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收/发货员
4000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
主要负责原材料收货以及成品构件发货,其次负责配件仓库的管理(一线工人领取配件),会简单使用电脑,40岁以下,有相关工作经验者优先
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责: 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作; 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件; 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景; 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验; 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论; 4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责: 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务; 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业; 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验; 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术; 4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
生产运营
1.培养方向为研发、外贸、工程和生产品质管理人员,男女不限,电子、机电、通信、自动化等相关专业毕业; 2.有一定沟通能力和管理协调能力: 3.刻苦耐劳,愿从基础岗位做起,有上进心,愿意担当和较强的学习能力。
铸造/锻造工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限锻造
【岗位职责】 1. 负责铸造或锻造工艺的设计与优化 2. 参与生产过程中的技术问题分析与解决 3. 协助完成相关技术文档的编写与整理 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科自动化图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师AutoCADSolidWorks热能能源与动力锅炉
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力和技术创新意识; 4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具;
品质储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限制程检验(IPQC)
接收应届生,学习能力强 负责生产制程巡检、首件确认,按标准完成抽检并记录数据 工作严谨负责,有原则,可接受加班
研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士医疗耗材研发凝血酶血液制品
岗位职责: 产品开发与技术攻关 1. 开展生物材料相关研发工作,涵盖提取、改性、工艺优化及性能测试(如力学性能、降解行为、生物相容性等)。 2. 独立完成产品安全性和有效性验证实验,包括体外细胞实验及动物模型实验。 3. 主导技术文件的编制工作,如实验记录、产品技术规范、专利申请资料等。 研发项目管理与转化 4. 参与医疗器械从实验室阶段向产业化落地的全过程,涉及工艺放大、稳定性研究及注册申报支持。 5. 统筹内外资源,负责研发设备与试剂采购,协调第三方机构(CRO/CDMO)开展检测和动物实验。 6. 关注再生医学领域最新技术动态,开展竞品分析与临床需求调研,持续优化产品设计方案。 跨部门协作 7. 配合完成注册申报所需材料,如生物学评价报告、风险管理文档等。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,专业方向为生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关领域。 2. 具备1年以上研发经验,有聚合物类医疗产品研发背景者优先。 3. 能够独立查阅并解读中英文专利与文献,用于解决实际技术问题。 4. 熟悉技术文档撰写,包括实验报告、产品技术要求、专利文本等。 5. 具备较强的执行能力与项目管理意识,能有效推动研发任务按时完成。
