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研发管理岗
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责研发管理制度、流程体系搭建与落地运行,为子公司提供研发项目管理咨询与业务指导。 2. 组织研发项目的立项、评审、过程跟踪、验收工作,统筹研发项目费用、人员管理,把控项目整体推进质量。 3. 负责重点实验室、生物样本与数据资源中心、专家智库等创新平台的日常运营与维护管理。 4. 负责科技伦理委员会日常运行管理,以及产学研合作和科研业务的过程管理。 5. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本...
其他生产营运人员3-5年本科制图设计装配设备自动化设备设计SolidWorksAutoCAD钣金工艺液压
岗位内容: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。 4. 撰写工程技术文档和使用说明,配合市场团队支持客户技术咨询。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能高效完成建模与分析任务。 4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。 6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。
LF精炼工程师
1.8-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计冶金设备设计炼钢工艺冶金工程师
【岗位职责】 1. 工艺设计与优化: 1.1 负责LF炉精炼工艺的设计、优化和改进,包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等工艺环节。 1.2 根据生产需求,制定合理的精炼工艺路线和参数,确保钢水质量稳定。 1.3 结合智能化系统需求,提供工艺逻辑和规则,支持模型开发和系统设计。 2. 工艺与系统对接: 2.1 与自动化、智能化开发团队紧密合作,将精炼工艺逻辑转化为系统可执行的规则和模型。 2.2 参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预报模型等核心模块的需求分析和功能设计。 2.3 对系统运行中的工艺参数进行验证和优化,确保系统与实际生产需求匹配。 3. 生产支持与问题解决: 3.1 在生产过程中提供工艺技术支持,解决精炼过程中出现的工艺问题。 3.2 对钢水质量异常进行分析,提出改进措施并跟踪实施效果。 3.3 支持智能化系统的调试和试运行,确保系统稳定性和工艺可靠性。 4. 数据分析与工艺改进: 4.1 利用生产数据和系统运行数据,分析精炼工艺的关键指标,提出工艺优化建议。 4.2 结合智能化系统的预测和反馈功能,持续改进精炼工艺,提高生产效率和钢水质量。 5. 培训与文档编写: 5.1 编写精炼工艺操作规程和技术文档,为生产人员和系统操作人员提供培训。 5.2 参与智能化系统的用户手册编写,确保工艺逻辑和操作规范清晰易懂。 【岗位要求】 1. 教育背景: 1.1 本科及以上学历,冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。 2. 工作经验: 2.1 3年以上LF炉精炼工艺相关工作经验,熟悉LF炉精炼工艺流程和关键控制点。 2.2 有钢铁企业精炼工艺优化或智能化改造项目经验者优先。 3. 专业技能: 3.1 精通LF炉精炼工艺,包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等环节。 3.2 熟悉钢水质量控制方法,能够分析并解决精炼过程中的工艺问题。 3.3 了解钢铁行业智能化发展趋势,对人工智能、大数据分析等技术有一定了解者优先。 3.4 有LF炉智能化改造项目经验者优先。
产品研发部主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科JavaC语言嵌入式硬件开发嵌入式软件开发单片机开发
岗位职责: 1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计,主导嵌入式系统、硬件模块及前后端软件的技术选型与版本升级。 2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用(如图像识别、自动导航、异常预警等),增强产品智能化能力。 3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制,统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程,保障项目按时高质量完成。 4、负责15人以上技术研发团队的人才梯队搭建、人力资源配置及绩效管理,结合软硬件岗位差异制定科学的评估体系。 5、统一调配研发资源,引入DevOps体系与自动化测试工具,提升团队开发效率与交付质量。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历(211院校优先),具备5年以上软硬件研发经历,3年以上带领15人以上软硬件复合团队的经验。 2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景,了解软硬结合产品的开发逻辑与实施路径。 3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端开发框架及硬件设计流程,有“AI+物联网”或“AI+机器人”类项目成功落地经验。 4、具备系统化思考能力,可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化工作流程,擅长协调硬件开发周期与软件敏捷迭代节奏。 5、拥有出色的跨部门协作能力,能高效联动研发、生产、销售、售后服务等多环节推进业务进展。
