
焊接负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
1 岗位职责:
a 编制产品制造工艺操作规范,并依据生产实际组织员工开展技术指导与培训
b 负责生产环节的质量监控,对出现的质量问题进行分析诊断并提出解决方案
c 协助企业推进员工绩效评估工作,落实新入职人员的岗前培训及能力考核
d 监督生产计划的实施进度,及时处理现场异常状况并向上级反馈相关信息
e 收集整理生产相关数据(如日产量、易耗品使用情况等),进行统计分析以支持流程优化
2 经验要求:具备1-3年钣金焊接管理相关工作经验,熟悉焊接与钣金加工工艺者优先考虑
工程经理职位,负责供应链,项目管理,研发
2-2.5万元/月
主管
工程经理(1 名)
1. 汇报对象:加拿大总部
2. 职责 • 首年负责从零组建团队,主导关键岗位招聘并评估文化契合度。
• 识别、评估和认证供应商,推动供应商达到北美质量和合规标准。
• 弥合中加工作文化和沟通风格差异,确保总部战略意图在本地准确实施。
• 对全资子公司运营、损益和供应商关系全面负责。
• 领导产品开发、工程和技术运营。
• 监督模具、自动化、研发和质量举措。 • 就生产、采购和流程改进做出战略决策。 • 与总部协调预算、预测和绩效关键绩效指标。
• 监督子公司所有员工。
3. 任职资格
• 机械/汽车工程或同等专业本科或硕士学位。
• 8 - 12 年汽车零部件制造或研发经验。 • 有管理跨职能团队的领导经验。
• 精通生产、模具和供应链流程。
• 有管理中国外商独资企业(WFOE)经验者优先。
• 有从零组建团队经验者优先。
• 精通普通话,具备良好的书面和口头沟通能力(用于与加拿大总部日常交流)。
• 英语非必需,但具备更好。
• 熟悉中国劳动法、税务法规和外企合规要求。
• 具备强大的跨文化沟通和协调能力。
• 有启动和运营 30 人左右工程、制造相关公司的经验者优先。
检测站外检员,大厅报检员,引车员,环保检测员
3000-4000元/月
质量管理保险3-5人月结全职有质量管理经验不需要出差
负责机动车检测站来检车辆的检验工作
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位要求:大专及以上学历,年龄40周岁以下,身体健康,工作踏实认真,熟练掌握办公软件及二维、三维绘图工具,具备较强的识图、审图与绘图能力,有相关工作经历者优先考虑。
工作内容:
1、负责车间安全生产与文明生产管理。
2、组织并实施生产计划,确保生产任务按时完成。
3、贯彻执行公司各项规章制度。
4、负责生产人员的日常管理工作。
5、负责生产物料的统筹与管理。
福利:免费食宿、五险、周末双休、法定节假日、节日福利、公司培训、公司旅游
IE主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专精益生产CADPROTEL 99开关电源电子工艺改善
岗位职责:
1、参与产品开发初期的设计评审工作,确保设计方案符合可制造性需求;
2、牵头编制公司各类工艺技术文件,确保文件对生产具有有效指导作用,保障生产有序开展;
3、推动并落实工艺流程的优化与改进工作。
任职要求:
1、具备5年以上电子行业工作经验,其中3年以上管理经验,熟悉电源模块产品的生产工艺;
2、熟练掌握CAD、Protel 99等设计工具,能熟练操作常用办公软件;
3、具备电子行业工艺技术相关的专业知识储备;
4、熟知电子行业基本标准规范,掌握国内外相关技术发展的最新趋势。
主管
1.3-1.8万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
诚聘一位车间主管,主要生产机箱机柜机架,需要一位有责任心的人
质检工程师
5000-10000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责铝合金铸件生产全过程的质量检验与测试,包括原材料、过程工序及成品出厂检验
2.编制并执行检验计划、作业指导书及质量控制流程,确保符合ISO9001及行业标准
3. 运用三坐标测量仪、光谱分析仪等设备开展尺寸、成分及力学性能检测
4. 对质量问题进行统计分析、原因追溯并推动整改闭环,持续提升产品一次交检合格率
5. 配合客户审核及第三方认证,完善质量记录与档案管理
任职要求:
1. 学历不限,机械、材料、质量管理等相关专业优先
2. 有铸造行业质量检验或测试工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉GB/T、JB/T等铸件质量标准及常用检测方法
4. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5.能适应生产现场工作环境,服从公司统一安排
KD工厂厂长/KD实施岗(海外)-E01
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责:
1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系,确保项目运行规范且高效
2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实,严控关键节点,保障项目按时推进
3. 制定区域化开发方案,主导整理本地化实施清单,推动KD项目在地开发与落地执行
4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门,整合资源应对项目执行中的难点问题
5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,汽车、机械类相关专业优先考虑
2. 英语能力良好,可开展专业技术沟通,熟练操作Office办公软件
3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验
4. 熟知汽车产品开发全周期流程,掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条
5. 具有质量控制与质量保证相关知识,能承担KD零部件及整车质量管理工作