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责: 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复; 2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告; 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上; 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置; 5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求: 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁; 2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑; 3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力; 4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范; 5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。 福利待遇: 1、六险一金+提供食宿 2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径 职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
宁夏中卫东湖招聘小工3人,工资220元。另招聘瓦工一名,工资面议。提供车辆接送并管饭。有意
工地小工/杂工泥瓦工
东湖招聘小工3人,工资220元。另招聘瓦工一名,工资面议。提供车辆接送并管饭。有意者可报名。
中卫
9月12日 16:21拨打电话
宁夏中卫明天需要小工3至4人,负责车辆拉管工作,提供饭食。
小工1-4天包吃3-5人
明天需要小工3至4人,负责车辆拉管工作,提供饭食。
中卫
9月12日 16:19拨打电话
中卫海原县找一个公路技术员摆老板
技术员
海原找一个公路技术员摆老板
中卫 海原县
9月12日 16:11拨打电话
反手1-4天1-2人
招聘明天顶班人员,薪资150元。 岗位职责: 1. 装车不撒料、不偏载,配合自卸车节奏。 2. 有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高。 3. 正反手操作熟练,能在狭小场地灵活转向。
中卫
9月12日 16:06拨打电话
项目总工
总工程师
负责施工现场的一切事务和管理
总工
6000-8000元/月
总工程师
所属项目:蔡甸区临建及三通一平工程 工作地点:湖北省武汉市蔡甸区(项目现场) 汇报对象:项目生产经理 / 项目经理 招聘人数:1 人 一、岗位职责 负责本项目临建及三通一平工程的现场施工组织与日常带班,落实清表清运、借土回填、土方平衡及场地压实整平等作业; 组织并旁站通水、通电、通路三大分项施工,包括市政接口临时给水管网铺设、临时电缆架设与配电房/箱变配合、施工便道碎石硬化及排水沟槽防渗处理; 编制每日/每周施工安排,管控人、机、料进场节奏,配合材料运输调度(本项目运输距离远,需重点协调); 负责现场测量放线、标高与坡度复核,控制永久边坡防护及场地整平质量; 落实安全技术交底,做好现场临时用电、临边防护、机械作业等安全文明施工管理,杜绝违章作业; 如实填写施工日志、隐蔽验收记录、工程量签证及计量台账,配合预算、商务完成进度计量与结算; 协调现场各班组交叉作业,处理现场技术问题并及时上报;配合监理、业主完成验收。 二、任职要求 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、市政、给排水、电气等相关专业(经验丰富者可放宽至中专/高中); 2 年及以上土建/市政/土石方或临建工程施工现场管理经验,熟悉三通一平、土方回填压实、管网及便道施工工艺流程; 持有施工员岗位证书,具备测量仪器(水准仪、全站仪/RTK)实际操作能力; 能看懂施工图纸,熟悉 CAD、Office 等办公软件及工程量计量; 熟悉现场安全文明施工及质量验收规范,具备较强的执行力与现场协调能力; 身体健康,能适应项目驻场及野外作业,服从工作安排,责任心强、抗压能力好。 优先条件:有大型场地平整、土方工程或市政管网/电力配套项目经验者优先;持二级建造师、安全员 C 证、测量员等证书者优先。 三、薪资福利(参考,可按实际调整) 薪资范围:约 6000—9000 元/月(视经验与证书浮动); 提供项目现场食宿。
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导关键技术攻关、工艺优化及新产品开发,提升企业核心竞争力 3. 组织编制技术标准、质量规范及安全生产管理制度并监督执行 4.指导和培养技术团队,搭建高效协同的技术管理架构 5.协调内外部资源,推动产学研合作与技术成果转化 任职要求: 1.持一建及高工, 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业经验 2.熟悉国家相关技术法规、行业标准及质量管理要求 3.具有优秀的系统思维、跨部门协作与团队领导能力 4. 具备较强的项目统筹、风险预判与应急处置能力 5. 责任心强,具备良好的职业道德与保密意识
建筑总工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责 1、负责集团建筑方向各项目质量审定,实行质量一票否决;主持方案评审、初步设计审查及施工图审核,把控技术合理性、规范符合性及成本可控性,对全院项目进行技术巡检,降低错漏碰缺率; 2、负责组织并参与公司和院级相关专业与外部的技术协作和交流活动;对接政府审查部门(消防、人防、规划等),主导技术报规及验收中的争议解决,为业主提供前期技术咨询和商务谈判中的技术支持; 3、参与编制院级统一技术措施、制图标准和通用图集,并对其进行审定;确定各项目设计、科研工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案;协调建筑、结构、机电等跨专业交叉协作,为项目团队提供技术支撑; 