
建筑设计总工程师
8000-12000元/月
总工程师3-5年本科
岗位职责
1. 负责各项目建筑设计施工图阶段的技术管理、施工现场配合及竣工验收等相关建筑技术工作;
2. 推进各项建筑设计落地,统筹各项目设计进度,协调建筑、结构、设备等专业设计衔接,保障工程项目有序实施;
3. 组织开展各项目的图纸会审与预验收工作,编制相关交底文件及预验收材料;
4. 参与企业技术标准的编制与优化,并定期组织建筑专业技术人员开展专项培训;
5. 主导新项目建筑专业的发包清标工作,参与建筑类合同的技术谈判;
6. 管理建筑专业设计变更流程,对未经过技术经济评估的签证或变更提出专业意见并及时上报。
任职要求
1. 具备统招本科及以上学历(第一学历),建筑类相关专业背景,持有高级职称或一级注册证书者优先;
2. 具有8年以上大型设计院工作经历,具备多个项目全过程管理经验;
3. 拥有住宅、商业、办公、工业等类型建筑设计经验者优先考虑;
4. 熟练掌握建筑构造做法、施工图设计规范及标准图集,熟悉多项目协同管理模式,具备良好的团队组织与管理能力;
技术员放线员长期1-2人月结青海条件艰苦,有吃苦耐劳精神优先招聘!
急招:钢结构和土建工程技术员一位,族,年龄50岁以内,持证上岗,要有十年以上的实操经验,善于沟通,精通钢结构和土建的实操及理论知识,精通各类图纸、会建简单的模、画简单的图、做简单的预算、会使用各种仪器,对接甲方及监理,现场放线、技术交底、能驻现场、赶工期、处理突发问题、有超强的应急能力、班组不按图施工、偷工减料、不服从管理、技术员必须要有管控整改解决的能力,现场变更、增项签证、留影像资料。需要长期干的,短期工请勿扰,工资待遇根据技术面谈,工作地青海陕西宁夏三地跑,有想法的请直接电话联系谢谢!
联系人:王先生
电话:
采煤副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专公司管理
1、年龄45周岁以下,具备采矿工程专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称;
2、须持有安全管理资格证书;
3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验(副总级别及以上)。
薪酬福利:
1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施,助力员工实现长期发展与安居乐业;具体薪酬可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区,以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。
土建技术员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
请完整看完以下要求,不符合要求勿扰。
会电脑,工业建筑熟悉图纸,熟悉施工流程,不超过35岁,工资待遇6000-8000,工程地点,宁东宝丰能源,管住不管吃,常驻工地,
宿舍管理员月结
中宁五中需要招聘 2 名宿管,包吃住
薪资:3050元()
上班时间:周天至周五下午放学,24小时全天在校
工作内容:学生住宿管理、卫生保洁
年龄:60周岁以下,身体健康,认真负责,勤劳踏实
联系电话:
马老师:
祝校长:
非诚勿扰!
桥架强电工弱电工1-2人
中卫市沙坡头区招强电、弱电/安防,招聘:中工、大工做管桥架280/320,管吃住,需要自备电动工具,有电工证优先。工期1个月,混子绕行。
总工程师
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展目标,构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制,推进模块化与平台化设计,打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。
3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略,支撑业务高效复制与规模化落地。
4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。
5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。
6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业标准制定,增强企业在技术领域的权威性与影响力。
7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系,推行 DFMEA/PFMEA 方法,保障产品安全可靠;统筹技术人才梯队建设,培育核心骨干团队。
8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;推动技术驱动降本,通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先;年龄不低于35岁,40至50岁者优先考虑。
2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;曾任职于头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)并担任技术高管者优先。
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备重大工程项目技术拍板能力。
4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解,具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,心理素质好,能承受高强度工作压力,接受频繁出差及现场技术支持任务。
6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
总工程师(成套厂)
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理质量管理
职责描述:
1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划
2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目进展与成果质量
3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制
4. 建立并维护质量管理体系,主持质量评估活动,推动质量水平持续提升
5. 推进生产工艺优化与技术创新,提高生产效能与产品品质,实现降本增效
6. 组建并领导技术团队,开展人才培育,增强团队整体专业能力
7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,吸收转化先进科技成果
