1.驻守项目地（本项目运营助理是指养殖污水） 2.完成污水处理系统的正常运行， 3.记录运行参数，反馈问题 4.常规设备如水泵和风机的维修 5.污水处理系统的日常现场系统运行操作管理和设备维护！ 6.配合运营部主管管理好现场操作工安全，设备，药剂，外联等，项目正常运行。 7.有养殖场污水处理工作经验优先。

一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责，是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度，确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接，避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗，杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间，不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全，排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题，维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款

城市管网改造招聘总工一名 一、总工（总工程师）岗位要求 1. 资质与学历： ◦ 本科及以上学历，市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业； ◦ 持有注册一级建造师（市政公用工程专业）或注册结构工程师/土木工程师（给排水）证书，高级工程师职称。 2. 项目经验： ◦ 5年以上城市管网（给排水、燃气、综合管廊等）改造/新建项目技术管理经验，至少主导过2个以上大型（合同额≥5000万）管网项目； ◦ 熟悉管网施工全流程（勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交），能解决深基坑、复杂地质（软土、岩层）等施工难题。 3. 核心能力： ◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计，审核图纸、工程量清单及技术交底文件； ◦ 具备技术团队管理能力，能统筹协调设计、施工、监理等多方，把控工程质量与安全标准； ◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准，了解环保、安全施工相关法规

1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能

娄底市冷水江市招光伏技术负责人，善于沟通，乐观上进，熟悉光伏施工全套流程。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量、材料进场与使用情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档 4.熟练使用CAD，GPS，有三年风电项目施工经验。没干过风电项目的免骚扰。

1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。

长沙店铺装修招工长（高薪二包，非诚勿扰） 我们在长沙做店铺装修，活路稳定，现急需能独立带班的工长。 要求很简单： 自己带过班组，能独立安排工人干活。 主要做各类餐饮、娱乐休闲棋牌、养生、服装等，懂店面工序。 对工人安全、施工质量能负起责任，不和工人扯皮。 我们能提供的： 项目整体打包给你，利润空间你自己把控。 根据工程进度，按期付款，无需带资。 只要活干得好，后面单子优先安排。 有意者直接电话联系：咱们当面聊聊。

不是纯管理岗！偏施工员岗位！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长

1、有水电安装从业经验。 2、有水电带班作业从业经验。 3、有小汽车或面包车开展工作。 4、能住公司宿舍。 5、一周6天能全部投入本岗位工作，无其他杂事影响。 6、有家装精工经验优先。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

宁夏3000亩芹菜基地6月20号左右开始采收，主要工作拔芹菜，缺口100人以上，一斤给0.4元工资。勤快人一天800斤没问题。有去的联系我，可以干2月，提供住宿地方 ， 管吃。电话

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

湘西土家族苗族自治州凤凰县招砌砖/石、工地小工/杂工(工地在辽宁)混日子的别打扰。

哪位师傅下午有空开半天磨地机。

招聘音频/视频工程师/技术员。薪资为4000-4000元/月。要求身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录，有相关经验者优先考虑。

技能大师一般应具有专科及以上学历，持有本职业（工种）高级技师职业资格证书（或技能等级证书）；熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术，长期在生产、服务一线工作，掌握关键技术技能，在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出；身体健康，年龄一般不超过60周岁。近五年业绩满足下列条件之一：1）获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号；2）在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献；3）有重要技术发明或革新，获得国家专利并在实际应用中取得良好效果；4）在国家级一类职业技能竞赛中获前五名，或省级一类技能竞赛中获前三名。重点开展技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。1）聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室，工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用；2）在学生技能大赛中发挥指导作用，在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩；3）开展技术服务和技术咨询,指导团队每年获得一项技术专利，并力争转化为一定的技术成果等。薪资福利:岗位绩效5万元/年（税后），分10个月发放，先发放70%，年度考核合格者，发放剩余岗位绩效；考核不合格者，。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费，企业技术带头人、技能大师往返差旅费由用人教学系承担。航空运输不超过经济舱标准，铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准，其他运输方式标准由双方协商。柔性引进人才在校工作期间受聘期间发生的各种相关，包括但不限于社会保障、劳动保障与医疗保障等。在校工作期间，柔性引进人才如遭受意外伤害或因疾病治疗而发生的，。招工人数:1应聘专业：矿山机电与智能装备。报名邮箱：。柔性引进高层次人才，户口不迁、关系不转、双向选择、合同约束。聘期一般为三年。报名时间：自公告发布之日起至2026年12月31日（或相应岗位名额聘满为止）。工作地址:太原市新建路131号

鄂尔多斯东胜要技术员一名。联系电话王

招聘电缆技术总工。薪资面议。招聘人数为3人。工作性质为全职。工作地点在石家庄。职位描述包括负责电缆产品的研发工作，参与电缆生产工艺的优化和改进，解决生产过程中出现的技术问题，以及根据生产需要完成领导交代的其他临时性工作。职位要求拥有相关工作经验以及相关资格证书。

