
标准化工程师
6-8千/月
生产运营1-2人月结3-5年大专
一、工资待遇及要求
工资待遇:6K-8K(含五险一金、周末单休)
年龄要求:45岁以下(含45岁)
招聘人数:1人
试用期为:2个月,试用期工资4800元
二、岗位职责
(1)项目临建标准化产品设计:编制/优化工地临建(围挡、板房、大门、道路、标识)、安全防护(临边、洞口、脚手架、爬架)、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。
临建标准化产品研发优化:基于现场反馈、成本、安全、效率,优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。
产品技术支持:编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。
标准与规范:跟进行标/企业标准、施工现场安全标准,新材料新工艺、行业案例。
降本增效:提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。
(2)核心技能要求
1.图纸设计能力
能看懂建筑、结构施工图
熟练使用:CAD、天正建筑、SketchUp、Revit
会BIM者加分
2.产品结构设计能力
能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化
例如:标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算
3.标准化体系搭建能力
能编制企业标准、图集、工法、工艺手册
能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品
懂安全规范、质量标准、验收要求
4.材料与工艺知识
熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能
了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺
能做成本优化、材料替代、轻量化设计
5.现场落地能力
能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题
能与生产、施工、项目对接,确保设计可制造、可安装
懂施工工序、安全文明施工要求
三、岗位要求
1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本
,熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。
2、软件技能:软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。
3.综合能力:负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。
低压铸造工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专低压铸造金属材料
薪资面谈
职责及责任
1. 根据项目开发进度,编制并优化铸造工艺相关技术文件。
2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施,处理铸造过程中的各类技术难题。
3. 主导铸造生产线的搭建,负责原材料选型及其性能测试验证工作。
4. 对生产一线人员提供技术支持与指导,开展质量分析,协同质量部门处理质量问题。
5. 协同质量、生产等部门,参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。
6. 推进新工艺、新技术的试验应用,持续提升铸件品质,降低废品率,控制生产成本。
任职资格
1. 大专及以上学历,机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。
3. 熟悉铝合金铸件开发全过程,能独立主导完成铸件开发任务。
4. 掌握模具结构设计原理,可针对模具异常提出有效改善方案。
5. 精通低压铸造工艺理论,能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。
生产储备管理干部(26、27届)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科仿制药生产管理GMP认证储备干部
工作职责
深度参与各车间生产岗位实践,熟悉药品生产的完整流程及现场管理标准。
负责药品生产相关文件体系的建立与维护,涵盖工艺规程、批记录、变更控制、报告以及设备验证方案/报告的编写与数据整理。
协助开展生产批记录及相关辅助记录的审核与优化,保障文件内容准确并符合规范要求。
任职要求
药学类相关专业,本科及以上学历,2026届、2027届毕业生优先考虑。
有志于在医药领域长期发展,认同生产体系作为职业成长方向。
具备良好的学习能力和逻辑分析能力,能迅速掌握药品生产相关的法规和技术规范。
