
施工单位总工
1.9-2.1万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导重大技术决策并推动落地实施
2.组织搭建高效的技术团队架构,指导并培养中高级技术人员,提升整体研发能力
3.主持关键技术难题攻关,确保项目质量、安全与进度符合行业高标准要求
4.协调跨部门资源推进重点项目实施,保障技术方案与业务需求高度匹配
5.跟踪行业前沿技术发展趋势,推动技术创新与数字化转型升级
任职要求:
1.本科学历,一级建造师、A证、B证、高工。
2.具备扎实的工程技术背景,精通本行业相关技术标准与规范
3.拥有丰富的大型项目管理经验,能独立主导复杂工程系统的设计与实施
4.具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效推动组织目标达成
5.熟悉行业政策法规及市场动态,具有较强的战略思维与风险管控意识
总工程师本科及以上
负责项目操盘,要求技术过硬,成本核算熟悉,对各劳务班组工作量及人工日作业量要熟悉,本科以上,尽不超五十岁!
工长月结全职
2、年龄不小于40周岁,45岁以上最佳;(40岁以下勿扰)
3、必须有驾驶证(无驾驶证勿扰);
4、精通施工放线;会看图纸及提料;
5、主要工作职责(包括但不限于)按照图纸放线、提料;
6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理;
备注:电联时间:上午9点至下午6点
总工程师本科及以上
工程总工,第一学历本科,40岁以下,有中级职称,有电气专业一级建造师证,有5-10年自主独立管理经验,熟悉变电所全套工程施工,对一次设备,二次设备,电气试验有全面掌控能力,能长期出差,对35千伏、66千伏、110千伏、220千伏变电所有全面深度熟悉。在国企,央企工作者优先。
生产运营1-2人大专及以上
公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作,现招聘2名储备干部:需具备:1.参与生产、仓储、行政等多部门轮岗学习,熟悉公司整体运营流程;
2.协助部门负责人完成日常事务处理,跟进任务执行进度并反馈;
3.学习基层管理技能,参与人员排班、物料协调、成本控制等基础工作;
4.收集一线工作数据与问题建议,为团队优化提供支持;
5.完成上级交办的其他培养性任务;
6.大专及以上学历。
产品注册工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上生物工程三类医疗器械二类医疗器械
岗位职责
1、负责公司新产品首次注册/认证,以及老产品注册/认证的变更、延续与日常维护;
2、负责注册相关技术文件的撰写、更新及归档管理(中/英文版本);
3、对接国家检测机构及第三方实验室,协调开展产品型式检验及相关测试工作;
4、收集并整理各目标市场医疗器械法规与产品标准,并向相关部门传达更新信息;
5、制定产品注册/认证整体策略、实施计划及对应的人力与预算资源配置方案;
6、搜集国内外与公司产品相关的临床研究资料,及时提供申报产品与竞品的对比分析;
7、跟进研发及注册项目进展,协调解决过程中的技术与合规问题;
8、实时跟踪注册法规动态,向公司管理层提供政策解读与决策支持建议;
任职要求:
1、医疗器械、生物医学工程、化学等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉医疗器械注册/认证全流程,具备Ⅱ类或Ⅲ类有源器械注册经验者优先,2-3年以上相关工作经验者更佳;
3、掌握国内外医疗器械注册、质量体系认证的工作流程及相关标准要求;
4、能独立完成注册标准文件编制,与检测机构、评审单位保持高效沟通;
5、责任心强,具备自主学习能力,良好的表达与协作能力,具有团队意识和职业素养;
法规标准:
医疗器械相关法规与标准:IEC/EN60601、GB9706.1、YY0505等;
医疗器械质量管理体系标准:ISO13485、YY/T0287、YY/T0288;
医疗器械风险管理标准:ENISO14971、YY/T0316;
医疗器械生物学评价标准:ENISO10993、GB/T16886;
医疗器械软件生命周期标准:IEC/EN62304、YY/T0664;
2026年储备实习生
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上
技术部储备干部(15人)
岗位职责:
1、开展各工序物料与设备的验证及评估,提升制程能力,优化产品品质与良率;
2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。
岗位要求:
1、2026届本科毕业生;
2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业;
3、通过大学英语四级考试。
品质部储备干部(10人)
岗位职责:
1、对生产过程中出现的品质异常进行分析,并推动改善措施落地;
2、执行实验操作及产品失效原因分析。
岗位要求:
1、2026届本科毕业生;
2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业;