8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营效率
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称
2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验
3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,知晓知识产权、专利法等相关法律法规
石膏板总工程师(外派)
3-4万元/月
总工程师5-10年大专设计管理工艺管理技术管理质量管理
一、岗位职责:
(一)技术指导
1. 能够提供全面的石膏板系统技术支持与指导;
2. 负责编制及修订石膏板工艺流程、产品技术文档和操作规范文件。
(二)质量控制与现场管理
1. 建立并优化石膏板生产环节的质量标准与检测程序;
2. 深入生产车间,开展现场技术巡查,及时发现并处理技术偏差。
(三)问题诊断与解决
1. 具备快速应对生产过程中各类技术异常(如开裂、变形、性能不合格等)的能力;
2. 组织开展质量问题的根本原因分析,制定纠正与预防方案。
(四)内部培训与知识传承
1. 定期组织面向生产人员的技术培训课程;
2. 搭建并持续维护石膏板相关技术资料的归档与共享体系。
(五)工艺创新与优化
1. 根据欧美标准更新动态,推动生产工艺与产品性能迭代升级;
2. 持续优化制程流程,提升产线效率,降低制造成本。
二、任职要求:
1. 学历要求:建筑学、土木工程、工民建、材料科学等相关专业,大专及以上学历;
2. 年龄:50岁以下;
3. 工作经验:具备8年以上行业经验,曾参与企业石膏板技术标准制定,主导过研发工作并参与重大工程项目实施;
4. 专业技能:掌握多种石膏板类型(普通、耐水、耐火、防霉、高密度等)的生产工艺与品控要点,熟练应用欧标、美标技术规范;
5. 能力素质:拥有出色的现场问题处理能力与独立技术决策水平,工作作风细致严谨,对产品质量有强烈责任感。
优先考虑:具有国际知名石膏板系统企业(如可耐福、圣戈班、拉法基、优时吉博罗等)从业经历或项目实践者优先。
三、职位福利:
五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等
总工程师
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专安全管理质量管理施工管理技术管理
具备以下条件:
1、年龄在35至50周岁之间
2、从事本岗位工作满五年以上,具备高级工程师职称
3、精通项目全过程策划、重大工程技术方案的编制与实施控制;擅长工程进度、质量、安全及成本的全面管理;熟悉工程内业资料、变更签证流程及工程结算工作;对房屋建筑、市政工程、路桥建设、水利设施、港口航道等领域的项目管理有较全面的实践经验,属于复合型工程管理人才
4、薪资待遇面议
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
技术员
虹桥食品公司基地技术员|宁夏天瑞产业集团现代农业有限公司|中卫市沙坡头区鼓楼东街砖塔路口|1人|5000-7500元/月|
工长监理
高薪急聘|全屋整装+房产置业+家居销售诚招精英全城招人招聘岗位一、房产中介经纪人新房/二手房销售、租房业务洽谈客户开发、房源维护、带看签约薪资:高底薪+高额提成+开单奖+月度奖金,上不封顶二、装饰公司岗位家装设计师:量房出图、方案设计、对接客户,有经验优先,待遇优厚家装业务员/客户经理:拓展装修客户,谈单跟进,福利齐全施工工长/工地监理:管理施工现场,把控工艺进度三、家具店岗位家居导购:接待到店客户,讲解家具产品,促成成交家具送货安装师傅:吃苦耐劳,有经验者优先福利待遇带薪月休+节日福利+定期团建免费专业培训,新手有人带,零基础可入行晋升空间大,能力越大收入越高工作环境好,团队氛围轻松联系我们联系电话:工作地址:中卫期待积极上进、想赚钱的你加入,一起共创高薪!
技术负责人1-2人月结
急聘土建技术负责人1名,要求有中级职称证书(建筑专业),工地在宁夏中卫市海原县,110KV升压站项目,待遇9000元/月,联系人:宋总,电话:
工长监理
高薪急聘|全屋整装+房产置业+家居销售
诚招精英 全城招人
招聘岗位
一、房产中介经纪人
新房/二手房销售、租房业务洽谈
客户开发、房源维护、带看签约
薪资:高底薪+高额提成+开单奖+月度奖金,上不封顶
二、装饰公司岗位
家装设计师:量房出图、方案设计、对接客户,有经验优先,待遇优厚
家装业务员/客户经理:拓展装修客户,谈单跟进,福利齐全
施工工长/工地监理:管理施工现场,把控工艺进度
三、家具店岗位
家居导购:接待到店客户,讲解家具产品,促成成交
家具送货安装师傅:吃苦耐劳,有经验者优先
福利待遇
✔ 带薪月休 + 节日福利 + 定期团建
✔ 免费专业培训,新手有人带,零基础可入行
✔ 晋升空间大,能力越大收入越高
✔ 工作环境好,团队氛围轻松
联系我们
联系电话:
工作地址:中卫
期待积极上进、想赚钱的你加入,一起共创高薪!
技术负责人1-2人月结
急聘土建技术负责人1名,要求有中级职称证书(建筑专业),工地在宁夏中卫市海原县,110KV升压站项目,待遇9000元/月,联系人:宋总,电话:
技术员放线员
【聘现场技术员】
工作地点:海原
项目:海原县2026年城市供热管网及换热站改造项目
目前护栏施工,下月开展市政供热管线工程
✅岗位职责:
现场技术指导、施工放线、质量把控、资料配合
✨任职要求:
懂市政/供热管网施工、能看懂图纸,可驻场,责任心强,熟手优先
技术负责人
井号工程招聘
9、✅【中卫】建筑工程公司招技术总工,中级职称+本科,一建优先,3年以上经验,会危大方案计算,联系
技术员放线员
【聘现场技术员】
工作地点:海原
项目:海原县2026年城市供热管网及换热站改造项目
目前护栏施工,下月开展市政供热管线工程
✅岗位职责:
现场技术指导、施工放线、质量把控、资料配合
✨任职要求:
懂市政/供热管网施工、能看懂图纸,可驻场,责任心强,熟手优先
保安暖气技术员机电工
运维经理
大专及以上学历,机电类、暖通类相关专业优先,年龄30 - 45岁。有扎实的理论基础、深厚的业务技术知识积累,5年及以上基础设施技术管理工作经验。
薪资福利:月薪13000元 - 20000元。缴纳五险一金、意外保险,转正后增加补充商业医疗保险、免费体检。常白班岗位周末双休,轮班制岗位四班两倒制,所有岗位均可享受法定节假日、带薪年假等。提供工作餐、交通补贴、通讯补贴等。传统节假日发放节日礼品及补贴,员工婚丧嫁娶等重要事宜提供专项慰问金/礼金。
招工人数:2名
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工作地址:中卫工业园区中金数据零碳园区
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