具有较强的抗压性与执行能力,能够适应生产一线的工作强度与节奏。
巡检诊断工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经
岗位职责:
1、熟练操作状态监测系统,运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能,对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测,及时识别异常并上报;
2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析;
3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表;
4、与业主方及协作单位人员保持沟通,跟进设备运行状态及维修进展;
5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,机械、过程装备与控制等相关专业;
2、具有一年及以上工作经验,有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先;
3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用;
4、掌握动设备相关专业知识,了解所属行业设备运行特点及工艺流程。
总工助理
2-5千/月
生产运营1-3年大专
【岗位职责】
协助总工程师进行研发事务管理
跟进结构、电气工程师的工作任务进度,记录并反馈
整理总工程师的待办事项、技术资料、会议纪要
管理研发物资(试验器材、样品、材料)的台账与库存
外协加工跟进
根据指令将图纸外发加工商(机加工、钣金、CNC等),跟进报价与交期
取送样品,进行基础尺寸检验(使用卡尺等工具)
反馈加工进度,处理异常情况
采购执行
根据BOM表执行电子元器件、标准件的采购订单
跟踪交期,处理到货验收与入库登记
文档与图纸管理
负责技术图纸、BOM清单、规格书的整理、归档、版本控制
确保团队使用最新版本图纸
内外部协调
协调研发与生产环节的物料衔接
配合工程师进行样品取送、测试跟进
【任职要求】
基础条件
大专及以上学历,机械、机电、电气、电子等相关专业
0-2年工作经验;
技能要求
能看懂基础机械图纸(CAD/三维图)
熟练使用Office办公软件
持有C1驾照并能熟练驾驶(需外出取送样和配件)
素质要求
细心、有条理,做事踏实
主动性强,能记住交办事项并主动反馈
愿意在小型团队长期发展
加分项
了解机加工、钣金等基础工艺
会使用游标卡尺等测量工具
有采购、仓管或文员类实习/工作经验
PQM工程师 (MJ048091)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科QECQE汽车行业质量管理体系PQM
岗位概述:
统筹项目投产阶段的质量管理事务,主导客户审核及客户投诉的应对与处理;
岗位职责:
1、项目投产质量活动管理:
1) 负责项目交接工作,识别量产潜在风险并推动闭环整改;
2) 推动基地各项质量活动落地执行,包括GP12实施、客户接口识别等;
3) 组织项目变更管理,参与设计变更评审,协调变更导入流程;负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户;
2、量产后基地客户质量管理:
1) 对接客户端质量对接人,建立并维护稳定互信的合作关系;
2) 保持与客户的高效沟通,通过定期质量会议汇报项目质量进展,明确客户特殊需求;
3) 主导各类客户审核工作,如过程审核、客诉专项审核等;
4) 统筹客户问题响应机制,组织投诉的根本原因分析与改进措施实施,跟进客户反馈直至问题彻底关闭;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备工科背景(电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先);
2、2年以上质量管理相关工作经验,有锂电池或汽车零部件行业经验者佳,具备客诉处理经历者优先;
3、掌握质量管理体系知识,熟悉五大核心工具,能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法;熟练操作excel、ppt等办公软件;
4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具,具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先;
5、英语达四级至六级水平,可完成基本日常交流,普通话标准,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与执行力
产品品质工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专过程质量工程师前期质量工程师PQE质量工程师新能源汽车电池箱体新能源汽车电池托盘电池下箱体新能源汽车乘用车商用车
