
计算星座总体部技术副总师
4-6万/月
总工程师10年以上学历不限航天航空卫星总体卫星
【岗位职责】
1. 负责太空计算系统的星座构型设计、天地信息流和时频的设计复核、卫星系统设计复核;
2. 计算星座卫星平台研制技术状态把关、监督;
3. 负责计算星座系统总体设计方案、工程总体技术工作、星座建设质量工作;
4. 负责地面测试及飞行控制方案,统筹卫星飞行程序、地面整星测试方案和细则工作;
5. 负责发射场测试、大系统对接等工程总体工作;
6. 负责后续百星千星星座系统级的研究工作,组织系统内外技术协调,审查批准重要的接口控制文件;
7. 与总设计师密切配合,综合各方面意见,对重大的研究和工程技术问题最终决策。
【岗位要求】
1. 担任过卫星副总师及以上职务;
2. 航天总体单位工作经验不低于10年;
3. 参与过航天型号项目管理不少于2项,至少担任一项及以上工程项目的负责人;
4. 具备创新思维,年龄35~45岁之间。
生产总工
2-3万/月
总工程师5-10年本科生产质量管理生产现场管理生产工厂管理生产技术管理
一、岗位职责1)停产品种恢复生产
· 全面对接原生产厂家,主导中药长期停产后的复产全流程工作,包括设备采购与确认、工艺及清洁验证实施、试生产组织等,及时解决复产过程中可能出现的工艺不稳定、收率不足、质量波动等技术难题。
2)GMP 合规管理、资料准备与迎检工作
· 统筹原厂质量、生产、注册等相关人员,完成复产所需批生产记录、验证文件、变更与偏差材料的整理;组织申报资料编制,并牵头落实迎检准备工作,确保合规通过检查。
3)技术转移支持
· 协调原厂家完成技术文档与关键工艺信息的移交,保障品种平稳、完整地转移到我司体系内。
二、任职要求
1、基本条件:本科及以上学历,药学、制药工程、中药学、化学工程等相关专业背景;具备中级职称或执业药师资格;能长期驻点原药厂现场,接受阶段性短期出差安排。
2、工作经验:
1)8年以上中药生产企业生产技术管理经历,其中至少3年担任生产总工、技术总监或企业负责人同类岗位;
2)主导过2个以上“长期停产品种恢复生产”项目,全程参与并推动复产、验证及监管检查应对;
3)熟悉中药制剂(含前处理与提取工序)的生产工艺及配套设备运行;
4)精通GMP管理体系,曾独立组织开展GMP自查、迎检及缺陷项整改工作,无重大质量事故记录;
5)具备药品技术转移、上市许可持有人变更或品种转让项目经验者优先考虑;
6)有与当地药品监管部门沟通协作经验者优先。
3、能力要求:
1)熟练掌握工艺验证、清洁验证、设备确认方案的编写与执行落地;
2)具备快速响应和解决复产中工艺异常、偏差分析、OOS调查的能力;
3)了解NMPA最新法规动态,熟悉MAH制度及相关品种转让政策流程;
4)拥有良好的沟通协调能力、现场推动力、跨部门协作能力和抗压能力,目标导向明确,责任心强。
总工程师
2.5-3.5万/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注行业先进技术动态,推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用,不断提升产线的智能化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验,可独立完成技术方案编制与现场落地,应对复杂工程技术挑战。
4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力,能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
研发总工程师
2.5-3.5万/月
总工程师10年以上本科材料研发工艺设计工艺改良铜合金
岗位职责:
1、负责铜合金板带、棒线材产品的技术战略制定与发展规划,推动新产品从研发到量产的全过程。
2、突破生产工艺中的关键技术瓶颈,解决影响产品质量的核心问题,提升产品精度、性能及批次稳定性。
3、搭建研发组织架构与团队体系,优化研发流程与标准规范,主导关键领域知识产权布局。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备10年以上冶金或材料行业研发及团队管理经历;
2、具有前瞻性的技术研发规划能力,能牵头核心技术攻关与新产品开发,并实现规模化产业应用;
3、优秀的团队管理、跨部门协同和项目推进能力,富有责任感与创新意识。
钢结构桥梁安装施工总工程师
1.2-1.3万/月
总工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责公司钢结构桥梁、市政钢构、大型户外钢结构安装工程技术总负责,统筹项目施工技术、方案、交底、验收全流程;
2. 主持施工组织设计、专项施工方案、吊装方案、安全专项方案编制与审核,危大工程方案论证对接;
3. 负责钢桥、钢结构安装项目图纸会审、技术交底、现场技术指导,解决施工现场重难点技术问题;
4. 把控项目施工质量、安全、进度,落实行业施工规范、验收标准,配合业主、监理、质检部门检查验收;
5. 统筹项目变更、签证、技术资料整理,指导现场施工团队规范施工,优化施工工艺、降低施工成本;
6. 负责桥梁钢结构安装技术团队管理、技术培训,搭建项目施工技术标准化体系。
【岗位要求】
