招聘：主管 薪资：面议 1、负责楼层整体营运工作，定期巡场，保证广场经营品质；2、有购物中心或百货营运管理经验优先，熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；3、也接受对商业中心运营有浓厚兴趣的优秀应历届毕业生。薪资面议。

工程主管 三年以上经验，学历不限。{职位职责} 薪资福利:面议 工作地址:泾县泾川大道安天康城11幢2楼物业办公室

1.专业技能：具备扎实的机电、电气等相关专业知识，熟悉医院设备设施的运行管理。持有电工证、电梯管理员证、司炉证、压力容器等相关资格证书。 2.工作经验：具有5年以上物业工程管理经验，其中至少1年医院物业工程管理经验，熟悉医院后勤管理流程与规范。

学校项目工程主管

北京赛福特大厦招聘综合维修1名 工作内容：负责大厦的日常用电、用水保障，工程方面综合维修。国企项目工作稳定，环境好。 薪资：5000-5500，管吃不管住。 要求：年龄45岁以内，持有高低压双证。 工作时间：8:00-16:30，晚上值班有补贴。 工作地点：北三环和平西桥。

主要负责厂区的日常综合维修，上24休48，管吃住

岗位职责： 1.负责广东省广州市及广东省其他部分城市大型餐饮连锁品牌（我司客户）门店设施（厨房设备，水电，暖通，泥瓦等）维修相关工作，确保维修质量及效率。 2.管理和优化维修流程和资源，提升维修服务效率。 3.协调广州当地维修团队与其他部门的工作，保证维修顺利进行。 4.监控维修成本，提出成本控制和降低方案 5.定期培训维修团队，提升团队技能和服务 任职要求： 1.具备3年以上餐饮行业相关维修经验。 2.熟悉广州当地维修资源，拥有一定的师傅资源。 3.良好的团队管理能力和沟通技巧。 4.有较强的分析问题和解决问题的能力。 5.对维修工作有高度的热情和责任心。 6.熟知餐饮行业厨房设备（燃气灶必须懂）、水电。空调、疏通下水、焊工、木工等其他工种最少熟知两项及以上。 7.拥有客户资源更佳，推荐客户成功，可按长期开票金额返点。 8.前期工单少，团队内师傅少时需上门维修，后期团队扩大，居家办公，派单，管理师傅，采购配件

云湖悦府物业经理招聘 绿洲地产旗下南京云湖十里院项目因业务拓展需求，诚聘物业经理1名，男女不限，具体如下： 一、岗位要求 1. 年龄30-50岁，高中及以上学历； 2. 沟通能力突出，有魄力，可高效协调各类事宜、解决突发矛盾。 二、核心职责 1. 统筹物业团队日常管理，保障服务高效落地； 2. 推进物业费收缴工作，提升收缴率； 3. 处理业主投诉与各类纠纷，维护良好客群关系； 4. 落实园区安全、保洁、绿化等基础运维工作。 三、薪资待遇 1. 月薪10000元起，薪资随能力浮动； 2. 入职缴纳五险，保障权益； 3. 免费提供住宿，降低生活成本。 四、工作地点 南京江宁空港开发区（云湖十里院售楼处） 五、联系人及电话 张经理

岗位职责： 1、全面负责物业公司的管理工作。 2、根据公司年度目标，制定物业公司年度计划，管控资金、成本，达成公司各项即定目标。 3、制定健全公司各项规章制度，指导物业的各项管理工作。 4、处理业主投诉，协调各种内外关系。 5、对项目内的秩序、保洁、绿化、设备设施的运行维护进行管理，监督各项服务标准，提高服务质量。 任职要求： 1、相关管理类专业大专以上学历，持有物业管理相关证书。 2、年龄30-45周岁，5年以上物业同岗位管理经验。 3、熟悉物业管理流程环节及物业管理相关法律、法规。 4、责任心强，具备一定的组织、管理能力及员工培训能力。

1、遵守国家法律法规，严格执行各项规章制度，遵守公司相关制度、遵守本岗位各项规章制度及作业标准； 2、熟悉高压电气、低压电气的基本知识，掌握维修技术，严格执行安全制度和操作规程； 3、对日常报修的工作任务负责，做到及时、迅速完成各项维修工作； 4、负责公区设备、设施的维修保养工作； 5、负责所管辖物业中的土建结构、金属结构、内外装饰、屋顶平台、办公家具、机械维修检查保养工作； 6、接到维修通知后及时到现场维修，工作完成后填好《维修工作单》交客服部调度。遇有紧急报修任务时，必须做到随报随修； 7、分析设备运行状况和能耗情况，及时做好调整工作，在“安全、可靠、经济、合理”的原则下，提出并组织实施节能措施； 8、完成上级领导交办的其他工作。 9、有高低压电工本 任职要求：45岁以下，能独立完成水电、门窗墙体、路面等维修

【雪祺电气】 长白班➕包三餐➕超高工时➕可带手机➕不穿无尘服➕不要求文化  ✅工作内容：雪琪冰箱的组装、贴膜、装盒、擦拭、质检等。  ✅招聘要求：男女不限 男18-50岁 女18-48岁 ✅员工薪资： 综合5600-6500元 ✅吃住待遇：包三餐 包五人间住宿  ✅工资：员工18元/小时，，，无； 免费厂车5分钟 厂内吃饭 水电均摊 空调 热水器 WiFi ：2×6个月（） 对接人：本人/本。

