家庭装修，懂图纸，管理组织装修的工长

曲阳兰果e居旧房改造公司正在曲阳县范围内招聘农村自建房的瓦工班组、木工班组，抹灰班组，小工和工地工长，提供上保险待遇，瓦工薪资300元，小工男女分别200元和180元。。只要

招聘:庭院装修工长，要求:会测量、看图及算量，能带领工人组织生产，有意者，面谈！

1、负责公司项目验收相关制度流程的制定、完善、督促执行； 2、负责组织主管部门、业务单位、相关专业部门及施工单位进行阶段性验收及竣工验收； 3、负责完成领导临时交办的任务。 岗位要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，机械工程、土木工程、电气工程、机电一体化、工程管理等相关工科专业背景； 2、年龄要求：35-45 周岁，身体健康，能适应长期现场验收工作； 3、工作经验： 5年及以上钢铁行业工程 / 设备验收相关工作经验，其中至少 2 年团队管理或科室负责人经验； 4、其他要求：原则性强，能坚守质量底线，拒绝妥协性验收；具备较强的责任心与细节洞察力，能识别隐蔽工程或设备潜在问题；持续学习意识强，能跟踪行业技术更新与标准修订；

唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师

1，处理金属注射成形过程中产生的质量异常，如变形、开裂、鼓包等现象。 2，开展新产品的开发工作，探索并优化新工艺参数。 3，制定注射、脱脂及烧结环节的标准作业流程（SOP）。 4，全面负责车间的生产运行、技术指导与质量管理事务。

唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长

招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先

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包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

来一个拔宣带打吊牌

保定市安新县招水电大工，长期干新工地刚开始，做预埋350一天

保定市预估造价260万智能化工程找有实力的分包烂尾楼政府保交房项目没有预付款没有进度款一垫到底

保定涿州招腻子/大白/墙漆，油漆工9个小时三百块钱一天

河北保定高碑店市招聘油漆工，负责刮腻子工作。

定边大斜度水平井招泥浆大班钻工1名要求有延长三小证由于生活习惯最好是电话

需要一位泥浆小班，会写字的！

找泥浆大班一名，陕西大斜度已二开，工资自己谈，有干的联系

吉林松原查干湖，需要钻工*1人7000，泥浆工1人7300，按月开支干完不扣任何，，只要你想挣钱，我们就有缘，能立即上队联系，电话:

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55周岁以下，有丰富的经验，强大的责任心，大专以上学历，精通电脑，熟练的掌握算量计量等工作！薪资12000—15000 联系电话

岗位职责: 1、依据公司管理制度，每月开展各项目质量安全及资料检查工作，并对监理部门实施考核； 2、每月定期组织开展监理工程师与监理员的业务能力培训； 3、作为公司代表，与建设单位、施工单位进行监理事务对接与沟通协调； 4、负责协调处理各项目现场出现的各类问题及突发情况。 任职资格: 1、具备注册监理工程师资格； 2、工程类相关专业大专及以上学历，具有3年以上同岗位工作经验； 3、身体健康，工作态度严谨踏实，具备良好的职业操守； 4、服从公司工作安排，能够代表公司全面履行监理合同职责，主持监理机构日常工作； 5、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力、组织管理能力及执行能力； 6、能接受异地外派工作安排。

河北定州市风电项目招聘: 1、土建监理工程师1名，要求28岁以上60岁以下，有现场施工或监理工作经验，（有监理证最好）。 2、电气监理工程师1名，要求28岁以上60岁以下，有机电电气安装施工或监理工作经验。 3、安全副总监1名，要求有注册安全工程师证，熟悉相关安全规范，能审核施工单位安全资料。 电话

***雄安分公司储备人才岗位，服从项目调配*** 一、岗位名称：安全监理工程师（2名） 二、岗位职责 1. 负责公司各项目安全文明施工的监理管理工作； 2. 宣传并贯彻执行安全生产相关的法律法规、规章制度及项目安全管理要求； 3. 编制安全监理实施细则及相关文件，建立并维护安全工作台账； 4. 审查施工单位提交的安全专项方案或方案中的安全措施，核查项目安全保证体系运行情况； 5. 开展施工现场日常安全巡查与检查，参与安全事故的应急处置； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格 1. 身体健康，年龄不超过50周岁； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有注册安全工程师证书，具备中级及以上技术职称； 4. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5. 服从公司统一管理，能接受项目间调配安排； 6. 有道路、桥梁类项目安全监理工作经验者优先，持有多项国家注册执业资格证书或具有高级职称者优先考虑； 7. 特别优秀者，任职条件可适度放宽。 四、办公地点：河北省雄安新区

招聘墙体切割工、建筑改造工程师和路面切割工。墙体切割工需熟练掌握墙体切割、窗口开口、落地窗安装等技能。建筑改造工程师需具有一定的旧房改造经验，能够完成旧房开门洞、扩门口等工作。路面切割工需熟悉各类路面的切割工作，如马路、柏油路面、水泥地面等。薪资待遇根据工作经验、技能水平及项目规模等因素面议。

