工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
300-360元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
安徽芜湖招聘木工工长，招聘电工，招聘安全员，必须要求持有相关证书芜湖宏龙建筑劳务有限公司吴
工长安全员电工
招聘木工工长，招聘电工，招聘安全员，必须要求持有相关证书
芜湖宏龙建筑劳务有限公司
吴明龙
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
安徽合肥吾悦附近，打包零食20-45岁，识字9.00-20点左右日结13/小时不包吃报名
13元/时
临时工日结
吾悦附近，打包零食20-45岁，识字9.00-20点左右日结13/小时不包吃报名
风炮手行吊
【安徽芜湖预制建筑建材】芜湖基地年龄18-46岁男女主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产）[红包]薪资待遇：生产普工:7500-10000手把焊工8000-12000行车司机:9000-13000风炮手:8000-11000年龄:工20-50岁，48岁，身体健康条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！工作时间：06:00-18:0018:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休2-3天
安徽宿州超市店长工作地址:宿州市家和超市有限公司5000-10000元/月五险
5000-10000元/月
店长月结
超市店长工作地址:宿州市家和超市有限公司5000-10000元/月五险
工长工程师
井号【四川现场施工质量工程师】
岗位职责：负责对材料，对焊接质量及安装质量进行监控；
硬性要求：有相关气体工作经验；
井号【广东无损检测(NDT)工程师】
岗位职责：负责项目无损检测，严格按ASTM/GB/特种设备标准执行，完成检测与报告，长期驻场。
硬性要求（必须满足）：
1. 5年以上第三方检测公司工作经验；
2. NDT资质及经验（需覆盖RT/UT/MT/PT、TOFD/ECT等，参考：中国特种设备RT/UT/MT/PT-III、TOFD/ECT-II）；
3. 基础英语工作沟通。
优先条件（加分）：
- 机械工程/工厂生产经验；
- 焊工证及经验（ASTM/GB/特种设备）；
- 持有ASNT/ISO 9712/ISO 9712 BINDT/AWS SCWI等证书。
投递：FD_HR（，合适约面试。
工长工程师
风助推进（WAPS）风险评估专家有风助推进经验熟悉风险评估（HAZID/HAZOP）船舶/海工背景优先短期项目大概一个月联系电话（同）邮箱
河北邯郸项目工长，3熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力有监理证者优先，中专
工长
项目工长，3熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力有监理证者优先，中专以上学历
喷涂车间主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责喷涂车间生产流程的主导与持续优化，提升作业效率并保障产品品质；
2.跟踪车间设备运行情况，做好日常维护管理，确保产线稳定运转；
3.执行质量管控方案，及时发现并解决生产环节中的异常问题。
任职要求：
1.具有良好的组织协调能力，能高效统筹生产团队的各项工作；
2.沟通能力强，能够促进团队成员之间的协作与信息互通；
3.具备较强的应变能力，可迅速处理生产现场突发状况。
车间主任/生产助理
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验
岗位职责：
1.设备安装与运维：协助组长开展车间生产设备的安装、调试与运维工作；对接安装施工单位，确保施工质量与进度。
2.运行数据管理：负责收集、记录、分析设备运行参数，为工艺优化和设备改进提供数据支持。
3.设备维护管理：制定并落实设备保养计划，及时处理设备故障，保障生产稳定运行。
4.生产计划落实：根据领导安排，合理调配人力与设备，确保生产任务按时、按质、按量完成。
5.制度执行监督：严格落实公司在生产、设备、安全、环保、统计等方面的管理制度，做好台账记录与管理。
6.现场管理：全面负责车间的5S、安全与文明生产，规范现场布置，优化流程，提高效率。
7.突发事件处理：快速响应并处置设备故障、安全事故等突发情况，减少损失，保障生产恢复。
任职要求：
1.大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业优先。
2.具备2年以上化工厂或相关车间管理经验。
3.熟练使用Office等基础办公软件。
4.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效调动员工积极性。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专五险弹性工作制
从事肉制品及速冻调理食品生产工作，需身体健康，具备食品行业相关企业基层生产管理经历，一年以上工作经验者优先，年龄25-40岁。
若无同类食品生产管理经验，需从一线操作工岗位起步，工作内容兼顾体力与脑力劳动。
备注：仅安排线下面试，线上咨询恕不逐一回复。
主管工艺师（电动车铝车身方向）
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科主机厂经验
岗位职责：
1、负责推进并实现质量KPI指标的完成；
2、负责监督与优化车间技术质量工作计划，保障技术质量目标顺利达成；
