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总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士及以上
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。 任职要求: 1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。
采矿总工程师
2-2.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验; 2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行; 3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程; 4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境; 5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作; 6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科及以上火法工艺湿法工艺
岗位职责: 1、开展有色冶金废水处理、过程净化等领域的调研工作,进行信息收集、整理与分析; 2、承担有色冶金废水处理及过程净化方向新药剂、新技术的研发任务,涵盖小试、中试到产业化全过程; 3、开展相关领域技术可行性研究,参与技术引进与消化吸收; 4、负责科技项目的申报、立项推进、执行进度管理及技术统筹工作; 5、对研发成果进行归纳总结,编制结题材料、专利文件,并做好项目资料归档管理; 6、协同市场团队完成新技术、新产品的推广应用工作。 任职资格: 1、化学、环境、材料、冶金等相关专业本科及以上学历,掌握湿法冶金知识(涉及新能源材料如镍、钴、锰等元素者尤佳); 2、具有2年以上有色冶金研发工作经验,了解常规冶炼流程与工艺环节; 3、具备实验方案设计与实操能力,有环保药剂研发背景者优先考虑; 4、熟练操作计算机,精通Office办公软件及CAD绘图工具; 5、具备良好的沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,具备优良的职业操守; 6、具备独立分析和解决问题的能力,执行力强,能高效推进计划落地。 福利待遇: 1、办公环境:长沙甲级写字楼办公,交通便利,地铁公交直达,工作氛围舒适宜人; 2、工作时间:周一至周五8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息; 3、福利保障:入职即缴纳五险一金,享有国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日发放节日礼品或慰问金; 4、文娱生活:公司定期组织聚餐及文化娱乐活动,办公室零食供应充足,咖啡饮品免费畅饮; 5、年终奖金:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放; 6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位可获得外部学习提升机会; 7、职业发展:企业处于高速成长阶段,晋升通道畅通,实行公开透明的双向晋升机制,为优秀人才提供广阔发展空间。
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部 岗位职责: 1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备运行基本原理,熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业),全面了解车间各岗位运作流程; 2、中期:接受计划管理相关技能培养,承担新员工带教与培训支持工作; 3、后期:通过系统化能力提升,成长为生产组组长/班长后备人选,具备直接参与晋升竞聘资格; 任职要求: 1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动; 2、恒温车间环境(温度维持在20-25℃),需穿戴连体无尘服,工作模式为站坐结合(非全程站立); 3、具备基础沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,无需工作经验; 【工作时间】:秋冬时段9:00–18:00;夏秋时段8:30–18:00;(如遇生产任务紧张,工作时间将视实际需求适度调整) 【薪资】:综合收入4000-5000元 【福利】:提供住宿,发放餐补,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
研发专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上特殊食品视觉营养素
1. 主导公司产品的研发工作,拟定新产品开发方案并推动落地执行; 2. 负责现有产品技术优化与工艺升级,积极引入并推广应用新技术、新手段、新流程; 3. 组织开展产品的实验室小试与中试阶段工作,安排检测样品制备,审定生产工艺及操作规程; 4. 归集整理研发过程文档、申报材料及原始数据,撰写产品注册、政府科研项目申报、研发成果评审与鉴定所需文件; 5. 承担公司前瞻性技术研究任务,包括产品与技术方向的预研工作,提前布局技术储备。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压设计液压油缸