骏特升极兔快递，招聘，B照驾驶员，装卸工 ，换包员55以下，女不限 要求识字 干活麻利。 有意者联系

招聘：质量经理 薪资：4000-5000元/月

招聘：QC专员 薪资：4000-5000元/月

招聘：质检员 薪资：4500-5500元/月 无

招聘：商装岗（工程主管） 薪资：7001-10000元/月 1.年龄45岁周岁及以下，大专及以上学历，工程设计及管理、市场营销、企业管理等相关专业‌； 2.从事过5-10万平米商业项目的工程物业管理工作1年以上，经历过不少于6个月的筹备期项目； 3.掌握建筑工程技术、工程项目管理及企业财务管理方面的基本理论与知识，熟悉工程施工规范、消防安全规范，了解工程现场水电安装程序，并具备一定的动手能力； 4.精通ORACLE数据库的应用和管理，熟练使用办公软件及CAD软件，能撰写工程联络文案； 5.具有良好的沟通协调能力、执行力和团队合作精神。 投递简历方式：务必在广旅集团招聘系统投递简历。

招聘：工程部主管 薪资：7001-10000元/月 【岗位职责】 1、全面负责工程部团队的日常管理，包括工作分配、技术指导、排班与绩效考核。 2、制定并执行预防性维护计划，督导团队完成对酒店所有设施设备的定期巡检、保养与记录。 3、负责处理紧急突发故障，组织快速抢修，最大限度减少对运营的影响。 4、为团队提供跨专业（电气、暖通、给排水、消防、建筑装修等）的技术支持与决策。 5、审核重要设备运行方案及维修预算，对外包工程的质量、进度与安全进行监督验收。 6、主导或参与酒店设施设备的更新、改造项目，从技术角度提出专业建议。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，电气工程、机电一体化、暖通空调或相关工程专业。 2、5年以上酒店或大型商业综合体工程工作经验，其中至少2年以上同岗位或带队管理经验。 3、知识结构全面，在强电、弱电、暖通（HVAC）、给排水及建筑设施等多个领域均有扎实的实践经验与故障处理能力。 4、具备优秀的团队领导、组织协调和培训能力，能激发团队效能。 5、拥有强烈的成本意识、安全意识和客户服务意识。 6、持有电工证、制冷证等相关操作证书，熟悉AutoCAD及酒店能源管理系统者优先。

招聘：工程主任 薪资：7000-8000/月 "1、负责住宅智能化系统、弱电系统、消防系统的监控运行、监控、维护、保养、维修、记录工作，确保上述系统处于正常工作状态；2、负责对客项目中有关弱电维修及其他特约服务方面的高质量维修工作。"

1、职责概述：制定工程服务年度计划和预算，负责团队管理，定期开展业务培训，处理业主客诉。 2、任职要求：高中（含）以上学历，具有相关资格证书，具有全面物业工程维修理论水平和实践经验。三年以上同岗位工程团队管理经验。

对电、防水，有工作经验，有管理经验，有电工证者优先

安徽大学，后勤保障处行政管理岗（国有资产管理员1人、物业服务管理员1人，第三方服务单位管理员2人），学校直签，非劳务派遣，下周可以面试，面试后10天上岗。 35周岁以下，本科以上。体检政审合格。男女不限。年薪12-14（绩效工资有浮动），有寒暑假。

安徽六安招聘综合维修工，要求持有低压电证，年龄52岁以内，月薪4500元以上。

安徽合肥招聘维修工，薪资为每月3000至4000元，负责店面设备的维修。

维修工招工启事：维修工一名，工作地点位于宣城市宣州区宣酒大道与景临路交叉口东南角安徽宣城，工作时间早八晚五，节假日休息，薪资待遇为3000元，享有相关福利。

岗位名称：清洁工；物业管理员；仓库管理员。 岗位要求：1.工作认真、积极主动、有责任心；无不良嗜好。2.白班制工作。3.年龄要求：男性55岁以下，女性45岁以下。 薪资待遇：综合工资范围在月薪为人民币最低数不少于两千六至最高数不超过三千六左右不等；员工福利包括工作简餐、早晚班车和提供住宿。

负责小区日常保洁保安工作管理

招聘 物业工程维修工 岗位职责: 负责日常小区设备维修、检查、保养。完成领导安排的其他事项。 薪资:3000 年龄:60左右 身体健康 上班时间: 上午8.00--11.30 下午14.30--17.30 有相关水电工作经验，物业工作经验的年龄均可放宽。 发薪日期:15日（工资按月发放，有保障） 联系电话:奚

依立腾物业招聘：客服管家 福利待遇：薪资3500-4000元，月休4天（排班制），入职购买五险、餐补、话补等。 要求：1年以上物业工作经验，认真负责，沟通能力好，踏实肯干，年龄25-40岁 联系电话：颜主管

招聘：安徽文祎商业运营管理有限公司招聘物业项目经理 薪资：面议 因业务扩展需要，安徽文祎商业运营管理有限公司现组建一支高素质、懂技术、善服务的物业团队，诚聘以下岗位，共同推动物业服务的智能化升级： 物业项目经理 (1名) 岗位职责： 1. 全面负责项目的日常运营管理，整合资源，优化流程，降低运营成本，提升服务品质与客户满意度。 2. 制定并执行物业年度工作计划，确保各项经营指标达成。 3. 领导团队处理客户关系、应急事件及与各方（如政府部门、业主）的沟通协调。 4. 监督及推进项目智能化管理系统的落地与应用。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上物业管理经验，具备团队管理能力，有知名物业企业工作经验、商业街区管理经验、文旅项目管理经验优先 3. 具备物业从业经验者将优先考虑。 4. 熟悉物业管理法律法规，具备出色的沟通协调和危机处理能力，能够根据实际情况制订和执行工作方案。 5. 具备较强的问题解决能力，能够及时发现并处理工作中出现的问题。 6. 能够适应灵活的工作时间，根据工作需要调整工作计划。 薪资面议

招维修员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系况茜茜