4、负责组织各专业人员的专业技术考核,制定绩效考核标准,定期评估工作表现; 5、参与拟定科学技术、人员培训工作计划;组织编制各专业年度培训需求报告,对相关专业人员学习掌握国家、地方有关法规和技术规范进行教育、培训、辅导,确保培训目标实现;组织开展内部技术培训、规范学习和知识分享活动,促进经验传承; 6、主持各专业方案评选与评审活动,组织、主持、参与各项目投标,确保成果质量满足要求; 7、参加公司有关技术管理会议,组织或主持对应专业的技术管理会议;参与项目前期策划,协助项目整体规划与进度控制,合理配置资源; 8、作为质量管理体系代表,负责建立、实施和保持规划建筑院质量管理体系; 9、关注行业前瞻技术、科研成果及"四新"技术,推动其在设计项目中的转化与应用;建立和完善知识管理体系,收集、整理工程案例与技术资料,建立案例信息库; 10、完成院级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、建筑学专业本科及以上,高级工程师及以上职称,持有一级注册建筑师证书;连续从事建筑设计工作15年以上,其中10年以上担任大型建筑工程设计院项目主持人经历,3-5年以上技术管理岗位经验;华建集团、同济院经历者优先;有省级或市级项目专家库成员、参与评标评审经历者优先; 2、有很强的方案和施工图设计能力,熟悉从方案到施工图的全过程;精通国家及地方现行建筑设计规范、法律法规及行业标准,具备极强的图纸审核能力和丰富的现场问题解决能力,能灵活准确地解决复杂技术难题; 3、与业主有良好的沟通能力;具备优秀的跨部门沟通协调能力和客户服务意识,善于处理与甲方、施工方及政府审查部门的对接工作; 4、敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团队合作精神;具有较强的组织管理能力、决策能力和抗压能力,善于指导年轻技术人员,推动人才梯队建设;对建筑设计前瞻技术有深刻理解,具备科研成果转化能力,有科技著作、论文、专利或课题研究经验者优先。
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专长期驻场
岗位职责: 1.全面负责古镇改造提升EPC项目的工程技术统筹与质量管控 2. 主持编制项目总体技术方案、施工组织设计及重大专项施工方案 3. 协调设计、施工、采购等各环节技术对接,确保EPC模式高效落地 4.解决项目建设过程中的关键技术难题,把控安全、进度与成本平衡 5.组织技术交底、图纸会审及竣工验收,保障项目合规交付 任职要求: 1.具备EPC工程总承包项目总工程师任职经验,熟悉古镇类文旅项目者优先 2. 熟悉国家及地方古建修缮、历史文化保护相关规范与政策 3.具备优秀的跨专业协同能力和重大工程决策能力 4.持有高级工程师职称及一级建造师(建筑工程或市政公用工程)资格证书 5.学历不限,具备扎实的工程实践背景和行业口碑
主管3-5年大专有生产管理经验
招聘生产运行部部长。要求;全日制大专及以上学历,化工相关专业者优先考虑,有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验,熟悉国家有关安全、质量管理规定,具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力,良好的计划和执行能力。
主管3-5年大专有生产管理经验
{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名,全日制大专及以上化工专业,5年以上大中型化工生产运行管理经验,熟悉安全质量法规,具备现场管控与组织协调能力,薪资面议,享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}
土建工程师
9000-13000元/月
土建工程师5-10年大专AutoCAD土木工程相关专业工业建筑
总包方,前期土建质量管理。建筑面积1000约平方米,有大型设备基础,项目位于戈壁滩风电配套项目。单个项目工期3-4个月。负责承包商资质审核,组织材料、测量仪器验收,组织各分部分项工程验收,组织质量会议。编制周报,审核施工方案等。督促整改现场质量问题。收集过程资料上传平台。
主管3-5年大专有生产管理经验
{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名,全日制大专及以上化工专业,5年以上大中型化工生产运行管理经验,熟悉安全质量法规,具备现场管控与组织协调能力,薪资面议,享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}
市政专业监理工程师
3000-8000元/月
总监理工程师5-10年中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
市政监理工程师、总监代表、监理员若干。要求经验丰富、业务熟练,善于沟通。
安全工程师经验不限本科
招聘一名金属非金属矿山专业的注册安全工程师一名,要求持相关证件,有过石料厂效果工作经验,需要驻场,工资12000+,其他信息电议
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容: 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。 2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析,提出有效改进措施并提供技术支撑。 3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。 4. 跟踪行业动态,研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景; 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及测试验证方法; 3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力,拥有良好的沟通协调和团队合作意识; 4. 精通液压元器件的选型与实际应用,有项目管理经验者优先录用。
