市政工程总工程师，必须带证！有做过市政工程履历！能独立完成项目的经验！工资电话聊

中豪建业（北京）建筑劳务有限公司，长双高速二十一标段。徐总。招聘项目总工和测量人员。必须持证。

胜任高速公路项目总工岗位

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云南新增岗位，有意者联系我电话号码：岗位：通风副总薪资：综合40w/年专业：通风工程专业证书：中级职称年龄：45岁岗位要求：1.认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规以及上级有关安全生产的指示和决定，协助总工程师抓好“一通三防”工作。2.组织审批矿井一翼或水平通风系统调整、矿井通风系统改造、特殊条件下采煤的通风安全措施、启封火区等设计和措施，并检查设计和措施的落实情况。3.深入生产现场，了解“一通三防”情况，研究“一通三防”管理中出现的安全技术性问题，及时制定针对性安全技术措施，确保通风系统合理、稳定，提高矿井抗灾能力。4.参加安全质量大检查，组织通风业务检查。5.分析瓦斯、煤尘、火灾等事故的规律、组织制订相应的防范措施。参加瓦斯、煤尘、火灾事故的抢救和处理工作。6.负责矿井通风技术工作，负责矿井通风、防尘、防灭火技术措施、报告、方案的审定工作。7.参与矿井采区、工作面的通风工程的设计和审定。8.负责矿井通风安全生产标准化技术工作，参加“一通三防”安全生产标准化检查，做好“一通三防”通风标准化工作。9.负责矿井、采区的通风系统调整和优化工作。10.负责通风安全新技术、新装备、新工艺的推广应用。11.严格执行矿领导带班下井制度。

主要职责：1.技术规划与方案制定•负责农村公路项目整体技术规划，编制施工组织设计、施工方案及技术交底等文件。•结合项目特点和实际情况，优化施工工艺和流程，提高施工效率和质量。2.技术指导与支持•对施工过程中的技术难题提供专业的解决方案和指导，确保施工顺利进行。•审核施工技术措施和专项方案，保证其符合规范和设计要求。3.质量监控与管理•制定项目质量计划，明确质量标准和验收程序。•组织质量检查和评估，对质量问题提出整改措施并监督落实。4.技术创新与改进•关注行业新技术、新工艺的发展，推动在农村公路施工中的应用和创新。•对项目中出现的技术问题进行总结和反思，提出改进措施和建议。5.团队技术培训•组织对施工人员进行技术培训和交底，提高团队整体技术水平。•培养和指导技术骨干，提升团队的技术能力。6.沟通协调•与建设单位、设计单位、监理单位等进行技术沟通和协调，确保技术要求的准确传达和执行。•内部协调各部门，保障技术工作与其他工作的协同配合。7.成本控制与技术优化•通过技术手段，优化施工方案，降低施工成本，提高经济效益。•参与成本控制分析，在保证质量的前提下，减少不必要的技术投入。8.竣工验收与总结•参与工程竣工验收，确保项目技术指标符合要求。•总结项目技术经验，为后续项目提供参考。任职要求：1.具有丰富的农村公路施工技术管理经验，担任过类似项目的总工或技术负责人。2.熟悉农村公路施工相关的法律法规、技术标准和规范。3.具备较强的技术创新能力和解决复杂技术问题的能力。4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效组织和领导技术团队。

煤矿总工程师薪资福利:同行业领先水平的薪酬方案；完善的福利保障体系；舒适的工作生活环境；丰富的职业发展机会；优厚的奖金激励政策招工人数:1名

云南红河州泸西县项目诚骋：1.水利枢纽工程技术总工项目技术总工1名：要求懂水利工程技术，具有一定的现场组织管理能力，能指导现场施工及内业资料整理。工资面议。2.水利枢纽工程资料主管1人：有丰富的水利枢纽工程资料编制经验，能独立完成水利资料交工验收备案，需长驻现场，工资面议。3、测量员1人：包吃住，长期工，能熟练使用测量仪器并能完成测量内业、外业作业及资料数据整理，要求懂一定的现场施工技术，工资面议。联系人杨总

