技术型生产厂长
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责：
1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地；
2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成；
3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证；
4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况；
5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养；
6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展；
7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。
岗位要求：
1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限；
2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先；
3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持；
4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力；
5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法；
6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力；
7．能适应高强度工作压力。
备注：非本行业从业者请勿投递。
福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。
生产厂长（技术方向）
1.2-1.7万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述：
1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标，监督各部门执行落地；
2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成；
3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证；
4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，遵守安全管理制度，预防安全事故发生，及时应对现场突发状况；
5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护保养工作；
6、持续优化生产工艺和作业流程，健全部门管理体系，推动降本增效常态化；
7、全面落实部门成本管控目标，科学调配公司内部资源，提升资源使用效率；
岗位要求：
1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限；
2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先；
3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持；
4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力；
5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量控制方法；
6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力；
7．能适应高强度工作节奏；
备注：非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。
木门与定制家具制造厂长
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责:
1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作
2. 保障生产流程高效运行，严格把控产品品质
3. 促进团队协作，持续优化生产效率
任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源
2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付
3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体
生产厂长（技术方向）
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理设备管理成本管理全面质量管理体系ISO9001ISO16949生产管理现场管控
1、负责统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、团队人员结构配置、设备资源调配等专项计划，监督各部门执行落地；
2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成；
3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展分析、整改、跟踪与验证，推动质量闭环管理；
4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，防范安全事故发生，妥善应对现场突发状况；
5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护工作；
6、持续改进生产工艺与作业流程，健全部门管理制度，推进降本增效常态化；
7、全面落实部门成本控制指标，科学协调与调度公司内部资源。
岗位要求：
1．统招大专及以上学历，年龄45周岁以下，性别不限；
2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先；
3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持；
4．具有团队带领经历，具备较强的现场问题解决能力；
5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量管控方法；
6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力；
7．能适应较高强度的工作压力。
备注：非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。
生产厂长（技术方向）
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责：
1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等，监督各部门执行落地；
2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运行有序、高效、安全，确保交付任务准时完成；
3、主导生产车间质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证；
4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防安全事故发生，负责现场突发状况的应急处理；
5、负责生产过程中设备异常的应对处置，以及基础设施的巡检与日常维护；
6、持续改进生产工艺和作业流程，健全部门管理制度，推动降本增效常态化；
7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调度企业内部资源。
岗位要求：
1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限；
2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先；
3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题，提供有效支持；
4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题解决能力；
5．精通制造环节的工艺流程，掌握产品质量控制方法；
6．具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力；
7．能适应高强度工作压力。
备注：非本行业从业者请勿投递。
福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。
生产厂长（技术方向）
1.2-1.7万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述：
1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解，涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容，并监督各职能部门执行落地；
2、依据客户订单情况科学排产，实施生产现场的组织与管控，确保生产流程有序、高效、安全推进，保障交付任务准时完成；
3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展原因分析，制定整改措施并跟进闭环，确保整改有效并形成验证记录；
4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，强化安全意识，杜绝安全隐患，负责生产现场突发事件的应急响应与处理；
5、负责生产过程中设备异常的及时处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养，保障设备稳定运行；
6、持续推进生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展；
7、全面落实部门成本控制要求，合理调配公司内部各项资源，提升资源使用效率；
岗位要求：
1．全日制大专及以上学历，年龄不超过45岁，性别不限；
2．具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先；
3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售团队及客户的疑问，提供必要的产品与技术支持；
4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题分析与解决能力；
5．熟悉制造工厂整体运作流程，掌握产品质量管控的核心方法；
6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力；
7．能适应高强度工作节奏，抗压能力强；
备注：非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。
新厂急招普工300一天，包吃包住，不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。
惠民好厂招普工日薪280活简单好干
8000-10000元/月
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
可进直接进车间看活！！！
工作种类：质检员 ，制芯工，数控技术工，打磨工等
工作内容：汽车零部件的制作，都是小件，很简单
上班时间：7：00--7：00 两班倒
工作要求：男女不限，21--57周岁都能安排
福利待遇：月入8000--12000，车间不同，吃住免费，夫妻间，独立卫浴，不拖欠工资
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满17、无需经验好上手、包吃住
6000-7000元/月
汽车厂免费培训包吃包住月结
工作内容：生产汽车线束、全自动半自动打端子、预装、缠胶带等岗位。
年龄：17-48周岁 男女不限
工作时间： 8-8两班倒
工资：综合薪资240-260左右/天，随时可预支