1. 本科及以上土木工程、桥梁工程、钢结构相关专业,8年以上钢结构桥梁、市政钢构安装施工总工经验;
2. 精通钢桥梁安装、吊装、拼接、焊接、防腐涂装等施工工艺,熟悉危大工程专项方案编制及论证流程;
3. 熟练掌握国家及市政工程施工规范、验收标准,能独立处理现场复杂技术、质量、安全问题;
4. 具备丰富的政企项目对接经验,持有中级及以上职称、建造师证书者优先。
盾构机电总工程师
2-4万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责
1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作
2. 组织编制机电管理相关制度文件并实施日常管理工作
3. 统筹开展盾构机及其配套设备的日常运行管理与维护保养
4. 组织制定盾构机组装、拆卸、转运等设备作业方案,并完成审核流程
5. 组织实施盾构施工所需设备的安装与拆除作业
6. 组织开展盾构机及后配套设备的静态/动态检查,负责设备验收与交接手续
7. 制定盾构机及配套设备维修计划和备件采购需求
8. 推进盾构机及后配套设备的技术改造与工艺创新
9. 负责对盾构机及配套设备制造厂家的生产过程进行现场监督
任职资格:
1、本科及以上学历,工程机械或机电类相关专业,具备10年以上盾构机电设备管理经验,具有同类型岗位工作背景
2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制、液压系统原理,可独立完成设备调试任务
3、精通盾构机结构与运行机制,具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水盾构的维修保养实操经验
4、熟悉常规及洞内盾构机拆装流程与技术规范
5、了解盾构机选型标准及改造核心技术要求,具备相关实际项目经验
盾构机电总工程师
2-4万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责
1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作。
2. 负责机电管理流程文件的编制及日常运行管理。
3. 组织开展盾构机及其配套设备的日常运维与保养工作。
4. 组织编制并审核盾构机组装、拆卸、运输等相关设备技术方案。
5. 组织实施盾构施工相关设备的安装与拆除作业。
6. 负责盾构机及后配套设备的静态/动态检查、验收及交接工作。
7. 制定盾构机及配套设备维修计划与备件采购方案。
8. 推进盾构机及后配套设备的技术改造与工艺创新。
9. 组织开展盾构机及配套设备在制造厂的监造工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程机械或机电类相关专业,具备10年以上盾构机电设备管理工作经历,具有同岗工作经验者优先。
2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制与液压系统原理,可独立承担设备调试任务。
3、精通盾构机结构与运行机制,具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水盾构的丰富维保实践。
4、熟知盾构机常规拆装及洞内组装拆解的操作规范与技术要求。
5、具备盾构机选型分析能力及设备改造实施经验,熟悉关键技术环节与实际应用场景。
总工程师
2.5-3.5万/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注智能制造领域最新发展动态,应用智能识别、人工智能分拣等先进技术,不断提升产线自动化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历,可独立完成技术架构设计并推动落地,有效应对复杂工程技术挑战。
4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力,能够带领技术团队高效达成项目目标。
商务司机
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工地小工/杂工包住包吃3-5人
本公司招聘工程农民工3名,要求年龄在55虚岁以下,薪资为200至240元,包中餐,提供住宿,具体薪资面议。另招聘轻考驾驶员1名,要求年龄在53虚岁以内,薪资为5000至6000元,包中餐,提供住宿。工作地点在开化周边。
工地小工/杂工包住包吃3-5人
本公司招聘工程农民工三名,年龄在55虚岁以下,工资200~240元,包中餐,提供住宿,工资面议。
另招聘轻考驾驶员一名,年龄在53虚岁以内,工资5000~6000元,包中餐,提供住宿。
工作地点在开化周边。
给小区送水280一天一结
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总工程师5-10年本科
招聘|水利工程总工任职要求1.水利相关专业,有国水利项目工作经验,熟悉水利项目技术管理、方案编制、现场技术管控。2.持工程师职称及相关证书3.负责项目技术管理、方案审核、图纸会审、质量管控、对外技术协调,能处理现场各类技术问题。4.具备较强团队管理、沟通协调能力,须驻项目薪资:面议联系人:林工电话:(先添发送简历)
