
生产技术主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 牵头生产全流程的技术体系搭建与落地,主导制定生产工艺标准、作业指导书及技术管控规范,确保生产环节符合行业质量标准与安全生产要求。
2. 深入生产现场开展日常技术巡检与质量管控,快速响应并处置生产过程中出现的各类工艺异常、设备技术故障,排查生产瓶颈,保障生产线连续稳定运行,推动产能与良品率双提升。
3. 主导生产端的技术改进与工艺优化项目,结合生产实际需求引入新技术、新工艺、新工装,推动生...
主管
一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营,执行公司下达的生产任务,确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。
2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划,科学安排人员、设备及物料资源,保障猫砂生产线(传送装置、造球盘)、膨润土生产线(雷蒙机)等产线高效稳定运转,按期完成交付。
3、深入生产现场,直接组织并指导作业实施,快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况,保障生产流程顺畅运行。
4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理,确保设备运行效率与作业安全。
生产厂长(技术方向)
1.2-1.6万/月
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责:
1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等,监督各部门执行落地;
2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运行有序、高效、安全,确保交付任务准时完成;
3、主导生产车间质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,预防安全事故发生,负责现场突发状况的应急处理;
5、负责生产过程中设备异常的应对处置,以及基础设施的巡检与日常维护;
6、持续改进生产工艺和作业流程,健全部门管理制度,推动降本增效常态化;
7、全面落实部门成本管控目标,科学协调与调度企业内部资源。
岗位要求:
1.大专及以上学历(统招),年龄45周岁以下,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先;
3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题,提供有效支持;
4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题解决能力;
5.精通制造环节的工艺流程,掌握产品质量控制方法;
6.具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力;
7.能适应高强度工作压力。
备注:非本行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
主管
一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营,执行公司下达的生产任务,确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。
2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划,科学安排人员、设备及物料资源,保障猫砂生产线(传送装置、造球盘)、膨润土生产线(雷蒙机)等产线高效稳定运转,按期完成交付。
3、深入生产现场,直接组织并指导作业实施,快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况,保障生产流程顺畅运行。
4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理,确保设备运行效率与作业安全。
餐品加工生产厂长
5-8千/月
厂长/主管经验不限学历不限食堂/团餐接受无厨师长经验
底薪5000+
【岗位职责】
1. 统筹餐饮加工生产计划,合理安排人力、物力资源。
2. 严格把控食材采购质量,确保食材新鲜、安全。
3. 管理厨房团队,进行人员调度、培训和绩效考核。
4. 制定并执行食品安全管理制度,保证生产过程符合卫生标准。
5. 不断优化菜品口味和种类,满足客户需求。
【岗位要求】
1. 有餐饮加工制作及管理经验。
2. 熟悉食品安全法规和厨房管理流程。
3. 具备良好的组织协调、管理能力。
4. 有较强的责任心和敬业精神。
5. 中餐和西餐工作经验优先,年龄*****优先,男女不限。
【福利待遇】
月薪 5000-8000元,月休四天,免费食宿,提供良好的工作环境和发展空间。
技术型生产厂长
1.2-1.6万/月
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责:
1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标,监督各部门执行落地;
2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,确保生产运作有序、高效、安全,保障交付任务按时完成;
3、主导车间产品质量管理工作,对出现的质量问题进行分析溯源,制定整改措施并跟进闭环验证;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,预防各类安全事故,及时应对和处理现场突发状况;
5、负责生产过程中设备异常的应急处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养;
6、持续推动生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展;
7、全面落实部门成本管控目标,科学协调与调配企业内部各项资源。
岗位要求:
1.大专及以上学历(统招),年龄不超过45岁,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先;
3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售及客户提出的产品相关问题,提供必要的技术支持;
4.具有团队管理经历,具备较强的现场问题解决能力;
5.熟悉制造工厂整体生产流程,掌握产品质量控制方法;
6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力;
7.能适应高强度工作压力。
备注:非本行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
生产厂长(技术方向)
1.2-1.7万/月
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述:
1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解,涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容,并监督各职能部门执行落地;