3、通过大学英语四级考试。
生产管理储备干部(6人)
岗位职责:
1、负责生产车间日常运营管理工作,重点管控生产产量、产品质量与交付进度,保障安全生产;
2、推进团队建设,提升员工技能水平和整体生产效率,持续推动现场改善。
岗位要求:
1、2026届专科及以上学历;
2、工商管理、工业工程或相关理工类专业;
3、具备良好的沟通能力,责任心强,抗压能力强者优先。
研发设计储备干部(10人)
岗位职责:
1、审核客户提供的技术资料;
2、使用线路板行业专用软件(CAM350、GENESIS、INPLAN)将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。
营销储备干部(6人)
岗位职责:
1、跟进客户订单执行情况,提供高效服务,确保公司与客户的沟通顺畅;
2、协调订单交付流程,及时联动主计划部门处理交付异常,保障客户交付需求。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、理工类或语言类相关专业。
工作地址:
珠海工厂:珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号(厂房4)
溧阳工厂:溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼
备注:培训生统一入职时间为2026年7月1日
挖机司机1-2人月结
宁波市奉化区200挖机招专业拆迁驾驶员,驾驶员要能吃苦耐劳,素质要好要有责任心,工资10000每月,包住不包吃,挖机上下旋转,来电之前请看好招聘信息,兄弟们不是专业拆迁驾驶员不要来电谢谢大家正月初八正式上班,工资待遇接受不了的也不要来电
电焊装修木工铝单板安装
电焊工(有证),装饰木工,安装铝单板平顶,电焊工必须有证,工作时间:上午7-11点。下午12;30-17:00,每天350元,安装铝单板平顶安装工每天350元,装饰木工320-350元每天,工资发放每月15号左右。以上工种必须熟练工,年领不得大于55周岁,有住宿。吃饭问题自行解决。工作地点建筑工地。宁波第六医院附近
汽车维修中工
4000-6000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职胆大心细,做事认真
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按照技术标准完成车辆定期保养、拆装调试及性能检测工作
任职要求:
1.学历不限
2.具备汽车维修相关工作经验,能独立完成常见车型的维修与保养作业
3. 熟悉主流品牌(德系、日系、国产品牌)车辆结构及维修规范
4.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
5.无不良从业记录,身体健康,能适应车间作业环境
项目总工(暖通与自控方向)
1.5-2万元/月
总工程师10年以上本科及以上一级建造师(机电工程)中级职称医药厂洁净经验净化经验机电工程管道工程暖通工程装饰装修工程电气工程
一定是洁净施工行业的,招聘暖通或自控方向的总工程师,需承担技术交流相关职责!
一、任职要求
1、本科及以上学历,暖通、机电工程等相关专业;
2、8年以上工作经验,其中5年以上在医药行业施工领域,主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作;
3、具备扎实的机电专业技术基础,能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控;
4、熟悉国家及行业相关标准与规范,掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力;
5、具备出色的综合管理、沟通协调能力,富有攻坚意识和团队协作精神;
6、具备较强的图纸审核能力,熟悉专业施工工艺及设备应用,可提出专项技术方案建议;
7、抗压能力突出,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排;
8、持有高级职称或一级建造师证书者优先(最低须具备中级职称)。
二、岗位职责
1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理,统筹协调施工技术事务,解决现场各类技术难题;
2、组织分阶段施工图会审,对接甲方与设计单位,确保施工过程中各项规范标准落实到位,按图施工及组织设计要求推进工程,并提出图纸问题完成技术核定;
3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案,向专业团队进行技术交底;
4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动,监督整改闭环执行;
5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项,办理技术资料签认手续;
