技术总工
5千-1.5万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责：
1.技术管理体系建设：全面负责公司及项目的技术、质量管理工作，建立健全公司技术质量管理体系与制度。
2.施工方案与图纸会审：主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证；负责组织施工图纸会审，解决设计中存在的技术问题。
3.技术指导与交底：深入施工现场，指导、监督施工技术方案的实施，组织关键工序的技术交底工作。
4.技术难题攻关：负责解决施工过程中的重大技术难题，组织处理施工中出现的质量问题和安全事故，从技术上分析原因并提出解决方案。
5.成本与变更管理：参与项目成本控制，对施工方案进行技术经济优化；负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。
6.团队建设与人才培养：负责对项目技术人员进行培训、考核，打造一支高效、专业的技术团队。
任职资格要求：
1.学历与专业：土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。
2.职称与证书：持有高级工程师职称/具备一级建造师（公路工程专业）资格证书者优先。
3.工作经验：
*8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。
*至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人，并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。
*熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。
4.核心能力：
*技术精湛：精通路桥隧施工关键技术，能独立编写各类复杂施工方案，并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。
*管理能力：具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力，能承受较大的工作压力。
*成本意识：具备较强的技术经济观念，能通过技术方案优化实现降本增效。
*质量安全意识：对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。
工资面议。
总工程师
招聘总工程师一名，要求精通土建工程，水、暖、电、人防、消防各项图纸，熟练施工组织设计、各种施工方案和技术交底的编写并检查落实，熟练使用办公软件和各种施工仪器的使用，有较强的勾通能力，能吃苦耐劳，一经录用，待遇从优，联系电话(微信同号)
B2日结
河北保定徐水地区需要电车，车型为8.2至8.6米，箱高1.8米。车辆按天包用，24小时价格为3300元，薪资日结，保底工作23天。充电、住宿、吃饭自理。调车费为1000元，电费按到付每度7毛计算。有车队的可联系。
铲车司机挖机司机
招聘夜班司机一名，要求技术熟练。工作地点在北二环风能街。
岗位职责：
1. 与铲车、自卸车配合工作，注意行车安全，不抢道、不挡道。
2. 开工前检查液压油、履带、油位及制动系统。
3. 收工后收起臂架，铲斗着地，熄火并拔下钥匙。
给排水水工
晾马台招聘三名专业水工，负责楼房内给排水工作。薪资为日结330元，工作时间为九小时。要求年龄在58岁以下，干活利落。
市政项目总工（给排水）
1.3-1.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1、协助项目部经理主持本项目部工程施工管理工作，拟订、执行施工计划
2、协助项目部经理做好工程的进度和质量监控，以及安全、文明施工监控
3、协助项目部经理审核施工项目的材料、设备总计划和月度计划
4、协助项目部经理协调与监理单位的关系
5、负责协调各施工班组的劳务调度、控制、管理工作及施工设备的调度工作
6、负责组织工程项目开工前各项准备工作
7、负责组织编制项目施工进度计划，确定施工工艺及流程
8、负责指导各施工班组在关键工序、特殊工序开展施工，并及时解决技术难题、施工障碍
9、协助项目部经理，在工程完工后协助成本预算部进行工程结算。
岗位要求：
1、熟悉工程施工管理，具有全面的相关业务知识结构，包括精通建设图纸、成本管理、预决算等。
2、责任心强，有敬业精神，有良好的沟通能力。
3、具备10年及以上工程施工管理经历，曾主持中大型工程项目的施工管理。
4、有大型厂区给排水改造项目管理经验的优先考虑。
5、建筑、土木、工民建等相关专业大专以上学历，持建造师从业资格证书的优先考虑。
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目攻关
2.主导新产品、新工艺及核心技术的研发与落地实施，推动技术创新与成果转化
3.组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等技术文档，确保合规性与先进性
4.指导并培养核心技术团队，提升整体技术能力与跨部门协同效率
5. 对接外部技术资源，开展产学研合作及行业技术交流，把握前沿发展趋势
任职要求：
1. 具备总工程师岗位相关从业经验，熟悉行业技术发展路径与管理流程
2. 具有扎实的专业技术背景和系统化工程思维，能独立承担复杂技术统筹工作
3.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力
4. 责任心强，具备全局观与前瞻性视野，能适应高强度技术管理工作
5.持有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
采矿高级工程师/采矿总工
1.5-2.5万/月
总工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 聚焦矿山运营开展矿产资源开发技术研究，结合行业趋势为公司矿权及矿山项目拓展提供采矿技术支撑与专业建议；
2. 参与矿产勘查、采矿设计等项目技术评审，审核采矿方案、施工组织设计等文件，把控矿山运营技术可行性与安全性；
3. 跟踪采矿行业先进技术、工艺及设备动态，梳理技术痛点与机遇；
4. 配合开展矿山项目技术调研与矿山现场勘查，编制分析报告，为项目决策提供技术依据；
5. 负责公司采矿技术知识沉淀、分享。
机加工车间主管
6-9千/月
车间主任月结5-10年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验精益生产管理经验非标设备经验
工作内容
1.负责机加工、焊接车间的日常生产管理，涵盖生产计划安排、设备保养及质量监管等工作；
2.及时识别并处理生产环节中的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定；
3.组织协调车间内各职能单元协作，确保生产流程有序推进。
任职要求
1.具备良好的体能条件，能适应长时间站立作业及设备操作的工作环境；
2.工作踏实肯干，具备较强抗压能力并保持高效执行力；