岗位职责:
1、负责新能源汽车电池箱体新产品试产阶段的跟进,及时反馈试产过程中发现的问题;
2、主导客户投诉及退货产品的过程与产品缺陷分析,并验证纠正措施的有效性;
3、对制程及检验环节的质量数据和报表进行统计与分析;
4、针对生产过程、PQC、OQC发现的过程或产品质量异常,开展分析并推动处理;
5、持续推进制程品质的优化与改善工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械电子、机械自动化等工科类相关专业;
2、熟练掌握汽车质量管理五大工具及其他常用质量分析工具与方法;
3、具备2年以上新能源汽车质量管理工作或过程质量管理相关工作经验。
高级研发工程师(皮革/涂料方向)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科水性涂料溶剂型涂料高固体份涂料油性涂料粉末涂料防腐涂料防水涂料隔热涂料装饰涂料耐高温涂料工业涂料
岗位职责:
1、负责水性聚氨酯、水溶性丙烯酸聚合物、合成丹宁类、丙烯酸复鞣剂、加脂剂、水性丙烯酸树脂等新产品从配方设计到工业化落地的全流程研发,涵盖实验室小试、中试及批量试产的技术方案制定与实施;
2、针对产品在大规模生产中出现的耐候性、稳定性、附着力等性能短板,主导技术攻关,通过系统性实验设计与多轮验证,提出切实可行的改进措施,确保产品品质符合市场或客户标准;
3、编制新产品量产阶段的工艺流程,规范记录研发过程及生产工艺参数,持续完善并维护工艺技术文档体系;
4、监控量产环节的产品质量表现,及时识别并处理异常问题;定期开展工作回顾,输出总结性报告为后续研发与生产提供决策支持;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为皮革化学与工程、应用化学、高分子材料、精细化工等相关领域;
2、具有3年以上相关行业研发实践经验,具备以下任一项目经历者优先考虑:水性涂料、家具漆、纺织涂层或造纸涂层用树脂(如水性聚氨酯、丙烯酸树脂)的研发;皮革化学品(如合成丹宁、丙烯酸复鞣剂、加脂剂)的配方开发与性能提升项目;表面活性剂、化妆品原料或油脂改性类研发工作;
3、通过大学英语四级或以上,能够独立查阅和理解专业领域的英文技术资料;
职位福利:包吃包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖、学术交流及培训;
上班时间:8:30-17:30,周日固定单休,综合薪资15-25K+项目提成;
特别说明:
本岗位薪资为参考范围,实际薪酬将结合候选人研发项目经验的深度(包括项目规模、技术复杂度、成果转化成效)、专业技术能力(如配方构建、问题诊断与解决、工艺优化水平)、学历层次及过往项目贡献进行综合评定。对于表现突出者(如拥有核心技术突破、成功主导高价值研发项目等),薪酬不设上限,并有机会获得项目奖励、技术分红等多元化激励。
南充三环招工包吃住+五险一金
6-8千/月
操作机台长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结预支本地招聘
【正式工/派遣工同步招聘支持每周预支】
入职条件:
需开具无犯罪证明;熟练认读26个英文字母,具备基础读写能力;小面积纹身可接收;无传染性疾病,无需工作经验。
机台操作工
年龄:16‑48周岁,男女不限
工作内容:半自动设备开关机、产品上下料,走动站岗;可自由选择穿或不穿无尘服
班次:8:00‑20:00,12小时两班倒,半月一转班,月休2‑4天
薪资:计件+补贴+加班费,综合4000‑7000元/月,多劳多得,上不封顶
品检/质检(长白班)
年龄:18‑35周岁
任职要求:近视度数≤400度,做事细心
工作内容:检查产品外观瑕疵,坐岗
班次:8:00‑20:00,月休2‑4天
薪资:计件工资,综合4000‑7000元/月
统一福利
免费住宿:6‑8人间,配有空调、洗衣机、独立卫生间,水电费室友平摊
食堂就餐:一日三餐合计5元,另有两顿夜宵免费
发薪规则:每月15号发放上月工资;计薪周期:每月26日至次月25日;支持每周预支
社保说明:
有意向可咨询,名额有限,招满即止!
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
无需工作经验,恒温车间
工作轻松,工作自由
大厂有较大的晋升空间
五险一金,
1、在招岗位
主要生产底座陶瓷基片产品
①装/卸料:产品摆放窑车或收取装盒
②除粉:气枪吹扫后放入除粉机
③叠片:缠绕固定、码放入盒
④分片:吹开分离,挑出不良品
⑤品质质检员(长白班):检测产品外观、尺寸,质检筛选。
2、要求:16-48岁,无需工作经验要求,可安排长白班。
3、薪资待遇
①计件模式:保底薪资5000,月综合收入5000-8000元
②发薪时间:每月15号发放上月薪资。
③社保福利:购买社保,十三薪。
4、上班与休假
①白班(早8:00-晚8:00),晚班(晚20:00-早8:00)质检岗为长白班岗位,月休2-4天。
5、食宿福利