岗位职责: 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发; 2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作; 3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题; 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。 岗位要求: 1、机械类相关专业,本科及以上学历; 2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力; 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑; 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件; 5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
主要工作职责: 1、技术路线研究与攻关:聚焦铝箔退火炉保温环节的缩时降耗优化、铝模非标产线提效减员增益、面向敏捷制造的柔性化产线基础技术探索等关键技术突破。 2、方案构思与设计输出:牵头专业技术团队,通过挖掘外部前沿技术、引入AI应用场景、深入生产现场调研,形成针对性技术难题解决方案与实施路径。 3、技术方案与图纸审定:负责设计方案的计算校核与选型确认、整体技术路线评审、工程图纸审查及签发工作。 4、技术体系标准化建设:搭建研发流程中的技术规范体系,构建模块化选型数据库、原材料与物料标准体系,并推动落地执行与过程核查。 5、人才梯队建设与培养:组织开展专业技能与标准规范培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队综合能力,打造高效能研发队伍。 需求描述: 1、能力要求:具备扎实的技术积累和前瞻性的技术洞察力,能够带领团队破解复杂工程技术难题,并主导技术体系规范化建设。 2、知识结构:精通非标自动化设备的机械结构设计、强度分析、液压/气动与传动系统集成等核心领域,可快速识别方案漏洞并指导优化;熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计分析工具,熟悉ISO/GB相关设计标准;责任心强,具备出色的技术决策能力和高强度工作承受力,追求精益,善于归纳与经验传递。 3、基本素养:执行力突出,抗压能力优异。 4、学历及经验要求:本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业;8年以上非标设备开发工作经验,其中至少3年担任技术团队负责人或总工程师职务。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上生产管理方向工程管理方向工业工程金属材料
岗位职责: 1、扎根生产现场,全面掌握团队运作与工艺流程,主导生产计划的制定与落地执行,是推动精益化管理的关键角色 2、牵头编制标准化作业文件并开展培训,确保各工序规范运行,持续引领流程改进与效率提升 3、实施5S管理体系及现场优化措施,建设示范性5S作业环境 岗位要求: 1、能够深入一线实践,在生产环境中历练成长,愿意参与轮岗并在基层岗位中取得突出表现 2、具有强烈的进取心和抗压能力,具备良好的组织、沟通、协调与规划能力,有学生干部经历或主导大型活动者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问官网www.chinasnto.com获取更多企业信息
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验; 2、熟悉机械设备的基本工作原理; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我推动力,可接受出差安排,适应高强度快节奏的工作环境; 5、须持有电工证。
工长工程师月结全职
一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度,确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接,避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗,杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间,不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全,排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题,维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款
油炸工
5000-7000元/月
厨师餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责日常菜品制作,严格把控食材选用、加工及烹饪流程,确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作,合理控制成本,减少食材浪费,配合完成厨房成本核算工作 3.保持操作区域及设备清洁卫生,严格执行食品安全规范,落实厨房安全与防疫要求 4.协助制定月度菜单,参与新品研发与口味优化,提升顾客满意度与复购率 5. 配合店长完成备餐、出餐协调及团队协作任务,保障高峰时段高效有序运转 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识,身体健康,持有效健康证 2.具备基础刀工、火候掌控及常见菜系(如家常菜、地方菜等)实操能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏工作环境及弹性工作时间 4.无学历硬性要求,有相关工作经验者优先,学徒亦可培养 5.遵守厨房管理制度,注重团队配合,服从工作安排