湘西吉首市矮寨招聘75型号挖机师傅。
挖机/钩机司机1-2人
吉首矮寨招聘75型号挖机师傅。
湘西 吉首市
9月23日 07:50拨打电话
湘西吉首市土家族苗族自治州招防护设施安装
防护设施安装
湘西土家族苗族自治州吉首市招防护设施安装
湘西 吉首市
9月23日 07:47拨打电话
湘西龙山县招弱电/安防
290-400元/天
弱电工1-2人
湘西龙山县招弱电/安防
湘西 龙山县
9月23日 07:29拨打电话
湖南吉首招临时工安装铝合金扶手的师傅,有意者可电话联系。
栏杆安装
湖南吉首招临时工安装铝合金扶手的师傅,有意者可电话联系。
湘西
9月23日 07:23拨打电话
湘西古丈县土家族苗族自治州招设备保温
300-400元/天
设备保温15-30天6-10人月结
湘西土家族苗族自治州古丈县招设备保温
湘西 古丈县
9月23日 07:11拨打电话
总工
1-1.1万/月
总工程师1年以下学历不限
河道治理工程 会测量、
总工程师5-10年本科
岗位职责: 1.负责农田水利改造项目整体规划、方案编制与技术管理 2.组织并完成施工全过程所需技术资料的编制、整理与归档 3.独立操作水准仪、全站仪等常规测量仪器,开展现场测量与数据校核 4.配合设计、施工及监理单位开展技术交底、问题协调与验收支持 5.参与项目进度管控与质量监督,确保技术标准落实到位 任职要求: 1. 本科及以上学历,水利水电工程、农业水利工程等相关专业优先 2.具备农改项目或类似水利工程项目经验者优先 3. 熟悉国家及地方水利建设规范与验收标准 4.具备基础测量能力与技术文档编写能力 5.责任心强,能适应野外作业与阶段性驻场工作
项目总工
1.1-1.2万/月
总工程师10年以上大专
高速公路机电项目,外电接火,箱变基础安装,路灯基础开挖预埋,放缆,顶管。路灯立杆,要求沟通能力强会测量如(RTK),必须会开车有驾照,
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标 2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题 3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地 4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作 5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率 任职要求: 1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业 2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先 3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境 4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录 5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
总工程师
1.5-1.8万/月
总工程师3-5年本科
市政总工带证做过水利工程 懂测量,CAD画图和相关资料文件办理流程协调能力要全面的。
文员发货,普工
3-6千/月
工厂文员包吃3-5人经验不限学历不限
服从按排,有责任心
厂长助理
4-5千/月
厂长/主管经验不限大专污水
职位描述: 1、协助厂长开展污水站设备的日常运维工作,确保污水处理系统稳定运行,及时应对设备突发状况,并规范完成巡检、运行及检修等台账记录; 2、快速掌握所辖设备的工艺流程、系统结构与运行特性,熟悉机泵、阀门及仪器仪表的常规维护与保养操作; 3、运用基础Office办公软件,完成数据汇总、报表编制及日常文档整理等内勤事务; 4、严格执行厂区巡查制度,遵守环保、安全及相关管理规定,积极配合上级交办的工作任务; 5、对设备运行数据及故障记录进行归纳分析,识别潜在问题并及时反馈上报。 任职资格: 1、欢迎应届毕业生应聘,提供住宿及餐补; 2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,动手能力突出,能独立判断并处理常见设备故障; 3、熟练使用基础Word、Excel等办公软件; 4、具有环保与安全风险防范意识; 晋升路径:运营助理—运营厂长—项目经理 工作地点:湖南省湘西-花垣县 职位福利:节日福利、通讯补助、包住、餐补、年终奖
主管1-3年中专/中技
招聘:生产主管 薪资:5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验,头脑灵活,责任心强,能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。
废书加工
2-3千/月
厂务1-2人月结
废书加工 3000 元一个月
湘西吉首市全屋定制工厂管理
7千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
全屋定制工厂管理
塑料调色技术员
1-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限塑料配色塑料工艺