①吃饭:白班(早餐1元午餐2元晚班2元),晚班免费
②宿舍:住宿免费,6-8人间,配备空调、独立卫浴、洗衣机、WIFI
③配套:免费厂区通勤车覆盖南充顺庆、嘉陵、高坪主城三区,节日团建、年会、带薪年假等福利齐全。
项目总工(房建总承包)
1.5-2万/月
总工程师5-10年中专/中技
一、岗位职责:
1、全面负责房建项目技术管理工作,统筹项目施工技术策划、施工部署、图纸会审、设计变更、技术核定、现场技术难题处理,保障项目技术可控、质量可控、进度可控。
2、熟练广东省房建现行规范、验收标准、危大工程管理规定,独立编制、审核、优化各类专项施工方案,包含脚手架、高支模、深基坑、防水、砌体、屋面、混凝土、临水临电等危大及常规专项方案,负责方案报审、专家论证、整改闭环及落地交底。
3、负责项目全过程技术交底、工艺标准把控、隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收技术统筹,落实质量通病治理、样板引路、实测实量等管控要求。
4、常驻现场指导施工,巡查班组作业工艺,及时解决现场技术、质量问题,杜绝返工、质量隐患及验收风险,适配广东地区雨季、高温等季节性施工特点。
5、对接建设单位、监理、设计、质监站、安监站等各方检查验收工作,配合政府主管部门检查,落实各项整改要求。
6、统筹项目技术资料、试验、送检、签证技术依据管理,确保资料同步、真实、符合广东工程归档标准。
7、带领技术团队开展日常工作,组织技术培训、规范学习、方案落地复盘,提升项目整体技术管理水平。
8、配合成本、进度、安全管理,从技术角度优化施工工艺、节约成本、缩短工期,完成上级交办的其他技术管理工作。
二、任职要求
1、学历年龄:中专及以上学历,45岁以内,综合素质优秀者可适当放宽。
2、证书资质:持有房建专业高级工程师职称,熟练房建项目全套技术管理流程。
3、经验能力:具备丰富广东地区房建项目经验,精通广东省地方规范、验收标准、危大工程报审及专家论证流程,能独立全套完成专项方案编制、报审、交底、落地。
4、技能要求:熟练CAD、办公软件、工程资料整理,熟悉广东项目验收流程、质检安监检查重点、竣工归档要求。
5、综合素质:现场经验扎实、责任心强、执行力强,能常驻项目,抗压能力强,沟通协调能力良好。
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率
任职要求:
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录
5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
总工程师
招聘市政项目总工1名,持一级建造师或副高级工程师职称,10年以上市政现场管理经验。精通热力、消防、雨污水、强弱电管网施工技术,负责图纸会审、技术交底、方案编制,独立对接甲方及各方单位,统筹项目全部技术工作,把控质量、成本、安全与技术风险。
窑炉设备主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理生产设备特种设备
一、基础要求
学历:大专及以上,无机非金属材料/热工/机械/电气/自动化专业优先。
经验:具备3年以上设备管理经历,曾带领5人以上维修及设备管理团队。
二、岗位职责
1. 全面保障气氛窑炉(含排胶窑/烧结窑)运行的安全性、稳定性与高效性。
2. 编制并落实设备标准操作规程、点检、保养、润滑计划及维修规范,降低故障发生频率,提高设备综合效率(OEE)。
3. 主导突发设备故障的应急抢修,开展根本原因分析并制定防再发措施;应对温度、气氛、压力异常及关联产品质量问题。
4. 牵头推进窑炉类设备的技术改造、自动化改进、能耗控制优化及产品合格率提升项目。
5. 负责运维团队日常管理,包括人员培训、绩效考核、安全管控及跨部门协作沟通。
6. 建立健全设备档案体系,统筹备品备件管理、维修记录归档及相关合规资料维护。
窑炉主管
1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专设备管理维修保养辊道窑网带炉
岗位职责:
1、编制并执行设备的维护保养方案,减少设备故障发生频率;
2、对在用设备实施优化改进,提升设备运行效率;
3、负责设备备品备件的管理,确保设备齐全可用;
4、快速响应并处理现场设备异常,保障生产顺利进行;
5、所辖设备包括辊道炉、网带炉、箱式炉等类型。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,机械、电气、自动化相关专业优先;
2、掌握设备日常维护及故障诊断处理技能;
3、了解设备管理相关流程与规范;
4、理解常用机械设备的基本工作原理;
5、工作地点:四川南充
电子元件生产带班
5-8千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
【岗位职责】
1. 负责电子元件生产流程的现场管理与协调
2. 监督生产线作业规范执行,确保生产效率与产品质量
