
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
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本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
公司总工(输变电、风电、光伏施工)
1.5-2.5万元/月
总工程师10年以上大专工程施工技术管理电力工程输变电、风电、光伏工程项目管理10年以上成本管理经营管理
具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力。
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责公司施工生产的技术管理工作;
2、参与公司重大决策及把控重大施工方案;
3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理;
4、招投标参与,包括项目的成本分析、技术难点、优化建议;
5、负责重大技术方案的编制和把关;
6、负责新技术、新设备、新材料的引进。
任职资格:
1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上,具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力;
2、具备工程经营管理思维,熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术;
3、必须具备忠诚度、责任心;
4、要求年龄40—55岁,身体健康;
5、能够接受出差、加班;
6、有驾照,能熟练驾驶。
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
总工程师本科
工作职责与要求:
1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系,并指导执行;
2、按需参与和指导各项目各阶段工作,包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理;
3、负责对各项目全过程管控(项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款)环节成本预测、分析、控制和后评估工作;
4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核;
5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作,并及时处理工程管理中发生的突发事件;
6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作;
7、负责本部门团队建设及人员培养;
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格
年龄:35岁以上50岁以下
性别:男女不限
学历:本科及以上学历,电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业
经验要求:8年以上电力工程技术经验,其中3年以上技术管理经验;亲自主导过不少于5个10KV配电工程,熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求;亲自主导过1个110KV及以上输变电工程,熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续;熟悉项目安全、质量、生产管理,包含人材机的组织统筹,具备项目成本管控意识,熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源(光伏/风电)项目技术管理经验者优先。
知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术
能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力;
资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑;
成都成华区华阳区招水电,会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长,长期招!
1-1.5万元/月
工长水电工长期11-20人
成都市华阳区成华区招水电,会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长,长期招!
有机硅下游技术总负责人
5-6万元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理工艺管理
有机硅下游总工程师(中高层技术型人才)1名;
工作地点:四川成都
主要方向:硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶等
岗位职责
1. 推动项目实施,协调各层级相关人员,拟定中长期技术发展路径、研发计划及产品迭代策略。
2. 主导硅酮结构胶、建筑耐候胶、光伏组件胶、工业密封胶、电子灌封胶等新产品的配方研发、技术升级与创新优化。
3. 关注国内外先进技术、原材料体系及工艺装备动态,建立核心技术优势并规划专利布局。
4. 攻克规模化生产过程中的关键技术难题,解决质量波动、成本控制、稳定性差等突出问题。
5. 负责小试、中试到工业化放大的全流程技术验证及相关标准的制定与完善。
6. 联动生产、采购、设备、市场、销售等多部门,保障项目顺利落地与技术支持响应。
任职要求
1. 本科及以上学历,高分子材料、有机化工、材料工程等相关专业背景。
2. 8年以上有机硅密封胶领域技术研发经验,熟练掌握硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶中至少两类的技术要点。
3. 具备完整的配方设计、工艺开发及量产转化能力,熟悉密封胶生产工艺流程及设备原理。
4. 具有突出的技术问题处理能力、项目管理能力及跨部门协作沟通能力。
5. 拥有大型有机硅企业或知名密封胶企业工作经验者优先考虑。
公司总工程师
2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科输变电项目国网南网
岗位职责
1. 统筹管理公司技术体系,审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计,主导关键技术方案评审与决策,全面负责线路工程项目的技术工作。
2. 主导项目全生命周期技术管理,涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节,确保技术路径科学合理。
3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制,监督现场严格执行行业规范,有效防控重大技术风险与质量安全问题。
4. 推动技术创新与研发实践,跟踪电力行业前沿技术发展,促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用,组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。
5. 负责技术团队建设,指导和培养核心技术人员,持续提升团队专业水平与创新能力。