安徽安庆潜山市找一位精装修展厅总工,项目,待遇自己谈,联系电话
1-1.1万/月
总工程师5-10年大专精通各类装饰材料运用
找一位精装修展厅总工,项目安徽安庆潜山,待遇自己谈,联系电话
煤矿总工程师
1-1.5万/月
总工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责煤矿技术管理工作,组织编制、审查和实施矿井中长期发展规划及年度生产计划
2. 主管“一通三防”、防治水、顶板管理、冲击地压等重大灾害防治技术方案与措施落实
3. 组织开展新技术、新工艺、新装备的推广应用及科研攻关工作,提升矿井智能化、绿色化水平
4. 监督指导安全技术措施的制定与执行,参与重大安全隐患排查治理及事故技术分析
5. 领导技术部门开展设计优化、规程审批、标准化建设及技术人员培养工作
任职要求:
1. 煤矿相关专业背景,具备高级工程师职称,持有煤矿总工程师安全资格证
2. 10年以上煤矿现场技术管理经验,至少5年担任副高及以上技术领导岗位经历
3. 熟悉国家煤炭行业法律法规、技术标准及安全生产管理体系
4. 具备突出的系统思维、决策能力和跨部门协同领导力
5. 责任心强,能适应煤矿一线工作环境,无重大安全责任事故记录
总工程师5-10年学历不限
总图总工/副院长
薪资范围:4-10K/月
学历要求:学历不限
工作地点:大同市云州区
专业要求:电力系统、电气及输变电相关专业。
任职要求
1、年龄45岁以下。
2、职称:中级以上,8年以上电力设计工作经验
3、独立完成110kV及以下送变电工程设计工作经验。
4、管理经验:5年以上主管或设计院长工作经验或3年以上电力设计企业中层管理者经验。
5、掌握电力系统专业技术知识、熟悉电力工程项目管理。
薪资福利
1、薪资:专工试用期工资2000-2500元/月,院长试用期工资4000元/月,转正工资根据实际业务能力调整,试用期三个月。
2、工作时间:周一至周五,8小时工作制,法定节假日正常休息,出差除外。
3、福利:餐补、周末双休、节日福利、年终奖。
技术负责人技术员月结
技术负责人招聘(急聘)地点:浙江宁波公路试验检测单位【岗位职责】1.全面负责检测业务技术管理与指导,把控检测全流程质量;2.处置重大技术问题,组织技术攻关,审批、核定并签发检测报告;3.跟进行业标准更新,推动技术升级与资质扩项;4.统筹团队工作安排与人员考核。【任职要求】1、持工程类高级职称(可全网查验)+公路水运工程试验检测师证书(道路、桥隧双证及以上);2、,45周岁以下;3-5年以上公路水运综合甲级或桥隧专项检测单位工作经历,可独立带领桥隧检测团队;3、精通检测机构技术、质量管理流程,具备较强的组织协调与风险管控能力。【薪资福利】年薪18-22万(含岗位津贴、绩效奖励);社保齐全,双休国假,另享住宿补贴、探亲福利;平台,发展空间充足;欢迎核心团队整体入职,待遇面议。联系方式:(同步,请先发简历)
结构设计工程师
1.4-2.4万/月
结构工程师3-5年大专钣金工艺SolidWorks
岗位描述:
1、承担太阳能路灯及灯塔类产品的结构研发与设计工作;
2、完成产品物料清单(BOM)的编制与维护;
3、参与生产现场技术问题的协调与解决;
4、落实既定技术方案,回应客户技术咨询,提供必要的技术支持服务;
5、编写技术开发过程中的相关文档记录;
6、把控技术研发各环节的流程执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上结构设计开发经验,有灯塔、发电机组或钣金类产品设计经历者优先考虑;
3、掌握产品制造全流程(包括模具、注塑、冲压、压铸、装配、检验等);了解国内外行业相关技术标准;
4、熟练操作三维、二维设计软件及常用办公软件;
5、具备较强的学习适应能力、抗压能力以及良好的沟通协作能力。
土木工程师
3-5千/月
土建工程师经验不限本科
工作内容(该岗位为学徒岗位)
1·配合工程项目中的管理与现场监督工作
2·按时完成上级安排的各项任务
任职要求
1、具备全日制本科或以上学历
2、能承受工作压力,责任心强,态度端正
3、具备复盘总结能力,对数据具有敏锐度
测绘工程师
1-1.5万/月
测绘工程师10年以上大专高级工程师+注册测绘师
岗位职责:
1. 负责工程项目的地形测量、控制测量、竣工测量及变形监测等外业数据采集与内业成图工作
2. 熟练操作全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机及测绘软件(如CASS、ArcGIS、南方平差等)
3. 编制测绘技术方案、成果报告及质量自查,确保成果符合国家及行业规范要求
4. 参与项目前期踏勘、技术交底及测绘成果验收对接工作
5. 配合项目团队完成地理信息数据建库、三维建模等延伸任务
任职要求:
1. 测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术等相关专业背景
2. 具备扎实的测量学、误差理论、摄影测量与GNSS原理等专业知识
3. 能适应野外作业环境,具备较强的数据处理与问题解决能力
4. 持有测绘作业证或具备测绘资质单位实习/工作经历者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和职业操守
6.此岗位只招收一人,需持有土木专业高工证书+注册测绘师证书!!!!