3. 组织班组人员完成生产任务并进行日常指导
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能有效传达上级指令
2. 有团队管理经验,能够带领班组稳定作业
3. 熟悉电子元件生产工艺流程,动手能力强
设备主管
8千-1.6万/月
生产设备管理员3-5年本科
岗位内容:
1、负责设备的调研分析、型号选定、安装调试及验收归档工作;
2、编制生产设备预防性维护计划,并开展月度维修执行情况评估;
3、开展设备日常运行巡查与检修,主动识别潜在问题,分析影响设备性能与效率的关键因素,制定优化改进措施并推动实施;
4、组织编写、修订设备相关技术文件,并落实具体执行与资料存档。
岗位要求:
1、具备本科及以上学历;
2、掌握机电一体化、机电、仪器仪表、自动化、化工机械等相关专业知识,能熟练操作常用办公软件;
3、有设备管理或工程项目管理经验者优先录用;
4、具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力,富有团队协作精神,工作积极主动;能承受工作压力,责任心强,服从工作安排
有机分析工程师
1.4-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士气相色谱仪液相色谱仪
工作内容: 1.需要具有从多组分体系提纯高分子、小分子,并完成结构、性能分析,有丰富实操经验; 2.天然材料提纯分析、药物提纯、石油、煤矿等提纯分析相关方向; 工作要求: 1.统招硕士学历 2.接受常驻成都,德阳、南充出差的工作模式
车间生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
岗位职责
1. 负责车间生产工作的整体协调与管理,把控生产进度、质量控制及安全管理,确保生产任务按时保质完成
2. 组织班组人员管理,落实人员安排、考勤管理、纪律监督及技能指导工作
3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程,及时排查安全隐患,保障现场有序运行
4. 处理生产过程中出现的各类问题,及时向上级反馈工作进展与结果
5. 推进现场规范化管理,持续改进作业流程,落实上级交办的其他工作任务
岗位要求
1. 具备大专或以上学历
2. 拥有3年以上生产现场班组管理经历
3. 有电子元器件、半导体、新能源等相关行业工作经验者优先考虑
4. 工作踏实肯干,执行力高,具备良好的团队管理能力,能接受工作调配
MLCC工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系、非标设备设计、窑炉运维与技改等岗位工作
2、承担相应岗位职责,聚焦精细化管理、设备优化创新、质量改善、工艺改进等方面
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备MLCC行业工作经验
2、具有创新意识、组织协调能力,态度积极进取,认同企业价值观
3、工作地点:广东潮州、四川德阳、南充
品质技术主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科内审员资格证IATF 16949经验不需要出差团队管理经验PQE经验(制程)QC七大手法汽车经验有质量管理经验
公司是安徽爱瑞特的全资子公司:四川爱瑞特新能源汽车有限公司
上班地址:南充市顺庆区
【岗位职责】
1. 负责质量体系建立、实施与维护,质量目标统计分析及持续改进。
2. 负责产品检验/试验归口管理,编制检验规程/检验卡片并监控执行。
3. 负责质量记录、样件、量检具策划制作及计量检定管理。
4. 负责客诉处理、供方质量管控、不合格品评审及纠正预防措施落地。
5. 审核新能源环卫车底盘参数、整车方案,确保符合国家强制性标准。
6. 审核送检车辆参数符合性,制定检验方案。
7. 审核产品标准、作业指导书、工艺、BOM、生产图纸,负责技术标准化建设。
8. 支持新产品、新技术、专利申报,开展技术培训与技能考核。
9. 推进新技术、新工艺应用及产品技术改进。
【岗位要求】
1. 车辆/机械/机电/新能源相关专业,有环卫车/专用车/新能源汽车经验优先。
2. 懂质量体系、检验管控、不合格品处理、8D改进。
3. 熟悉机动车强标、公告合规、整车方案/参数/技术文件审核。
4. 会标准编制、BOM/图纸/工艺审核、量具与试验管理。
5. 细心严谨、执行力强,能跨部门协调、推动培训与技术改进。
6. 年龄:30-45岁。
7. 具有本科(全日制)及以上学历。
8. 具有汽车制造业管理5年经验优先。
9. 具有较强的领导能力和执行能力,组织及沟通能力,技术创新能力。
【福利待遇】
工作时间:8:30-17:30。
薪资待遇:8000-10000元。
福利内容:五险,单休,节日福利,不定期旅游,户外拓展训练,年终奖,良好的职业发展平台和晋升空间。
栏目概述
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