3、负责组织员工技能培养与能力提升；
4、负责执行质量体系要求，推动制造工艺的实施与持续改进；
5、负责完善车间工艺及技术管理流程，提升作业效率；
6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作；
任职要求：
1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、电子电器等相关专业；
2、工作经验要求：具备10年以上汽车制造行业相关工作经验，熟悉工艺管理业务，具有团队管理经历；
3、职业素养要求：具备良好的保密意识，擅长沟通协调，拥有高效执行任务的能力；
4、特殊资格/条件要求：具备较强的团队协作精神和抗压能力；
5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；
生产总监
1.5-3万元/月
生产总监5-10年大专弱电安防生产管理大型制造业企业
岗位职责：
1、参与公司发展战略与年度经营计划的制定，牵头拟定年度生产规划，负责编制生产管理及安全管理制度，并推动落实，确保生产任务按时保质保量完成；
2、根据公司制度与经营战略，组织制定并动态调整年度生产计划与材料预算，统筹协调年度生产任务分配，下达月度生产指令，实现生产节奏均衡有序；
3、构建并优化质量管理体系，组织实施对生产质量体系运行的监督与检查，实时掌握生产过程质量状况，促进部门间协作联动，快速响应并解决生产异常问题；
4、督促设备维修部门落实生产设备的维护与保养工作，保障生产线稳定运行，设备保持良好技术状态；
5、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用，持续提升生产效率与产品品质，增强企业核心竞争力，有效控制制造成本；
6、指导、监督并检查下属人员的工作执行情况，及时掌握工作进展及相关业务数据。
任职要求：
1、年龄28-40岁，理工类或相关专业大专及以上学历，接受过生产管理、企业管理等相关培训；
2、具备5年以上大中型制造企业生产管理经验，其中至少3年担任生产总监或同等管理职务，具有安防、线缆行业背景或集团化生产管理经历者优先；
3、熟悉生产流程规范，精通质量标准体系的建设与运作；
4、具备扎实的生产经营管理能力，组织、沟通与协调能力突出。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工
岗位职责：
1、参与生产流程的优化升级，持续提升作业效率；
2、配合团队推进生产工作，保障产品品质达标；
3、监控生产进度，快速响应并处理制程异常；
4、汇总整理生产数据，为管理决策提供依据。
任职要求：
1、大专及以上学历，化工类专业优先考虑；
2、具备良好的表达沟通能力及协作意识；
3、学习能力强，能高效应对各类现场问题；
4、适应高强度工作节奏，有志于在生产管理领域长期发展。
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机械，机电
职责范围：
1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、转化客户图纸，开展零部件测绘，并输出相应的工程图与BOM表。
4、编制并提交PPAP相关技术文件。
5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术对接与交流。
8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文件培训，包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的整理、归档与维护。
任职要求：
必要条件（满足5条以上）
1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。
2、熟练掌握三维及二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并熟练使用AUTOCAD等工具）。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上相关工作经验，其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计（DOE），有六西格玛项目经验，或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。
5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，具备良好的履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。
钢结构工段长
9000-12000元/月
生产管理1-2人月结5-10年高中全职五险一金钢结构制作团队管理生产成本管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议，及时传达公司政策、安全要求及质量目标
4.巡查设备运行与现场6S状况，协调处理异常问题并上报改进措施
5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动
任职要求：
1. 具备钢结构生产管理相关工作经验，熟悉钢结构制造流程，
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强，能适应加班及现场管理工作节奏
4.具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总
5.安全意识强，认同杭萧钢构质量与安全文化
栏目概述
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