其他生产营运人员月结3-5年大专智能座舱
岗位职责: 1、承担国际智能座舱类产品的设计与开发任务; 2、参与智能座舱系统的需求梳理及技术方案的规划工作; 3、依据项目实际需求完成软件架构搭建与功能模块划分; 4、协同团队成员高效配合,保障产品按期交付并符合质量要求; 5、关注行业前沿技术发展,推动新技术在智能座舱场景中的探索与落地。 任职要求: 1、具备大专或以上学历。 2、有智能座舱或车载系统相关开发设计经验,掌握座舱系统开发流程。 3、具备软件架构设计、需求分析及方案实施的能力。 4、熟悉车载开发技术体系,了解 Linux/QNX/Android Automotive、车载通信协议者优先考虑。 5、责任心强,具备良好的团队协作精神和问题处理能力,能够高效推进项目执行。
其他生产营运人员月结经验不限本科储能设计储能产品工程师储能产品设计
一、工作职责 1、结合光伏储能领域的用户需求及市场趋势,设计储能产品方案,确保功能设计精准契合客户核心需求。 2、负责储能产品从需求挖掘、方案制定、研发配合到交付落地的全周期管理,提升产品对市场变化的响应效率。 3、协同公司工程技术团队明确产品技术要求,攻克研发过程中的关键难题,保障产品高质量如期交付。 二、任职要求 1、具备光伏、光电子、新能源等相关专业背景,熟悉储能系统的技术架构与实际应用环境。 2、具备较强的需求梳理与方案规划能力,能够针对用户痛点提出切实可行的产品解决路径。 3、具备良好的跨部门沟通协调能力,可高效整合多方资源推动项目顺利实施。 4、欢迎优秀应届生投递,专业基础扎实、学习能力强的候选人将被优先考虑。
其他生产营运人员月结5-10年本科机器人设计机器人零件设计机器人系统设计机器人编程
任职资格 1. 具备8年以上机器人或自动化领域研发经历,其中包含3-5年及以上研发团队整体管理经验,有完整主导过机器人产品从研发到量产落地项目者优先。 2. 系统工程基础扎实,熟悉机器人涉及的机械结构、硬件系统、软件架构及核心算法(如运动控制、感知决策等)各模块原理与集成逻辑。 3. 在嵌入式系统开发、控制理论应用、算法研究(如深度学习)或特定专业方向(如医疗器械质量管理体系)中,至少具备一项深入的技术专长。 4. 有带领多学科融合团队的实际经验,具备优秀的项目统筹、跨部门沟通与决策能力,注重目标达成与执行结果。 岗位职责 1. 规划企业机器人产品的技术演进路径,主导关键技术路线选择与整体系统架构设计决策。 2. 带领涵盖机械、硬件、软件、算法等多领域的研发团队,统筹管理产品研发全周期,控制进度、质量、成本与风险,保障产品顺利实现设计至量产转化。 3. 负责研发组织建设、人才梯队培养及团队日常运作管理,持续提升团队技术能力,完善研发流程与标准化体系。 4. 牵头攻克研发过程中的关键性技术瓶颈,推进技术迭代与产品性能优化,同时开展前沿技术预研,支撑未来业务布局。 5. 与内部生产、市场等部门高效协同,对外联动高校、供应商等外部技术伙伴,推动构建可持续发展的技术合作网络。
迎宾员包住包吃有提成免费培训6-10人月结全职
负责到店客户接待、客户关系维护,开发新客,维系老客; 推广门店项目、会员卡、充值活动,完成门店销售任务; 负责安排技师排钟,协调前厅日常接待工作; 及时处理客户咨询与客诉,营造良好消费体验; 做好客户信息登记、回访工作,配合门店各类营销活动。
高级技术专家
2-3万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士质量管理研发精密设备机床设备UGNXAutoCADCAXA
岗位职责 1. 主导公司新产品研发工作,制定技术发展规划与研发路径,确保项目按期高质量交付; 2. 审核并优化新产品设计技术方案,攻克生产过程中的核心技术问题,提升产品技术水平和市场竞争优势; 3. 组织技术团队开展创新研究,培育核心技术人员,打造高素质研发队伍,增强团队整体技术实力; 4. 关注全球轮胎模具领域技术发展趋势,引入先进工艺与技术手段,促进企业技术革新与产品迭代升级; 5. 参与技术标准体系建设、知识产权运营及对外技术协作等相关事务,为公司战略目标实现提供技术保障。 具体要求 学历要求:博士研究生毕业,取得博士学位 专业要求:模具设计与制造、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业 工作经验:具备扎实的实践能力,能独立主导新产品开发与研制,有轮胎模具行业背景者优先 管理能力:具有较强的统筹协调能力,能够有效组织团队推进研发任务,有团队管理经历者优先 语言能力:英语熟练,可阅读国外技术资料,具备良好的英语口头沟通能力 年龄要求:年龄不超过40周岁(特别优秀者可适度放宽) 薪资待遇 1. 薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬,具体面议(月薪2-3万,特别优秀者可协商更高待遇); 2. 职业发展:提供完善的职业成长平台和晋升机制,表现突出者有机会晋升为技术总监或首席技术官; 3. 其他福利:五险、带薪年假、节日福利等。
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