控与人员培训组织工作； 3.负责本班组的成本控制相关事务； 4.负责班组现场5S/3定管理及TPM工作的推进与执行落实； 任职要求： 1.教育与专业：中专及以上学历，汽车、机械等相关专业优先； 2.工作经验要求：具备3年以上本行业相关工作经验； 3.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病； 4.特殊资格/素质要求：汽车类相关专业背景者优先，****以下，熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施，能熟练操作计算机，掌握各类办公软件的使用，具备一定的文字表达能力和材料撰写能力

岗位内容： 1.主导模组或盖板车间的日常运营与组织协调； 2.负责模组或盖板车间产品良率控制及报废率管理； 3.持续优化生产工艺与作业流程，提高生产效率； 4.熟悉模组贴合或盖板车间各生产环节的操作流程； 任职要求： 1.具备3-5年相关领域工作经验 2.本科及以上文化程度 3.从事过显示行业，掌握模组贴合或盖板相关工艺技术