客户寄送样品后,可调配出相应颜色即可
研发主管2
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理; 2、依据主机装备研发中心的技术需求,开展精密部件的设计研发,并独立承担项目全流程进度管控; 3、及时识别并处理研发过程中的异常问题,提出切实可行的解决方案; 4、完成三维及二维图纸的设计输出,指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习; 5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作; 6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进任务落地执行。 任职资格: 1、具备三年以上精密部件研发工作经验,掌握机械自动化控制基本原理; 2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点; 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性,能依设计要求完成合理选型; 4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用; 5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力; 6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
研发部助理
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科PMP
研发部门助理 工作内容 1、配合主管开展日常行政与事务支持,如会议组织、文件整理及归档管理; 2、协助跟进项目进展并收集相关数据,参与报告的撰写与整理; 3、负责部门内外沟通协调,保障信息传达准确高效; 4、参与研发流程改进讨论,提出可行性建议以提高工作效率。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识; 3、熟练使用办公软件,掌握基本数据处理技能; 4、做事严谨细致,责任心强,能胜任高强度工作节奏
生产见习生
150-250元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专设备操作
岗位职责 1. 在资深班组长指导下,接受一对一实操培训,全面掌握车间生产流程、装配工具使用方法、工艺图纸识读、6S现场管理规范及安全生产操作规程; 2. 按照车间生产计划,执行环境监测设备整机的零部件装配、整机调试等基础性生产任务; 3. 负责工位区域物料整理、设备日常简单保养,协助班组落实5S管理要求,完成生产记录台账填写等相关辅助工作; 4. 遵守现场工作安排,及时汇报装配作业中发现的工艺执行或物料异常情况。 任职要求 1. 学历专业:在读大专及以上学历,机电一体化、机械制造、化工、智能制造、工业工程、自动化等相关工科专业优先;能保证连续实习2个月以上,应届生、寒暑假期间实习均可; 2. 适配条件:身体健康,无重大疾病史,可适应车间排班制度及阶段性加班需求,具备良好的车间环境适应能力; 3. 个人素养:踏实认真、注重细节,责任心强,具备吃苦耐劳精神;严格执行厂区安全与生产管理规定,接受班组长工作指导;沟通能力良好,无不良嗜好,具有团队合作意识。
研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格 1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统,具有丰富的应用与开发实践 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,具备相关项目实施经验 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目 5. 具备项目管理经验或团队管理经历
其他生产营运人员3-5年本科特气
岗位职责: 1. 负责工艺验证实验室特气系统的日常运行与管理,包括气柜/气瓶间、供气管路、VMB/VMP、报警及联锁系统、台账记录与追溯、气体收发存管理以及突发情况的应急响应。 2. 负责尾气处理与排风系统的维护与容量管控,涵盖设备接入可行性评估、排风量与负压校验、处理效率监测、腐蚀与冷凝风险防范及耗材更换保养。 3. 负责实验室及相关关键区域的恒温恒湿环境控制(HVAC),包括MAU/AHU、除湿加湿装置、压差与换气频率管理,确保温湿度稳定并实施趋势跟踪。 4. 独立或协同完成实验室公用设施保障工作,如CDA/N2、冷冻水/冷却水系统,以及(如配置)纯水、排水、真空等系统的正常供应、巡检维护与故障处置。 5. 建立并落实设施相关的安全合规管理体系,执行作业许可制度、LOTO程序、承包商监管、应急预案制定与演练;配合消防、危化品、环保等相关检查与整改要求。 6. 参与设施扩建与改造项目全过程,包括需求分析、技术方案审核(P&ID/单线图)、施工过程监督、调试测试验收及移交工作,推动运行台账、维保计划与操作文档的规范化建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为暖通、化工、安全工程、环境、机械、电气或相近领域。 2. 具有半导体、显示行业或高洁净度实验室、高端装备制造厂务系统运维经验,理解研发类实验室“变更频繁、节点紧凑”的实际运行特点。 3. 掌握特气系统及其安全联锁机制(如泄漏检测报警、紧急切断、排风联动等),具备较强的风险辨识能力与突发事件应对能力。 4. 熟悉尾气处理与排风系统工程原理,能够开展设备接入评估,并完成系统容量与安全性能的核算验证。 5. 熟悉恒温恒湿空调系统及冷源配套(冷冻水/冷却水),可保障环境参数稳定,并具备基础性的运行优化能力。 6. 工作认真负责,执行力强,具备良好的跨部门协作意识和规范的文档管理习惯(包括台账记录、巡检日志、变更流程、复盘总结)。