公路工程隧道专业监理工程师
8千-1.2万/月
监理工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公路工程隧道项目的现场监理工作,确保施工质量与安全符合规范要求。
2. 参与图纸会审、施工方案审查及技术交底,监督施工过程的执行情况。
3. 对隐蔽工程、关键工序进行旁站监督,及时发现并处理现场问题。
【岗位要求】
1. 证书要求:具有交通运输部公路工程专业监理工程师(隧道专业)或交通运输工程监理工程师(公路工程专业)资格证书,高级工程师职称证书(可网查)。
2. 学历要求:全日制大专及以上学历。
3. 业绩要求:担任过一个新建(或改建或扩建)高速公路工程【须含单洞长2千米以上的隧道(分离式隧道长度以较长侧隧道里程桩号计算)】项目的专业监理工程师及以上职务一周年以上。
4. 具备良好的专业素养,熟悉公路隧道工程施工工艺及监理流程。
5. 能够独立开展现场工作,具备较强的协调与解决问题能力。
6. 工作认真负责,能适应项目现场的工作节奏与环境。
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
防水工程师
岗位职责:
1.负责建筑防水工程的设计交底、施工方案编制及技术指导
2.现场监督防水材料选用、基层处理、细部节点施工等关键工序质量
3.处理房屋渗漏、屋面/地下室/卫生间等部位防水维修与应急抢修
4. 配合项目进度开展防水施工验收,整理归档技术资料及保修记录
5. 协同甲方、总包及监理单位沟通协调,及时响应并解决现场技术问题
任职要求:
1.防水工程师相关岗位经验不限,具备实际渗漏治理案例者优先
2.熟悉JS、聚氨酯、SBS、TPO等主流防水材料性能及施工工艺
3. 了解《屋面工程技术规范》《地下工程防水技术规范》等行业标准
4. 具备基础识图能力,能独立完成防水节点深化与交底
5.责任心强,安全意识高,适应现场作业及突发任务响应
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标有效实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各系统模块制定并落实应对策略
4)参与电驱系统技术评审(TR),协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付
5)牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好的团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
安全技术专员
1.5-3万/月
安全工程师3-5年本科系统安全
岗位职责:
1、开展集团产品应用及网络环境的渗透测试工作,输出渗透测试报告与安全加固建议文档。
2、承担日常安全运维任务,参与安全事件应急响应处置。
3、协助构建并推动整体安全体系框架的有效实施与落地。
4、持续研究新型漏洞类型及攻击技术发展动态。
5、配合其他业务团队完成相关安全支持需求。
6、关注并研判行业最新安全漏洞发展趋势。
7、参与安全运营中心相关研发工作。
任职要求:
1、具备3年以上信息安全领域工作经验,有1年以上甲方单位安全岗位经验者优先考虑。
2、曾独立发现或深入分析多个大型网站、服务器应用或操作系统层面的安全漏洞,掌握漏洞挖掘的核心方法论。
3、理解主流高危漏洞的技术原理,具备长期跟踪和深度研究的实际经验与系统性思维。
4、熟练使用各类漏洞扫描与渗透测试工具,精通常见漏洞及恶意程序的工作机制、危害性、利用路径、检测手段与修复策略。
5、能够对SQL注入、XSS、CSRF、命令执行、文件包含、任意文件下载/读取、文件上传、越权访问等常见漏洞进行成因、原理、可利用性及风险等级的综合分析。
6、具备积极向上的工作心态,良好的团队协作意识、沟通能力以及问题解决能力
栏目概述
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