吃住：厂区内食堂：午餐、晚餐
住宿：班车接送，公寓住宿，上床下桌，有空调独立卫浴，组团来的可以分到一起，住宿含水电费10/天
312/天 轮胎厂招工五险一金18-50岁
9000-10000元/月
轮胎厂免费培训五险一金包住3-5人月结
寿光工厂
年龄18-53岁
312/天月薪9000+
五险一金/
免费住宿/设施齐全
枣庄滕州市招管道安装/维修
200-300元/天
管道安装天然气管不锈钢安装3-6个月1-2人完工结算自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
枣庄市滕州市招天然气管道不锈钢管小区旧改专业会的来
缝纫工
急招:台儿庄窗帘厂
工种:熟练缝纫机工 150元/天
地址:台儿庄电厂北68米路西鑫富源门业南旁
电话:
墩子1-2人
【振兴路招聘】诚聘案板工2名！岗位待遇优厚，薪资高，工作氛围轻松，上手快，活不累，适合有责任心、手脚麻利的你！工作地点位于山东省 枣庄市 振兴路，欢迎热爱餐饮行业、有相关经验者加入我们的团队！联系电话：，有意者请尽快联系，期待与你携手共创美味事业！
主管质检员品检工
[佛山市建唐金属制品有限公司]
诚聘 车间主管1 名 质检员 1 名 。
任职要求
铝板/金属复合板材（如铝蜂窝板、铝单板）或建材类产品质检经验，
- 薪资：面议
- 福利： 提供免费午晚工作餐+住宿（或住房补贴）；
- 工作地点：广东省佛山市南海狮山镇官窑村委会新南工业园区；
- 工作时间：[8:00-12:00，13:30-17:30]（周单休）具体根据岗位需求调整。
- 联系电话：[HR杨生] []（，可咨询详情）
广东中山中山雪鹏水转印表面印刷有限公司招聘喷油主管一名，具备以下要求：1.具备丰富的喷油、
8000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
中山雪鹏水转印表面印刷有限公司
招聘喷油主管一名，具备以下要求：
1.具备丰富的喷油、工作经验，熟悉喷油工艺流程、喷涂工具、喷涂材料和喷涂标准。
2.熟练掌握品质控制手法和相关喷枪，静电枪的运用，能对产线出现的异常问题进行分析和解决。
3.良好的沟通协调能力和组织能力，能有效地与上级、同事、生产部门及客户进行沟通。
4.具备较高的管理、组织、协调、分析能力，有较强的品质观念和团队精神。
5.熟知产品喷涂常见问题及解决对策，熟悉相关设备的安全操作规范。
待遇：试用期8000，正式录用10000加
另外，招聘表面处理QC一名，具备以下要求：
1.需具备有1-3年相关工作经验。
2.熟练掌握各类验测工具，
3.良好的沟通能力和分析能力，能对生产过程中的表面处理问题及时分析、处理、解决及汇报。
4.细心负责，能对工作认真负责，对产品细节注重考虑。
5.熟悉表面处理、喷涂、水转印等表面处理技术优先考虑。
待遇：试用6000，正式录用8000加
另招：转印手二名
熟悉各类产品转印，有二年转印工作经验优先
待遇：试用期6000元，正式录用8000元
生产管理员岗位
核心职责：需熟悉生产技术及管理流程，负责生产计划制定、进度跟踪和质量控制
能力要求：能处理各种生产复杂问题善长生产时提出优化方案，具备协调各部门工作以确保生产流程顺畅，
待遇：试用期10000元，正式录用15000加
学徒：多名，服从管理，待遇5000元加
电话：
深圳宝安区招聘：小吃组长
组长服务员保安
招聘：小吃组长
<div>招聘职位:小吃组长<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:6000元/月<br/>工作地点:深圳宝安<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
生产厂主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科质量管控有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作地点：北京、山东两地
一、职责概述：
依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（加工方、物流承运商）在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。
二、主要工作职责：
1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购安排，协调生产进度，监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。
2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的合规操作；把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节；持续改进质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。
3、仓储物流管理：监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性；跟踪产品发运流程与相关单据传递，发现问题立即推动整改。
4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。
5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。
6、异常处理：主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。
7、团队成长：负责加工厂团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，组织团队学习提升，促进持续成长。
8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。
三、任职资格：
1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。
2、工作经验：
5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。
3、知识技能：
熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。
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⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价
小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支
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【福利待遇】
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
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（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
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生产总监
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1.具备机械行业车间3年以上实际管理经验；
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工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作；
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任职要求
1.具有机械设备、机电一体化或重型装备制造行业背景；
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机械厂普工1-2人月结
【岗位职责】
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- 具体时间班次面议
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- 综合月薪4500-5500元，多劳多得
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（1）；
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（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的
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【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
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生产领班（山东枣庄）
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要
负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，确保工厂运营高效有序。
二、核心职责/关键任务：
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督，确保流程符合标准要求。
2、数据维护
负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护，保证信息准确及时。
3、人力资源
组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理，汇总绩效考核结果，并完成相关审批流程的提报工作。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请，确保流程合规、资料齐全。
5、物流管理
审核物流回单，开展承运商日常管理与绩效评估，落实运输服务质量监控。
任职资格：
1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验：
1) 具备2年以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验标准，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题应对能力。
3、知识技能：
1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点；
2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，熟悉SAP系统应用；
3) 具备仓储管理、质量管理基础知识，了解采购与物流运作流程；
4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力：
1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。
2）工作细致，作风严谨。
3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。
4）积极主动，条理清晰。
5）执行力强，能严格按计划和规范推进工作任务。
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【工作岗位】
普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容
质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员：主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
（1）；
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心
（5）工作地址：苏州异地招工，
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