其他生产营运人员1-3年大专精密设备
职位名称:PD工程师(产品开发工程师) 岗位职责: 1. 负责机器人领域精密结构件的三维建模与二维工程图制作,确保图纸标注满足国家标准及公司公差规范; 2. 参与CNC样件加工的调试与过程跟踪,结合编程技能优化工艺流程,提高打样效率; 3. 主导产品全流程工艺设计(涵盖机加、表面处理等环节),解决试产和量产阶段的技术问题; 4. 协同供应商完成样品确认及批量生产所需技术资料的输出。 任职要求: 1. 软件能力: 熟练掌握SolidWorks/Pro-E/UG中任一3D设计软件,并能规范使用AutoCAD出图; 2. 核心经验: 拥有2年以上CNC编程背景(熟悉三轴/四轴加工),了解加工参数设置与刀具选型; 3. 全制程能力: 熟知精密机械零部件的完整制造流程(车/铣/磨/表面处理),具备独立进行DFM分析的能力; 4. 具备3C、自动化设备或机器人部件开发相关经验者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限本科精益生产生产质量管理工业工程IE全面质量管理TQM
岗位职责: 精益体系搭建:参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营 生产改善推进:牵头开展各生产环节在质量提升、效率优化及成本控制方面的改进活动,通过分析所辖区域的生产数据与流程节点,精准识别改善机会并实施有效方案,推动生产效益持续提升 重点项目攻坚:参与重大难点项目的攻关与执行,主导责任区域内精益生产的落地与推行 岗位要求: 工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压能力强,勇于承担挑战性任务 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
生产运营岗
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产计划管理生产设备管理
【岗位职责】 1. 负责生产订单的精准排产,全程跟踪生产进度,快速响应并解决生产过程中的各类异常问题; 2. 严格按照6S管理标准推进现场管理,全面排查安全、质量隐患并监督整改闭环; 3. 统筹新员工岗中带教、技能评定及生产人员调配,保障车间人力配置最优; 4. 负责车间设备运维与能源管理,配合完成新设备的安装调试与验收工作; 5. 协助开展生产成本管控,通过流程优化提升生产效率、降低运营成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 专业排名前20%、专业课无挂科; 3. 逻辑思维强,工作严谨,能吃苦耐劳; 4. 性格开朗,团队协作能力强,沟通表达能力强; 5. 有担任过学生会干部经历优先。
其他生产营运人员1-3年本科化工产品无机化工产品材料研发工艺设计萃取工艺P507/P204镍钴锰湿法冶炼
岗位职责: 1. 工艺研发与试验实施:承担镍、钴、锰、锌、铟、铯等单一或复合体系的萃取分离工艺研究,开展萃取、洗涤、反萃、除杂、富集等小试及中试实验,制定系统性试验计划,准确记录实验数据,形成规范化的试验报告与技术结论。 2. 生产工艺改进与升级:聚焦现有镍钴锰湿法萃取生产线中的关键问题,优化萃取体系、相比、pH值、温度、级数等核心参数,解决产品纯度不足、金属夹带、分相性能差、回收率低、药剂消耗高等难题,保障生产运行稳定。 3. 新技术与原料匹配开发:关注湿法萃取领域的新工艺、新型萃取剂及节能降耗技术进展,结合不同矿种、电池回收料等原料特性,研发适配的萃取分离新流程,并完成工艺验证与技术积累。 4. 项目推进与技术交付:主导萃取工艺研发项目的全流程管理,完成立项、方案设计、进度控制与成果总结;编制工艺规程、操作指南、技术标准等文档,为生产部门提供技术支持与工艺培训。 5. 技术攻关与效益提升:协同生产与品质团队排查异常工况,分析工艺波动成因,提出改进措施;持续推动萃取环节在降本、提质、增效、减排方面的优化,实现既定技术与成本目标。 6. 技术积累与知识产权申报:整理研发成果,参与专利申请、技术论文撰写及技改项目申报,构建系统化的萃取工艺技术资料库。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,主修有色金属冶金、化学工程与工艺、应用化学、材料化工等相关方向,硕士优先考虑。 2. 工作经验:具备2年以上镍钴锰湿法冶炼、锂电材料湿法回收或有色金属萃取分离相关研发或工艺改进经历,熟悉三元前驱体原料萃取流程者优先;能独立完成小试、中试实验并推动工艺落地。 3. 专业能力:精通镍、钴、锰金属的萃取分离原理与除杂富集工艺逻辑,掌握常用萃取剂体系及其工况匹配要求,可独立应对分相困难、夹带现象、串级配比失调、杂质去除等关键技术问题。 4. 综合素质:具备扎实的实验设计、数据处理与问题诊断能力,思维严谨、条理清晰;熟练使用办公软件及绘图工具,能够独立撰写完整的技术报告与工艺文件。 5. 职业态度:具有良好的科研素养、执行能力和团队协作精神,能适应研发项目压力,具备较强的降本增效意识和技术创新思维,服从公司工作安排。 6. 优先条件:有湿法冶炼技术改造实施、新工艺产业化落地经验,拥有相关专利或研发成果,熟悉锂电池回收湿法萃取全流程者优先。
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