西双版纳景洪市防火通道项目，四级路。招聘一名项目总工，负责技术工作，手下有技术员和资料员，待遇1.2万可谈，工期到2024年底，有想法的联系张总

110KV架空线路，全套施工，需具备总工工作能力；

龙坝要开挖机师傅代班长期开也行。

保山市昌宁县招二保焊/气焊

曼弄枫州民中旁要两个小工下班结账联系电话

云南昭通河北秦皇岛改性沥青。

西双版纳景洪招水电，消防安装

佛山顺德均安项目，诚聘以下工作岗位:1、项目经理要求：会现场建立、先张法预制构件（梁）、盘道、物流仓、冷库等施工工艺；冷链、盘道等相关项目经验优先。负责项目的工程管理和运作。有证书优先。良好的沟通能力。2、总工要求：有先张法预制构件（梁）、盘道、物流仓、冷库等项目经验，熟悉编制各项施工方案，技术措施；解决施工中的技术问题；有15万方的项目经验。3、生产经理4、商务经理5、施工员包食宿，待遇详谈！：

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招市政项目总工，有边坡施工，5A景区创建的施工经验优先

总工：1名主要职责：1、负责项目实施过程中的全面管理落实工作；2、科学有序组织生产活动，确保项目施工顺利进行；3、做好与业主方、监理方等相关部门及分包供商等相关方的沟通协调，及时解决项目建设过程中出现的相关问题；4、熟悉预结算相关程序，围绕项目核心管理目标，做好项目成本管控工作，确保管理效益实现；5、全面负责项目安全生产管理、质量管理工作。6、熟悉图纸（包含水电、幕墙、设备、装饰、建筑、结构等专业）任职：1、具有大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业证书录取；2、具有10年以上相关工作经验，持有建造师执业资格或相关职称证书；3、具有国企、央企工作经验者录取。具有五个及以上总工程师任职经历；4、具有较强的组织协调能力与沟通能力，擅于带团队；5、具有工程总承包项目管理的专业技术，有关项目管理的法律、法规知识。6、熟悉EPC房建工程全过程的专业技术。熟悉预算及成本，全程参与项目建设所有内容，包括前期勘察设计出图阶段的所有细节，保证项目收益性。备注：项目分配地广东省梅州市，服从项目调配，酬可面议。工资待遇：11K-14K

招工地项目土建总包项目总工

急招：技术服务工程师一枚，主要负责智能化、消防及信息化项目的售前和标前技术支撑工作，输出投标技术方案等，要求本科及以上学历，能适应出差。待遇：五险一金，朝九晚五，双休，季度奖，综合薪资10-12k。工作地址：金尚一号30层，欢迎投递简历：马女士。

云南昭通招聘：云南镇雄高级外场薪资：10k-15k外场高级工程师工作内容1、具备华为高级认证，有6年及以上的外场优化经验;2、熟悉各类组网方式和切换策略，会沟通;3、熟悉建、维、优、催方案;4、做事有责任心，有担当。

车间技师加主管

岗位职责：1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4.、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动工资待遇：6000-10000，包吃住有五险工作时间：10：00---18：00，月休四天

招聘工长，工资4000-5000，会开车，木屋轻钢结构，会看图纸，懂水电，有经验优先。

负责对接公司业务，接待来访人员

组织协调落实项目的设计，现场施工管理，材料采购，质量控制，进度控制，成本控制等相关工作，熟悉办公软件，预算软件及绘图软件等

主要工作内容：负责接待公司安排到厂区人员的接待，面试，入职，维护，预支，核对考勤等工作。职位要求：18-35周岁，能够服从公司的工作安排，有管理方面的经验者优先。（招的是管理者而不是被管理者）请辨别工资待遇：底线5000-6000，加提成（月综合工资13000++）五险一金，年终奖，奖金提供食宿或房补+餐补

工长，会开车，年龄30岁-50岁。工资4000—5000。

岗位名称：生产车间工人；车间配货员；会计；文员；驾驶员。岗位要求：1.年龄在指定范围内。2.具备相应的学历或经验要求（会计需要有本科以上学历和有证有相关工作经验者优先考虑，驾驶员）。3.对于生产车间工人和车间配货员，要求身体健康，能吃苦耐劳，长期工作。薪资待遇：1.生产车间工人：月薪在30008000元，公司包吃住，每月休息2天。2.车间配货员：月薪在30005000元，公司包吃住，每月休息2天。3.会计：薪酬待遇面谈。4.文员：月薪在30004000元，公司包吃住，每月休息2天。5.驾驶员：月薪在50006000元，负责夜间送昆明农贸市场和超市。