1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验（担任副总级职务）。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策；具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。

岗位职责 1. 负责各项目建筑设计施工图阶段的技术管理、施工现场配合及竣工验收等相关建筑技术工作； 2. 推进各项建筑设计落地，统筹各项目设计进度，协调建筑、结构、设备等专业设计衔接，保障工程项目有序实施； 3. 组织开展各项目的图纸会审与预验收工作，编制相关交底文件及预验收材料； 4. 参与企业技术标准的编制与优化，并定期组织建筑专业技术人员开展专项培训； 5. 主导新项目建筑专业的发包清标工作，参与建筑类合同的技术谈判； 6. 管理建筑专业设计变更流程，对未经过技术经济评估的签证或变更提出专业意见并及时上报。 任职要求 1. 具备统招本科及以上学历（第一学历），建筑类相关专业背景，持有高级职称或一级注册证书者优先； 2. 具有8年以上大型设计院工作经历，具备多个项目全过程管理经验； 3. 拥有住宅、商业、办公、工业等类型建筑设计经验者优先考虑； 4. 熟练掌握建筑构造做法、施工图设计规范及标准图集，熟悉多项目协同管理模式，具备良好的团队组织与管理能力；

1、年龄45周岁以下，具备采矿工程专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、须持有安全管理资格证书； 3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验（副总级别及以上）。 薪酬福利： 1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施，助力员工实现长期发展与安居乐业；具体薪酬可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

珠海金湾招工长/工程师

岗位职责: 1、统筹并推进项目前期调研工作的开展，实施全过程监督与管控，并对成果进行复核确认。 2、牵头组织项目的规划编制、方案比选及可行性分析工作，把控各环节流程并完成审核把关。 3、编制扩展初步设计及施工图阶段的设计任务书和技术标准，推动设计方案优化落地。 4、对接委托设计单位，协调解决各专业设计与施工图衔接中的技术冲突问题。 5、主导工程项目设计变更的全流程管理，确保变更合规、有序执行。 6、组织设计类招标工作，参与工程类招采及合同磋商，提供关键技术条款建议。 7、组织开展对勘察、设计类供应商的评估与遴选工作，建立合格供方资源库。 8、负责施工图纸审查工作，组织图纸会审及技术交底的实施。 9、主持项目技术管理工作，审定或签批工程技术文件。 10、审核、批准项目进度计划，并监督其执行情况，确保按期推进。 11、牵头开展技术专题研讨，协助处理各类工程技术难题，提出质量事故处置方案。 12、参与工程关键节点的验收工作，审核并审批工程款项支付申请。 任职资格: 1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历； 2、10年以上建筑施工行业从业经历，具备8年以上建筑设计与施工管理经验； 3、掌握国家工程建设领域的政策法规、技术规范及相关标准； 4、精通工程建设专业技术及企业运营管理知识； 5、具有出色的项目统筹能力和团队领导力； 6、具备良好的沟通协调能力、影响力及计划落实能力； 7、了解房地产开发全流程运作模式； 8、年龄要求：35-45岁。

上海市闵行区招工长/工程师

东莞市招装修项目总工

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

岗位职责 1. 统筹管理公司技术体系，审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计，主导关键技术方案评审与决策，全面负责线路工程项目的技术工作。 2. 主导项目全生命周期技术管理，涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节，确保技术路径科学合理。 3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制，监督现场严格执行行业规范，有效防控重大技术风险与质量安全问题。 4. 推动技术创新与研发实践，跟踪电力行业前沿技术发展，促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用，组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。 5. 负责技术团队建设，指导和培养核心技术人员，持续提升团队专业水平与创新能力。 6. 作为企业技术代表，与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作，维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。 2. 职称资质：具有高级工程师或以上职称，持有一级建造师（机电工程/电力工程方向）或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。 3. 工作经验：具备10年以上输变电施工领域工作经验，其中至少5年担任公司层面技术管理岗位（如副总工/总工），有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。 4. 专业能力：熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程，能够独立应对和解决重大技术问题，熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具，了解数字化交付相关技术体系。 5. 综合素质：具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力，善于跨部门协同及对外沟通，责任心强、敢于担当，能接受全国范围内项目出差安排。

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

宁夏海原风电项目要个安全员，月工资7000 联系电话 张

现在找辣爆师傅一名 手艺好的来

找拉削炒顶班师傅一名，联系电话

找一个家装水电工，有意联系。

中宁县8号找烧烤师傅顶班一天辛苦费230小店不忙联系电话：

1、负责公司市政路开展施工全过程； 2、精通市政道路施工规范、验收标准、图集、实验检测； 3、熟悉图纸会审、变更洽商、签证、竣工结算流程； 4、具备较强的现场解决问题能力、沟通协调能力、抗压能力与责任心。 5、要求50岁以下，薪资待遇面议；

