
通风防灾副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专公司管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验(担任副总级职务)。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策;具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
采煤副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专公司管理
1、年龄45周岁以下,具备采矿工程专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称;
2、须持有安全管理资格证书;
3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验(副总级别及以上)。
薪酬福利:
1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施,助力员工实现长期发展与安居乐业;具体薪酬可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区,以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。
建筑设计总工程师
8000-12000元/月
总工程师3-5年本科
岗位职责
1. 负责各项目建筑设计施工图阶段的技术管理、施工现场配合及竣工验收等相关建筑技术工作;
2. 推进各项建筑设计落地,统筹各项目设计进度,协调建筑、结构、设备等专业设计衔接,保障工程项目有序实施;
3. 组织开展各项目的图纸会审与预验收工作,编制相关交底文件及预验收材料;
4. 参与企业技术标准的编制与优化,并定期组织建筑专业技术人员开展专项培训;
5. 主导新项目建筑专业的发包清标工作,参与建筑类合同的技术谈判;
6. 管理建筑专业设计变更流程,对未经过技术经济评估的签证或变更提出专业意见并及时上报。
任职要求
1. 具备统招本科及以上学历(第一学历),建筑类相关专业背景,持有高级职称或一级注册证书者优先;
2. 具有8年以上大型设计院工作经历,具备多个项目全过程管理经验;
3. 拥有住宅、商业、办公、工业等类型建筑设计经验者优先考虑;
4. 熟练掌握建筑构造做法、施工图设计规范及标准图集,熟悉多项目协同管理模式,具备良好的团队组织与管理能力;
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
齿轮设计工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科齿轮设计
岗位职责:
1. 负责商用车电驱桥主减速器、变速器齿轮传动系统及螺旋锥齿轮的方案规划,开展零部件的设计开发与工艺设计工作;
2. 承担电驱桥总成螺旋锥齿轮在NVH方面的设计开发任务,主导相关NVH问题的分析与解决;
3. 针对齿轮类供应商出现的质量问题进行技术攻关与闭环管理;
4. 组织并策划轴齿类零部件的试验验证方案;
5. 参与团队能力建设与人才培养;
6. 完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或汽车工程相关专业;
2. 具备10年以上商用车变速器或车桥领域齿轮设计开发、NVH开发经验,熟练使用克林贝格KIMOS、格里森GEMS等设计软件者优先;
3. 有成功量产项目开发经历者优先考虑;
4. 熟悉齿轴、主被动螺旋锥齿轮的设计开发、仿真分析、制造工艺及测试验证等相关能力者优先;
5. 具备良好的沟通协调能力、管理意识以及团队合作精神。
舾装工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专舾装设计
岗位职责:
1. 负责海洋工程及船舶类生产设计、三维建模等相关技术工作。
2. 完成公司交办的其他相关任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,船舶与海洋工程、机械设计与制造或相近专业优先。
2. 具备海工或船舶领域工作经验者均可报名。
3. 熟练操作各类制图软件,掌握舾装专业知识,熟悉海洋工程行业规范,具备一定的专业英语读写能力。
4. 能够适应短期出差安排。
5. 欢迎应届高校毕业生及有意转型从事海洋工程设计工作的人员加入。
研发工程师(烟台)
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专汽车线束
岗位职责
1. 负责汽车线束相关技术文档的编制与整理;
2. 掌握线束基本原理,工作内容涉及原理图、3D模型的设计与制作等;接收客户提供的CAD资料,并传递至公司内部对应部门;
3. 在项目不同开发阶段推进线束系统的开发工作,明确并协调内外部协作方的任务分工;
4. 审核产品变更需求,组织变更实施,跟踪进度并向内外部相关方反馈进展,对接客户驻厂技术人员;
5. 处理生产过程中出现的线束技术问题。
岗位要求
1. 大专及以上学历,专业不限,具备韩语、英语、机械或计算机背景者优先考虑
2. 熟练操作Office办公软件,熟练运用CAD软件
3. 工作主动积极,能承受工作压力,具备较强的责任意识
4. 不限制工作经验(有汽车线束行业经验者优先)