工厂焊工
急需个人计件焊工,50岁以下会平焊(技术好),能吃苦,综合工资500-700一天,工作地点长沙,咨询电话
长沙
3月5日 02:59拨打电话
工厂搬运工夜班补贴月结
普工 8:00—20:00-8:00,两班倒,一个月倒一次班,月休2-4天 白班17元/小时,夜班18元/小时,综合工资:4500—5500元/月 操机作器,抬板子,检验,等。
长沙
3月5日 02:41拨打电话
工厂搬运工夜班补贴加班补贴月结
质检 8:00—20:00-8:00,两班倒,一个月倒一次班,月休2-4天 白班17元/小时,夜班18元/小时,综合工资:4500—5500元/月 操机作器,抬板子,检验,等。 18-42岁男女不限
长沙
3月5日 02:41拨打电话
校长洗碗工
招聘:胖校长长沙大排档 | 洗碗工 薪资:27.00/时 职位详情: 1、负责餐具的清洗和消毒; 2、确保厨房用具的清洁; 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。
长沙 长沙县
3月5日 02:36拨打电话
市政交安绿化项目总工
1.5-1.6万元/月
总工程师5-10年大专及以上
主管项目技术口 及对接工作
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 负责燃气轮机机组在项目现场的安装、调试及运行维护技术支持; 2. 作为现场技术与管理接口人,保障项目在安全、质量、进度与成本方面的全面受控; 3. 统筹协调业主单位、施工单位、监理单位及设备供应商之间的协作关系; 4. 编制、跟进并优化现场作业计划,负责现场技术资料的归档与管理; 5. 监督燃气轮机本体及配套系统的安装过程,确保符合技术要求与质量规范; 6. 开展静态调试工作,涵盖机械、电气、控制系统测试及数据结果分析; 7. 领导现场服务团队,处理各类技术难题,落实团队安全管理职责。 任职要求: 1. 年龄45周岁以下,本科及以上学历,热能动力、机械、电气自动化等相关专业背景; 2. 具备5年及以上燃气轮机机组相关工作经验,有完整参与项目经历者优先考虑; 3. 掌握燃气轮机结构组成、运行原理及调试实施流程; 4. 具备良好的项目执行能力、团队管理经验以及客户沟通协调技巧; 5. 可接受长期出差与驻场作业,熟练操作办公软件及专业应用工具; 6. 英语具备良好读写能力者优先录用。 薪资福利:综合15000-22000,周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金
钢结构高级工程师
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上大专及以上
钢结构工程技术管理,质量,进度和工期管理。
招总工程师
总工程师
招工程师 技术总工程师,带班水电暖通,给排水消防,可以出国印尼工地,年龄50岁以上都不行。
总工程师
1.2-2万元/月
总工程师10年以上本科及以上技术管理质量管理造价管理招投标管理
岗位职责: 全面负责公司技术管理相关工作。 1、落实国家、行业及上级单位有关技术质量的法律法规、标准规范、规程制度。 2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系高效运转。 3、牵头组织内部技术培训、交底及图纸会审工作。 4、指导并监督技术人员按规范要求完成成果交付。 5、统筹政策性文件的起草与落地实施。 6、审定各项咨询类技术成果文件。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,具备10年以上工程咨询行业工作经验; 2、拥有高级工程师职称,持注册类执业资格证书,或有知名咨询企业总工履职经历者优先;熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等专业领域; 3、具备扎实的专业能力与出色的客户沟通协调水平,可独立主导项目运作及团队管理; 4、具备良好的职业素养、责任心强,执行力突出,善于沟通、持续学习,富有团队协作精神。
BIM工程师
2500-3000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上核心建模BIM实操经验全国BIM等级考试RevitArchiCAD
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-26 岗位职责: 1.推进BIM技术在装配式建筑中的正向设计实践 2.根据客户提供的平面方案完成模型渲染与施工图绘制 3.协同项目团队,构建适用于低层建筑的BIM正向设计流程体系 任职要求: 1.熟悉BIM相关技术,能熟练使用主流BIM建模软件 2.具备良好的协作意识,可与多专业背景成员顺畅交流 3.对BIM技术发展保持关注,具备持续学习和适应新技术的能力
工业工程储备干部
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上精益生产生产质量管理工业工程IE全面质量管理TQM
岗位职责: 精益体系搭建:参与WCM工厂建设及精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营 生产改善推进:统筹并推动各生产工序在质量、效率、成本等方面的持续优化,通过对所辖区域生产数据与流程环节的深入分析,准确识别改进机会并实施有效方案,提升整体生产效益 重点项目攻坚:参与重大难点项目的攻关任务,主导责任区域内精益生产的落地执行 岗位要求: 工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具方法,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压性好,勇于承担挑战性任务 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情