6. 熟悉项目管理工具与方法论,具备全流程项目管控能力
7. 具备优秀的跨部门协作能力,能够有效促进项目执行与落地
服装QC、QA
6000-9000元/月
质量管理3-5人月结有质量管理经验不需要出差
负责品质管理部门QA、QC、IPQC等日常管理工作。
负责IPQC首件审批工作,处理制程中各种品质问题及跟踪改善。
负责品质与生产数据交接,反馈品质问题到各部门,并沟通处理。
负责品质与包装数据交接,监控开胶检查结果并统计,督促制造中心改善开胶问题。
负责qc、IPQC、QA人员培训工作,培训新员工技能水平达到公司要求。
负责对接客户查货安排,把握出仓大货品质,减少客诉。
负责不良品入仓工作,区分各部门成品不良品等级,并及时入仓。
负责公品质相关的流程制度
岗位要求:
有服装QA\QC经验3年以上
无线通信技术专家
4-5万元/月
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家
此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。
工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。
工作职责
1)核心技术研发
主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关
负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz
开展系统级建模、电路开发及性能调优
研发新型天线结构与波束赋形算法
研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构
2)实验与测试
构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化
操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量
整理实验结果,输出技术报告与学术论文
确保研发过程符合行业规范及相关法规标准
3)团队协作与创新
联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地
持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线
参与知识产权布局及技术文档编制
协助指导初级工程师与技术团队成员
备注:
本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。
岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
電子工程師ElectronicEngineer
2.5-5万元/月
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接;
承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化;
主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求;
解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。
職位要求:
電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗;
掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法;
熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範;
曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例;
具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
軟件工程師SoftwareEngineer
3-6万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查;
負責軟體模組的規劃與設計,並召集相關人員進行評估確認;
依據設計規格完成軟體功能開發,確保符合產品需求;
負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護;
協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。
任職資格:
全日制本科及以上學歷,計算機、自動化或相關專業背景;
具備3年以上嵌入式系統開發經驗,有傳感器類產品開發經歷者優先考慮;
熟練掌握C/C++語言,具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力;
至少精通一種MCU平台,對常用外設資源(如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入理解並具實際應用經驗;
具備設備調試經驗,熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查,了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術;
學習能力強,邏輯思維清晰,工作積極主動,具備鑽研精神與良好團隊意識;
具備良好的跨部門溝通協作能力,能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.掌握网络基础知识,熟悉主流操作系统(Windows/Linux);
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.熟悉常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.了解常见攻击类型与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流。
基础设施运维经理