6. 作为企业技术代表,与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作,维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。
2. 职称资质:具有高级工程师或以上职称,持有一级建造师(机电工程/电力工程方向)或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。
3. 工作经验:具备10年以上输变电施工领域工作经验,其中至少5年担任公司层面技术管理岗位(如副总工/总工),有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。
4. 专业能力:熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程,能够独立应对和解决重大技术问题,熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具,了解数字化交付相关技术体系。
5. 综合素质:具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力,善于跨部门协同及对外沟通,责任心强、敢于担当,能接受全国范围内项目出差安排。
非标机械设计工程师
1.3-2.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科非标设备精密设备自动化设备设计研发
岗位职责
1、根据生产工艺需求,主导新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行,推动自动化生产实现;
2、深入生产一线挖掘实际需求,结合先进设备技术,开展生产设备的研发与优化工作;
3、针对现有设备实施改进、升级和改造,达成降本增效、品质提升或满足业务部门新增需求的目标;
4、及时排查并解决设备运行中的各类问题,保障生产顺利进行。
岗位要求
1、具备3C自动化或高精密半导体设备行业背景,拥有5年以上非标机械设计工作经验;
2、执行力强,具备较强的实践操作能力;
3、认同企业文化和管理制度,善于团队协作,逻辑清晰且表达能力强;
4、熟悉机械常用材料的性能、加工工艺及热处理方式,并能合理选型应用;
5、掌握非标自动化设备常用元器件(如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等)的选型与使用方法;
6、抗压能力好,可适应出差安排。
高级财务会计(SAP系统)
1-1.4万元/月
会计1-3年本科上市企业集团公司
岗位内容:
1. 负责成本核算及相关管理工作,制定并实施成本控制策略;
2. 对产品成本构成进行分析与评估,提出切实可行的成本优化方案;
3. 定期编制成本分析报告,为管理团队提供数据支持和决策依据;
4. 关注国内外市场价格动态及原材料价格变动,适时调整成本规划。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业;
2. 拥有3年以上成本管理领域工作经验,熟悉制造行业成本核算流程;
3. 熟练操作SAP财务系统;
4. 具备较强的沟通协调能力和组织能力。
高级财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析上市企业
1、具备3年以上制造业工作经验,曾担任财务主管岗位
2、拥有SAP系统核算背景或参与过工单管理核算流程者优先
3、精通税务、成本控制、总账管理、政府项目或技术改造项目中至少1-2个模块
招工专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专蓝领岗位招聘
要求:
1、大专及以上学历(本科优先考虑)
2、具备良好的沟通技巧,抗压性强,具有较强的组织与协调能力。
3、能适应较为细致且重复性较高的事务性工作。
4、具备明确的目标意识和较强的责任感。
工作内容:
1、承担一线计时制及计件制人员的招聘、接待与面试安排。
2、对接各事业部用人需求,整合多种招聘渠道资源,确保招聘任务按时达成。
3、能够对招聘相关数据进行基础汇总、整理及统计分析(需熟练使用Excel、WPS等常用办公软件)。
4、具有一年以上制造业蓝领岗位招聘经验者优先录用。
招工HR
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘
要求:
1、大专及以上学历(本科优先考虑)
2、具备良好的沟通技巧,抗压性强,具有较强的组织与协调能力。
3、能适应较为细致且重复性较高的事务性工作。
4、具备明确的目标意识和较强的责任感。
工作内容:
1、负责一线计时制及计件制人员的招聘、接待与面试安排。
2、对接各事业部用人需求,整合多种招聘渠道资源,确保招聘任务按时达成。
3、能够对招聘相关数据进行基础整理与统计分析(需掌握Excel、WPS等常用办公软件)。
4、具有一年以上制造业蓝领岗位招聘经验者优先录用。
榆林定边县,盐池大水坑,找泥浆不落地操作工,带班队长,要求长庆2小证,工资6000-800
6000-8000元/月
泥浆工程师月结
定边,盐池大水坑,找泥浆不落地操作工,带班队长,要求长庆2小证,工资6000-8000,月结
泥浆工程师
大庆钻井队招聘
大庆或松原地区工作
放假离队回家周边人员适合
马上上队,交社保50岁以下
泥浆工1人
电话:
安全工程师(环境健康安全)
8000-12000元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
本岗位工作地点在南充或者德阳,可购买成都五险一金。
1、协助环安部门搭建安全生产体系,开展生产安全检查及整改落实;
2、编制事业部安全生产培训方案并推动执行;
3、定期组织召开安全生产会议,并跟进决议事项的实施进展;
4、持续完善事业部安全生产管理制度;
5、负责事业部环保设施设备的日常巡查,协同公司推进环保管理与整改工作。
岗位要求
1、具备3年以上专职安全、环保管理工作经验,熟悉安全生产管理体系标准;
2、坚持原则,能够坚守安全生产底线;
3、有化工企业工作经验者优先考虑;
4、持有注册安全工程师证书者优先录用。
土建结构设计工程师
7000-13000元/月
结构工程师5-10年本科混凝土结构房建工程
岗位职责:
1. 负责工厂新建、改扩建项目中结构专业的设计管理工作,涵盖方案比选、施工图审查与优化,保障结构安全可靠、经济合理且便于施工实施。
2. 根据生产工艺特点(如设备荷载、振动影响、吊挂需求、运输通道等),提出合理的结构选型建议,预防后期因不匹配导致的加固或改造。
3. 主导结构成本管控,通过优化柱网布局、梁板布置及基础形式等方式实现降本增效;评估设计变更的合理性与经济性。
4. 组织协调勘察单位、设计院、审图机构及内部相关部门(生产、设备、安环等),及时解决现场各类技术问题。
5. 参与地基处理、主体结构、设备基础等关键节点的验收工作,监督现场按图施工,确保符合工业建筑相关规范要求。
6. 协同运维团队,结合结构耐久性要求(防腐、防尘、抗震等),提出利于后期维护检修的构造设计方案。
7. 技术审查与质量把控:对结构设计单位提交的方案和图纸进行审核,确保结构体系安全适用、经济合理,并严格满足国家现行标准及强制性条文规定。
任职要求:
· 学历专业:土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历。
· 工作经验:具备5年以上结构设计或设计管理经历,其中至少2年专注于工业类建筑(如厂房、仓库、设备基础)项目,具有甲方单位或EPC工程管理经验者优先考虑。