6、全程监控施工过程,严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收,发现问题及时处置,保障工序合规有序衔接;
7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,总结实施情况并提交至公司技术管理部门;
8、审核竣工验收文件及竣工图纸,及时处理施工中出现的技术问题,控制不合格项并督导整改落实;
9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作;
10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作;
11、根据部门总监安排,参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。
三、职位优势:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。
如未能按时提交材料、所交信息不实,或体检、征信报告存在异常,公司将保留取消录用的权利
高级建筑工程师/总工 20-25k
2-2.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 配合项目执行经理完成各专业事务的统筹协调,落实现场各项施工管理工作;
2. 组织项目团队开展项目施工组织设计及技术方案的编制、审查与实施工作;
3. 积极对接并协调业主及相关合作单位关系,保障工程有序推进;
4. 负责工程项目在质量、进度、安全等方面的全过程监督与管控;
5. 严格执行设计图纸要求,推广使用先进工艺,强化施工过程控制,确保工程优质高效完成。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑工程或土木工程类相关专业;
2. 持有广东省内B证,具有一级建造师(建筑专业)执业资格者优先,具备可在线查验的中级及以上工程师职称者优先;
3. 具备5年以上工程管理实际经验,有深圳大型产业园项目或曾担任8-9Y项目等总承包项目管理者优先;
4. 熟悉工程管理专业技术,掌握施工现场运作及突发事件应对处理能力;
5. 了解国家有关工程建设的法律法规、政策要求,熟悉施工流程及技术管理关键点;
6. 熟知相关设计规范与验收标准,能够独立处理施工过程中出现的质量与技术问题;
7. 具备较强的组织管理、沟通协调能力;品行端正、责任心强、积极主动,具有良好的团队合作意识和职业素养。
工程总工
7000-12000元/月
总工程师10年以上学历不限
能处理现场的各种问题,编制方案,编制各类施工组织,CAD精通,编制总进度计划,可以根据现场平常实施调整;会安排劳动力,编制劳动力计划;能处理现场突发情况;要求最低有中级职称,项目证书,具备做技术负责人的能力;
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准
3. 现场指导施工,解决桥梁基础、墩台、上部结构等关键工序中的技术问题
4. 配合项目管理团队完成进度控制、质量检查与竣工验收资料编制
5. 跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造优化建议
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业,本科及以上学历
2. 具备3-5年桥梁设计或施工技术工作经验,有市政/公路类项目经历者优先
3. 熟练掌握AutoCAD、MIDAS Civil或桥梁博士等专业软件
4. 持有注册土木工程师(道路工程)或一级建造师(公路/市政)证书者优先
5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或驻场工作
诚聘项目总工程师,施工员,安全员,档案员
3-3.5万元/月
总工程师经验不限学历不限
本企业因业务需要特招以下人员
项目总工程师5名,持有一级工程师证书
安全管理人员30名
项目实施人员50名
文员10名
任职要求:
1.具备建筑相关工作经验,熟悉施工规范
2.能熟练操建筑行业设备,持有等级证者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全作业习惯
4.身体健康,无不良嗜好
5.学历不限,有工地实施经验者优先
6.要求全职
待遇工资面议,与项目负责人面谈,一经录取待遇优厚
冲压车间主管
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年中专及以上团队管理汽车
工作职责:
1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作,统筹车间各项事务;
2.组织制定并落实本车间生产计划,监督执行过程,确保计划高效推进;
3.负责冲压/喷塑车间的技术支持与工艺改进,具备现场问题处理和技术优化能力,保障产品质量稳定、产能持续提升;
4.管理车间设备的使用与维护,合理控制物料消耗,推动降本增效;
5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度,确保规范运行;