电气设备工程师助理/接受无经验小白
8000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技
1.实习期间薪资待遇:28-30/小时,一个月左右直接,综合薪资8000左右,每月15号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周未加班
2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加
班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-13000左右
其它薪资福利
保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带
薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工
程师助理-工程师等
研发工程师(胶粘剂方向)
6000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科胶黏剂导热结构胶防腐涂料电池胶汽车涂料
【任职要求】
1、本科及以上学历,化工、高分子材料等相关专业;
2、具备3年以上化学品新产品研发经历,有汽车涂装胶领域经验者优先考虑;
3、掌握水性涂料所用原材料的性能特点、配方设计逻辑及生产流程,具有相关技术开发或应用背景;具备良好的问题识别与处理能力;
4、具备出色的沟通协调能力及独立解决技术难题的能力。
【岗位职责】
1、依据客户需求或企业规划开展新产品的研发工作;
2、推进新型原材料的引入与验证,优化产品性能并实现配方成本控制;
3、负责处理产品在实际生产及应用环节中遇到的技术问题。
【工作地点】
佛山市南海狮山小塘三环西路 时利和工业园
司索工指挥工1-2人
中卫市沙坡头区招指挥/司索工
岗位职责:
1.负责起重作业现场的指挥调度,确保吊装作业安全、精准、高效
2. 准确识别吊物重心、绑扎方式及吊点位置,合理选用索具并规范系挂
3.与起重机司机保持清晰、标准的手势或信号沟通,全程监护吊运过程
4.作业前检查吊具、索具、吊钩及安全装置完好性,及时排除安全隐患
5.配合项目施工进度,服从现场管理安排,做好作业记录与交接
任职要求:
持有效《特种设备作业人员证》(指挥/司索工项目),证件在有效
身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
工作认真负责,安全意识强,服从管理,团队协作良好
泥浆工程师
招泥浆不落地工人2人,工资6800元队长1人,工资8000元活在庆阳合水县要求有长庆两小证,联系电话
中卫沙坡头区{"岗位":"生产运行部部长",&qu
1.2-2万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名,全日制大专及以上化工专业,5年以上大中型化工生产运行管理经验,熟悉安全质量法规,具备现场管控与组织协调能力,薪资面议,享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}
主管3-5年大专有生产管理经验
招聘生产运行部部长。要求;全日制大专及以上学历,化工相关专业者优先考虑,有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验,熟悉国家有关安全、质量管理规定,具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力,良好的计划和执行能力。
中卫沙坡头区{"岗位":"生产运行部部长",&qu
1.5-2万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名,全日制大专及以上化工专业,5年以上大中型化工生产运行管理经验,熟悉安全质量法规,具备现场管控与组织协调能力,薪资面议,享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}
土建监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责房建厂房项目的土建监理工作。
2. 确保项目按照规定工期顺利进行。
3. 对项目质量、进度、安全等方面进行全面监管。
岗位要求:
1. 具备土建监理相关工作经验。
2. 熟悉房建项目相关法律法规和行业标准。
3. 具备良好的沟通协调能力。
4. 能适应工地生活,接受工作地点在宁夏中宁。
表面处理技术员
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
1. 具有5年以上钢结构件表面处理领域从业经历,了解行业发展趋势及技术更新动态。
2. 熟练掌握钢结构件表面处理各类工艺技术,如油漆、镀锌、达克罗等;能独立承担技术研发与工艺改进任务,具备应对和解决复杂技术问题的实战能力。
3. 善于实验数据的归纳与分析,可准确提取核心信息;具备优秀的方案撰写与现场实施指导能力,能高效推进技术问题闭环;拥有深厚的技术沉淀意识,能够系统完成技术成果的总结与固化。
SQE工程师 (MJ047809)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责:
1、开展供应商质量管理体系能力评审,参与潜在供应商审核及资质认证工作;
