

安徽急招工长
工程师
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招工长、预算造价员
工程师造价师
造价工程师具有一定的相关工作经验,学历不限,有造价师职业资格证优先考虑,需熟练掌握CAD、广联达等相关软件,可独立计算分项工程工程量,清单编制及审核等工作,具有较强的团队意识,积极完成领导安排的临时工作任务。全职造价工程师薪资福利:根据个人能力,具体工资待遇面议。招工人数:一至两名工作地址:合肥北城世纪金源财富中心(地铁8号线直达)
阜阳阜南县在工地做包工包料方总工,精通工程造价预算,配合现场施工
总工程师
在工地做包工包料方总工,精通工程造价预算,配合现场施工,协调工地事宜,精通现场施工图纸及测绘使用又种仪器!
专业工程师
1-1.3万元/月
总工程师包吃包住1-2人月结全职
-熟悉图纸和规范:仔细审查施工图纸,理解设计意图,掌握工程的技术要求和质量标准,同时熟悉相关的施工规范和验收标准。-编制施工方案:根据工程特点和施工条件,制定详细的施工方案,包括施工方法、施工进度计划、资源配置计划等。-技术交底:向施工人员进行技术交底,将施工图纸、施工方案、技术要求、质量标准等内容详细传达给施工班组和操作人员。-施工现场准备:参与施工现场的“三通一平”(通水、通电、通路和平整场地)工作,确保施工场地具备施工条件。施工过程管理-质量控制:对施工过程中的每一道工序进行质量检查和监督,确保施工质量符合设计要求和规范标准。-进度控制:按照施工进度计划,合理安排施工人员、材料和机械设备,确保工程按时完成。-安全管理:制定安全管理制度和安全操作规程,对施工人员进行安全教育和培训,定期进行安全检查,及时消除安全隐患。-成本控制:参与工程成本的控制和管理,合理使用材料和机械设备,避免浪费和不必要的损耗。施工协调-内部协调:协调各施工班组之间的工作,解决施工中出现的矛盾和问题,确保施工顺利进行。-外部协调:与建设单位、监理单位、设计单位等相关部门进行沟通和协调,及时解决施工中出现的问题。工程验收-分部分项工程验收:在分部分项工程完成后,组织相关人员进行验收,验收合格后方可进行下一道工序的施工。-竣工验收:在工程竣工后,参与工程的竣工验收工作,提交工程竣工报告和相关资料,配合建设单位进行验收。联系电话
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通州区急招总工程师
总工程师月结
技术总工工作地址:北京通州区面议1、负责制定和实施公司的技术发展战略,确保技术方向与业务需求相匹配,并推动公司技术创新和进步;2、负责技术项目的整体规划、执行和监控,确保项目按时、按质、按量完成,同时协调各部门之间的技术合作;3、组建并管理高效的技术团队,包括人员招聘、培训、考核和激励,提升团队整体技术水平和凝聚力;4、在技术问题上做出决策,为团队提供技术指导,解决技术难题,确保技术方案的可行性和有效性。技术研发与创新:带领团队进行技术研发和创新,推动公司技术产品的升级和优化,提高市场竞争力;5、编写和维护技术文档,包括技术规范、设计文档、测试报告等,确保团队成员能够准确理解和实施技术方案;6、及时解决团队在工作中遇到的技术问题,提供有效的解决方案,确保项目顺利进行;7、与其他部门(如销售、市场、生产等)进行紧密协作,确保技术解决方案能够满足业务需求,并为公司整体业务目标提供支持。在铁路行业有丰富的工作经验,熟悉铁路行业的相关标准与规范;深入了解非标检修流水线设计和非标检修工装类产品设计,能独立完成从设计构思到落地实施的全过程;项目经验:拥有一定数量的成功项目经验,在过往项目中担任关键角色,主导或深度参与过非标检修流水线及工装类产品设计项目,能提供项目成果展示及相关证明材料本科及以上学历,机械专业,应届生亦可,具备扎实的专业知识,能熟练运用专业理论解决实际工程问题
急招排钻铣型工、工厂管理人员
厂长
各位同仁,安徽润鹏木业有限公司,工厂在安徽蚌埠市固镇县经济开发区,因业务扩展,特招聘板式家具钻孔调机师傅一名,板式家具厂长一名,懂管理,懂技术。工资面议,联系电话
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喷漆工静电喷涂
因厂区扩张,需招聘喷涂技术总监3名,要求从事喷漆行业10年左右,熟悉手喷线,自动线,往复机操作,有一定的管理经验,工资8000-12000,工作地点:安徽怀远,有意向,联系周
招工厂管理人员、数控人员
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急招工厂木工、开料工、灰工底漆面漆工、工厂管理人员
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2025蚌埠浴室柜厂招聘: 1.面漆工2名保底一万加计件2.做底4名保底6000加计件 3电子锯木工1名 另外专业卫浴厂长1名要求全能 要求吃苦耐劳半桶水勿扰 地址:安徽省蚌埠市电话:
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主管
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招工厂木工、开料工、工厂管理人员
厂长电子锯
2025蚌埠浴室柜厂招聘: 1.做底4名保底7000加计件 2电子锯木工1名 另外专业卫浴厂长1名要求全能 要求吃苦耐劳半桶水勿扰 地址:安徽省蚌埠市电话:
蚌埠固镇县招聘:生产主管薪资:8000-10000元/月1
8000-10000元/月
主管月结
招聘:生产主管薪资:8000-10000元/月1.全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2.下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4.及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;5.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6.监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;7.负责员工的管理、培训和培养。
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