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜;
2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施;
3.与外部供应商保持常态化沟通,监督服务执行质量,协调应对突发状况及临时性工作需求;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运营持续符合合规要求;
5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调;
6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试)、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略;
7.担任事件管理负责人,统筹所有突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期巡检各功能区域,监控运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景;
3.精通关键基础设施设备运作,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具;
5.具备良好的中英文读写与口语表达能力,可使用粤语进行顺畅交流;
6.擅长商务洽谈,具备出色的沟通协作能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压环境下仍能保持理性判断,灵活调整应对策略以适应变化需求。
质量员
招聘检员1名。要求持有相关证书(最好持有桥隧证书),并具有高速公路工作经验。工作地址为北京在建高速公路。
服装辅料研发工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
主管/高级主管/经理岗位可聘(优秀者待遇可面谈)--支持线上面试
工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住)
1. 主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求;
2. 针对现有辅料产品开展性能提升与工艺改良,增强产品品质与终端使用体验;
3. 保证开发样品契合设计意图与技术标准;
4. 参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本;
5. 协同设计、生产、品控等相关团队协作,确保成衣与辅料搭配协调一致;
6. 跟踪行业前沿资讯与技术创新,积极引入新材质、新工艺,增强产品市场竞争力;
7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先
2、熟悉服装制作全流程,具备品牌端采购及跟单实操经验
3、具备良好数据分析与整体规划能力,拥有采购专业基础
4、熟练运用数据报表工具,精通函数统计,有辅料采购与服装跟单实操能力
5、性格积极外向,具备良好的沟通协调与表达能力
基本要求:
1. 具备服装品牌企业从业经历
2. ***掌握多类别辅料供应商资源
3. 对各类辅料工艺流程有一定了解
4. 熟悉广州中大市场辅料采购环境
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职
1、负责工厂每个组的本地QC的培训和管理。
2、负责工厂每个组每道工序品质的定期巡查和控制,直至出货。
3、负责每个组新款产前样的审批,和首件的审批。
任职要求(按要求重要程度由强到弱填写)
1、身体健康,能吃苦耐劳,积极向上,无不良嗜好。
2、对尼丝纺手塞棉有一定专业,工作认真,耐心。
3、稍微能说一些日常英语。
生产主管(线缆领域)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专安全生产项目生产研发项目生产成本项目生产质量项目5S管制度
岗位职责:
1、负责车间生产运营,组织人员培训,管控人工成本及提升作业效率;
2、熟练掌握人员调度、生产运作、设备维护及质量控制等管理环节;
3、具备优秀的统筹规划、沟通协作及带领团队的能力;
4、品行端正,作风踏实,具有良好的职业操守和集体意识;
5、持续优化生产管理流程,完善相关管理制度与标准作业程序,并推动落实执行;
6、结合公司各阶段发展战略,科学规划生产布局,升级工艺技术,调整人员结构,主动提出有助于提升生产效能与产品质量控制的可行性建议;
7、监督各部门按时保质完成生产任务,协调处理现场重大异常问题,保障生产有序运行;
8、针对各车间实际状况,对生产流程、安全生产、人员配置、设备运行、现场秩序及品质标准实施全程监管与持续改进。
任职要求:
1、具备3年以上电线电缆行业同岗管理工作经历;
2、熟悉制造现场运作管理模式;
3、依据销售订单制定并落实生产计划,实施全过程质量把控;
4、主导工厂管理文件与制度的编制,组织实施并监督检查执行情况,定期修订完善;
5、拥有团队建设经验,具备较强的组织协调能力、出色的计划制定与执行能力。
(上班时间8:00-18:00,月休四天,食宿可安排。)
生产班长/主管+包住/全国可调配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范及产品质量标准,指导现场操作,保障产品满足客户要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,准确识别并解决实际问题;具有一定组织管理及沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先考虑
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金激励人才成长和体系建设,薪资待遇优厚,奖励力度大
厂长主管1-3年大专有生产管理经验
湖北领航包装有限公司 招聘啦!
招聘岗位
1. 车间主管
- 要求:35岁以下,大专及以上学历
- 薪资:转正后综合工资6.2K,表现优秀者可竞争总厂厂长职位!
