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生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工食品/饮料
1、负责生产车间现场管理及人员调配工作; 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训; 3、统筹安排日常生产任务,协调所辖工作内容,确保各项工序有序进行; 4、执行生产设备的日常保养与维护工作; 5、根据实际生产情况持续优化和改进生产工艺流程。
街头采访
180元/天
临时工有提成6-10人
即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工(长期工)10人,男女不限保底做一周,表现好的可以做1-6个月,不下雨每天都要 内容:融媒体合作项目,调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求:22-40岁,必须性格外向沟通交流能力强的,能吃苦耐劳,一个人采访()+一个人拍摄,所有设备甲方提供! 时间:9:30-20:30点中间休息时间自行安排 待遇:采访180元/天,摄像180元/天,每天保底完成50组,采访时长每组1-2分钟,超过50组有提成5元/组,超过70组提成6元/组,完不成50组任务没有底薪,每个按3.5元计算,费用两周后的周一结算 集合地址:潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信
养殖户管理专员
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上养猪动物医学畜牧兽医
养户管理员的岗位职责: 1、开展公司生猪养殖的技术服务工作,提供育肥猪饲养管理及疾病诊断方面的指导; 2、汇总并上报养户的饲料使用计划及药品采购需求; 3、组织落实养户的免疫接种、环境消毒及日常保健工作的实施与指导; 4、负责死淘猪只的数据记录、原因鉴定及相关单据的开具; 5、承担养户与公司之间的信息传递与协调沟通任务; 6、组织开展养户饲养管理相关的技术培训活动; 7、检查监督公司各项猪场管理制度在养户端的执行落实情况; 8、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业,大专及以上学历。 2.具备一年以上猪场实际工作经验,自带私家车。 3.作风踏实,意志坚定,具备持续学习能力,认同与公司共同成长理念。 4.无养殖行业从业经历者请勿投递。
工资日结需至少熟练两款热门游戏例如:三角洲无畏契约两款热门游戏
临时工
工作内容为完成派发的游戏陪练单按照时薪结账
检查班班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、负责班组人员的安排调度及考勤记录管理。 2、办理班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范演示、技能培训、返工指导及现场监督。 4、统筹本生产线人员管理,组织生产员工参与培训学习,严格执行工艺标准和岗位作业要求,确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。 8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理化建议,协助主管及技术人员推进改善工作。 9、如发现生产人员违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作,应及时纠正,情节严重者可暂停其作业,并立即上报生产部门主管。
工长月结全职
应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上,工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资:10K+
生产管理岗
7000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上团队管理生产跟单生产成本管理
岗位职责: 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产计划顺利实施,确保产品质量、成本控制及作业效率达成预期目标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督现场生产操作,确保产出符合客户质量要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时排查问题根源,提出改进措施并推动落实解决; 4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理机制,组织培训与考核工作,持续提升团队专业技能水平。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备较强的目标意识和执行能力,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力; 3、其他:有学生会或社团组织经历、主导过校内项目、参与社会实践者优先录用;
养殖户管理员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年硕士及以上团队管理农林牧副渔动物育种牧业
1负责养户生物安全2负责养户猪只健康3负责养户猪只料比
生产组长/拉长经验不限学历不限服装生产生产跟单物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员管理 2.跟进生产环节,保障生产进度与产品品质达标 3.组织团队协作,持续改进作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能高效带领团队完成任务 2.有扎实的现场管理经验,可应对各类生产突发状况 3.富有团队意识,适应高强度工作节奏并保持稳定输出
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工
招聘:班长 年龄50岁以内。 薪资福利:6000-7000元/月 招工人数:2名 工作地址:十堰经济技术开发区龙门工业园龙门二路8号
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
湖北随州招待班
挖机司机
招待班
随州
12月27日 15:11拨打电话
珠宝销售月结