2、依据客户订单情况科学排产,实施生产现场的组织与管控,确保生产流程有序、高效、安全推进,保障交付任务准时完成;
3、主导生产车间质量管理工作,针对质量问题开展原因分析,制定整改措施并跟进闭环,确保整改有效并形成验证记录;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,强化安全意识,杜绝安全隐患,负责生产现场突发事件的应急响应与处理;
5、负责生产过程中设备异常的及时处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养,保障设备稳定运行;
6、持续推进生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展;
7、全面落实部门成本控制要求,合理调配公司内部各项资源,提升资源使用效率;
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,年龄不超过45岁,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先;
3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售团队及客户的疑问,提供必要的产品与技术支持;
4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题分析与解决能力;
5.熟悉制造工厂整体运作流程,掌握产品质量管控的核心方法;
6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力;
7.能适应高强度工作节奏,抗压能力强;
备注:非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
生产总厂长
8千-2万/月
厂长/主管3-5年本科谷物加工经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验其他成型工艺经验机电设备经验预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验日化品经验
【岗位职责】
1. 全面负责中央厨房运营管理,统筹全品类加工业务,确保生产效率与品质。
2. 制定生产计划:基于订单需求,合理规划各品类产能,平衡产能利用率与成本。
3. 主导生产流程优化:规范各品类加工标准,推动自动化设备应用,提升人均效能;控制原料损耗。
4. 对接集团供应链与销售端,确保原料及时供应、成品精准交付;参与新产品研发。
5. 管理中央厨房团队(生产、品控、夜班等),落实食品安全管理,确保符合食药监要求。
6. 成为四大委员会成员之一,并完成食谱、金融、供应链、产品研发委员会制定的指标和任务。
【岗位要求】
1. 全面负责中央厨房运营管理,统筹全品类加工业务,确保生产效率与品质。
2. 制定生产计划:基于订单需求,合理规划各品类产能,平衡产能利用率与成本。
3. 主导生产流程优化:规范各品类加工标准,推动自动化设备应用,提升人均效能;控制原料损耗。
4. 对接集团供应链与销售端,确保原料及时供应、成品精准交付;参与新产品研发。
5. 管理中央厨房团队(生产、品控、夜班等),落实食品安全管理,确保符合食药监要求。
6. 成为四大委员会成员之一,并完成食谱、金融、供应链、产品研发委员会制定的指标和任务。
【福利待遇】
8000-20000(基本工资+生产提成+利润分红)+(五险+异地补助+包吃包住)
设备维修主管
5-7千/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 统筹生产车间各类通用机床、加工设备的全生命周期运维管理,牵头制定日常巡检、定期保养、故障抢修的标准化作业流程,最大限度降低设备非计划停机率,保障生产排程顺利推进。
2. 带领维修团队快速响应设备突发故障,组织疑难故障的根因分析与技术攻关,制定针对性整改方案,复盘沉淀故障处理手册,避免同类问题重复发生。
3. 搭建设备预防性维护体系,结合设备运行参数、损耗规律制定分级保养计划,跟踪备件库存...
长白班新能源厂用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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拆架3-5人
招聘技术人员三名,工作地点在柴胡店高铁站口,负责拆除一个约10米宽、8米高的山洞支架。有拆除经验者优先,现场有100多吨货物需要处理。工作时间从8点开始确定人员,有意者请尽快联系。
工地小工/杂工5-14天1-2人日结
洪绪童车招聘夜班男工一名,负责下料工作,不会干的可以教,活不累,可干一会休息一会。工作时间晚8点到早8点,薪资140元一夜,工程可见一星期,工资日结。有意者可报名。
砼工/打灰/浇筑1-2人
因新工地开工,现需增加一名有经验的带班人员及打灰工人,工作地点在枣庄,薪资从优,欢迎各位老板介绍合适人选。
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具
2.负责管理安排焊接班组的生产管理
3.负责监督所有焊接产品的合格率
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
PE吹瓶主管
1.2-1.3万/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验其他
【岗位职责】
1. 统筹车间人员排班、日常管理,合理调配人力,保障生产计划落地,按时完成订单交付。
2. 全面管控车间产品品质,巡检成品质量,快速处理生产现场品质异常,跟进并解决客户质量投诉。
3. 规范管理车间报废品,做好统计、分类及后续处置工作,控制生产损耗。
4. 熟悉乐善吹瓶机设备操作、日常点检与基础运维,保障设备正常运转。
5. 落实车间现场 5S管理、安全生产规范,监督员工按操作规程作业。
6. 做好班组沟通、上下级对接,及时反馈生产、品质、人员相关问题。
【岗位要求】
1. 熟悉 PE吹瓶生产工艺,熟练操作乐善吹瓶机。
2. 具备2年及以上吹瓶车间管理经验,有同行业任职经历优先。
3. 精通品质管控流程,能独立处理品质异常与客诉问题。
4. 责任心强,做事严谨,具备优秀的现场统筹、沟通协调及问题解决能力。
5. 遵守公司规章制度,有良好的职业素养与团队管理意识。
食品生产厂长
1.2-1.7万/月
厂长5-10年高中有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验
岗位职责
1. 根据订单制定车间排产计划,跟进生产进度,及时处理现场异常,保障订单按期交付。
2. 落实车间 5S 管理,优化生产工艺,管控原辅料、半成品、成品,提升生产效率与产品合格率。
3. 统筹车间食品安全管理,落实消杀、异物、温湿度、过敏原、先进先出等管控,配合质检做好检验及不合格品处置。
4. 负责生产团队管理、人员排班、技能培训与绩效考核,搭建生产骨干队伍。
5. 管控物料、能源损耗,做好设备日常维保与台账管理,降低生产成本。
6. 遵守食品安全法规与公司体系要求,规范生产记录,推动车间持续改善。
任职要求
1. 熟悉食品生产流程、食品安全法规,掌握车间各项专项管控要求,5年以上食品工厂管理经验。
2. 具备生产排程、现场异常处理、成本管控及工艺优化能力。
3. 擅长团队管理与跨部门沟通,能统筹车间整体生产工作。
4. 食品安全风险意识强,做事严谨有原则,抗压能力好,具备持续改善思维。
包吃住,购买五险,享受节假日福利,具体薪资面议!