2. 总账会计
- 要求:40岁以下,大专及以上学历
- 薪资:转正后综合工资5K
福利待遇包括但不限于
节日福利
法定节假日
单休
购买社保
子女升学奖励
带薪培训
晋升空间大,发展前景好
公司信息
地址:湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号
联系电话:
- 王专员:
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控,确保管理工作的有效性。
2、组织实施生产计划,依据营销部门需求科学调配产能,有序组织生产,保障产品按时保质保量交付,确保生产排程的及时与合理。
3、优化生产调度,深入生产一线,与车间主任密切协作、保持沟通,及时化解生产过程中的各类问题,监督生产任务落实,确保协调工作高效推进。
4、持续推进降本增效,注重节约资源、降低消耗、减少排放,精细化管理原材料与能源使用,最大限度提升产品出品率与正品率,对生产效率的提升成效负责。
5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准进行质量控制,计量精准,误差符合国家规定,监督质检人员规范检测,确保出厂产品符合标准。
6、协同车间主任加强设备管理,督促车间定期维护保养各类机械设备和设施,及时盘点厂内物资,核对仓库实物,确保设备维护及时、物资账实相符。
7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,预防安全事故发生,确保安全生产防范措施有效执行。
8、每班次生产完成后,及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收单据,提交财务入账,确保产品交接及时准确。
9、监督员工不得在生产区域吸烟,工作期间严禁饮酒,负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。
10、对上级交办的临时工作任务,确保按时高质量完成。
生产运营主管
1.1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产进度管理生产成本管理生产调度管理生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产计划管理生产质量管理
管理设备生产制造全过程,涵盖生产计划、生产执行、工艺技术、仓储管理等环节,规范生产运营体系与流程,指导各相关部门高效协同与持续优化。
岗位职责:
1. 全面统筹公司生产运行、技术实施、设备维护、现场管控及安全管理工作,保障生产系统稳定运转;
2. 协助高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,组织实施生产调度、过程监控与运营管理;
3. 统筹生产各环节资源配置,及时识别生产异常并推动有效解决方案落地;
4. 主导生产工艺优化与技术革新,组织研发与生产团队提升产品品质与制造效率;
5. 建立健全生产体系各部门工作流程,搭建高效顺畅的跨部门协作机制;
6. 推动生产运营体系、成本管控体系、绩效考核机制及相关制度的建设与完善;
7. 负责团队日常管理,开展人员培训、工作指导与绩效评估,激发员工积极性与执行力;
8. 强化安全管理机制,贯彻落实安全生产法规与操作规范,杜绝安全事故发生。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备8年以上机加工与注塑件制造类企业高层管理经历,同行业经验者优先考虑;
3. 精通机械加工、注塑成型及挤出工艺技术;
4. 熟悉制造企业生产管理模式,具备扎实的生产管理、成本控制与综合运营实战经验;
5. 拥有系统的精益生产理念,并在实际工作中有丰富应用成果;
6. 具备出色的规划能力、指导能力、协调能力与决策水平,具有较强的组织统筹与综合管理能力。
生产运营主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限
工作内容/职责:
1、衔接公司及部门战略目标,合理规划生产安排,确保生产效率、产品质量及交付时效。
2、全面统筹所辖区域的计划执行、品质管控、效率提升、成本控制、人员管理及安全生产等工作。
3、组织落实既定生产计划,系统性制定实施方案,并跟进执行过程,实施追踪与核查。
4、具备较强成本意识,善于运用IE手法识别浪费环节,主动提出改善对策并推动闭环整改。
5、针对需推进的工作制定具体方案,总结实施成果并形成报告,监控本单位绩效与各项指标达成情况,对未达标项制定有效改进措施。
6、协助上级处理人事协调与生产异常问题,熟练使用图表与数据工具分析生产运行状况。
7、协同公司推进QEO体系、安全生产管理体系的实施,落实安全生产、7S管理等相关专项工作。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
质量主管
7000-9000元/月
质量管理
职位描述
1、与供应商和顾客进行沟通、解决质量问题。
2、负责原材料、外包件、半成品、成品及生产全过程的质量监督检验工作,负责对不合格品的识别。
3、随时召集质量会议,整理经常出现的质量问题,召集相关部门分析解决,并监督整改情况。
4、负责与产品质量相关数据的统计、分析,统计不合格造成的损失。统计不合格的类别占比。
5、负责计量器具的检验与管理。
6、质量管理体系的运行与完善优化。
7、按ERP工作流程,做好本职工作。
8、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、有3年以上质量体系运行管理经验,做过供应商、生产制程、发货全过程的质量管理经验;
2、表格操作熟练,会一定函数,良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,落实能力强;
3、会开车。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供香港质量管理找活在线招聘信息,主要招聘香港质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。