· 专业能力:熟练使用PKPM、YJK、CAD等专业软件;能独立完成钢结构与混凝土结构图纸的审查;熟悉工业建筑荷载规范,了解消防、环保等对结构设计的相关要求。
· 管理能力:具备良好的多专业协作能力,能够高效对接生产、设备、工艺等职能部门的技术需求。
· 其他:持有二级及以上注册结构工程师证书者优先;具备厂房改扩建或既有结构加固项目经验者优先。
电气仪表监理工程师
9000-10000元/月
监理工程师5-10年大专安装工程注册监理工程师
需具备省级及以上监理工程师资格证书,或持有石油化工行业监理工程师证书;
具有中级工程师或以上专业技术职称;
累计5年以上从事石油化工领域电气与仪表安装工程监理工作经验;
熟悉电气线路检测、仪表调试、联校技术及相关施工管理工作流程。
矿山技术总负责人
1.3-1.8万元/月
总工程师10年以上本科生产管理施工管理技术管理
十年以上地下矿山井巷经验,本科以上矿山相关专业,对项目生产工作推进经验丰富,有色金属矿掘进相关制度清楚,人员设备安排合理
要求工作经验8年及以上,愿意西藏出差
1-1.5万元/月
总工程师本科
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位8年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历本科以上,具备高级工程师职称者优先
6、愿意上西藏出差
采矿总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年本科采矿非金属矿金属矿
一、基本要求
1. 学历:本科及以上;
2. 专业:采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业;
3. 证书:具备职称证书,持有注册采矿工程师资格者优先;
4. 年龄:38-55岁(非全职岗位可放宽至65岁);
5. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验;
6. 工作地点:日常办公设于成都市天府新区,需接受国内出差安排。
二、专业要求
1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划,参与深部开采或复杂矿体技术攻关,具备团队管理经验;
2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法规标准;
3. 精通矿山开采设计全过程,涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿环节;
4. 能独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸;
5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测、通风防尘等核心技术要点;
6. 关注智能矿山发展动态,了解数字化采矿技术(如5G远程操控、三维可视化系统)应用趋势;
7. 熟练使用AutoCAD、Office(尤其擅长Excel数据处理),掌握Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优;
8. 可独立撰写专业技术报告、施工技术交底文档;
9. 具备良好的跨部门协作能力,能与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合;
10. 有采矿类业务材料审查与评审经历者优先考虑。
三、素质要求
1. 能够适应高强度野外作业环境(包括高原、沙漠、雨林等特殊地理条件);
2. 工作责任心强,作风细致严谨;
3. 具备出色沟通协调能力,可与钻探队伍、地方政府及合作单位顺畅对接;
4. 安全意识强,严格执行野外作业安全管理规定;
5. 能独立完成从开采方案制定到成果报告提交的完整工作流程;
6. 数据记录真实准确,逻辑结构清晰,符合行业规范要求;
7. 能长期驻守项目现场,吃苦耐劳,确保安全生产零事故。
技术总工程师
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专土建、安装、钢结构。
职位描述
1. 学历与专业
学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
专业证书:持有国家一级建造师证书(建筑工程或相关专业)者优先。
2. 工作经验
行业经验:至少15年以上建筑工程施工技术管理经验,熟悉施工技术规范和流程。
项目经验:有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验,能够独立负责项目的技术工作。
管理经验:具备团队管理经验,能够带领技术团队完成项目目标。
3. 专业知识与技能
技术能力:
熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。
精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。
掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。
规范与标准:
熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。
软件技能:
熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。
熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)进行技术文档编制和汇报。
4. 管理能力
团队管理:能够有效管理技术团队,协调各专业技术人员的工作。
沟通协调:具备良好的沟通能力,能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。
问题解决:能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。
计划与执行:具备较强的计划能力,能够制定技术管理计划并确保执行。
5. 个人素质
责任心强:对工作认真负责,能够承担技术管理的责任。
抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。
学习能力:能够不断学习新技术、新规范,提升自身专业能力。
细致严谨:工作细致,注重细节,确保技术管理的准确性和规范性。
6. 其他要求
现场经验:有丰富的施工现场经验,能够解决现场技术问题。
安全意识:熟悉施工安全管理规范,能够确保技术方案的安全性。
成本意识:具备一定的成本控制意识,能够在技术方案中考虑经济性。
思想道德:品行端正,具有良好的职业素养。
7. 优先条件
项目经验:有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。
行业背景:在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。
深化设计:能在施工中优化深化技能优先。
8. 工作职责概述
负责项目的技术管理工作,包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。
解决施工中的技术问题,确保施工质量和进度。
协调设计、建设、监理等各方,确保技术方案的实施。
负责技术团队的培训和管理,提升团队技术水平。
参与项目的竣工验收和技术总结工作。
栏目概述
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