2、按计划或需求实施对供应商体系、过程及产品的审核,跟踪产品质量的持续稳定性;
3、对接结构件、电连接类系统物料的开发管理要求,推进供应商有效执行相关任务;
4、参与项目物料定点决策,主导定点后物料的APQP开发流程及PPAP文件管控;
5、处理供应商来料质量问题(涵盖进料、制程及客户反馈),督促其按时完成根本原因分析并落实改善措施;
6、评估供应商质量交付表现,制定年度质量目标,并推动供应商策划与执行年度持续改进方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机械、自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上供应商质量管理经验,有电子物料行业经验者优先考虑;
3、掌握电子、电气、机械、自动化等基础知识,具有充电桩制造企业工作经验者更佳;
4、熟练使用CAD、Minitab、Excel、PPT、Word等常用办公软件;
5、熟悉VDA&16949体系要求,掌握8D方法、QC工具,精通APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA五大质量工具,持有国家注册六西格玛黑带证书者优先。
研发工程师(J10258)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车线束电子线束线束拓扑设计物料选型测试规范制定精通2D/3D工程设计软件
工作职责:
1. 根据机器人电气原理图与3D数模,独立开展整机线束的拓扑结构设计及走线路径的优化布局。
2. 主导2D线束图纸的全周期设计工作,输出准确的物料清单(BOM)、线长数据及压接工艺规范。
3. 负责线束关键材料(如导线、连接器、保护套管等)的技术选型、供应商资质审核及跨部门技术协调。
4. 制定涵盖电气性能、机械耐久性、环境适应性的线束测试标准,并牵头完成测试问题的根本原因分析与改进实施。
5. 主导样品试制和批量生产过程中线束工艺难题与质量异常的攻关,确保生产交付进度。
6. 编制并持续更新线束设计标准、工艺文件及技术资料体系,积累可复用的技术成果。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业背景。
2. 3年以上线束开发相关经验,有机器人、新能源汽车或工业自动化设备领域复杂线束项目经历者优先。
3. 熟练掌握线束拓扑设计、布线规划及2D图纸绘制,具备独立完成BOM与工艺要求输出的能力。
4. 了解线束材料特性与选型原则,具有供应商技术评估及协作对接经验。
5. 掌握线束测试技术方法,能够独立制定测试方案并推动问题闭环处理。
6. 具备良好的英语读写能力,能熟练阅读技术资料;接受高频次出差(客户现场技术支持)。
储备干部:五险一金13薪+实发6-7K
6000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向
岗位职责:
1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务,具备独立完成日常工作的能力;
2、积极为部门运作提供有效建议,配合直属领导开展岗位执行与团队协作管理;
3、负责生产管理部门与生产车间之间的业务对接,确保信息传递与工作推进顺畅。
任职资格:
1、工业工程或管理类相关专业优先;
2、具备较强的学习能力与抗压能力,适应快节奏工作环境。
面向:25届、26届优秀大学生招聘
坂金工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械制图工业制图AutoCADSolidWorks深化图有CAD绘图经验/技能
负责三维建模、SW及CAD制图
图形绘制与拆解,技术方案支持与指导
加分项
具备以下领域经验者优先:金属制品
铁路/船舶/航空/航天制造
及其他相关制造业背景
总工
1.2-1.8万元/月
总工程师5-10年硕士技术管理工艺管理设计管理
岗位职责
1. 规划企业技术发展路径,优化并提升现有生产工艺技术水平;
2. 建立健全公司技术规范与标准体系,持续推动技术能力升级;
3. 主导公司所有项目的技术方案设计及评审工作;
4. 明确工程设计方向,科学调配资源,统筹协调各部门协作,确保项目高效推进;
5. 组织开展综合图纸审查,妥善处理设计变更事宜;
6. 指导并解决项目现场重大技术异常问题,落实问题追溯机制;
7. 参与合同评审,对其中涉及的技术与质量条款进行专业评估;
8. 判断项目是否契合公司整体技术战略方向;
9. 与业务部门、设计院、监理单位等相关方保持有效沟通与协作;
任职资格:
1. 硕士及以上学历,自动化等理工科相关专业背景,持有相关职称证书者优先;
2. 具备十年以上电控自动化领域工作经验,其中至少五年担任项目总工职务;
3. 熟悉图纸会审流程、技术方案编制及资料管理,精通国家电力行业相关规范与工艺要求;
4. 有DCS、SIS、GDS项目实施经验者优先考虑;
5. 掌握步进/伺服电机、气动元件应用,熟练使用西门子或三菱PLC中至少一种;
6. 熟悉常用电路设计及电气仿真软件工具;
7. 了解变频器常规应用、上位机系统及组态王软件;
8. 参与过非标自动化设备的整体研发与设计工作;
9. 具备C#或C++至少一种编程语言的基础认知;
10. 具备出色的沟通协调、计划组织、决策管理和全局把控能力。
栏目概述
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