岗位职责: 负责公司环境与职业健康安全双体系及安全标准化、双控体系的建设工作，包括体系文件编制、内部审核与管理评审、外部审核接待、危险源辨识、隐患排查治理、培训实施以及职业健康管理全流程管控； 任职要求: 1. 具备2年以上ISO14001/ISO45001双体系实际搭建、运行、内审及管理评审经验；有制造业、化工、建材或新材料行业EHS从业背景者优先 2. 熟悉ISO14001、ISO45001、GB/T24001、GB/T45001等体系标准要求 3. 能够独立开展危险源辨识、环境因素识别、风险评估、内部审核、管理评审及应对外部审核等相关专业技术工作 4. 具备较强的文档撰写、流程优化、问题整改闭环跟踪及培训宣导能力 5. 掌握安全生产、消防、危化品管理、职业病预防控制以及环境保护相关法律法规知识

岗位职责： 1、全面负责集团设计体系的战略布局与日常运营管理工作； 2、组织制定并落实设计条线的发展规划及年度工作目标； 3、带领团队推进集团各类型地产项目的方案设计与实施，保障项目高质高效如期完成； 4、统筹对接集团内部各职能板块，推动设计环节的协同配合与流程顺畅； 5、持续监督设计执行过程，完善管理体系，提升整体运作效率。 岗位要求： 1、具有10年以上房地产建筑设计领域从业经历，其中至少5年在优质房企担任设计总监或同级别管理职务； 2、具备扎实的地产项目设计实战经验，精通行业设计规范与技术标准，在知名房企工作期间，须有参与或牵头区域/集团层级产品研究项目的实际案例（例如：主导产品线研发落地、参与制定企业设计标准、持有建筑相关技术专利等）； 3、拥有卓越的团队建设与组织管理能力，能有效激励团队达成业绩目标； 4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力，可与合作方及内部单位保持高效联动； 5、具备敏锐的创新思维与市场洞察力，掌握当前主流设计发展方向。

1. 负责项目BIM技术实施过程中的对接协调与技术支持服务； 2. 承担项目模型的搭建与深化设计任务，完成深化成果出图及技术交底工作； 3. 组织制定、调整深化设计方案，并完成方案报审流程； 4. 在BIM技术应用期间，承担模型的日常管理、维护与版本更新； 5. 负责项目BIM技术资料的归集、整理及文件编制工作； 6. 主动配合项目部处理BIM技术相关事务，协同项目负责人推进技术落地执行； 7. 参与业主及项目管理方组织的BIM专题会议，并做好会议记录留存； 8. 在项目实施过程中，总结BIM技术在施工阶段的应用成效与实际价值； 9. 确保项目BIM服务质量与进度符合现场施工节奏与要求； 10. 持续学习BIM领域专业知识，根据项目需求熟练运用各类BIM软件，及时准确梳理并优化工作流程；

工作内容： 1. 前期支持：承担工程概算与财务评价分析部分的编制及审查工作。 2. 自主设计：完成可研、初步设计阶段中工程概算及财务评价章节的撰写与审核任务。 3. 设计管理：参与外部可研评审、设计监管及设计管理环节，负责相关概算与财务评价内容的审核。 4. 配合其他专业开展技术方案比选的经济测算工作。 5. 组织建立并持续更新设计模块的造价数据体系，确保造价指标贴近市场水平或满足公司内控要求。 6. 完成部门交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备技术经济与管理、工程造价、土木工程、结构工程、电气工程等相关专业本科及以上学历，累计从事新能源电力设计工作满10年，熟练操作专业软件及常用办公工具，具备项目投标报价或项目结算经历者优先考虑。 2. 持有高级工程师职称或注册类执业资格证书者优先，条件特别突出者可适度放宽要求。 3. 遵守法律法规，品行端正，踏实肯干，积极主动，身体状况良好，具备良好的职业操守、沟通协调能力与团队协作精神。 备注：优先录用具有设计院背景，且长期从事可行性研究与初步设计阶段概算编制及财务评价工作的人员；来自业主单位的工作经历暂不纳入重点考虑范围。

岗位职责： 1. 负责信息系统的部署、调试与日常维护，保障系统高效稳定运行； 2. 参与信息化项目的设计与落地执行，提供必要的技术支持； 3. 定期监控系统运行状态，评估性能表现，及时排查并处理异常情况； 4. 配合制定系统操作规范及运维管理方案，提升整体运维水平。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员顺畅协作； 2. 热爱信息系统相关工作，具备较强的学习意愿和自我提升动力； 3. 能够自主分析并解决技术难题，具备一定的独立作业能力； 4. 拥有较强的逻辑思维与问题诊断能力，可快速识别并应对系统故障。