招聘：专用车技术员（社保+节日礼品+聚餐团建）薪资：8000-12000元/月岗位职责：1.能够使用CAD与Pro/e、UG、SOLIDWORKS等任意一款三维看图及office办公软件；2.能独立完成成套图纸BOM的汇总，编写相关技术文档；3.熟悉专用车零配件加工、焊接生产工艺、装配流程；4.具有良好的沟通能力，工作认真细致，能吃苦耐劳。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作。2.工作认真细致，注重细节，确保工作质量。3.吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力，保证工作任务按时完成。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

高速桥梁技术负责 招工人数:1 急招

1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。 2、熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底；编制项目的施工组织设计、施工方案、质量计划和试车试压方案。 3、对特种作业人员持证上岗和现场考试提出要求，全面监督检查工程质量，保证项目质量符合设计及相关规范要求。 4、负责所有外来图纸、文件和其他资料的收集整理，发放到指定的部门、施工队及其它个人手中，并办理相关手续。 5、负责工程材料计划的编制工作。 6、主持有关工程技术质量问题的会议，解决施工中出现的技术问题。 7、负责工程量统计，绘制管道单线图，在有条件的情况下尽量绘制单线图和钢结构简图，提交施工经理审核。 8、工程有变更时，编制工程量签证单，签证单内附上变更前、变更后的照片，提交施工经理审核。 9、负责对施工工艺和工程质量进行监督和检查。 10、负责对工程的过程检验、最终检验和试验工作，负责主要材料质量检验和试验工作。 11、负责工程交工技术文件的编制工作。 12、负责压力管道、压力容器的报检工作。

要求能测量放线，安排工序，算材料用量，计算工程量，精通rtk等测量软件，有工作经验，有责任心能节省成本。

岗位职责 1.负责相关技术工作，确保项目顺利推进 2.协助团队完成技术难题的攻克

会识施工图纸，熟悉装修流程，懂施工并可以独立完成工地装修技术指导

招聘：勾臂技术员（五险一金+节假日福利+职业培训）薪资：6000-15000元/月岗位职责1.负责勾臂车整体设计，制定详细设计方案2.运用专业知识优化清障车结构与性能3.与团队协作完成清障车样车试制工作任职要求1.熟悉汽车设计软件，有勾臂车设计经验2.具备良好沟通协作与抗压能力有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招聘：纺织涂层技术员（社保+包吃住+班车接送+节日礼品） 薪资：8000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责与PVC涂层相关的工作，需具备高分子材料、化工、纺织专业知识。 2. 运用五年以.上PVC涂层工作经验，高效完成各项任务。 任职要求： 1. 拥有高分子材料、化工、纺织专业背景。 2. 具备五年以.上PVC涂层相关工作经验。 3. 拥有良好的大局观与极高的职业素养，口碑良好，无不良从业经历。 4. 掌握良好的沟通能力与沟通习惯。 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

招聘：技术人员（交社保，带薪年假，带薪培训） 薪资：7000-10000元/月 岗位职责： 1. 主导公司洒水车、压缩垃圾车、勾臂车等产品的技术研发工作。 2. 负责设计图纸的绘制与优化，确保其准确性与完整性。 3. 对工艺文件进行保障与优化，为产品生产提供坚实技术支持。 任职要求： 1. 优先考虑机械或汽车工程等相关专业人才。 2. 具备2年以上专用车产品设计经验，熟悉汽车零部件相关知识者更佳。 3. 熟练掌握CAD等相关设计软件，具备专业的设计技能。 4. 拥有较强的学习能力、良好的协作能力以及强烈的责任心。 福利待遇优厚，包含社保、餐补、交通补贴、年假、团建组织学习提升以及完善的晋升通道。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责: 1.负责电力能源工程相关文件的归集、分类与日常维护管理 2.配合施工团队开展日常事务，保障项目进度按既定计划推进 任职要求: 1.具备较强的协调能力和条理性沟通技巧 2.可同时处理多项工作任务，并确保细节准确无误 3.具有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏

明天要个小挖机顶班司机，左右的，50一小时保底半天，，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 有挖机证、能独立上车干活<br/>3. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>4. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>5. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏

随州市曾都区招玻璃钢管粘接工、管道安装/维修350一天要一个人，工期1个月供吃供住，

任职要求： 1、18-50岁内，，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 每月带薪休假，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 工作地点：市区就近安排工作