井号5、【贵阳酒店装修】技术员，

1.1 岗位职责 1、负责公司各类资质的维护与申报工作； 2、负责建立并优化公司质量管理体系，管理质量体系运行过程中的各项记录及归档事务，定期组织内部审核、管理评审等相关工作； 3、负责对公司本部及现场试验室的质量、安全、文明施工情况进行检查、指导与监督； 4、牵头制定公司培训计划，并组织实施与考核评估； 5、分管行政综合部，统筹开展人员招聘、项目投标、试验室档案、设备、样品管理工作，以及公司总部试验室日常内务管理； 6、协助公司总工程师推进相关检测技术管理工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 1.2 任职资格 1、具备土木工程类专业本科及以上学历（985/211院校优先），持有中级及以上职称，具有6年以上检测行业从业经历； 2、精通质量管理体系文件编制与试验室技术运营管理，有检测机构总部层级技术总工或质量负责人工作经验者优先，具备、背景者优先； 3、掌握国家及行业相关的检测标准、规范和技术法规，能够准确把握关键技术要求并指导团队执行落地； 4、具备较强的质量风险识别能力与全过程管控水平，可有效防范检测环节的技术偏差与合规风险； 5、沟通协调能力良好，学习能力强，服务意识和团队合作精神佳，具备独立分析和处理问题的能力。

岗位职责： 1. 负责工地技术方案编制、施工组织设计及关键工序技术交底 2. 主导现场技术管理，解决施工过程中的技术难题与质量通病 3. 监督执行国家及行业技术规范、标准图集和安全文明施工要求 4. 组织图纸会审、设计变更落实与工程技术资料全过程归档管理 5. 指导施工员、测量员等技术岗位工作，参与项目技术团队能力建设 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程技术或相关专业背景，学历不限 2. 具备施工现场技术管理经验，熟悉房建/市政类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，能独立完成技术文件编制 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、技术负责人培训合格证者优先

因业务发展，需招聘一名工厂二次配现场施工的管理人员： 一、工作任务： 1、同工厂管理人员一同查看新设备的安装要求，能充分理解工厂分发的安装任务，并能第一时间报出电、气、水所需材料的规格型号和材质要求； 2、能充分明白电、气、水的安装要求和安装工艺； 3、有一定的管理经验，能现场组织好工人开展各项安装工作，并保质保量的按工期完成各项任务； 4、能搞好工厂业主各个层级的协调工作； 二、任职资格： 1、必须是机电气专业全日制大专以上学历，本科优先。 2、有工厂工作五年以上工作经历，特别是对电气安装有深刻的了解和实操经验，熟悉电工和焊工操作流程及工艺要求。有相应的特种作业资质证书。（如：电工证，电气工程师证，焊工证，登高证，安全员证等） 3、年龄在30岁以上50岁以内。 4、身体健康，无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录，服从工作安排。 三、工资待遇： 1、试用期月薪6000元，其他面谈 2、调休四天 3、餐补600元/月 4、交通和住宿实报实销 四、工作地点：益阳 五、联系电话：王经理

找工长，家装施工监理

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量 3. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范，参与质量检查与验收工作 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案，提升项目实施效率 5. 指导和培养基层技术人员，参与技术资料归档与项目总结报告编写 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先 3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及BIM/广联达等工程软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工作经验不限，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训合格证等）者优先

招聘要求： 1、本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程、土木工程（市政方向）等相关专业。 2、5 年及以上市政道路项目技术管理经验，至少独立担任过 1 个造价≥3000 万元或长度≥5 公里市政道路项目的技术负责人/技术主管； 3、熟悉市政道路全流程施工（路基处理、路面铺设、地下管线预埋、交通设施安装、绿化配套等），有城市主干道、快速路或综合管廊（含道路配套）项目经验者优先。 4、精通市政道路相关规范，能独立编制《施工组织设计》《专项施工方案》等，确保技术方案合规性。； 5、熟练解读市政道路全套图纸（道路、管网、交通、照明、绿化），能组织图纸会审，精准识别设计漏洞（如管线冲突、标高矛盾）并提出优化建议； 6、掌握市政道路关键工序质量控制点（如路基压实度、路面平整度、沥青摊铺温度、管道闭水试验），能制定质量通病防治方案（如路基沉降、路面裂缝）； 7、能结合项目特点制定安全技术措施（如夜间施工照明、地下管线保护、临时用电防护），参与安全隐患排查，解决技术层面的安全问题。 8、具备良好的领导力和沟通沟通及团队协作能力。

公司招聘3-5个游泳池施工技术员，要求有水电施工基础，年龄40岁以下，遵守公司制度、遵守工地管理方的要求。 入职做长期打算，不是招短期零工。。

1、会编写专项施工方案，进度计划等 2、负责施工现场技术管理、图纸会审、技术交底工作，落实施工方案与工艺标准； 3、跟进现场施工进度、质量、安全管控，及时协调解决施工中的技术问题； 4、配合项目经理完成现场人员、机械、材料调度，监督班组规范作业。 任职要求 建筑工程、土木工程等相关专业，熟悉建筑施工流程、规范及图纸，能看懂施工图纸，会使用办公及基础工程软件； 能接受工地驻场、现场加班，吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通协调能力； 持有相关岗位证书者优先录用。 薪资待遇 薪资：8000-10000 元 / 月（根据经验、能力面议），工作地点：永州，高铁站附属楼工程

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+