6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育工作。
任职资格:
1.中专及以上学历,具备冲压模具钳工经验,能独立完成模具调试、维修与保养;
2.5年以上冲压车间管理经验,兼具喷塑工艺知识者优先考虑;
3.熟悉冲压及喷塑的工艺流程与基本原理,掌握相关技术与专业知识;
4.具备良好的沟通协调能力,有团队管理实践经验;
5.责任心强,具备领导力,拥有较强的自我驱动力和问题解决能力;
注塑工
招聘:注塑领班(试模调机)
薪资:8000-12000
职位描述:
注塑日常生产运行,协助模具试模工作,现场6S管理;有汽车注塑模试模经验优先(门板,格栅,电镀装饰条等);
有较强责任心,能吃苦耐劳,有团队精神。
单休,提供食宿。
生产跟单客服
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验家居家具经
1:依据客户订单及时跟进交货周期与数量等相关事项;
2:与生产部门协调确认交货安排及生产进展情况;
3:具备面料相关知识与专业理解,能运用专业术语以职业化方式与客户对接沟通;
4:对数据具备高度敏感性,因工作涉及数量核对、金额核算及对账单制作等事务;
5:负责面料样卡、色卡的制作及分类归档管理工作;
6:普通话流利,言谈得体,举止大方,具有良好形象与职业气质;
7:具备较强抗压能力,能适应纺织行业高强度与快速迭代的工作节奏
开发工程师(前后缓冲结构)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上技术研发
1. 精通二维、三维设计类软件操作;
2. 掌握汽车零部件开发流程,具备工艺文件编制及PPAP资料整理能力;
3. 具备5年以上同类产品开发工作经历;
4. 能够承受工作压力,接受加班与出差安排,薪酬与绩效挂钩;
5. 遵守管理指令,积极配合团队工作;
6. 学历要求为大专及以上。
生产管理储备(熟练使用CAD制图)
7000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上五险一金现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能
一、任职要求:
1.学历:大专及以上学历;
2.专业:机械类相关专业,熟练操作CAD软件进行二维图纸绘制;
3.经验:不限经验,接受应届毕业生;
4.能够适应夜班工作(每半个月轮班一次)。
二、工作内容:
1.负责木制配件图纸的绘制与识读,具备路径规划及CAD绘图能力;
2.编制加工工艺流程,制定生产排程计划;
3.按照工件质量标准完成自检工作;
4.定期对设备进行维护、保养、调试及校准;
5.负责班组人员的培训与日常管理工作。
三、薪资待遇:10-15万/年
四、提供海外工作机会及良好的晋升通道,具备较大的薪资增长空间。
装配工生产管理外贸业务员
叶女士
地址:浙江省瑞安市塘下镇塘下大道188号-新特立东南门
点链接,投简历:井号:///7ywGSSU5TMAUhAB
————ฅ՞••՞ฅ ————
【浙江茂兴包装机械有限公司】
➡诚聘 :外贸业务员/ 可接受应届生 有经验者优先
要求:有外贸从业经验,或者相关专业人员,并进行相关业务的洽谈和跟进工作。
待遇:5000-10000/月 单休 五险
➡诚聘 :装配钳工
要求:会说瑞安话,有技术经验,做事认真,踏实肯干
待遇:具体面议,单休,社保
➡诚聘 :机械工程师
要求:懂机械设计工程师CAD设计,年龄要求35至55岁,大专以上学历,会三维,懂工艺!
待遇:具体面议
➡诚聘:生产调度,生产管理
要求:懂技术管理
待遇:具体面议
以上岗位均高薪,优秀均可面议 ,有社保/单休!
☎:
厂长合伙人
1-2万元/月
厂长5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验
全屋定制(免漆全系列、门、墙、柜)熟悉免漆全屋所有流程,董拆单、开料、封边、打孔所有工艺
订单管理主管
6000-10000元/月
生产跟单/文员3-5年高中及以上包装/印刷
岗位职责:
1,负责带领团队并全程跟进生产及印刷订单的执行流程
2,组织小组完成与生产数据工厂的信息对接工作
3,协调小组实现生产数据与仓储系统的有效对接
4,熟悉订单全流程管理:自接收订单起,持续跟踪进度并确保各环节顺畅推进
5,重视工作细节与准确度:因涉及大量单据与数据操作,需认真审阅并核对资料,保障信息录入与传递无误
6,促进高效沟通与协作:与供应商及内部相关部门保持紧密联系,及时反馈问题并推动解决,积极回应邮件往来,维护良好的合作关系,协助制定可行方案以应对生产过程中的各类异常情况
任职要求:
1,具备基础计算机操作能力
2,工作细致认真,作风严谨
3,责任心强,具备吃苦耐劳的职业态度
4,富有团队意识,积极主动,听从工作安排
5,拥有良好的沟通与表达能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江总工兼职在线招聘信息,主要招聘浙江总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。