3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够有效推动跨部门协同作业。
车间管理
7-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
要求从事过锅炉或者机械加工优先考虑，懂CAD图纸会看图纸最好会拆图分图，有管理经验
生产跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限高中仓管物流经验不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验
任职要求：依据销售订单统筹安排产品的生产与发货工作，
熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）或具备相关实操经验，
高中及以上学历。
服装生产车间主管
7千-1万/月
车间主任5-10年大专质量管理现场管理成本管理
岗位内容：
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率；
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定可行的调整措施并推动落实；
3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求：
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间产能与产品品质的改善；
2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力；
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位的管理经历，熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。
总监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证
安全监理工程师要求安全证C3大专中专以上学历证件；安全副总监要求注册安全工程师证件；电气监理工程师要求电气专业中级职称，大中专以上学历。年龄要求60岁以下
无损检测工程师
1-2万/月
质检工程师3-5年大专材料检测工件检测军工检测碳纤维检测超声检测射线检测初级无损检测人员资格证中级无损检测人员资格证
【岗位职责】
1. 无损检测实施：依据GJB 1038.1A、AS9100、ASTM等标准，对碳纤维复合材料构件进行超声检测（UT），包括A扫描、C扫描、相控阵检测；独立完成检测操作，准确记录原始数据，出具检测报告。
2. 缺陷判定与质量分析：依据行业标准对检测结果进行技术判定与风险评估，识别孔隙、分层、脱粘、夹杂、纤维断裂等典型缺陷；结合检测结果分析缺陷成因，为工艺改进提供技术依据；参与不合格品评审（MRB），对相关不符合项进行根因分析及纠正措施制定。
3. 检测体系与标准建设：编制、修订无损检测作业指导书、检测规范、工艺卡等技术文件；建立和维护无损检测标准体系。
4. 设备管理与技术研究：负责无损检测设备的日常维护、点检、校准；参与检测设备选型论证、引进及验收；开展无损检测方法研究，优化检测工艺，提升检测准确性和效率。
5. 培训与团队支持：协助完成检测人员资质管理及认证工作；配合完成内外部体系审核及后续问题整改。
生产车间主管
6千-1万/月
车间主任包吃月结3-5年中专/中技电气行业
岗位职责：
1、依据生产计划，科学调配生产资源，确保生产有序进行。
2、管控生产过程中的成本支出，并结合实际运营情况提出优化建议。
3、落实全面质量管理体系，发现问题后及时协调并组织处理。
4、统筹车间设备的日常维护与保养工作，保障设备正常运转。
5、全面负责生产车间现场秩序及安全生产相关管理工作。
6、审核各类生产报表，确保数据准确、上报及时。
7、按时完成公司下达的各项生产目标与任务。
8、定期召开生产例会，分析生产动态，制定应对策略与改进措施。
9、执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职条件：
1、年龄30—45岁，中专及以上学历，具备3年以上生产经理或生产主任岗位管理经验；
2、有大型制造企业生产管理经验者优先录用；
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
福利待遇：
1、五险、单休、法定节假日；
2、免费提供营养均衡的午餐；
3、员工生日关怀祝福；
4、公司每年组织一次健康体检；
5、不定期开展团队建设活动及外出旅游；
6、享受夏季高温补贴、春节中秋双节福利、女神节特别福利等；
欢迎您的加入！
工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30
办公地址：竞秀区北三环6799号光阳园
其他生产营运人员月结博士
【岗位要求】
1. 专业及学位要求：高分子专业，博士，熟悉高分子材料合成及改性、应用等。
2. 研发方向：岗位主攻高频高速覆铜板专用树脂材料，主要方向为：
2.1 低分子量聚苯醚（PPO/PPE）
2.2 碳氢树脂（仅含碳氢元素，属于聚烯烃类树脂）
3. 候选人综合能力要求：
3.1 精通两类目标树脂的分子结构设计、合成工艺、分析表征、性能测试；
3.2 了解PCB及覆铜板领域发展状况，熟悉覆铜板树脂下游配方调配，开展应用性能测试，能对接终端客户。
生产设备管理工程师
6千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年本科设备管理机加工设备生产设备
不是普通维修工，请仔细查看再投简历！
岗位内容：
1. 负责生产设备的维护管理，保障设备高效稳定运行。
2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案，合理控制执行成本与周期。
3. 制定并落地设备维修流程，确保作业过程顺畅、安全且可靠。
4. 执行日常巡检维护及突发故障抢修任务。
5. 完善设备档案与运维记录，确保符合相关规范要求。
任职要求：
1. 本科及以上学历。
2. 具备3年以上生产设备管理相关工作经验。
3. 熟悉自动化设备操作，具备快速排查和处理故障的能力。
4. 掌握机器人自动化工具的基础知识并能实际应用。
5. 具有良好的沟通能力和团队协作意识。
精益生产工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限大专精益生产
熟悉 GMP、HACCP、ISO22000 及食品安全法、环保法规等相关规范，掌握食品生产全过程合规管理要求。
精通精益生产、6S 管理、TPM 维护、产能规划、成本管控、团队建设与跨部门协作，具备数据分析与复盘能力。
熟练操作 MES、ERP 系统及生产数据看板，善于利用数据进行生产流程优化与决策支持。
负责生产成本控制（原料、能耗、人工、维修、辅料），编制成本预算并监控执行，确保达成降本目标。
具备系统化思维、问题洞察力、持续改进意识、沟通影响力、责任担当精神、学习适应能力及团队协作素养。
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