招C1照，C2照，B照省内点对点送货司机，主要负责省内送货，工作时间上午8点半一下午6点，月休4天，工资8千一9千，当月发，包吃住，要求身体健康，没有重大交通事故无酒驾记录

3.工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休4天可调休，请假方便。 送餐范围：站点3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

小王（） 15961.内江项目招一名劳务土建技术员（不是技术负责人）试用期5000，转正后随能力涨工资，非诚勿扰哦，联系人苟经理

西藏墨竹工卡那边需要个测量施工，工资1.5。有没有愿意去的。工期4个月。2公里农村路。联系QQ 要一名技术员，做点资料（最好带安全员证），工作地点攀枝花盐边县。联系电话

麻烦空了，发个招聘：商品住宅项目，项目地址成都温江。 （1）生产经理1人，（经历万科开发中天建设、飞检成绩多少。干的什么岗位。要懂技术）11000起； （2）技术负责人1人 ： 10000起； （3）栋号工长2人 ：8000-10000； （4）土建二排工长2人 ：5000-7000； （5）土建质量员2人：5000-7000； （6）安全员1人 ： 5000-7000； （7）机电二排工长： 1人 5000-7000；

电建技术员，资料员，焊接资料，过程资料

北京桥梁招一个技术员，工地在顺义，测量带施工，要求技术过硬，没有干过的就不要打电话了，待遇税前1.5w，管吃住，可立即上岗，电话（简支梁，不带箱梁预制）

负责投标文件的编制及日常文职相关事务。 实行8小时工作制（上午8:00至下午5:30），单休，享有法定节假日。 不提供餐补与住宿补贴。 办公地点：新程力内。 试用期为2个月，试用期底薪2000元，转正后底薪面议，另享提成及中标奖励（具体提成与奖励方案面谈）。

1，要求吃苦耐劳 2，会开车 3，责任心强 4，实习生要求房建相关专业 5，半熟手要求1年半工作经验 6，熟手要求5年经验以上

现场做资料

负责水电、消防、强弱电资料、送检，月底签量

工作内容 1、负责建筑项目各类资料的归集、分类与日常管理； 2、保证资料信息的准确性与完整度，按时完成数据更新与存档； 3、配合项目组成员进行资料的调取与使用支持。 任职要求 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主开展工作，具备问题分析与应对能力； 3、对建筑工程领域有基本认知并抱有从业热情。

要熟手，3-5年的工作经验

武汉市洪山区招工长/工程师

主要负责桥梁桩基，下构施工安排，会看图纸，懂电脑，现场管理

岗位核心：负责水利工程全周期资料的收集、编制、报审、归档、验收、移交，确保资料与施工同步、规范完整、可追溯，满足验收与审计要求（配备了一名助手）。 一、岗位职责 - 负责施工方案编制工作，履行报批手续。 - 同步收集整理：图纸会审、设计变更、技术交底、隐蔽验收、原材料/构配件/设备检验、试验检测、施工日志、监理通知回复等资料。 - 建立并动态更新图纸、变更、试验、验收、影像等台账，审核分包资料并督促整改 - 参与项目会议，撰写纪要并归档；收集整理施工影像资料。 - 按《水利工程建设项目竣工档案编制规程》汇总全套资料，编制竣工图、竣工总结、总目录，完成组卷、编目、装订 - 配合单元/分部/单位工程验收及竣工验收，提供全套资料并协助整改 - 办理档案移交（建设单位/档案馆），签署移交手续，留存记录 - 为维修、审计、结算提供查询支持 - 完成领导交办的其他内业与协调工作 二、任职要求 1. 基本条件：水利水电/土木/档案管理等相关专业，大专及以上；1-3年水利项目资料员经验，可独立完成全流程资料者优先 2. 专业能力：熟悉水利施工流程与工艺，能看懂图纸；掌握SL 176、SL 288等行业规范；熟练Office、CAD，会资料管理软件加分 3. 证书优先：水利资料员证、C证（安全员）、建造师/造价员等相关证书 4. 素养要求：严谨细致、责任心强；沟通协调顺畅，能对接监理/业主/设计/检测；适应项目驻场与加班，抗压能力好。

诚招供电工程资料员一名，要求有责任心，用心做好电力资料员必备工作。