周六福 招聘·珠宝导购 .任职要求 1、对珠宝行业感兴趣,有珠宝销售经验优先录用, 2、22-40岁 3、形象气质佳、能吃苦耐劳、有良好的沟通能力及团队合作意识、品行端正。 .福利待遇 1、转正底薪+提成,综合平均薪资5000-10000元,上不封顶。 2、店管理层均在基层员工中提拔。 3、公司提供宽广的晋升发展平台。 电话
随州
12月27日 15:10拨打电话
随州广水市一个房子客餐厅的踢脚线金属的,大概2个小时搞定,蛮简单打几个卡子扣上去就行了
200-300元/天
踢脚线安装1-4天1-2人日结
一个房子客餐厅的踢脚线金属的,大概2个小时搞定,蛮简单打几个卡子扣上去就行了
随州 广水市
12月27日 15:07拨打电话
湖北随州文峰西街找配菜带班,今天下午五点到九点,工作轻松,电话
配菜
文峰西街找配菜带班,今天下午五点到九点,工作轻松,电话
随州
12月27日 14:53拨打电话
内蒙古锡林郭勒盟多伦县招工长,施工风电基础、光伏安装,地址,电话
工长
招工长,施工风电基础、光伏安装,地址内蒙古多伦,电话
锡林郭勒 多伦县
12月27日 15:12拨打电话
装修工长
基础知识与技能:应聘者需具备装修施工的基础知识和技能,熟悉各类装修材料和施工工艺,熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。 施工现场管理:熟悉施工现场管理,了解施工安全规范,具备一定的施工现场协调和组织能力。 工作经验:要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验,熟悉施工现场流程,具备一定的施工质量问题处理能力。 有意向的可以直接打电话;
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海:(全区,已招满暂时不需要) 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
贵州要一个工长,40岁以下,工资7000--8000,有没有人?。朱
7000-8000元/月
工长月结
贵州要一个工长,40岁以下,工资7000--8000,有没有人?。 朱
贵州
12月27日 14:17拨打电话
招聘风电土建基础工长2人
工长
招聘风电土建基础工长2人要求土建经验丰富最好有风电基础经验黑龙江附近的
生产带班主任
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,黑白两班倒,一天12小时
湖北随州广水市招一剪一翻目前杀七八十头年底不会超过两百头联系电话
临时工1-2人
湖北省广水市招一剪一翻 目前杀七八十头 年底不会超过两百头 联系电话
随州
12月23日 12:46拨打电话
生产储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1.参与多部门协作与实践,深入理解生产管理、产品研发及安全环保等核心运营环节; 2.协助梳理并优化生产流程与作业规范,推动生产活动高效运行,提升整体产出效率; 3.支持新产品开发工作,确保研发成果契合市场实际需求; 4.参与安全环保方案的规划与落地,保障企业运营符合国家相关法规要求; 5.根据个人专长及公司发展需要,实施轮岗安排,增强综合能力与组织协同效能。 任职要求: 1.具备较强的学习与适应能力,能迅速吸收并应用新知识; 2.拥有良好的团队意识,能够跨部门顺畅沟通、协同推进任务; 3.工作态度严谨负责,能在高强度环境下稳定发挥; 4.具备扎实的问题分析与解决能力,可为企业运营管理提供有效改进建议; 5.乐于接受挑战,对制造业运营管理具备高度热情与探索意愿。
临时工免费培训包住包吃月结
后台操作人员 上班时间9点上班,下午5点下班,前提是手上的事要解决好。在小说阅读器中沉浸阅读相关工作(推测与公司信息技术解决方案和数字化服务相关) 薪资福利:3000 - 5000元/月,底薪+提成(具体薪资面议),包吃+住宿解决,,有专人培训,节日礼品 工作地址:经济开发区(星光社区)圆梦星光城19号楼1单元101号
随州
12月24日 08:00拨打电话
推广员周结
招聘:淘宝闪购团长 薪资:100元/天(周结) 工作内容:淘宝闪购团长,主要分销下单,分享淘宝闪购的红包,邀请有外卖需求人员下单,最高1单7元,多劳多得,适用于宝妈,有本地社群粉丝人员,线下推广人员等 点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
随州
12月17日 10:09拨打电话
湖北随州广水市招一剪一翻目前杀七八十头年底不会超过两百头联系电话
临时工1-2人
湖北省广水市招一剪一翻 目前杀七八十头 年底不会超过两百头 联系电话
随州 广水市
12月22日 19:56拨打电话
住校教官
军训教官
1.负责学生行为规范管理
生产跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上家居家具
跟单员职责 岗位职责: 1.准确接收并跟进客户订单,确保各环节信息传递无误。 2.保持与客户的日常沟通,实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。 3.协同公司内部各职能部门,保障订单流程顺畅及按时交付。 4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户反馈及突发问题。 2.熟悉订单管理系统的操作,可精准完成订单信息录入与更新。 3.熟悉订单全流程跟踪机制,并具备实际操作经验。 4.工作认真负责,能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。 2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。 3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。 4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。 5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。 6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。 2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。 3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。 4、掌握良好的生产经营管理理念。 5、具备出色的组织、沟通与协调能力。 6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
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