生产厂长
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上厂长
1. 具备5年以上钣金制造领域从业经历 2. 精通生产加工全流程,能独立编制生产计划并组织实施 3. 责任心强,具备果断的执行能力和决策意识 4. 熟悉安全生产规范,掌握5S管理及ISO流程者优先考虑
生产组长/拉长包住3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理家电
1、前期在装机过程中带领团队,掌握各类自动售货机机型的装配流程,了解生产工艺 2、辅助或独立负责至少一条生产线的运作管理 3、协助产线人员领取物料并完成清点,办理产品入库手续 4、协助或独立对接并处理生产现场突发异常问题 5、负责现场5S的管理与日常维护 任职要求 1、能吃苦耐劳,适应制造行业的生产节奏与管理模式 2、具备三年制造业相关工作经验 3、机械、电子、机电一体化等专业背景优先 4、具备较强自我驱动力,能够主动发现问题并推动解决 福利:包住(配备空调、热水器),五险一金,提供免费班车
油漆研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上防腐涂料油性涂料水性涂料防水涂料装饰涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料木器涂料塑料涂料
岗位内容: 1. 承担工业涂料的研发任务,保障产品品质与性能表现,涵盖水性工业漆、油性工业漆、五金烤漆、碳纤维漆等品类的技术开发与实际应用。 2. 参与涂料配方的设计优化工作,持续改进产品性能,增强市场竞争力。 3. 协同团队攻关研发过程中遇到的关键技术问题,推动项目顺利实施。 4. 提供产品相关的售后技术支持服务,协助解决客户使用中的技术疑问。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为化学、高分子材料、材料科学或相关领域,具备扎实的专业基础和技术设计能力; 2. 拥有5年以上在涂料、颜料、树脂等行业从事研发工作的经历,具备成功项目经验者优先; 3. 具备良好的项目管理能力,熟悉涂料生产各环节工艺流程; 4. 对市场动态保持敏锐洞察,了解行业竞争状况,并能准确把握产业发展趋势。
包子中央工厂园区工
3000-4000元/月
厂长/主管1-3年学历不限接受无生产管理经验
包子中央工厂厂长工作
试验工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责信阳驻地实验室桩基、道路检测工作,主要为:桩基检测(高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等)和道路检测(压实度、厚度、击实、弯沉检测等)。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格: 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程,交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上,具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康; 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇: 1、薪酬:面议 2、保险:购买保险 3、工作时间:以工地实验室实际情况为准。
生产实习主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长包住1年以下本科及以上
1、入职初期需参与普工装机工作,掌握各类自动售货机机型的组装流程,了解生产工艺细节 2、协助或独立负责至少一条生产线的日常管理 3、配合产线人员完成物料领取与清点,跟进产品入库手续办理 4、协助或独立对接处理生产过程中出现的异常问题 5、负责生产现场5S管理与持续维护 任职要求 1、具备吃苦耐劳精神,能适应制造行业生产节奏及管理模式 2、具有不少于半年的制造业相关工作经验 3、机械、电子、机电一体化等专业背景优先 4、具备较强自我驱动力,能够主动发现问题并推动解决 福利:包住宿(配备空调、热水器),五险一金,提供免费班车
安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师5-10年大专及以上安全管理注册安全工程师
隐患排查: 开展日常、专项、季节性及节假日期间的安全检查,及时识别风险点,保障企业运营安全。 安全文化: 策划并实施安全月活动、安全知识竞赛等项目,增强全体员工的安全防范意识。 施工安全: 对承包商进行入场资格审核,对现场吊装、动火、高处作业及受限空间等高危作业实施审批与全程监督。 工伤管理: 统筹各生产单位工伤事件的调查工作,负责数据统计、原因分析、整改跟进及资料归档管理。
全屋定制家居文员
4000-7000元/月
工厂文员办公室文员包吃包住11-20人月结1-3年学历不限全职
全屋定制家居工厂: ①:招办公室文员1名,要细心负责,善于沟通,会CAD看图报价,熟手优先。 ②:封边师傅1名,会调机,认真负责,对品质要有要求 薪资待遇:4500-8000 ③:会雕刻,会异形封边师傅1名 加班另算; 工作地点:湖南省长沙市长沙县黄兴镇金鸡冲致远农业工业园 联系电话:
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