岗位职责 全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设； 统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化，解决重大技术难题； 建立完善技术标准、安全质量体系，把控项目进度与成本； 对接建设等相关单位，统筹技术交底与竣工验收。 任职要求 建筑/土木/机电等相关专业，本科及以上学历； 年龄45岁以下，10年及以上大公司工程相关管理经验； 具备高级工程师职称或一级建造师证书优先； 有完整项目统筹经验，责任心强，沟通管理能力突出。 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，缴纳社保，福利完善，平台稳定。

因公司项目需要，现招聘两名项目总工。一个为省道改扩建项目，项目地在桂林平乐县，包含路基土石方和桥梁，桥梁共五座，一座最大的为悬臂现浇施工，需要都懂的，半吊子勿扰。另一个项目总工为房建项目，具体情况及待遇电话详谈。

主管项目技术口 及对接工作

钢结构工程技术管理，质量，进度和工期管理。

前厅经理 认真负责，踏实肯干，身体健康 薪资福利:面议 招工人数:1名

测量工程师可以单独使用RTK.全站仪.水平仪及计算坐标。路基桥涵工程师需要看懂图纸，编写作业指导书和技术交底等相关技术工作。

餐饮领班 1.五官端正，身体健康、45岁以下，普通话标准，有1年以上相关工作经验；2.具有较强的服务意识，能够礼貌得体的为客人提供餐饮服务能力。 薪资福利:月薪3600元+提成， （符合要求，主管及以上级别岗位缴纳住房公积金），带薪月公休4天，在公司连续工作满1年以上，可享受带薪年休假；婚假、丧假、产假等休假，享受工龄工资、法定节假日工资；节假日发放员工福利；餐饮部享受加班补时；不定期组织培训学习，提升专业技能水平，晋升空间大；公司在春节、中秋节等节假日发放员工关怀福利；配备职工餐厅，县以外员工提供职工宿舍，通勤车早下班保障接送。 招工人数:1名 携带报名资料：一寸彩照一张、身份证、学历证、技术职称证或技能证件等原件和复印件。报名地点：中宁县石空镇丰安屯文化生态园游客接待中心二楼，邮箱： 工作地址:中宁县石空镇太平村丰安屯文化生态园

前厅主管，5 工作地址:茂森通江达海宴会专家 4200（保底+全员配股+社保） 社保

韩铭砂锅大 招聘 厨师长 1名8000-10000 服务员4名:3600-4000 收银员2名: 3600-4000 保洁员1名 3000 学徒 2名 3000-4000 工资构成：底薪+全勤+提成+优秀员工奖+工龄 福利待遇：月休2天+节日福利+生日礼物（每月15号发放工资） ☎

工段长 薪资福利:高薪（6000 - 12000元）、免费食宿、社保齐全 招工人数:80余人 关注“中卫就业”“中卫市怀远”视频号，岗位实时更新 工作地址:中卫市怀远（壹号院西门口向北100米）

韩铭砂锅大 招聘 厨师长 1名8000-10000 服务员4名:3600-4000 收银员2名: 3600-4000 保洁员1名 3000 学徒 2名 3000-4000 工资构成：底薪+全勤+提成+优秀员工奖+工龄 福利待遇：月休2天+节日福利+生日礼物（每月15号发放工资） ☎

餐饮部领班 45周岁以内，酒店管理、餐饮管理相关专业优先，1年以上星级酒店餐饮管理经验 薪资福利:3500 - 4500元/月。签订劳动合同，享受年终奖及节日福利等福利待遇。文娱活动、团建活动丰富多样，每年组织员工免费旅游。提供员工食宿，上下班均有通勤车免费接送至中卫市区。 招工人数:2 此信息有效期至3月27日 工作地址:宁夏中卫市沙坡头区旅游新镇沙都大酒店

餐饮主管 1.大专及以上学历，年龄在45岁以下，有良好的仪容仪表；2.熟悉餐饮前台收银、预订等各项业务操作流程，有工作经验者优先考虑；3.具备一定的管理能力及高效的执行能力，有良好的沟通、组织及解决问题的能力，吃苦耐劳。 薪资福利:月薪4200元+提成 （符合要求，主管及以上级别岗位缴纳住房公积金），带薪月公休4天，在公司连续工作满1年以上，可享受带薪年休假；婚假、丧假、产假等休假，享受工龄工资、法定节假日工资；节假日发放员工福利；餐饮部享受加班补时；不定期组织培训学习，提升专业技能水平，晋升空间大；公司在春节、中秋节等节假日发放员工关怀福利；配备职工餐厅，县以外员工提供职工宿舍，通勤车早下班保障接送。 招工人数:2名 携带报名资料：一寸彩照一张、身份证、学历证、技术职称证或技能证件等原件和复印件。报名地点：中宁县石空镇丰安屯文化生态园游客接待中心二楼，邮箱： 工作地址:中宁县石空镇太平村丰安屯文化生态园

门店店长 有3 - 5年餐饮店长工作经验。主要负责运营以及业绩管理、成本控制、员工培训、考核等 薪资福利:5000 - 20000元/月 招工人数:一名 此信息有效期至3月24日 工作地址:中卫市沙坡头区红太阳广场西侧