生产管理3-5人月结5-10年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理化工
嘉益新材料招聘:新项目工段长,3人,招聘要求:统招大专化工相关专业;年龄32—45;5年以上化工现场、带班经验;负责装置⽇常⽣产组织、安全环保管理、质量管控、设备与现场管理等,严格落实⼯艺纪律,降低⽣产能耗与物耗;有加氢、重氮化反应生产经验及作业证的优先考虑;工资5000—7000。
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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山东枣庄明天孟庄藕粉厂员工1人,早8-晚8,150元/天,上料打托年龄25~53岁,管饭日
150元/天
工厂搬运工包吃1-2人日结
明天孟庄藕粉厂员工1人,早8-晚8,150元/天,上料打托年龄25~53岁,管饭日结。能去发位置。
产品研发专员(纸浆环保餐具)
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科制浆
岗位职责:
1. 开展纸浆基材料(如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等)的选型、评估与性能优化,探索适用的改性技术路径;
2. 开发环保型防水防油涂层体系(如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等),优化配方设计及涂布加工工艺;
3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用,提升产品的机械强度、挺度、耐温性能(耐热/耐冷)及整体使用感受;
4. 构建并持续改进纸浆模塑(或压制成型等其他成型方式)的生产工艺流程;
5. 攻关成型、干燥、压光、修边等核心制程中的技术瓶颈,提升产线运行效率与产品合格率;
6. 跟踪国内外环保餐饮具相关材料进展、工艺革新、检测标准及政策法规的最新变化。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程(制浆造纸方向)等相关专业背景;
2. 熟悉实验室常规仪器设备操作及材料性能测试流程;
3. 具备较强的创新意识和研究能力,能够独立分析并解决复杂技术问题;
4. 工作认真严谨,具备良好的实验执行能力和数据处理分析水平;
5. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识,能够高效开展跨部门协同工作。
长白班新能源厂操作工车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住月结两班倒
一、岗位名称
普工/操作工/包装工
二、薪资待遇
· 工价标准:24-26/小时
· 结算方式:月结
· 综合月薪:7000-8500元/月
· 预支工资: 入职满7-15天可预支
三、工作内容
· 流水线作业,负责组装、包装、贴标、质检等手工活
· 抓包、封口、码垛等简单操作
· 物料整理、品检等岗位
· 无需工作经验,包教包会
四、任职要求
· 年龄18-50周岁,男女不限
· 不限学历、不限经验
· 身体健康,认识基本汉字即可
· 能适应长白班坐班工作
五、工作时间与班次
· 班次:长白班(也可选两班倒,入职自选)
· 工作制度:坐班,恒温车间,工作环境舒适
六、福利待遇
· 包吃:免费提供一日三餐,四菜一汤
· 包住:免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、阳台、空调、洗衣机、WIFI)
· 车间环境:恒温车间,无需穿无尘衣
· 工期灵活:1-6个月自由选择,可续签
七.【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
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生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4-6千/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理调配人力资源,依据项目周期制定阶段性任务计划,推动项目有序实施。
2. 沟通协作对接:承担项目落地执行工作,与各相关方保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目运行中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织团队开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,确保项目成果符合验收标准。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效依据。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联资源,拓展残疾人就业渠道,完成人员补充工作。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,督导员工按标准操作,杜绝违章行为;科学配置人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,保障生产平稳运行;监管物料使用情况,确保供应及时、存放有序,降低损耗,控制关键质量环节,衔接各工序节点,保证生产进度与项目目标同步推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地区出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。
4. 形象良好,语言表达清晰,善于沟通,富有亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力。
6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发事件,具备良好的现场组织协调与问题解决能力。
生产班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,持续提升生产效率与质量水平。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产作业。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
新厂要3个打包看机器的员工包吃住300一天
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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手机厂组装+8000/月+全坐班+活简单+包吃包住
9千-1万/月
长白班手机厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
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小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工作地点在苏州
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